經(jīng)理運營(yíng)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的經(jīng)理運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責1
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，能獨立策劃方案；
3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內行情比較了解；
4、具備大型活動(dòng)策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗與能力，有扎實(shí)的文字撰寫(xiě)功底；
5、思維活躍，市場(chǎng)敏銳性強，果敢，創(chuàng )新；
崗位要求：
1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營(yíng)和維護，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎知識，開(kāi)展階段性的線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，并進(jìn)行執行和統計；利用線(xiàn)上平臺推廣公司的'品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)。
定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的線(xiàn)上推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責2
職責一(負責店內綜合管理)
1.參與擬定每年的預算方案和營(yíng)業(yè)指標;
2.根據每年的`預算方案,統籌制定每季度、每月、每日銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配;
3.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤;
4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略;
5.進(jìn)行管理組值班排班,協(xié)助店鋪其他管理組,合理分配工作,培養有潛力員工;
6.每日向總經(jīng)理傳送銷(xiāo)售日報,定時(shí)向總經(jīng)理提交店鋪銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)報表并提出整改方案。
7.定期組織召開(kāi)管理組會(huì )議和員工大會(huì )。
職責二(負責業(yè)務(wù)監督)
1.負責各下屬員工日�？记诒O督;
2.負責對員工服務(wù)規范進(jìn)行監督并培訓;
3.負責監督員工目標完成進(jìn)度并輔導;
4.負責店鋪形象日常維護與管理;
5.負責日常維修申請及處理;
6 .負責店鋪突發(fā)事件的處理并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓;
7.負責店內放火防盜等安全控制與檢查。
職責三(負責對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導)
1.負責店鋪每日/月/周/日銷(xiāo)售計劃的制定,并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監督完成;
2.負責店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣的策劃與執行,活動(dòng)結束后組織店員進(jìn)行總結分析;
3.負責不斷研習提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐;
4.負責檢查核對店鋪每日收銀現金的準確性;
5.對當天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結報告;
6.建立顧客資源檔案;
7.激勵員工士氣,做好公司及門(mén)店的團隊建設。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責3
工作職責:
1、負責公司to c業(yè)務(wù)的整體運營(yíng),對銷(xiāo)售額及利潤負責;
2、負責wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營(yíng)管理工作;
3、根據公司在印尼線(xiàn)上零售發(fā)展戰略規劃,制定線(xiàn)上零售年度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標。
4、各項電商運營(yíng)數據的分析丶總結,及時(shí)達成各項運營(yíng)指標;
5、運營(yíng)團隊的日常管理工作,確保團隊的戰斗力;
6、定期分析匯報銷(xiāo)售結果并及時(shí)做出相應運營(yíng)調整;
7、配合公司制定和完善相關(guān)線(xiàn)上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
8、與各電商平臺類(lèi)目運營(yíng)相關(guān)負責人對接并維護良好的合作關(guān)系,深化戰略合作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上電商運營(yíng)工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;
4、具有較強的.產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析和能力與看法,對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力;
5、對電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責4
職責：
1、負責企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運營(yíng)推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;
2、負責自媒體大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng);
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信的內容實(shí)時(shí)調整和更新，與微博、微信粉絲做好互動(dòng)，帶動(dòng)粉絲數量增長(cháng)，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究，尤其是微信特點(diǎn)及資源的'有效運用。
職位要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上自媒體相關(guān)工作;
2、 具有優(yōu)秀的文字功底，有思路有獨到見(jiàn)解;
3、對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
5、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解新媒體的運營(yíng)推廣手段;
6、熟悉微信微博運營(yíng)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、論壇營(yíng)銷(xiāo)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
7、良好團隊合作精神;較強的執行力，管理能力，獨立思考能力，觀(guān)察力和應變能力。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責5
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)趨勢策劃市場(chǎng)開(kāi)拓方案并展開(kāi)一系列的運作；
2、培養優(yōu)秀的.金融團隊，制定團隊制度；
3、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核；
4、對業(yè)務(wù)細節的分析及完善，對項目結果負責；
5、能夠挖掘用戶(hù)需求，快速、準確的提供解決方案并實(shí)施；
6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場(chǎng)現狀，進(jìn)行競品分析，并提出應對解決方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)選；
2、思路清晰，有較強的表達能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調能力；
3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績(jì)可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道）；
4、有執行力，團隊意識強，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)；
5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng )佳績(jì)。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責6
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的`督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責7
崗位職責：
-負責引導用戶(hù)參與項目，沉淀用戶(hù)反饋并完成相關(guān)內容的運營(yíng)
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動(dòng)，引導用戶(hù)積極參加并分析活動(dòng)效果
-熟悉并研究用戶(hù)心理及用戶(hù)行為，能提供有效的產(chǎn)品運營(yíng)規劃
-對運營(yíng)情況進(jìn)行總結及效果評估，推動(dòng)運營(yíng)手段的迭代與優(yōu)化
職責要求:
-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營(yíng)經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先
-對搜索引擎有一定的`了解和認識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿(mǎn)激情，關(guān)注用戶(hù)體驗和產(chǎn)品細節
-具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、項目推動(dòng)能力
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責8
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展規劃及目標制定符合公司要求的經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)規則，并且實(shí)施及落地跟蹤；
2、根據制定的公司活動(dòng)規則進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商排名；以數據為中心來(lái)分析現有經(jīng)銷(xiāo)商的'銷(xiāo)售情況、價(jià)格情況，并提出銷(xiāo)售改進(jìn)方案；
3、負責供應商及線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及維護工作；
4、協(xié)調本部門(mén)與公司其他部門(mén)的相關(guān)工作。
任職要求：
1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營(yíng)經(jīng)驗；
2、有極強的商業(yè)嗅覺(jué)，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗；
3、精通淘寶/天貓的運營(yíng)環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
4、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì )員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣、傳播方式和渠道分銷(xiāo)，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
6、須具有良好的溝通及協(xié)調能力、有事業(yè)心及工作熱情度。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責9
職責：
1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;
2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展，為會(huì )員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行，
4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰略;
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，具有一定的市場(chǎng)運營(yíng)能力，對開(kāi)展工作有自己的.工作思路和創(chuàng )新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學(xué)習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責10
職責：
1.新建、運營(yíng)與維護公司自媒體平臺(微信、微博、微淘、網(wǎng)站);
2.自媒體平臺內容的創(chuàng )意、編輯、推送、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造、活動(dòng)策劃等;
3.建立有效運營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度以及互動(dòng)性;
4.制定自媒體的運營(yíng)策略與計劃，執行自媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，并進(jìn)行跟蹤與結果分析、評估與總結;
5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關(guān)信息，為制定自媒體運營(yíng)策略提供依據;
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò )推廣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，行業(yè)不限;
2.心理素質(zhì)良好，心態(tài)樂(lè )觀(guān)，有客戶(hù)服務(wù)意識;
3.了解社會(huì )化媒體特點(diǎn)，熟悉自媒體運營(yíng)的執行操作流程;
4.做事講求創(chuàng )新和突破、工作認真、誠實(shí)可靠、思維敏捷有條理;
5.很好的.執行力，有良好的學(xué)習能力和團隊合作精神;
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責11
崗位職責：
1、公司治理。負責“三會(huì )”的會(huì )務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，“三會(huì )”材料的檔案管理；對股權結構、董事會(huì )結構提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會(huì )議運轉及決議落實(shí)。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì )議議事規則，聯(lián)席會(huì )議會(huì )務(wù)組織，紀要起草，會(huì )議決策事項督導落實(shí)。
3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵計劃實(shí)施后，員工股權的`日常管理。
4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營(yíng)管理。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導落實(shí)。
6、對公司業(yè)務(wù)的規范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營(yíng)、內部管理、日常運營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負責公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實(shí)。
任職資格：
1、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、電子信息類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營(yíng)管理、投資管理、財務(wù)管理、戰略規劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線(xiàn)）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識；具備扎實(shí)的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì )計科目考試者優(yōu)先），能夠將會(huì )計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營(yíng)管理機制；具備獨立開(kāi)展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶(hù)等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內部各部門(mén)具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調、合作協(xié)作能力。
5、具備較強的分析總結、文字寫(xiě)作能力。
6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，具備一定的英語(yǔ)運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責12
崗位職責：
1.員工各類(lèi)人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關(guān)系轉移。
2.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類(lèi)社會(huì )保險，制作保險繳納報表。
3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，工傷事務(wù)申報處理。
4.按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育培訓：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會(huì )保險與保障專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。
3.對數據敏感，細心，有責任心。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責13
綜合運營(yíng)經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位職責:
1、負責部門(mén)內部人員選拔及調配。
2、負責部門(mén)內部人員績(jì)效考核及內部制度的制定、追蹤及相關(guān)數據分析。
3、負責部門(mén)內部人員課程開(kāi)發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養計劃。
4、負責部門(mén)內部渠道開(kāi)辟及戰略化經(jīng)營(yíng)的執行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。
3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強。
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經(jīng)理運營(yíng)崗位職責14
1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。
2、負責商品以及活動(dòng)的創(chuàng )意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。
3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門(mén)密切配合落地執行，關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略，充分聽(tīng)取客服、采購意見(jiàn)，對方案進(jìn)行相應溝通、調整、修改。
4、負責微信公眾號的推廣、維護。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運營(yíng)、推廣、數據整理分析等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營(yíng)經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力；熟悉大型活動(dòng)策劃的布展，和廣告公司保持良好的.關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)編輯、文案工作，善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，有自我挑戰精神。
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定創(chuàng )意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理運營(yíng)崗位職責15
崗位職責：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；
2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的'制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。
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