基建經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的基建經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
基建經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負責嚴格按照公司的招投標制度進(jìn)行設計項目、施工項目的招投標工作。
3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。
4、負責監督監理單位、施工現場(chǎng)的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實(shí)。
5、負責協(xié)調、處理各工程項目建設中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設順利開(kāi)展。
6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內質(zhì)量問(wèn)題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。
3、技能要求：熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規范標準；具有大型廠(chǎng)房工程項目的.全流程管理經(jīng)驗，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力：戰略規劃能力及執行能力強，思維及反應靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
基建經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內裝飾裝潢工作流程；
2、對室內裝修設計有獨到見(jiàn)解，能獨立開(kāi)展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先；
3、熟悉設計圖紙，并熟練使用cad等設計軟件，
4、協(xié)助基建部總監對集團各業(yè)態(tài)室內裝潢設計負責；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、設計、裝潢、裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備一定的室內裝飾經(jīng)驗工程人員有限考慮。
基建經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負責嚴格按照公司的招投標制度進(jìn)行設計項目、施工項目的招投標工作。
3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。
4、負責監督監理單位、施工現場(chǎng)的'進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項工作的落實(shí)。
5、負責協(xié)調、處理各工程項目建設中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設順利開(kāi)展。
6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質(zhì)保期內質(zhì)量問(wèn)題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗，至少3年以上大型基建項目管理經(jīng)驗。
3、技能要求：熟悉工程項目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗收規范、圖紙、工藝流程及國家相關(guān)規范標準；具有大型廠(chǎng)房工程項目的全流程管理經(jīng)驗，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力：戰略規劃能力及執行能力強，思維及反應靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
基建經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、協(xié)助制訂部門(mén)規章制度、工程計劃，并組織實(shí)施；
2、協(xié)助項目整體基建工程管理，包括廠(chǎng)房建設、生活區建設、室外總體等方面的施工管理；
3、協(xié)助組織對工廠(chǎng)布局概念設計方案討論；
4、協(xié)助組織工程招標技術(shù)文件的編制審核，并對施工單位、施工材料等進(jìn)行技術(shù)考察；
5、協(xié)助組織與設計單位進(jìn)行設計聯(lián)絡(luò )，確保項目規劃設計、擴初設計通過(guò)審批；
6、協(xié)助組織監理及各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對土建施工質(zhì)量、工程量的確認；
7、協(xié)助組織對工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔；
8、協(xié)助定期組織檢查項目的.安全、文明施工；
9、協(xié)調土建與其他專(zhuān)業(yè)施工界面關(guān)系，確保工程安全有效實(shí)施；
10、配合工藝、動(dòng)力設備的招標工作；
11、負責部門(mén)團隊建設，包括人員招聘、培養、考核與激勵工作；
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗；參與過(guò)兩個(gè)以上大型電子類(lèi)廠(chǎng)房的建設工作，具有潔凈廠(chǎng)房以及動(dòng)力集成的施工管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家建筑相關(guān)法律法規；
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、洞察力及親和力；
5、具有較強的執行力；
6、認同漢能價(jià)值理念和企業(yè)文化。
基建經(jīng)理崗位職責5
主要職責
1、統籌管理公司各項目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導工作，負責制定工程管理體系、施工單位、監理單位的工作標準；
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項目規劃；
3、主持成立項目組，參與指導項目組完成施工前項目開(kāi)發(fā)的準備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、結合設計、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn)，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監督和資金投放計劃；
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負責工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時(shí)了解并組織解決工程中出現的技術(shù)問(wèn)題；
6、監督工程驗收工作，主持完工項目的'施工總結，負責遺留工程體系建設，解決運營(yíng)項目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗，8年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調能力；熟悉工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗；
4、熟悉建設類(lèi)設計規范與標準，掌握國內外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標準和施工技術(shù)管理和創(chuàng )新應用；
5、具有較強的項目管理能力，工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。主要職責
1、統籌管理公司各項目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導工作，負責制定工程管理體系、施工單位、監理單位的工作標準；
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項目規劃；
3、主持成立項目組，參與指導項目組完成施工前項目開(kāi)發(fā)的準備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、結合設計、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn)，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監督和資金投放計劃；
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負責工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時(shí)了解并組織解決工程中出現的技術(shù)問(wèn)題；
6、監督工程驗收工作，主持完工項目的施工總結，負責遺留工程體系建設，解決運營(yíng)項目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗，8年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗及綜合協(xié)調能力；熟悉工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗；
4、熟悉建設類(lèi)設計規范與標準，掌握國內外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標準和施工技術(shù)管理和創(chuàng )新應用；
5、具有較強的項目管理能力，工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
基建經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、負責本項目人員及工作日常管理；
2、負責管理協(xié)調現場(chǎng)各家施工方的關(guān)系；
3、負責工程的報建及驗收；
4、負責工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本、安全及文明施工管理；
5、負責工程施工中的.成本管理工作，配合工程招標采購。
任職要求：
1、工程管理、造價(jià)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（統招），具有造價(jià)員職業(yè)資格，注冊造價(jià)師優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上大型承包商或地產(chǎn)公司造價(jià)工作經(jīng)驗，有工程招標及工程合同管理經(jīng)驗；
3、熟練使用廣聯(lián)達造價(jià)軟件；
4、熟悉項目開(kāi)發(fā)成本管理知識。熟悉國家及地方現行相關(guān)定額、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識；
5、具有良好的道德操守和職業(yè)素養，愛(ài)崗敬業(yè)，誠信正直，責任心強。
基建經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、負責公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設計、圖紙會(huì )審、編制施工計劃、施工及監理等）管理；
2、負責辦理報建、招投標和質(zhì)監等手續，工程建設許可申報、備案，做好基本建設前期工作；
3、把控工程進(jìn)度，負責施工監管，制定并執行竣工驗收制度；
4、負責實(shí)施項目的工地與施工安全事宜，確保實(shí)施項目結構安全；
5、管理好基本建設文書(shū)檔案、設計檔案、基本建設項目工程檔案；
6、定時(shí)向上級匯報工作及優(yōu)化實(shí)施項目的`建議。
7、負責工程投入使用后的物業(yè)建設與管理等工作。
8、配合主持工程項目例會(huì )，對項目的整個(gè)施工安裝進(jìn)行組織、指揮、監督和調節。
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、取得國家一級建造師資格證書(shū)5年以上；
3、具有3個(gè)以上大型房屋（含廠(chǎng)房、寫(xiě)字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經(jīng)驗；
4、35—55歲，身體健康，從業(yè)時(shí)間不低于10年。
基建經(jīng)理崗位職責8
1、有志于在注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展，能夠組織實(shí)施大型基建工程竣工財務(wù)決算的審計工作；能獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)施，具有良好的溝通能力，精通相關(guān)基建審計業(yè)務(wù)；
2、會(huì )計、財務(wù)、審計、工程財務(wù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊會(huì )計師執業(yè)資格、中級以上職稱(chēng)；
3、具有承擔中大型建設項目財務(wù)審計及咨詢(xún)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規，能夠具備良好項目管理和控制能力，善于發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力；
4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有三年以上審計工作經(jīng)驗；
5、熟練運用計算機及辦公軟件；有建設單位審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有較強的'專(zhuān)業(yè)判斷能力，溝通和協(xié)調能力；
7、對審計助理人員進(jìn)行有效的督導和培訓；
8、身體健康，工作責任心強，能勝任高強度的工作，能適應出差。
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