中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責1

　　1、協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作；

　　2、協(xié)助會(huì )計做好會(huì )計帳務(wù)有關(guān)工作；

　　3、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

　　4、建立現金日記帳，銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

　　5、積極配合公司開(kāi)戶(hù)行作好對帳、報帳工作；

　　6、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續；

　　7、開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理；

　　8、辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納；

　　9、負責編制有關(guān)稅務(wù)報表及統計報表；

　　10、辦理與稅務(wù)有關(guān)的`其它事務(wù)；

　　11、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責2

　　1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內部相關(guān)的文件；

　　4、分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的'管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督；

　　6、會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄；

　　7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。

中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責3

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導做好公關(guān)方面的工作，并執行公關(guān)計劃；

　　2、負責公司客戶(hù)的溝通與聯(lián)絡(luò )，并建立客戶(hù)綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立公司與客戶(hù)良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

　　4、處理公司與客戶(hù)發(fā)生的危機與潛在的'危機；

　　5、改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系，并參與制定公司新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃與監督實(shí)施；

　　7、經(jīng)常向領(lǐng)導反饋有關(guān)公關(guān)活動(dòng)結果，并對市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議；

　　8、提供客戶(hù)關(guān)系及渠道開(kāi)拓的公關(guān)支持；

　　9、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；

　　10、完成公司交給的其它工作。

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