區域總經(jīng)理崗位職責
現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的區域總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區域總經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、對所管轄的區域的經(jīng)營(yíng)管理目標負全面領(lǐng)導責任,確保完成區域各項目重要經(jīng)營(yíng)指示;
2、協(xié)調、指導及監督區域內管理事務(wù),確保區域內相關(guān)工作高效的運轉;
3、負責區域內各部門(mén)經(jīng)理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動(dòng)等審核工作;
4、負責區域內的投標書(shū)和所有經(jīng)濟合同的審批,以及各類(lèi)重要文件的審批;
5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。
任職要求:
1、35-45歲,統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、精通物業(yè)管理公司的整體運作,熟悉物業(yè)管理項目的'管理方案、預算方案、管理目標的制訂;
3、具有建立、健全各項規章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規;
4、應變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和綜合管理能力,執行力強;
6、正直、敬業(yè),責任心強,能承受較大工作壓力。
區域總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、有效調配公司資源，全面管理商品運營(yíng)；
2、建立和維護公司品牌形象并建立良好的社區關(guān)系，與相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的溝通；
3、組織、制定并監督實(shí)施人員發(fā)展培訓計劃，為店內團隊制定階段性的發(fā)展目標和實(shí)施計劃；
4、持續提升團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和人員素質(zhì)等。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上全國知名連鎖零售行業(yè)，至少具備2年以上門(mén)店總經(jīng)理同職管理工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧；具備較好的.門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗，其中鮮食管理背景優(yōu)先；
3、良好的制定預算和人員規劃能力，良好的邏輯分析和判斷能力；
4、優(yōu)秀的執行能力，良好的演講技巧和談判能力；
5、具備較好的電腦操作技能，熟悉office辦公軟件；
6、接受出差及一定范圍內的集團內調動(dòng)及外派。
區域總經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、對所管轄的區域的經(jīng)營(yíng)管理目標負全面領(lǐng)導責任,確保完成區域各項目重要經(jīng)營(yíng)指示;
2、協(xié)調、指導及監督區域內管理事務(wù),確保區域內相關(guān)工作高效的運轉;
3、負責區域內各部門(mén)經(jīng)理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動(dòng)等審核工作;
4、負責區域內的投標書(shū)和所有經(jīng)濟合同的審批,以及各類(lèi)重要文件的審批;
5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的'形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。
任職要求:
1、35-45歲,統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、精通物業(yè)管理公司的整體運作,熟悉物業(yè)管理項目的管理方案、預算方案、管理目標的制訂;
3、具有建立、健全各項規章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規;
4、應變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和綜合管理能力,執行力強;
6、正直、敬業(yè),責任心強,能承受較大工作壓力。
區域總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，制定本區域內超市營(yíng)運管理，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)規劃；
2、根據超市集團全年、季度、月度及周度的銷(xiāo)售利潤、損耗等各項指標，制定區域內經(jīng)營(yíng)計劃，并組織實(shí)施；
3、組織開(kāi)展對區域門(mén)店現場(chǎng)管理工作的督導檢查并提出整改措施加以落實(shí)；
4、區域內部的日常管理、指導和培訓。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，有零售連鎖店管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、通曉超市業(yè)務(wù)技能和管理知識、掌握國家關(guān)于商品管理的`相關(guān)知識；
3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，了解消費者的購物行為和心理特征；
4、具有較強的領(lǐng)導力、組織、協(xié)調能力，善與人溝通，具有良好判斷能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
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