督導崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

督導崗位職責1

　　1.協(xié)助門(mén)店經(jīng)理督導執行餐廳運營(yíng)規劃，保證餐廳運營(yíng)體系的完善和順暢運行

　　2.負責吧臺的管理

　　3.客戶(hù)關(guān)系管理

　　4.負責協(xié)助門(mén)店經(jīng)理對餐廳的財物進(jìn)行管理

　　5.嚴格執行餐廳運營(yíng)管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證餐廳運營(yíng)工作的`規范化管理

　　6.負責餐廳的安全管理

　　7.負責協(xié)助門(mén)店經(jīng)理對門(mén)店員工進(jìn)行管理

督導崗位職責2

　　1.定期組織店員培訓、召開(kāi)或參加例會(huì )。

　　2.根據具體市場(chǎng)活動(dòng)方案，完成、推廣公司或單店的市場(chǎng)活動(dòng)細則，并對具體活動(dòng)進(jìn)行跟蹤。

　　3.收集競爭情報，進(jìn)行市場(chǎng)資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。

　　4.定期巡店,做好日常監督工作。

督導崗位職責3

　　1.負責所管店內人員的培訓，考核

　　2.負責店面內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作

　　3.負責店內工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告

　　4.定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告

　　5.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作

　　6.確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的.準確性

　　7.監督指導店面的銷(xiāo)售

　　8.監督公司各項政策在賣(mài)場(chǎng)的執行情況

　　9.完成上級交給的各項調查任務(wù)

　　10.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案

督導崗位職責4

　　1. 對店面員工進(jìn)行工作培訓、工作考核、監督工作等;

　　2. 做好日常巡店筆記及月工作總結和計劃，配合其他部門(mén)上報店面相關(guān)數據;

　　3.負責促銷(xiāo)產(chǎn)品計劃的制定;

　　4. 活動(dòng)現場(chǎng)拍照、反饋、溝通、整改;

　　5. 能有效的與客戶(hù)溝通，回訪(fǎng)。

督導崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.產(chǎn)品質(zhì)量控制:確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節符合國家gmp要求,公司總部pqs要求,指導監督操作按標準、操作程序執行,使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證;

　　2.新產(chǎn)品、新設備與新工藝:為保證新產(chǎn)品、新設備與新工藝順利實(shí)施,參與新產(chǎn)品試制和新設備的調試,主導項目按計劃實(shí)施;

　　3.人員培訓及發(fā)展:為了確保員工上崗前進(jìn)行合適的培訓,制定培訓規程及計劃,并通過(guò)合適的'程序保證員工得到有效的培訓,發(fā)展操作工技能,建立主操作儲備力量;

　　4.改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高效率:為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率、發(fā)揮生產(chǎn)能力、穩定產(chǎn)品質(zhì)量,對工藝、設備、流程等進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善,滿(mǎn)足不斷的發(fā)展需求;

　　5.員工管理:為維護良好的生產(chǎn)次序,保證生產(chǎn)正常運行,制定相關(guān)的員工守則,并使之實(shí)施,對員工的表現進(jìn)行考核等有效管理;

　　6.主導日常驗證及新驗證項目,相關(guān)生產(chǎn)文件及sop的更新,建立。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,制藥/化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.至少二年以上的大型跨國制藥企業(yè)主管經(jīng)驗;

　　3.良好的溝通能力和團隊精神及分析判斷能力;

　　4.英語(yǔ)6級及以上,良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

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督導崗位職責6

　　1、完成領(lǐng)導交付的日常工作;

　　2、統計并分析KPI數據，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節中可能存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的`提出改進(jìn)方案，同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節奏協(xié)助領(lǐng)導制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導資料等等。

督導崗位職責7

　　1、進(jìn)行終端店鋪巡檢，結合銷(xiāo)售、庫存、店鋪陳列等情況，對店鋪規劃提出整改建議；

　　2、根據新品上市安排，組織店柜進(jìn)行商品知識、陳列技巧等集中式培訓；

　　3、根據各店鋪日常的銷(xiāo)售狀況及庫存情況進(jìn)行陳列規劃，并指導店柜進(jìn)行陳列調整；

　　4、對新開(kāi)店鋪進(jìn)行輔導和幫助，同時(shí)協(xié)助新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃、指導跟進(jìn)；

　　5、利用巡店、培訓、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等對客戶(hù)及其店鋪進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和督促，幫助其提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

督導崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責新店開(kāi)業(yè)前期的當地市場(chǎng)調研，并給予加盟商開(kāi)業(yè)意見(jiàn)指導，以及店鋪開(kāi)業(yè)前的活動(dòng)推廣、開(kāi)業(yè)駐店支援等；

　　2、負責協(xié)助門(mén)店人員的招聘指導，以及人員培訓及首批人員專(zhuān)業(yè)知識的考核等；

　　3、負責協(xié)助加盟商進(jìn)行店員培訓、道具陳列、服務(wù)及內容指導等；

　　4、負責策劃開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)等扶持工作，并做好相關(guān)工作總結；

　　5、負責與門(mén)店后續溝通和交流，收取加盟商建議，及時(shí)反饋并協(xié)助解決問(wèn)題；

　　6、負責監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作；

　　7、負責完成公司交付的'其他事情。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上游樂(lè )、娛樂(lè )等行業(yè)相關(guān)線(xiàn)下運營(yíng)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉和了解終端門(mén)店的管理模式；

　　3、具有敏銳的視角，善于發(fā)現問(wèn)題與解決問(wèn)題；

　　4、具有良好的溝通與協(xié)調能力，以及良好的邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力；

　　5、能承受一定的工作壓力；

　　6、能適時(shí)短期出差。

督導崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、針對營(yíng)業(yè)部各級銷(xiāo)售人員進(jìn)行包括:產(chǎn)品宣導、路演、內部定期培訓、faq及所需材料的制作,檢查各級銷(xiāo)售人員對產(chǎn)品的熟悉情況,推介材料講解的質(zhì)量等,組織材料分發(fā),產(chǎn)品預熱等。

　　2、有效推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)及各項政策方案的有效執行,引導和幫助銷(xiāo)售團隊達成銷(xiāo)售目標。

　　3、負責各層級銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)和人力增長(cháng)的督導推動(dòng)和人員考核,包括協(xié)助銷(xiāo)售組織發(fā)展的'培訓輔導、營(yíng)銷(xiāo)團隊的激勵追蹤、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織、營(yíng)銷(xiāo)氛圍的營(yíng)造推動(dòng),確保機構經(jīng)營(yíng)各項kpi目標的達成。

　　任職要求:

　　經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟軟件(包括:文檔、表格、幻燈片制作等),熟練掌握日常辦公文檔的編輯使用、數據制表和統計、營(yíng)銷(xiāo)課件的編寫(xiě)與制作,基金、證券從業(yè)資格證優(yōu)先,對私募基金行業(yè)需非常了解,可獨立開(kāi)展培訓工作,溝通能力優(yōu)秀,本科及以上學(xué)歷,五年以上金融行業(yè)培訓和督導工作經(jīng)驗。

督導崗位職責10

　　1、 負責通信設備安裝調測、開(kāi)通和通信管道的施工等。

　　2、 負責處理突發(fā)故障,保障通信正常進(jìn)行。

　　3、 熟悉施工規范、驗收標準，并能熟練進(jìn)行施工管理;

　　4、 有一定現場(chǎng)解決問(wèn)題的經(jīng)驗和能力，溝通能力強。

督導崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、定期對地區公司工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況進(jìn)行駐點(diǎn)檢查；

　　2、督促、指導地區公司建立相應工程管理制度及進(jìn)度、質(zhì)量、安全監控體系。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作七年以上，具有豐富的房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗；

　　3、持有中級工程師職稱(chēng)；

　　4、持有注冊監理工程師、一級建造師者優(yōu)先；

　　5、可接受出差者優(yōu)先。

督導崗位職責12

　　1、負責對接大區經(jīng)理，制訂和實(shí)施區域培訓計劃，并完成各項銷(xiāo)售指標;

　　2、根據培訓需求，進(jìn)行課件開(kāi)發(fā);

　　3、負責區域內客戶(hù)導購或促銷(xiāo)員的集中培訓或一對一的培訓;

　　4、負責區域內微信、會(huì )議、外訓等培訓平臺運作的`日常維護和管理工作;

　　5、負責區域內客戶(hù)打版活動(dòng)示范的實(shí)施;

　　6、負責區域內客戶(hù)培訓記錄、評估和檔案工作;

　　7、負責區域內客戶(hù)產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動(dòng)執行落地的指導、監控工作。

督導崗位職責13

　　職責：負責公司產(chǎn)品系統數據分析、應用及訂貨、鋪貨、調貨等計劃的執行、落實(shí)等工作。

　　要求：溝通、協(xié)調能力較強,具數字敏感性,專(zhuān)業(yè)不限

　　基礎福利；做五休二(周六、日休息),繳納社會(huì )保險。

　　薪資：3000-4000元/月

督導崗位職責14

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作

　　2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、監督公司所轄市場(chǎng)的執行情況，完成上級交給的'各項任務(wù)。

　　4、做好銷(xiāo)售團隊管理。

督導崗位職責15

　　1、負責所屬營(yíng)運門(mén)市的業(yè)績(jì)達成與盤(pán)點(diǎn)成績(jì)的.優(yōu)劣

　　2、負責所屬地區的互聯(lián)網(wǎng)金融區的業(yè)績(jì)與人員穩定

　　3、執行總部下達的指示與回饋門(mén)市端的訊息

　　4、維持門(mén)市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動(dòng)關(guān)系

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