運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、把握市場(chǎng)流行文化，打造爆款商品
2、完成每次活動(dòng)的業(yè)務(wù)數據分析，（月度、季度、年度）及專(zhuān)項分析報告。
3、主動(dòng)跟進(jìn)項目進(jìn)度并落地，參與設計項目的`創(chuàng )意討論，提出合理化的創(chuàng )意觀(guān)點(diǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、豐富的獨立產(chǎn)品設計經(jīng)驗。
3、對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用戶(hù)心理，具備用戶(hù)洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機制。
4、思想靈活多變，對熱點(diǎn)事件有很強的敏感性，可以及時(shí)作出反應
5、良好團隊合作精神；較強的執行力，獨立思考能力，觀(guān)察力和應變能力。
運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，根據合作方業(yè)務(wù)需求，設計產(chǎn)品推廣方案，制定與實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)合作方案，確保業(yè)務(wù)目標達成；
2、協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問(wèn)題，負責公司內各部門(mén)間的溝通協(xié)調，配合營(yíng)銷(xiāo)合作方案的推廣落地；
3、策劃可復制的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，建立營(yíng)銷(xiāo)驅動(dòng)的`業(yè)務(wù)拓展機制；
4、負責業(yè)務(wù)數據的整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；
任職要求：
1、統招全日制本科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，用戶(hù)導向，有營(yíng)銷(xiāo)策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng )意和執行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執行；
4、團隊合作強，樂(lè )觀(guān)有韌性，創(chuàng )新思維能力強。
運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責3
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃；
2、根據項目需求和用戶(hù)行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的`品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)（抖音、B站等），根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng )新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣，思維活躍，對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究；
4、對用戶(hù)需求敏感，能精準提煉用戶(hù)需求，深刻理解用戶(hù)心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃；
2、根據項目需求和用戶(hù)行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)（抖音、B站等），根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng )新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣，思維活躍，對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究；
4、對用戶(hù)需求敏感，能精準提煉用戶(hù)需求，深刻理解用戶(hù)心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、有較強的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng )新能力，有新媒體編輯和運營(yíng)經(jīng)驗，有具體策劃執行項目的案例；
2、負責新媒體資源的'拓展及維護，渠道管理；
3、負責與合作單位跟進(jìn)落實(shí)對接；
4、負責制定微信，微博運營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)形象；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；
6、善于溝通，思路敏捷，較強的市場(chǎng)觀(guān)察力和敏銳度；
7、負責公司品牌的推廣，樹(shù)立品牌形象；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較好的文字功底，懂得線(xiàn)上傳播技巧；
3、具有較好的圖像處理能力和攝影技術(shù)；
4、有豐富的線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)推廣經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程；
5、團隊合作精神佳，能承受一定的工作壓力；
6、思維活躍，工作積極主動(dòng)，有責任感。
運營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責制定項目商業(yè)開(kāi)發(fā)與業(yè)態(tài)策劃；
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶(hù)等對接，定期收集文旅商業(yè)信息；
3、編寫(xiě)本開(kāi)發(fā)項目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求：
1、策劃、中文、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)；
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗。
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