- 相關(guān)推薦
行銷(xiāo)管理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的行銷(xiāo)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行銷(xiāo)管理崗位職責1
職責描述：
1、引導客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)產(chǎn)品方案支持；
2、獨立規劃產(chǎn)品解決方案交付計劃，并實(shí)施；
3、主持多方跨部門(mén)，跨企業(yè)進(jìn)度協(xié)調會(huì )議，確保交期；
4、定期檢視，庫存/成本/交期，及工作匯報，并改善；
5、si業(yè)務(wù)合作；
任職要求：
1、能夠承擔一定的壓力。
2、能夠盡快的`融入團隊。
3、能夠承擔自己職責范圍內的工作責任。
4、工作細心，耐心、熱心。
5、適應經(jīng)常出差
行銷(xiāo)管理崗位職責2
職責描述：
1、商務(wù)活動(dòng)策劃：根據整體銷(xiāo)售目標制定年度及階段性的商務(wù)活動(dòng)策略；根據品牌策略制定營(yíng)銷(xiāo)傳播方案；制定有創(chuàng )意性的大型活動(dòng)方案；常規項目方案的.策劃制定。
2、行業(yè)推廣策劃：撰寫(xiě)活動(dòng)方案，籌備活動(dòng)物料，組織活動(dòng)實(shí)施和管理，并對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評估和分析；商務(wù)談判及招投標支持。
3、銷(xiāo)售工具開(kāi)發(fā)：戰略營(yíng)銷(xiāo)部直銷(xiāo)作業(yè)人員及區域分銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、管理工具的制作。
4、行銷(xiāo)業(yè)務(wù)支持：體系流程建立、大客戶(hù)專(zhuān)項政策、特殊政策設計。
資質(zhì)與技能：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年及以上汽車(chē)領(lǐng)域戰略客戶(hù)業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的文字功底，較強的策略策劃、稿件撰寫(xiě)及提案能力；
4、具備一定的項目統籌及協(xié)調管理能力，執行力強且具備極強的學(xué)習能力；
5、能夠獨立完成招標信息搜集、匯總、篩選，參與招投標并能獨立完成標書(shū)的制作，對招標項目按要求進(jìn)行工作分析總結，對招標項目與橫向各部門(mén)有效溝通并協(xié)同工作；
6、熟練操作各類(lèi)辦公軟件應用。
行銷(xiāo)管理崗位職責3
1、22~30歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、較強的'跨部門(mén)協(xié)作及推動(dòng)能力，較好的溝通能力，很好的工作耐心及合作性;
3、較強的執行力及抗壓能力;
4、辦公軟件操作熟練，報告撰寫(xiě)能力優(yōu)秀;
5、2年及以上工作經(jīng)驗，具備TFT-LCD/TP行業(yè)經(jīng)驗及熟悉TFT-LCD/TP技術(shù)及制程等相關(guān)知識優(yōu)先錄用;
6、大型智能手機方案廠(chǎng)商或品牌整機廠(chǎng)商項目管理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
【行銷(xiāo)管理崗位職責】相關(guān)文章：
行銷(xiāo)崗位職責07-20
行銷(xiāo)崗位職責08-04
行銷(xiāo)策劃崗位職責05-25
行銷(xiāo)銷(xiāo)售崗位職責04-12
銀行銷(xiāo)售崗位職責04-24
行銷(xiāo)崗位職責15篇04-30