總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的最新電子商務(wù)運營(yíng)實(shí)習總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　實(shí)習的這段時(shí)間對我來(lái)說(shuō)是非常的重要和寶貴的，在公司的工作當中，我也學(xué)到了很多，對于很多自己的專(zhuān)業(yè)以及工作上的能力都提升了不少，我也非常的感謝公司愿意給我這樣一個(gè)機會(huì )，通過(guò)公司以及公司的同事對我的幫助和栽培，我也已經(jīng)可以順利的完成自己的工作了，在自己的工作過(guò)程當中，我的工作能力和職業(yè)素養都得到了提高，我也相信自己在實(shí)習過(guò)后的工作當中也一定會(huì )更加的優(yōu)秀和努力的。

　　新媒體運營(yíng)是近幾年新興出來(lái)的一個(gè)工作崗位，也是一個(gè)新的行業(yè)，對于我這樣的實(shí)習生來(lái)說(shuō)，能夠來(lái)到如此有發(fā)展和前景的公司，是我的榮幸，我也很珍惜這來(lái)之不易的工作，所以在自己這段時(shí)間的實(shí)習工作上面，我也在認真的完成自己的工作，起初，我是一個(gè)什么也不會(huì )，做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作都需要花費很多的時(shí)間，在工作的進(jìn)度上面也跟不上公司的團隊。

　　所以很多的時(shí)候我就只能自己在其他的時(shí)間來(lái)摸索，我對于素材在哪里找，有什么需要注意的地方，以及發(fā)表的東西或是文章需要怎么排版都一概不知，我一開(kāi)始就做好了會(huì )很難的準備，但是工作開(kāi)始之后，我才意識到工作的難度，但是幸運的是自己遇到了一群友好的同事，經(jīng)過(guò)他們的幫助以及公司系統化的培訓，我也慢慢的了解了自己的工作內容和工作性質(zhì)。

　　光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，相信大家都對即將開(kāi)始的工作很有信心吧！趁現在好好地寫(xiě)一份職業(yè)規劃吧。相信大家又在為寫(xiě)職業(yè)規劃犯愁了吧！下面是小編精心整理的電子商務(wù)運營(yíng)職業(yè)規劃書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　電子商務(wù)運營(yíng)職業(yè)規劃書(shū) 篇1

　　前言

　　有人說(shuō),21世紀是屬于中國的世紀。而在21世紀上半葉，將是我們當代大學(xué)生一展身手的黃金時(shí)期。但是，如果我們缺乏必要的就業(yè)前的職業(yè)生涯規劃，缺少就業(yè)的前瞻，將有可能使我們在以后的就業(yè)中產(chǎn)生失落感。因此，我們在學(xué)習過(guò)程中就應該做好職業(yè)規劃，為將來(lái)的求職做好準備。一個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中只有一次.少壯不努力，老大徒傷悲。與其渾渾噩噩地消磨掉三年的光陰，不如抓緊時(shí)間為自己充電，然而光有決心是遠遠不夠的，只有有了具體的規劃，才能把握好目標與方向，才能時(shí)時(shí)鞭策自己。為了更有效的完成走向社會(huì )前的學(xué)習，把握好自己的未來(lái)，我也擬訂了一份自己的大學(xué)生涯規劃，以時(shí)時(shí)激勵自己奮發(fā)前行。

　　一、自我盤(pán)點(diǎn)

　　1.興趣愛(ài)好：比較廣泛，主要喜歡運動(dòng)、音樂(lè )、看一些勵志書(shū)籍、交友、逛街等。

　　2、優(yōu) 點(diǎn)：學(xué)習和適應能力強，勤于思考，做事仔細、認真、塌實(shí)和負責，積極主動(dòng)性強，時(shí)間觀(guān)念強，考慮問(wèn)題深入而全面，待人友善，樂(lè )觀(guān)向上。

　　3、缺 點(diǎn)：交際能力一般，做事過(guò)于執著(zhù)頑固，有點(diǎn)保守缺乏足夠的冒險精神，自信心不夠。

　　4、揚長(cháng)避短

　　對喜歡的事要保持激情與活力，投入其中并從中獲得經(jīng)驗與教訓，不斷超越自己;對不得不做的事，要有一份責任心在里面，做好自己的本分，認真負責，細心完成，從而提高自己的能力，最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事。在學(xué)習和鍛煉的過(guò)程中，找好平衡點(diǎn)，兼顧學(xué)習、工作、與家人、同學(xué)、同事的關(guān)系，更好地人際交往。揚長(cháng)避短，善而從之，不善而改之。

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的電子商務(wù)運營(yíng)實(shí)習總結，歡迎大家分享。

電子商務(wù)運營(yíng)實(shí)習總結1

　　一、實(shí)習目的：

　　提高個(gè)人素養，將課堂知識與現實(shí)工作進(jìn)行結合，達到理論與實(shí)踐相結合目的，為即將進(jìn)入社會(huì )做好準備和進(jìn)行必要的熱身及適應。實(shí)習電子商務(wù)是一個(gè)具有較大潛力發(fā)展空間的平臺，自誕生以來(lái)，為人類(lèi)創(chuàng )造了許多無(wú)窮的財富與奇跡。學(xué)院為了讓我們學(xué)到更多地電子商物知識，讓我們更好地掌握電腦基本知識，使之將來(lái)更好地擁有較強的專(zhuān)業(yè)知識技能去面臨社會(huì )，學(xué)院于20xx年4月9日至16日期間，安排我們在綜合實(shí)訓樓進(jìn)行了一周實(shí)習。在4月9日這天我們開(kāi)始第一天實(shí)習，學(xué)習了b2b的網(wǎng)上交易模式，徐老師教會(huì )了我們很多東西，通過(guò)這次實(shí)習，使我更加了解并熟悉了b2b、b2c的流程使我收獲頗多。

　　而對b2b的認識如下：電子商物b2b是企業(yè)與企業(yè)之間，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或專(zhuān)用網(wǎng)方式進(jìn)行的商物活動(dòng)。這里企業(yè)常包括制造、流通和服務(wù)企業(yè)，因此，b2b電子商物的形成又可以劃分為兩種類(lèi)型：即特定企業(yè)的電子商物、非特定企業(yè)電子商物。特定企業(yè)電子商物是指過(guò)去一直有交易關(guān)系的或者在進(jìn)行一定交易后要繼續進(jìn)行交易的企業(yè)。為了相同的經(jīng)濟利益，而利用信息網(wǎng)絡(luò )來(lái)設計，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及庫存管理。傳統企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)鏈上，通過(guò)現代計算機網(wǎng)絡(luò )手段來(lái)進(jìn)行的商物活動(dòng)即屬于此類(lèi)。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò )中對每筆交易尋找伙伴，并與伙伴進(jìn)行全部的交易行為。其的特點(diǎn)是：交易雙方不以永久、持續交易為前提。

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責1

　　1.管理網(wǎng)站訂單流程，將用戶(hù)訂單匯總整理，提交給物流配送部門(mén)安排配送

　　2.根據物流配送部門(mén)同步來(lái)的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

　　3.根據客戶(hù)服務(wù)部門(mén)同步來(lái)的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

　　4.定期進(jìn)行網(wǎng)站訂單統計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門(mén)和人員

　　5.管理網(wǎng)站項目流程，根據網(wǎng)站銷(xiāo)售部門(mén)的項目要求，建立相關(guān)項目用戶(hù)、項目名稱(chēng)、積分規律，并進(jìn)行相應的積分審核、積分生成、積分發(fā)送等工作

　　6.定期進(jìn)行項目流程統計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門(mén)和人員

　　7.定期對網(wǎng)站其他統計項目進(jìn)行匯總，形成報表文檔，存檔并報告給相關(guān)部門(mén)和人員

　　8.根據公司業(yè)務(wù)需要，不定期對相關(guān)項目進(jìn)行統計匯總，形成報表文檔，報告給相關(guān)部門(mén)和人員

　　9.其他相關(guān)的流程工作，保證網(wǎng)站運營(yíng)流程通暢

電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責2

　　1.根據網(wǎng)站基礎需要，制定和收集網(wǎng)站基礎展示文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　2.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　3.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站宣傳文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的電子商務(wù)運營(yíng)個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

電子商務(wù)運營(yíng)個(gè)人工作總結1

　　畢業(yè)頂崗實(shí)習是高職教育的重要環(huán)節，是校內教學(xué)與實(shí)訓的延續和深化，是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的重要途徑，也是檢驗教學(xué)與實(shí)訓效果，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的必要方式，本次實(shí)習是學(xué)習了二年多的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)后進(jìn)行的一次全面的實(shí)踐性練習，達到理論與實(shí)踐相結合的目的，在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉自己的才干，找出自己的不足之處，以便更好的取長(cháng)補短，提高個(gè)人素養，為即將進(jìn)入社會(huì )做好準備。

　　現將實(shí)習情況及效果總結如下：

　　一、明確實(shí)習目的

　　通過(guò)畢業(yè)頂崗實(shí)習，使學(xué)生較為系統地了解企業(yè)電子商務(wù)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際，加深對專(zhuān)業(yè)理論知識的理解，訓練實(shí)際操作技能，進(jìn)一步掌握和提高電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的基本技術(shù)，強化分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)和合作精神，增強精業(yè)意識和勞動(dòng)觀(guān)念，并發(fā)現和彌補自身的不足，以改善自身素質(zhì)，為適應畢業(yè)后的實(shí)際工作奠定較為扎實(shí)的基礎。

　　二、安排實(shí)習單位

　　為了便于畢業(yè)生將畢業(yè)頂崗實(shí)習單位與就業(yè)單位相掛鉤，本屆畢業(yè)頂崗實(shí)習單位原則上由畢業(yè)生自行聯(lián)系，所聯(lián)系的實(shí)習單位應與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)聯(lián)，以利畢業(yè)頂崗實(shí)習的順利進(jìn)行，達到畢業(yè)頂崗實(shí)習之目的。實(shí)習生應于20xx年10月25日將實(shí)習單位回執單交至班長(cháng)，由其統一報至系辦登記造冊。

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。

電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責1

　　1.協(xié)助網(wǎng)站采購部門(mén)、網(wǎng)站銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)崗位進(jìn)行網(wǎng)站合作伙伴在網(wǎng)站的推廣宣傳，以及在合作伙伴網(wǎng)站的推廣宣傳互換

　　2.負責國內各大BBS社區、博客、SNS社區機構合作、形象展示、軟文發(fā)布、在線(xiàn)互動(dòng)等

　　3.制定推廣方案、定時(shí)提交推廣報告

　　4. 網(wǎng)站外聯(lián)推廣的其他相關(guān)工作

電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責2

　　1.根據網(wǎng)站基礎需要，制定和收集網(wǎng)站基礎展示文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　2.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　3.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站宣傳文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　4.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站相關(guān)的各種宣傳語(yǔ)、廣告詞等

　　5.對于需要制作靜態(tài)頁(yè)面的文檔，交美工編輯進(jìn)行頁(yè)面設計制作

　　6. 網(wǎng)站總編安排的其他文案制定工作

電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責3

　　1.協(xié)調下級崗位的工作

　　2.將部門(mén)經(jīng)理分配下來(lái)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監督執行

　　3.將其他部門(mén)派發(fā)的任務(wù)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后，按下級崗位進(jìn)行分配，并監督執行

　　4.在職責范圍內，協(xié)調下級崗位與其他部門(mén)崗位的工作

　　5.在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問(wèn)題進(jìn)行處理

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的電子商務(wù)運營(yíng)頂崗實(shí)習總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電子商務(wù)運營(yíng)頂崗實(shí)習總結1

　　實(shí)習主要圍繞這三年來(lái)所學(xué)地知識進(jìn)行調研，通過(guò)20xx年3月7日到20xx年4月21日在唐山科潤化工實(shí)習，了解電子商務(wù)系統建設情況，了解現在如火如荼的阿里巴巴網(wǎng)站中國站的具體情況，了解電子商務(wù)在傳統企業(yè)中如何運作和如何融合，理論聯(lián)系實(shí)，企業(yè)電子信息化的趨勢在傳統企業(yè)中的表現，以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識能否在工作中得到有效地利用，為畢業(yè)設計累積素材。

　　唐山科潤化工產(chǎn)品有限公司是在原唐山市豐潤區科潤樹(shù)脂廠(chǎng)、唐山市豐潤區新星石油樹(shù)脂廠(chǎng)基礎上經(jīng)過(guò)改制而成，經(jīng)過(guò)三年發(fā)展現已成為一家國內較大型民營(yíng)石油樹(shù)脂公司。公司下屬一家關(guān)聯(lián)分廠(chǎng)―唐山市豐潤區新星石油樹(shù)脂廠(chǎng)。公司占地140畝，房屋建筑面積4217平方米，注冊資本1000萬(wàn)元人民幣，截止20xx年10月，公司總資產(chǎn)4785萬(wàn)元，其中，固定資產(chǎn)2132萬(wàn)元、流動(dòng)資產(chǎn)2152萬(wàn)元，凈資產(chǎn)4284萬(wàn)元。公司目前擁有職工137人，中高級經(jīng)營(yíng)管理人員中具備學(xué)士學(xué)位者占90%。公司注重自主技術(shù)創(chuàng )新與新技術(shù)引進(jìn)，其中包括自主研發(fā)碳九石油樹(shù)脂熱聚技術(shù)，松香改性樹(shù)脂等新產(chǎn)品；引進(jìn)碳五石油樹(shù)脂分離合成等多項新技術(shù)。通過(guò)完善產(chǎn)品結構、擴大企業(yè)產(chǎn)能、提升產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新水平，大大增強了企業(yè)核心競爭能力，更加鞏固公司在國內同行業(yè)重要地位優(yōu)勢。

     論文關(guān)鍵詞：商務(wù) 第三方物流 運營(yíng)

    論文摘要：電子商務(wù)在我國得到了迅猛發(fā)展，在為我國諸多產(chǎn)業(yè)帶來(lái)機遇的同時(shí)也帶來(lái)了挑戰。物流行業(yè)是受其影響較為嚴重的產(chǎn)業(yè)之一。通過(guò)近年來(lái)的相關(guān)數據我們可以發(fā)現，電子商務(wù)使得我國的物流業(yè)，特別是快遞行業(yè)得到了迅猛發(fā)展。但是另一方面，我國物流行業(yè)尤其是第三方物流的現狀還不能滿(mǎn)足電子商務(wù)的發(fā)展。本文分析了電子商務(wù)和第三方物流的關(guān)系，第三方物流企業(yè)運營(yíng)的現狀及問(wèn)題，并提出了相應的對策。
0 引言
目前，我國電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)成為一大熱點(diǎn)。雖然目前還不能預測電子商務(wù)交易模式何時(shí)能成為主流模式，但電子商務(wù)的已經(jīng)成為令傳統商務(wù)企業(yè)不可忽視的新興市場(chǎng)。據中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心(cnnic)最新的報告顯示，截止2003年6月底，上網(wǎng)用戶(hù)已達到6800萬(wàn)，比去年同期增長(cháng)48.5％。他們中的一部分已經(jīng)成為了電子商務(wù)的消費者，而更多的是將成為這個(gè)快速發(fā)展市場(chǎng)未來(lái)的消費者。同時(shí)，我國的電子商務(wù)交易額也在快速增長(cháng)。據來(lái)自商務(wù)部的一組官方數據顯示：2009年中國的電子商務(wù)交易額達到3.8萬(wàn)億元人民幣，網(wǎng)絡(luò )購物交易額達到2586億元人民幣，而另?yè)�國內知名電子商�?wù)第三方研究機構中國電子商務(wù)研究中心即將發(fā)布的《2010年中國電子商務(wù)市場(chǎng)數據監測報告》數據顯示：截止到2010年12月，中國電子商務(wù)市場(chǎng)交易額已逾4.5萬(wàn)億，同比增長(cháng)22%。網(wǎng)上零售市場(chǎng)交易規模達5131億元，同比增長(cháng)97.3%，較2009年近翻一番，約占全年商品零售總額的3%。此外，報告還預計：在未來(lái)兩年內我國網(wǎng)上零售市場(chǎng)交易規模將會(huì )步入全新階段，全年交易額有望首度突破10000億元“大關(guān)”，約占全年社會(huì )商品零售總額將達5%以上。
與此同時(shí)我國的物流行業(yè)的發(fā)展卻被遠遠地落在了后面。無(wú)論是在量的方面還是在質(zhì)的方面，都不能滿(mǎn)足電子商務(wù)的需要。每逢重大的節假日，就會(huì )不斷有快遞公司因爆倉而導致從事電子商務(wù)的企業(yè)不敢接單的，造成大量的交易失敗。另外，關(guān)于快遞公司丟失、損壞貨物的事件更是時(shí)有發(fā)生，給電子商務(wù)的推廣帶來(lái)了陰影。
國外的電子商務(wù)物流的發(fā)展經(jīng)驗表明，第三方物流通常是電子商務(wù)物流的主力軍。而我國第三方物流則存在著(zhù)起步晚、經(jīng)驗少、基礎差的問(wèn)題，不能有效滿(mǎn)足電子商務(wù)對物流的需求。我們需要找出目前第三方物流企業(yè)運作中的問(wèn)題，積極尋找對策，提升企業(yè)運作效率，適應電子商務(wù)發(fā)展的需要。
1 我國第三方物流企業(yè)的現狀分析
目前我國第三方物流企業(yè)的組成主要有以下幾類(lèi)：一是傳統的物流類(lèi)企業(yè)，如那些從、儲運企業(yè)拓展業(yè)務(wù)轉化而來(lái)的企業(yè)；二是外資來(lái)華新設立的物流企業(yè)；三是企業(yè)的物流部門(mén)轉化而來(lái)；四是某些內資因看好物流市場(chǎng)而投資新設立的物流企業(yè)（包括由網(wǎng)絡(luò )公司轉化而來(lái)的第四方物流公司）；五是中國郵政、鐵路空運這一類(lèi)特殊的壟斷性物流供應商。
這些物流企業(yè)正依托各自的優(yōu)勢，積極開(kāi)拓現代物流服務(wù)領(lǐng)域。但從目前的總體情況看，我國的第三方物流市場(chǎng)供給仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題。
1.1 我國第三方物流企業(yè)市場(chǎng)占有率不高，企業(yè)規模偏小
我國屬于發(fā)展中國家，發(fā)達程度還不高，許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀(guān)念比較落后，仍然保留著(zhù)“大而全”、“小而全”的經(jīng)營(yíng)組織方式，從原采購到產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中一系列的物流活動(dòng)主要還是靠自己企業(yè)內部組織來(lái)完成，這些就使得我國第三方物流企業(yè)的發(fā)展受到限制，導致其在市場(chǎng)中的比重較小。據了解，在一次針對中國第三方物流市場(chǎng)的調研中，美智專(zhuān)業(yè)人員用面對面訪(fǎng)談及電話(huà)訪(fǎng)談的形式，調查了70個(gè)企業(yè)，其中需方涉及了電信、汽車(chē)、食品等8個(gè)行業(yè)的48個(gè)企業(yè)。調查結果顯示，在中國率先外包物流，目前已成為中國第三方物流市場(chǎng)的重點(diǎn)。
我國現有的物流企業(yè)也存在著(zhù)企業(yè)規模小，占有率低的問(wèn)題。據中國物流與采購聯(lián)合會(huì )和美國美智管理顧問(wèn)公司聯(lián)合調查顯示，中國第三方物流供應商缺乏“領(lǐng)頭羊”，被調查的中國企業(yè)沒(méi)有一家市場(chǎng)占有率超過(guò)2％。并且企業(yè)規模在500人以上的企業(yè)僅占11%左右，大部分企業(yè)規模在500人以下，仍以中小物流企業(yè)為主。
1.2 現代物流基礎設施保有量低，物流服務(wù)機能比較原始和單一
調查顯示我國大部分的物流公司所擁有的物流基礎設施比較陳舊。以倉儲行業(yè)為例，大部分物流公司都擁有普通平房庫、普通樓房庫、簡(jiǎn)易倉庫等，但是高層貨架、冷藏庫、冷凍庫、保溫庫等的擁有率較低，能夠提供的服務(wù)層次較低。在物流信息系統建設方面，盡管近兩年來(lái)大多數物流企業(yè)對建設物流信息系統提高了重視程度，擁有物流信息系統的企業(yè)比例不斷升高，但是功能較為集中和單一。多集中于業(yè)務(wù)管理及查詢(xún)功能模塊，而在物流管理信息優(yōu)化分析方面比例仍然較低。
1.3 物流運作的效率不高
目前，我國的第三方物流存在著(zhù)物流時(shí)間長(cháng)，物流高，物流運作效率低的問(wèn)題。根據全國第三產(chǎn)業(yè)普查資料，把運輸、倉儲、代理和批發(fā)等行業(yè)的成本費用之和與國民生產(chǎn)總值進(jìn)行比較，大約占比重為15.47% 如果考慮其他相關(guān)流通環(huán)節的費用和流通過(guò)程中的物流損失，全物流費用支出約占當年國民生產(chǎn)總值的20%以上，美國2000年約為10.5%左右。
2 我國第三方物流企業(yè)存在的問(wèn)題分析
2.1 物流對第三方物流企業(yè)的認識嚴重不足
據，我國在現階段，對第三方物流有著(zhù)切實(shí)需求的企業(yè)主要仍然是一些外商企業(yè)、一部分新興的高新技術(shù)、連鎖經(jīng)營(yíng)、商務(wù)企業(yè)和極少數國有大中型企業(yè)。而我國的很多傳統企業(yè)一方面還沒(méi)有意識到需要集中資源以培養企業(yè)的核心競爭能力；另一方面，也是由于沒(méi)意識到物流的重要作用，而忽視和不愿意采用供應鏈的模式。此外，對第三方物流的應用層次比較低。即使有一些工商企業(yè)將業(yè)務(wù)外包給運輸企業(yè)，倉儲業(yè)務(wù)外包給倉儲企業(yè)，也只是企業(yè)間簡(jiǎn)單的、不穩定的業(yè)務(wù)聯(lián)系，而沒(méi)有建立長(cháng)期、穩定、供應鏈管理意義上的合作。
2.2 第三方物流企業(yè)管理效率不高，資源浪費嚴重。
目前我國從事物流服務(wù)的第三方物流企業(yè)，多是從傳統的運輸倉儲貨代企業(yè)轉型而來(lái)。很多的企業(yè)自身對物流的認識還停留在傳統物流簡(jiǎn)單物流的水平上，提供的物流服務(wù)也集中于簡(jiǎn)單的低水平的物流服務(wù)。因此在這一領(lǐng)域也存在著(zhù)物流設施重復建設、設備簡(jiǎn)單、完成業(yè)務(wù)的功能單一、效率低下，完成不了規模的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)模式。由于無(wú)法完成對物流需求企業(yè)的物流業(yè)務(wù)進(jìn)行物流系統設計、物流功能整合、物流信息系統開(kāi)發(fā)等高層次的物流服務(wù)，使得物流效率難以大幅提升。
此外，第三方物流業(yè)務(wù)面寬、涉及領(lǐng)域眾多，包括公路、鐵路、航空、倉庫、海關(guān)、港口等多個(gè)行業(yè)及部門(mén)。而我國長(cháng)期以來(lái)實(shí)行條塊分割的管理模式，使得這些行業(yè)歸口管理部門(mén)不一致，加大了協(xié)調、管理的難度。
2.3 第三方物流企業(yè)供給的服務(wù)項目單一，對不夠重視目前我國第三方物流企業(yè)的規模和實(shí)力都比較小，提供的服務(wù)具有一定的局限性，大部分第三方物流企業(yè)還無(wú)法提供基于供應鏈的物流管理服務(wù)。如單純的運輸服務(wù)，單純的倉儲服務(wù)。在運輸服務(wù)中，僅提供鐵路運輸或公路運輸，無(wú)法提供多式聯(lián)運；大多數第三方物流企業(yè)所能提供的物流服務(wù)水平單一，不能根據客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的物流服務(wù)，無(wú)法滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。而在增值服務(wù)方面，尤其是物流方案設計以及全程物流服務(wù)等更高層次的物流服務(wù)方面，很多第三方物流企業(yè)還沒(méi)有提供服務(wù)的能力。
第三方物流屬于現代服務(wù)業(yè)，以服務(wù)為產(chǎn)品。而這種產(chǎn)品是無(wú)形的，加大了營(yíng)銷(xiāo)的難度。同時(shí)由于可提供的服務(wù)項目不多，利潤比較低，很多第三方物流企業(yè)對營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節不夠重視。
2.4 第三方物流企業(yè)采用的信息技術(shù)落后，信息化程度低
我國的第三方物流企業(yè)雖有一些已在某些方面引進(jìn)了高科技的工作手段，但更多的仍停留在傳統的人工操作階段，由于新技術(shù)和新設施往往投資巨大，且要求與客戶(hù)之間建立接口，阻礙了企業(yè)應用新技術(shù)的步伐。目前的物流行業(yè)信息技術(shù)應用系統大致劃分為四個(gè)層次：分別是單點(diǎn)應用層次、流程優(yōu)化層次、綜合管理層次、和平臺層次。而據不完全統計數據表明，目前，僅有少數規模較大的物流企業(yè)的信息化已經(jīng)達到第二層次，實(shí)現了對物流業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，占中國物流企業(yè)總數的18%左右。達到第三層次的物流企業(yè)僅占物流企業(yè)總數的5%左右�？傊�，我國第三方物流企業(yè)的各種物流設施及裝備的技術(shù)水平較低，信息技術(shù)應用水平不高，信息系統建設滯后。條形碼技術(shù)、物料資源計劃和企業(yè)資源計劃等物流管理軟件，在物流領(lǐng)域中的應用水平較低，這都極大地制約了第三方物流企業(yè)的發(fā)展，影響了企業(yè)綜合競爭實(shí)力的提高。
3 加強第三方物流企業(yè)運營(yíng)管理的策略
3.1 建立現代物流觀(guān)念，構建企業(yè)核心能力。企業(yè)核心能力指企業(yè)開(kāi)發(fā)獨特產(chǎn)品、發(fā)展獨特技術(shù)和發(fā)明獨特營(yíng)銷(xiāo)手段的能力。第三方物流企業(yè)要在競爭中立于不敗之地，必須要有自己的核心競爭能力，才能在與國際、國內競爭同行的爭奪戰中保持優(yōu)勢。而構建核心能力首先應轉變觀(guān)念，提高對現代物流的認識，重視知識技能的積累，技術(shù)體系的完善，組織管理體系的建設，信息體系的培育，企業(yè)的建設，從這些方面著(zhù)力打造企業(yè)的`核心能力。
3.2 運用現代化科學(xué)管理手段，提升物流效率。物流學(xué)是一門(mén)新型的學(xué)科，它融合了管科的理論，又有自己的內容，引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)管理方法和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)設備，對于實(shí)現產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍服務(wù)有舉足輕重的作用�，F代市場(chǎng)競爭是產(chǎn)品的競爭、質(zhì)量的競爭和服務(wù)的競爭。電子商務(wù)對物流的要求是更加個(gè)性化，更加復雜。從以前的少次大量轉變?yōu)樯倭慷啻�。因此要求企業(yè)必須仔細分析客戶(hù)的需求，滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，制定出適合不同客戶(hù)的個(gè)性化服務(wù)，才能超越競爭對手。對此首先，創(chuàng )新物流管理理念，樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念、競爭觀(guān)念、效益觀(guān)念、信息觀(guān)念、戰略觀(guān)念和人才觀(guān)念等各種新的理念。其次，創(chuàng )新服務(wù)，把服務(wù)質(zhì)量放在物流的全過(guò)程中考慮。第三方物流企業(yè)應該增強綜合物流的策劃和操作能力和物流要素的整合能力，通過(guò)整合資源來(lái)提供全面的物流服務(wù)，還可與其他物流企業(yè)間優(yōu)勢互補，通過(guò)共享信息和資源來(lái)提高整體競爭力，有了這些基礎，第三方物流企業(yè)就可根據客戶(hù)的需求通過(guò)科學(xué)合理的流程，把貨物安全、準確地送給用戶(hù)或送到指定地點(diǎn)。第三，創(chuàng )新方法、技術(shù)及規范，建立服務(wù)質(zhì)量指標體系。
3.3 充分應用先進(jìn)信息技術(shù)和物流技術(shù)。第三方物流企業(yè)是現代服務(wù)業(yè)的重要組成部分�，F代化、信息化是現代服務(wù)業(yè)的重要特征。因此信息化即成為是物流系統不可或缺的組成部分，諸如條形碼(bc)、全面質(zhì)量管理(tqm)、數據交換(edi)、管理信息系統(mis)、射頻技術(shù)(rf)、信息系統(gis)和全球定位系統(gps)等在大型第三方物流企業(yè)中已得到充分應用。先進(jìn)技術(shù)的應用是第三方物流企業(yè)在殘酷的競爭中獲得優(yōu)勢的有力手段。
3.4 及時(shí)調整企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略，適應市場(chǎng)節奏。在當今市場(chǎng)變化越來(lái)越快，尤其是對物流影響深遠的的快速發(fā)展，對物流的需求出現了一些新特征。電子商務(wù)巨大的發(fā)展前景，給物流企業(yè)指明了發(fā)展方向�？梢灶A見(jiàn)，能否抓住服務(wù)于電子商務(wù)的增長(cháng)點(diǎn)，將是物流企業(yè)在未來(lái)的競爭中能否取得優(yōu)勢的關(guān)鍵。
3.5 培養綜合型人才，提高服務(wù)水準。目前，物流產(chǎn)業(yè)既是一個(gè)跨行業(yè)、跨部門(mén)的復合產(chǎn)業(yè)，又是勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型相結合的產(chǎn)業(yè)，不僅需要高級物流管理人才，更需要大量物流執行型與操作型人才。再加上目前電子商務(wù)行業(yè)成為了第三方物流市場(chǎng)的重要力量，因此還需要既懂得物流管理，又懂得電子商務(wù)的復合型人才。發(fā)展現代物流業(yè)，首先要加強人才的培養，在發(fā)展學(xué)歷的同時(shí)，也要發(fā)展非學(xué)歷教育職業(yè)培訓工作。對于第三方物流企業(yè)而言，可以通過(guò)開(kāi)展企業(yè)內部培訓與企業(yè)資源開(kāi)發(fā)等方式，提高物流企業(yè)員工的現代物流業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平，以提高物流管理的水平。還可以有計劃地吸收、改善、淘汰，建設具有綜合素質(zhì)的員工隊伍。

　參考文獻：
[1]張穎，劉淑靜，閆曉萍.第三方物流.上海：上海大學(xué)出版社.2008年10月.
[2]陳晞，楊軍.物流電子商務(wù).出版社2008年1月.
[3]張沈青.論提高我國物流企業(yè)的核心競爭力[J].經(jīng)濟縱橫，2006(11):70-71.
[4]馬林，張翠華.我國第三方物流業(yè)發(fā)展的思考[J].冶金經(jīng)濟與管理，2006(6):35-36.

　　基本資料

　　姓　　名：y先生 國　　籍：中國

　　目前住地：天河區民　　族：漢族

　　戶(hù) 籍 地：湖北身　　材：179 cm　75 kg

　　婚姻狀況：未婚年　　齡：26

　　求職意向

　　從事行業(yè)： 計算機IT 意向崗位： 電子商務(wù)運營(yíng)總監 崗位名稱(chēng)： 電子商務(wù)運營(yíng)總監工作性質(zhì)： 全職期望地區： 金華市期望月薪： 面議到崗時(shí)間： 一個(gè)月到崗

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)：金華利城所在部門(mén)：運營(yíng)拓展部職位名稱(chēng)：部門(mén)經(jīng)理在職時(shí)間：2005年01月 - 2008年05月

　　工作描述：工作職責：

　　1.負責相關(guān)網(wǎng)游產(chǎn)品的運營(yíng)，包括游戲內、線(xiàn)上活動(dòng)策劃以及線(xiàn)下活動(dòng)組織并制作相關(guān)方案;

　　2.對網(wǎng)游運營(yíng)數據進(jìn)行分析跟蹤，根據數據對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;

　　3.對網(wǎng)游收入數據負責，定期分析市場(chǎng)和用戶(hù)消費走向，制定調整合理的收費制度;

　　4.負責跟進(jìn)、協(xié)調網(wǎng)游運營(yíng)進(jìn)度;

　　5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類(lèi)新產(chǎn)品進(jìn)行定期監控，并形成分析報告;

　　6.負責網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;

　　公司名稱(chēng)：福建匯通網(wǎng)絡(luò )有限公司所在部門(mén)：運營(yíng)部職位名稱(chēng)：運營(yíng)總監在職時(shí)間：2008年07月 - 2010年01月

　　工作描述：1、對公司總經(jīng)理負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

　　2、負責公司運營(yíng)部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調具體工作任務(wù)的分配。

　　3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的預期運營(yíng)目標。

　　簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫(xiě)作質(zhì)量，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項描述、寫(xiě)作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設計結構，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯誤顯現等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)上的質(zhì)量，好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述讓對方更好的閱讀。

　　用人單位在求職中都會(huì )限定職位的要求，比如說(shuō)技術(shù)部的部門(mén)主管對外招聘，會(huì )要求有一定的'工作經(jīng)驗、有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內容寫(xiě)的再好，設計的再美觀(guān)，如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應聘廣告部的美工設計人員，卻是一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的人才，對美術(shù)、設計都不懂，肯定是不能被錄取。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功，還有一個(gè)非常重要影響因素，那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究，一方面要注意投遞的時(shí)間，要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有把握好，錯過(guò)了用人單位篩選的時(shí)間，那也就預示著(zhù)失敗。

　　以下是yjbys小編和大家分享的電子商務(wù)運營(yíng)主管簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 出生年月： 1987年1月

　　民 族： 漢族 身 高： 158cm

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 體 重： 48公斤

　　計算機能力： 中級 技術(shù)職稱(chēng)： 電子商務(wù)師

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 電子商務(wù) 畢業(yè)學(xué)校： 河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院