ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責1

　　職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問(wèn)輔導客戶(hù)建立ERP、MES等項目實(shí)施組織與項目相關(guān)制度;

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問(wèn)管理項目范圍、需求、進(jìn)度與客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3.業(yè)務(wù)藍圖或開(kāi)發(fā)方案設計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開(kāi)展需求調研、業(yè)務(wù)藍圖或開(kāi)發(fā)方案設計編寫(xiě)、討論、修改與確認;

　　4.系統內部測試與組織客戶(hù)現場(chǎng)測試;

　　5.操作手冊編寫(xiě)與客戶(hù)培訓;

　　6.總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調一幫人完成重要任務(wù)的過(guò)程與結果，熱受顧問(wèn)與培訓工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿(mǎn)分，下同)

　　4. 工作目標感強(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

　　6. 觀(guān)察能力強、擅長(cháng)細節(要求：4分)

　　7. 學(xué)習能力強(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴格的.壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達標情況下，有汽車(chē)零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責2

　　職責：

　　1、幫助客戶(hù)成功應用ERP軟件，根據實(shí)施方法論，結合客戶(hù)管理信息化需求，主導ERP項目實(shí)施，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值;

　　2、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享;

　　3、負責老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護;

　　4、客戶(hù)ERP應用問(wèn)題維護與解決;

　　5、客戶(hù)化開(kāi)發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務(wù)背景或會(huì )使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的'敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規劃以及項目實(shí)施進(jìn)度控制。

　　2、調研和分析客戶(hù)的需求，設計和優(yōu)化財務(wù)流程。

　　3、制定實(shí)施方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項目實(shí)施工作。

　　4、針對客戶(hù)個(gè)性化需求制定相應方案,進(jìn)行系統分析供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì )計經(jīng)驗。

　　3、主動(dòng)、有擔當，具備優(yōu)秀的`問(wèn)題解決能力，能獨立開(kāi)展項目實(shí)施工作。

　　4、能適應浙江省內出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問(wèn)題有深入了解者優(yōu)先。

　　加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系。

　　固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績(jì)效獎金、年度調薪。

　　法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假。

　　五險一金、商業(yè)保險（補充醫療險、意外傷害險）。

　　午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。

　　生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。

　　健全完善的培訓體系（新人訓、專(zhuān)業(yè)訓、部門(mén)內訓、新人帶教制度等）。

　　寬廣的晉升發(fā)展平臺。

　　注意：應聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責4

　　職責

　　1、負責項目實(shí)施工作，幫助客戶(hù)成功應用ERP;

　　2、與客戶(hù)各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、獨立承擔供應鏈模塊項目實(shí)施工作，出具項目需求調研報告、項目實(shí)施方案、項目上線(xiàn)方案等項目文檔;

　　4、培訓和指導用戶(hù)進(jìn)行系統的上線(xiàn)和使用;

　　5、進(jìn)行項目總結、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結，做好內外部知識分享。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實(shí)施或供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、工作經(jīng)驗：熟悉供應鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調能力;

　　4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、海外ERP系統財務(wù)相關(guān)模塊的項目實(shí)施和運維；

　　2、用戶(hù)需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶(hù)培訓、問(wèn)題處理等；

　　3、跟海外用戶(hù)、集團用戶(hù)溝通方案、組織會(huì )議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

　　5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線(xiàn)和運行，持續優(yōu)化；

　　6、其它系統相關(guān)的工作

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有Oracle項目實(shí)施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實(shí)施過(guò)EBS財務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內部Oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉財務(wù)模塊以外的.供應鏈模塊流程和系統運維；

　　4、英語(yǔ)流利溝通，能獨立跟海外用戶(hù)溝通需求、方案講解、培訓等；

　　5、工作積極主動(dòng)，具有強烈的責任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執行力，學(xué)習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實(shí)施能力；

　　7、有海外Oracle項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;

　　2、負責公司SAP對應模塊的用戶(hù)需求調研及需求分析，并提供現狀與未來(lái)流程的設計;

　　3、負責SAP對應模塊的.后臺配置、測試、文檔編寫(xiě)，最終用戶(hù)培訓;

　　4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;

　　6、負責ERP系統項目實(shí)施過(guò)程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統實(shí)現、系統測試等;

　　7、負責新上系統的推廣及上線(xiàn)后的系統運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營(yíng)流程，能夠根據業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供ERP解決方案。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責企業(yè)ERP項目實(shí)施交付現場(chǎng)工作;

　　2、進(jìn)行ERP項目統籌規劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進(jìn)行項目需求調研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓并指導用戶(hù)方使用和后續應用系統;

　　5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)

　　2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動(dòng);

　　4、具備良好的.溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;

　　6、熟悉SQL數據庫，熟悉運用SQL語(yǔ)句

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責電商管家婆ERP數據庫日常維護，進(jìn)行域名，后臺數據管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

　　2、監督檢查系統運行中各部門(mén)錄入數據的準確性，對不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員更正;定期對系統進(jìn)行排查工作;

　　3、公司相關(guān)運營(yíng)部、倉庫部門(mén)進(jìn)行電商ERP的'日常業(yè)務(wù)數據及業(yè)務(wù)流程問(wèn)題的分析;

　　4、對ERP系統中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理的解決方案;

　　5、協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)使用ERP系統，協(xié)助服務(wù)器安裝、調試及維護;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的計算機技術(shù)基礎，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護經(jīng)驗 ;

　　3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應工作環(huán)境;

　　4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責9

　　職責：

　　1.負責實(shí)施項目，包括項目調研、業(yè)務(wù)藍圖設計、功能需求書(shū)撰寫(xiě)、安裝配置及培訓、項目上線(xiàn)后的運維支持等;

　　2.和用戶(hù)保持密切溝通，了解用戶(hù)需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問(wèn)題，并設計解決方案;

　　3. 總結項目實(shí)施經(jīng)驗，豐富實(shí)施知識庫;

　　4.配合項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導完成項目的管理。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上供應鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈、生產(chǎn)制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備2年以上項目實(shí)施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的`系統，參與2個(gè)以上中型項目并成功實(shí)施者優(yōu)先;

　　4.具備良好的團隊協(xié)作能力，有分享知識經(jīng)驗的團隊意識;

　　5.具備良好的溝通表達及協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長(cháng)期出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責10

　　ERP實(shí)施顧問(wèn)(財務(wù)或供應鏈方向)

　　崗位職責：

　　1、負責完成項目的'實(shí)施;崗位職責

　　2、負責與客戶(hù)確認項目實(shí)施里程碑,實(shí)現項目實(shí)施回款;

　　3、配合客戶(hù)經(jīng)理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設方面有1年以上經(jīng)驗;

　　2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)、物流等專(zhuān)業(yè);

　　3、能夠獨立完成財務(wù)實(shí)施交付、供應鏈實(shí)施交付;

　　4、用友或類(lèi)似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網(wǎng)絡(luò )知識有一定的了解;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫(xiě)作能力;

　　7、能夠適應出差;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

　　3、負責業(yè)務(wù)數據的統計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數據信息;

　　4、有很強的學(xué)習能力;

　　5、數據分析類(lèi)項目業(yè)務(wù)數據分析，利用數據挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

　　6、負責IT稽核;

　　7、負責報表制作，統計及分析;

　　崗位任職條件：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機應用或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

　　3、工作踏實(shí)穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

　　4、具備團隊合作精神，有責任心;

　　5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

　　6、2年以上經(jīng)驗;

　　7、有sap、OA等系統實(shí)施，運維經(jīng)驗

ERP實(shí)施顧問(wèn)的'崗位職責12

　　職責：

　　1、負責ERP項目實(shí)施與培訓，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項目交付，為客戶(hù)提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負責客戶(hù)軟、硬件的'技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷(xiāo)售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售人員項目回款跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受實(shí)習生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;

　　4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責現場(chǎng)實(shí)施工作，包括現場(chǎng)調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶(hù)培訓工作;

　　2.提供現場(chǎng)實(shí)施輔導支持;

　　3.進(jìn)行初步的APS系統安裝和簡(jiǎn)單的運維支持;

　　4.能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內部知識庫的積累;

　　5.提供內部技術(shù)支持/及客戶(hù)培訓工作。

　　崗位要求：

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數據整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;

　　5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶(hù)關(guān)系與項目進(jìn)度;

　　6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的`學(xué)習能力和自我提升愿望

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責與客戶(hù)相關(guān)人員溝通，與客戶(hù)領(lǐng)導層以及項目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶(hù)需求，組織項目啟動(dòng)會(huì )，需求調研，協(xié)調資源，保證項目的順利進(jìn)行

　　2、通過(guò)對行業(yè)的了解和客戶(hù)實(shí)際情況對用戶(hù)提出的`需求進(jìn)行收集、匯總、分析，滿(mǎn)足客戶(hù)需求、制定實(shí)施方案，為顧問(wèn)和研發(fā)提供參考意見(jiàn)，根據產(chǎn)品以及用戶(hù)實(shí)際情況定制、運行、調整、優(yōu)化實(shí)施方案

　　3、管理項目團隊，協(xié)調與安排團隊成員的工作，保證項目團隊的工作效率。對整個(gè)實(shí)施項目進(jìn)行管理，對最終的項目質(zhì)量負責，及時(shí)調整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。

　　4、擔任salesforce項目經(jīng)理

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗；

　　3、良好的溝通能力，執行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉云計算或CRM，ERP等信息化系統者優(yōu)先；

　　4、良好的方案撰寫(xiě)能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、性格開(kāi)朗，熟悉企業(yè)信息化市場(chǎng)，有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力；

ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責15

　　職責：

　　1、對客戶(hù)提出的財務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;

　　2、針對企業(yè)需求，結合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

　　3、參與實(shí)施方案設計;

　　4、根據解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的實(shí)施過(guò)程;

　　5、部分參與項目售前及售后工作。

　　任職要求：

　　1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;有財務(wù)或計算機數據庫應用相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 良好的`項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;

　　3. 很強的業(yè)務(wù)學(xué)習和鉆研能力，有責任心，適應出差，具有一定的承受力;

　　4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

　　5. 有ERP實(shí)施經(jīng)驗更佳;

　　6. 熟悉財務(wù)知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。