(集合)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。
2、負責商品以及活動(dòng)的創(chuàng )意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。
3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門(mén)密切配合落地執行，關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略，充分聽(tīng)取客服、采購意見(jiàn)，對方案進(jìn)行相應溝通、調整、修改。
4、負責微信公眾號的`推廣、維護。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運營(yíng)、推廣、數據整理分析等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營(yíng)經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力；熟悉大型活動(dòng)策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)編輯、文案工作，善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，有自我挑戰精神。
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定創(chuàng )意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責公司品牌戰略部運營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設計、運營(yíng)推廣,開(kāi)拓新的推廣渠道;
2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶(hù)需求制定相應的品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌定位等,提升客戶(hù)品牌的核心競爭力,實(shí)現品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線(xiàn)上推廣渠道的運營(yíng)和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營(yíng)維護提出合理化、標準化建議;
4、負責公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負責web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導;
6、制定計劃并指導團隊推進(jìn)工作,實(shí)現高效運作。根據公司戰略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)、ui美工等專(zhuān)業(yè)知識;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢(xún)公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò )推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;
4、熟悉國內開(kāi)源cms網(wǎng)站系統,織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開(kāi)發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開(kāi)發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應用,有較強的網(wǎng)頁(yè)設計感覺(jué)及良好的'美術(shù)基礎、審美能力和創(chuàng )意,色彩感強;
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng )意及整合能力強;
9、有較強的責任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導能力強,具備全程管控項目進(jìn)程,并能同時(shí)指導數個(gè)項目的能力,能夠開(kāi)拓性的開(kāi)展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,善于接受挑戰,精力充沛,抗壓能力強;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、負責單個(gè)企業(yè)內容營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)模塊運營(yíng)，制定規則，統籌內外部資源，對結果負責；
2、量化目標，從數據、方案到產(chǎn)品，多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對外輸出；
3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷(xiāo)落地的閉環(huán)鏈路，整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、3—5年營(yíng)銷(xiāo)策略經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，了解移動(dòng)平臺營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、運營(yíng)、數據；
2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺企業(yè)類(lèi)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、邏輯性強，突出的的'溝通協(xié)作能力；
4、基礎文案、數據能力，有策劃經(jīng)驗更佳。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣策略，并落地實(shí)施；
2、負責公司線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)策劃執行及品牌推廣，擴展公司在市場(chǎng)的影響力；
3、負責商務(wù)伙伴、行業(yè)、各類(lèi)媒體等外部客戶(hù)資源的管理、銜接和合作；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)伙伴策劃客戶(hù)方的`營(yíng)銷(xiāo)、推廣方案。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、確保本部門(mén)所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；
2、負責本部門(mén)員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行；
3、負責本部門(mén)的所有商品陳列的設計和實(shí)施；
4、負責本部門(mén)營(yíng)運標準的維護，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；
5、負責執行全店的銷(xiāo)售計劃，保證本部門(mén)業(yè)績(jì)達到公司指標；
6、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨；
7、負責促銷(xiāo)計劃的實(shí)施，競爭的.市場(chǎng)調查和確定本部門(mén)的競爭品項；
8、負責控制本部門(mén)的損耗在公司的指標內；
9、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運成本；
10、負責本部門(mén)員工的培訓、評估、升遷等事宜；
11、負責本部門(mén)的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；
12、組織實(shí)施周期盤(pán)點(diǎn)、年度盤(pán)點(diǎn)；
13、完成領(lǐng)導交代的其它事務(wù)。
主要工作：
1、提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù)；
2、組織本部門(mén)的周會(huì )議，傳達并執行公司的政策；
3、巡視商場(chǎng)進(jìn)貨、存貨情況；
4、督導商場(chǎng)各個(gè)區域的補貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標識、清潔衛生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運標準的準確執行；
5、負責審核本部門(mén)各種報表的完成，根據每日各類(lèi)報表有關(guān)銷(xiāo)售額和利潤的統計分析，及時(shí)制定促銷(xiāo)方案；
6、負責本部門(mén)管理層的排班；
7、負責對本部門(mén)所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核、評估；
8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；
9、負責與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營(yíng);
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò )推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng )意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規則,對數據和用戶(hù)心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營(yíng)環(huán)境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數據的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的.推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營(yíng)經(jīng)驗;
2、電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調整；
5、對客戶(hù)服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
1、建成公司微商模式，完成公司產(chǎn)品的微商渠道建設；
2、發(fā)展新的微商大區，負責開(kāi)發(fā)加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷(xiāo)售政策。
3、組織執行微商渠道的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。
4、熟悉微商渠道的市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方向。
5、根據業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
6、參與產(chǎn)品策劃工作，包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫(xiě);
7、負責公司品牌傳播推廣活動(dòng)創(chuàng )意、活動(dòng)方案撰寫(xiě)、推廣活動(dòng)的執行
8、與公司各部門(mén)或外界資源溝通協(xié)調;
任職要求
1、負責制訂微商平臺的整體運營(yíng)策略；
2、協(xié)助部門(mén)總監完成與微商相關(guān)的一切事宜；
3、負責定制與微商相關(guān)的'推廣計劃及大型推廣活動(dòng)；
4、能夠對微商運營(yíng)相關(guān)數據進(jìn)行分析和運營(yíng)策略的修改及完善；
5、善于發(fā)現和挖掘銷(xiāo)售機會(huì )，執行和完成公司銷(xiāo)售任務(wù)；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、依據集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營(yíng)規劃,負責日常運營(yíng)策劃和實(shí)施管理,實(shí)現流量、活躍度、用戶(hù)留存提升等運營(yíng)目標;
2、根據平臺及用戶(hù)數據、用戶(hù)反饋、調研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營(yíng)流程;
3、根據平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動(dòng)計劃,優(yōu)化運營(yíng)成本,合理組合各種運營(yíng)手段實(shí)現運營(yíng)目標;
4、密切關(guān)注平臺用戶(hù)活躍各項指標,及時(shí)分析該平臺運營(yíng)數據,持續關(guān)注市場(chǎng)其他游戲平臺的運營(yíng)狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營(yíng)策略;
5、有效處理平臺運營(yíng)過(guò)程當中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設,能夠在復雜的環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn),具有較強的`資源統籌和協(xié)調能力;
3、熱愛(ài)游戲,熟悉游戲運營(yíng)的流程及各個(gè)環(huán)節,有良好的用戶(hù)需求捕捉能力、用戶(hù)運營(yíng)能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.根據市場(chǎng)的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執行制度;
2.制定相關(guān)的銷(xiāo)售目標并確定具體的銷(xiāo)售方案,從而達成銷(xiāo)售目標;
任職要求:
1.有較強的溝通和表達能力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,抗壓性強;
2.有銷(xiāo)售團隊的管理經(jīng)驗,能夠做好銷(xiāo)售團隊的`激勵,管理過(guò)微信營(yíng)銷(xiāo)團隊的優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強烈的事業(yè)心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶(hù)外產(chǎn)品、汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的.檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
1、負責金融產(chǎn)品原理設計、流程梳理以及調整優(yōu)化工作，配合技術(shù)中心落實(shí)功能模塊的實(shí)現，協(xié)助法務(wù)、合規部完成合規性審核；
2、構思、創(chuàng )新金融產(chǎn)品思路，設計創(chuàng )新產(chǎn)品模式，符合公司在線(xiàn)化、網(wǎng)絡(luò )化的產(chǎn)品理念，切實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
3、協(xié)助法務(wù)起草、完善以及修訂產(chǎn)品所需法律文本、合同套系，協(xié)助資產(chǎn)管理部完成機構投資資金的.交易結構設計；
4、負責制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設計，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負責需求的跟蹤和控制；
5、負責及時(shí)收集并處理市場(chǎng)上各產(chǎn)品競爭信息，做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項，建立產(chǎn)品信息資源數據庫，及時(shí)了解同行業(yè)發(fā)展情況；深入分析競爭對手的金融產(chǎn)品和推廣情況，及時(shí)調研和監控；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，熟悉掌握金融相關(guān)法律知識；
3、具備較強的風(fēng)險管理意識、成本運算意識；
4、熟悉資本市場(chǎng)各類(lèi)融資工具的基本原理和設計方法；
5、較強理解能力、邏輯思維能力和主觀(guān)能動(dòng)性。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
工作職責：
1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能洞察客戶(hù)訴求,了解客戶(hù)痛點(diǎn)并提出針對性解決方案;
2、熟悉內部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿(mǎn)足客戶(hù)訴求;
3、能細分行業(yè)做深度運營(yíng),持續優(yōu)化客戶(hù)投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶(hù)及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;
5、能充分調動(dòng)各方面的資源去解決客戶(hù)問(wèn)題,幫助客戶(hù)更好的'留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數據產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;
3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;
4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀(guān)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責
1.組織公司人事、行政制度及相關(guān)計劃的編制、執行、修訂
2.組織編寫(xiě)分公司中長(cháng)期人力資源發(fā)展戰略和企業(yè)文化及相關(guān)研討活動(dòng)
3.負責物業(yè)公司人力資源規劃、招聘、薪酬、績(jì)效、培訓、勞動(dòng)關(guān)系的管理工作
4.負責集團及物業(yè)公司企業(yè)文化、各項管理制度、工作指標的執行與落實(shí)
5.物業(yè)公司內部、外部人事、勞資關(guān)系、外部培訓的協(xié)調和相關(guān)事務(wù)的審批處理
6.各部門(mén)人員崗位編制(與設置)管理,調整各部門(mén)主管級以上人員配置,使分工協(xié)作合理
7.審核人事、培訓、考核、勞資的數據信息及工作分析報告,并向領(lǐng)導提供專(zhuān)題報告
8.負責處理物業(yè)公司各項目主管以上級員工的關(guān)系維護
9.負責質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的推行及改進(jìn)
10.部門(mén)年度目標指標規劃的`制訂,規劃細分,及指標規劃的落實(shí)和實(shí)現。
11.負責物業(yè)公司固定資產(chǎn)的管理及易耗品采購的審批
12.協(xié)助總經(jīng)理處理各對口政府部門(mén)的對外關(guān)系維護等相關(guān)工作
13.審批部門(mén)薪酬、績(jì)效考核計劃、部門(mén)工作計劃
14.負責與人事行政中心等公司職能部門(mén)業(yè)務(wù)對接工作
15.完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理及其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有三年以上物業(yè)公司同職務(wù)工作經(jīng)驗,持有人力資源管理師(二級)證書(shū)者優(yōu)先;
2、40歲以下,男女不限,身體建康,對整套科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)、規劃、招聘、培訓、考核體系有相當理解并熟練運用,熟知相關(guān)法律法規并能靈活運用,善于處理復雜員工關(guān)系等。具有較強的執行和協(xié)調能力,熟練掌握WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件;
3、為人謙虛、務(wù)實(shí)、親和力強。
4、適應做六休一
5、接受外派
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、負責整合內外部各類(lèi)資源，統籌官網(wǎng)的整體運營(yíng)工作；
2、負責官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶(hù)進(jìn)店體驗；
3、負責商城內促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉化率等；
4、溝通推進(jìn)節點(diǎn)活動(dòng)的規劃與執行，緊密溝通運營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，降低商城運營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門(mén)主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐知識與經(jīng)驗；
3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的`數據分析能力；
4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責描述：
1、負責整合內外部各類(lèi)資源，統籌官網(wǎng)的整體運營(yíng)工作；
2、負責官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶(hù)進(jìn)店體驗；
3、負責商城內促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉化率等；
4、溝通推進(jìn)節點(diǎn)活動(dòng)的規劃與執行，緊密溝通運營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，降低商城運營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門(mén)主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
1、獨立運營(yíng)微信企業(yè)公眾號，有運營(yíng)運營(yíng)粉絲活動(dòng)策劃能力；
2、有較好的文案功底和圖文編輯能力保證內容質(zhì)量；
3、善于在各營(yíng)銷(xiāo)平臺宣傳微信公眾號，達到吸粉目的.，定期運用線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，增加粉絲數，提高關(guān)注度，建立有效運營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋；
二、任職要求：
1、有微信公眾平臺2年以上運作經(jīng)驗；
2、熟悉電子商務(wù)運作模式，有良好的微信（微博）運營(yíng)；
3、具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，溝通力；
4、對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時(shí)組織語(yǔ)言，作出響應；
5、擁有微信、微博或自媒體營(yíng)銷(xiāo)大號資源或擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
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