銷(xiāo)售部崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的銷(xiāo)售部崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售部崗位職責1
一、崗位名稱(chēng):
銷(xiāo)售部文員
二、崗位級別:
文員
三、直接上司:
營(yíng)銷(xiāo)總監
四、直接下級:
暫無(wú)
五、崗位概要:
在銷(xiāo)售部總監的領(lǐng)導下,負責營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)人員訂單統計以及下單、相關(guān)內勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
六、主要職責:
1、接收客戶(hù)的訂單并及時(shí)登記處理,確認訂單后打印出來(lái)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監(或總經(jīng)理)簽批,然后再傳真下單到工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)。
2、負責登記統計銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并與相關(guān)部門(mén)做好核對工作,每月底進(jìn)行匯總統計,上報營(yíng)銷(xiāo)總監審核。
3、根據營(yíng)銷(xiāo)總監的指示做好各項文書(shū)工作。記錄營(yíng)銷(xiāo)部總監各項口頭指示,處理有關(guān)信函、電傳、電話(huà),相關(guān)文書(shū)報批等;負責銷(xiāo)售部一切公文(資料)來(lái)往的'收發(fā)登記、整理、保管工作,嚴格執行保密制度,并分類(lèi)歸檔。
4、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備;負責申購、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷(xiāo)部所需辦公用品及相關(guān)資料。
5、負責部門(mén)文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作,接聽(tīng)客戶(hù)打來(lái)的電話(huà),解答客戶(hù)問(wèn)題和公司相關(guān)產(chǎn)品報價(jià)等事務(wù)性工作,事后向相關(guān)銷(xiāo)售人員反饋具體情況,特殊情況及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監匯報請示。
6、做好銷(xiāo)售部人員日?记、餐費以及其他各項費用報銷(xiāo)登記。
7、負責銷(xiāo)售部辦公室衛生清潔工作。
8、領(lǐng)導交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。
銷(xiāo)售部崗位職責2
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責描述
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的'學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、這行沒(méi)有過(guò)多的要求,不需要多高的學(xué)歷,更強調的是對自己的產(chǎn)品有信心,對自己有信心!相信自己!
1、三種顏色的筆:紅、黑、藍
2、便簽紙
3、16開(kāi)的大本子
在本子里記錄:公司簡(jiǎn)稱(chēng)、名單來(lái)源、聯(lián)系人、職務(wù)、電話(huà)、公司地址、評分、談話(huà)內容簡(jiǎn)記、時(shí)間
4、同類(lèi)名單放在一起
5、傳真件
發(fā)傳真的五個(gè)要點(diǎn):
A、隨時(shí)隨地準備傳真
B、5分鐘之內發(fā)送
C、十分鐘確認對方收到與否
d、確認對方看過(guò)并有回復
E、跟進(jìn)和聯(lián)絡(luò ),達成目的
銷(xiāo)售部崗位職責3
1、計劃執行:負責本區域內的經(jīng)銷(xiāo)商招商工作,執行公司制定的年度銷(xiāo)售計劃,保證銷(xiāo)售指標的達成;
2、市場(chǎng)調研:負責區域內市場(chǎng)信息的調研工作,及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
3、代理商管:對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助代理商完成區域內的開(kāi)發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區內目標經(jīng)銷(xiāo)商數據庫的相關(guān)工作,負責商業(yè)渠道的`歸攏;
5、信息收集:對市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區域內的政府事務(wù)情況,協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
銷(xiāo)售部崗位職責4
工作職責:
1、負責開(kāi)發(fā)維護本土客戶(hù)資源,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責搭建管理本土客戶(hù)銷(xiāo)售團隊;
3、上級安排的'其他工作。
任職要求:
1、遵紀守法,無(wú)不良從業(yè)行為記錄。
2、有本土企業(yè)的客戶(hù)資源。
3、從事過(guò)傳統媒體經(jīng)營(yíng)工作,熟悉本土市場(chǎng),熟悉本土企業(yè),政府的運作。
4、對廣告銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)有自己的見(jiàn)解和思路,善于整合資源。
5、溝通能力好,有團隊管理經(jīng)驗
銷(xiāo)售部崗位職責5
銷(xiāo)售部長(cháng)(渠道招商) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 任職要求:
1、28歲以?xún)?全國統招全日制本科以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有肉類(lèi),水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷(xiāo)售經(jīng)驗,了解用戶(hù)需求;有獨立的團隊管理和操盤(pán)經(jīng)驗,有電商平臺工作經(jīng)驗者更佳;
2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的`創(chuàng )新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀(guān)強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識,對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
崗位職責:
1、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě);
2、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向,規劃品類(lèi),了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應鏈采購;
4、獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠(chǎng),進(jìn)出口貿易渠道;
3、組織展開(kāi)市場(chǎng)運作,與推廣緊密配合,執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價(jià)格、供應商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類(lèi)流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系 ;
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。
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銷(xiāo)售部崗位職責6
崗位職責:
1、制定及執行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。
2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。
3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。
4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
6、統籌酒店內外的`公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。
7、對外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對內做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標。
崗位要求:
1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
銷(xiāo)售部崗位職責7
1、帶領(lǐng)好整個(gè)公司團隊完成公司規定的`業(yè)績(jì);
2、尋找意向客戶(hù)目標,負責開(kāi)拓目標市場(chǎng),與客戶(hù)簽訂合同;
3、負責為客戶(hù)提供科技咨詢(xún)服務(wù),建議服務(wù);
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
5、負責整個(gè)公司銷(xiāo)售團隊的建設及日常管理等工作。
銷(xiāo)售部崗位職責8
一、概述
銷(xiāo)售部主要負責成都花園項目的銷(xiāo)售工作,它直面社會(huì )和客戶(hù),是公司形象展示的窗口,是實(shí)現公司最終利潤的主要部門(mén)。
銷(xiāo)售部人員配置應完美而規范,各崗位人員應明確崗位,職責各司其職,各盡所能。
二、部門(mén)職能
負責整個(gè)項目的對外銷(xiāo)售工作:
1、負責銷(xiāo)售接待工作。
2、負責銷(xiāo)售合同的簽署并配合財務(wù)部做好資金回收工作。
3、負責協(xié)助客戶(hù)辦理銀行按揭、房屋產(chǎn)權登記及辦證手續。
4、負責未入住客戶(hù)退房、換房工作。協(xié)助物業(yè)公司辦理入住手續,做好已入住客戶(hù)退房、換房工作。
5、負責對外廣告,銷(xiāo)售用品的制作、質(zhì)量管理及合同審定工作。
三、部門(mén)機構
銷(xiāo)售經(jīng)理
。ū2)(保安2)外勤1內勤1名1名
置業(yè)顧問(wèn)13名
四、崗位職責
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責:
1、負責銷(xiāo)售部日常管理工作,直接對公司領(lǐng)導負責。
2、負責銷(xiāo)售部與其他各部門(mén)的協(xié)調工作。
3、負責安排銷(xiāo)售部員工工作并協(xié)調內部職員工作關(guān)系,并對本部門(mén)職員的業(yè)績(jì)考核和獎懲升降(級)提供意見(jiàn)。
4、組建銷(xiāo)售隊伍,撰寫(xiě)培訓計劃并對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行崗位培訓及直接管理。
5、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的場(chǎng)面控制,處理突發(fā)事件,解決客戶(hù)投訴。
6、負責銷(xiāo)售合同的審核及簽署。
7、積極配合策劃公司,并接受策劃公司的監理和監督。
8、負責對外宣傳及銷(xiāo)售用品的制作及合同審查。
9、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和敬業(yè)精神。
10、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律、法規,及時(shí)有效地搜集房地產(chǎn)市場(chǎng)的有關(guān)信息,對公司的發(fā)展及決策提供意見(jiàn)及建議。
11、參與項目建設前期認證、設計、規劃及初設方案的講座并提出相應建議。
12、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
13、嚴守公司商業(yè)機密,嚴禁外傳。
14、嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策和價(jià)格政策,不得擅自更改公司制定的政策,以維護公司和客戶(hù)利益不受損害。
15、同客戶(hù)培養并建立良好人際關(guān)系。
內勤人員崗位職責:
1、建立銷(xiāo)售部?jì)炔繖n案管理系統并負責管理。
2、建立完善的客戶(hù)銷(xiāo)售檔案管理制度。包括:客戶(hù)資料、銷(xiāo)售管理資料、合同等。
3、負責銷(xiāo)售部?jì)葎?wù)工作,包括資料文件的打印、收發(fā)、存檔、保管。
4、負責銷(xiāo)售部會(huì )議記錄,及時(shí)制作每日銷(xiāo)售情況報表、周報表、月報表。
5、負責銷(xiāo)售部的考勤、員工用餐及環(huán)境衛生。
6、積極保持公司及部門(mén)的辦公及用餐環(huán)境的整潔衛生。
7、及時(shí)溝通和投遞本部門(mén)與公司其他部門(mén)的信息。
8、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和團隊工作精神,服從公司的整體安排。
9、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的`法規、標準,學(xué)習檔案管理及房地產(chǎn)經(jīng)濟合同法。
10、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
11、嚴守公司商業(yè)機密,認真保管資料,嚴禁外傳;不得將用于客戶(hù)的禮品和贈品私自挪用。
外勤人員崗位職責:
1、負責銷(xiāo)售部所有對外事務(wù)性工作的聯(lián)系及處理。
2、負責對外宣傳廣告及銷(xiāo)售用品的制作及質(zhì)量監審工作。
3、負責各項對外活動(dòng)的組織與協(xié)調工作。
4、與房地產(chǎn)和銀行等相關(guān)管理部門(mén)保持良好關(guān)系,負責辦理銀行按揭、產(chǎn)權登記和產(chǎn)權證、土地證等手續。
5、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和團隊工作精神,服從公司的整體安排。
6、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法規、標,熟悉國家經(jīng)濟合同法。
7、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
8、嚴守公司商業(yè)機密,認真保管資料,嚴禁外傳。
置業(yè)主任(銷(xiāo)售主管)崗位職責:
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成整個(gè)項目的銷(xiāo)售工作,直接對銷(xiāo)售經(jīng)理負責。
2、掌握銷(xiāo)售現場(chǎng)情況,完成日常銷(xiāo)售管理工作。對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行人事安排及管理,及時(shí)處理各類(lèi)事件并及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。
3、負責每日銷(xiāo)售現場(chǎng)的早會(huì )、晚會(huì ),總結當日現場(chǎng)情況,統計當日成交情況。
4、具有優(yōu)良的品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),以身作則起好表率作用。
5、積極保持銷(xiāo)售處辦公環(huán)境的整潔衛生。
6、嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策和價(jià)格政策,不得擅自更改公司制定的政策,以維護公司和客戶(hù)利益不受損害。同客戶(hù)培養并建立良好人際關(guān)系。
7、同客戶(hù)培養并建立良好人際關(guān)系。
8、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和團隊工作精神,服從公司的整體安排。負責銷(xiāo)售預定書(shū)及合同的審核。
9、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法規、標準。
10、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
11、嚴守公司商業(yè)機密,認真保管資料,嚴禁外傳。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責:
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常接待和咨詢(xún)工作,熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),充分展示項目?jì)?yōu)勢,做到展現公司及項目形象的要求。
2、充分理解、掌握項目?jì)热、特點(diǎn)、特色,掌握房地產(chǎn)基礎知識、建筑基本情況、房地產(chǎn)相關(guān)法規、政策、心理學(xué)與談判基本技巧,做好市場(chǎng)的調查,關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)變化。
3、做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)記錄,及時(shí)跟蹤意向客戶(hù),做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作,以實(shí)現銷(xiāo)售。
4、同客戶(hù)培養并建立良好人際關(guān)系。
5、負責購房合同的擬寫(xiě)。
6、負責客戶(hù)談判,購房預定書(shū)及合同的撰寫(xiě)。
7、具有優(yōu)良的品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),嚴格遵守銷(xiāo)售人員各項行為規范,服從管理。
8、積極保持銷(xiāo)售處銷(xiāo)售環(huán)境及辦公環(huán)境的整潔衛生。
9、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和團隊工作精神,服從公司的整體安排。
10、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法規、標準。
11、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
12、嚴守公司商業(yè)機密,認真保管資料,嚴禁外傳。
電腦管理員崗位職責:
1、負責營(yíng)銷(xiāo)部電腦檔案管理,并保證資料的完整性與真實(shí)性。
2、定期、及時(shí)地訪(fǎng)詢(xún)重要房產(chǎn)網(wǎng)站,下載重要訊息,每周匯總。
3、保證“成都花園”網(wǎng)站信息的及時(shí)更新,作好網(wǎng)上客戶(hù)留言和訂房信息的整理、收集工作,并及時(shí)回復。
4、負責監制項目虛擬演示系統及其安裝與維護,并根據各階段需要作適當調整。
5、編制安裝銷(xiāo)售管理軟件,進(jìn)行日常管理維護。
6、不斷學(xué)習電腦新知識,并積極幫助公司員工提高電腦技能。
7、負責部門(mén)電腦的日常管理維護。
8、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和團隊工作精神,服從公司的整體安排。
9、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法規、標準。
10、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
11、嚴守公司商業(yè)機密,認真保管資料,嚴禁外傳。
策劃助理崗位職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定并落實(shí)各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃。
2、完成營(yíng)銷(xiāo)推廣所需的各種宣傳文案的撰寫(xiě);以及銷(xiāo)售所需各種文字資料的初案撰寫(xiě)。
3、根據各階段銷(xiāo)售需要,細化并落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃。
4、與銷(xiāo)售部保持良好的溝通協(xié)作
1)幫助分析了解各階段客戶(hù)心態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)組成、消費心態(tài)及需求的變化趨勢。
2)幫助分析銷(xiāo)售各階段所遇到的障礙,并提出相應建議。
5、負責各階段房地產(chǎn)市場(chǎng)調查和研究,做每周市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及每月周邊樓盤(pán)動(dòng)態(tài)報告,為領(lǐng)導決策提供參考。
1)了解、研究政府宏觀(guān)經(jīng)濟、金融政策、行業(yè)政策法規的變化趨勢,分析其對成都房產(chǎn)市場(chǎng)、“成都花園”項目所可能產(chǎn)生的影響。
2)了解、研究各階段成都的經(jīng)濟形勢及對周邊地區的輻射帶動(dòng)作用,在些基礎上分析客戶(hù)組成的可能變化。
3)及時(shí)了解競爭對手的新?tīng)顩r、新變化,適時(shí)調整我們的競爭策略。
6、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和公司的各項制度,具有良好的品德和團隊工作精神,服從公司的整體安排。
7、努力學(xué)習與項目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本行業(yè)相關(guān)的法規、標準。
8、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和項目形象。
9、嚴守公司商業(yè)機密,認真保管資料,嚴禁外傳。
保安崗位職責:
1、負責售樓中心的日常安全維護。
2、具有高度的責任心和嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和各項制度。
3、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,維護公司形象和樓盤(pán)形象。
4、嚴守公司的商業(yè)機密。
5、服從部門(mén)的整體安排。
保潔崗位職責:
1、負責售樓中心的日常清潔和維護。保持銷(xiāo)售處銷(xiāo)售環(huán)境及辦公環(huán)境的整潔。
2、具有高度的責任心和主動(dòng)、踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴守國家法律和各項制度。
3、宣揚公司精神和宗旨,保持儀表整潔,以維護公司形象和樓盤(pán)形象。
4、嚴守公司的商業(yè)機密。
5、服從部門(mén)的整體安排。
銷(xiāo)售部崗位職責9
[管理層級關(guān)系]
直接上級:銷(xiāo)售部經(jīng)理
直接下級:區內、區外銷(xiāo)售代表
[崗位職責]
1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作向銷(xiāo)售部經(jīng)理負責并報告工作。
2、根據銷(xiāo)售部經(jīng)理的委托和授權直接參與和負責督導分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。
3、在銷(xiāo)售部經(jīng)理缺勤時(shí)代理負責銷(xiāo)售部的工作主持工作例會(huì )保證工作順利進(jìn)行。
4、關(guān)心部門(mén)內員工的思想和生活情況協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核向銷(xiāo)售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見(jiàn)和建議。
5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷(xiāo)售訂房網(wǎng)絡(luò )爭取客源創(chuàng )造效益。
6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。
7、負責本部門(mén)各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復工作及時(shí)分類(lèi)歸檔。
8、負責建立和保管本部門(mén)員工的工作檔案并隨時(shí)補充和更改其內容。
9、負責統計本部門(mén)員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。
10、負責本部門(mén)所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門(mén)。
11、負責長(cháng)包房市場(chǎng)信息的搜集和分析了解地區和全市物業(yè)的價(jià)格和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并關(guān)注長(cháng)包房合同事宜將有價(jià)值的信息及時(shí)上報銷(xiāo)售部經(jīng)理。
12、負責接待旅游市場(chǎng)客戶(hù)并將重要客戶(hù)介紹給部門(mén)領(lǐng)導。
13、負責旅游團隊的`流量控制和團隊入住接待的協(xié)調工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預定的接洽、確認以及入住前的通知等事宜。
14、負責接待區外銷(xiāo)售代表所引薦的客戶(hù)做好酒店推銷(xiāo)。
15、負責團隊、境外直接預定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔保確認確保無(wú)差錯。
銷(xiāo)售部崗位職責10
1、主要負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護;
2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護良好的老客戶(hù)關(guān)系,執行公司整體的銷(xiāo)售目標及策略,完成銷(xiāo)售指標。
3、及時(shí)反饋所負責區域內客戶(hù)的'需求及市場(chǎng)趨勢,及時(shí)協(xié)調處理客戶(hù)對公司及產(chǎn)品提出的問(wèn)題及咨詢(xún)。
4、積極處理客戶(hù)訂單與合同,并及時(shí)向公司反饋客戶(hù)信息。
5、積極維護公司品牌及產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度及口碑。
6、制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,分析區域內客戶(hù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司匯報并跟進(jìn)。
銷(xiāo)售部崗位職責11
銷(xiāo)售總監助理
崗位職責和具體工作實(shí)施流程
崗位名稱(chēng):事業(yè)部總監助理=市場(chǎng)部經(jīng)理
直接上級:事業(yè)部總監
崗位性質(zhì):全面支持、協(xié)助事業(yè)部部總監的工作
管理權限:對本部職責范圍內的工作有部分指揮、協(xié)調、監督管理的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責
主要職責:
1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
2、依據公司戰略規劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰略。
3、依據年度市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調整年度計劃、并組織實(shí)施。
4、依據市場(chǎng)情況,制訂本部門(mén)月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營(yíng)指標。
5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監督檢查執行情況,以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執行、監督、修正和活動(dòng)總結;
7、參與部門(mén)重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。
8、負責協(xié)調部門(mén)內外其他部門(mén)的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門(mén)的費用開(kāi)支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、參與建立本部門(mén)績(jì)效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預算的計劃工作;
12、對提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn);
13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析;
14、對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計與分析;
16、積極了解并獲得客戶(hù)的.各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶(hù)預付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。
19、定期或不定期地組織對客戶(hù)回訪(fǎng)情況的分析和討論;
20、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。
工作流程:
一、發(fā)現問(wèn)題;
1、了解銷(xiāo)售人員的工作狀態(tài)。
2、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售狀態(tài)調查,評估。
3、調查市場(chǎng)基礎產(chǎn)品現狀的合理性及健康發(fā)展狀態(tài)。
4、了解公司資源投放的落實(shí)狀況及市場(chǎng)效應。
5、調查了解市場(chǎng)存在的潛力空間。
6、了解各區域廣告投放需求及需要投放的力度方向。
7、了解經(jīng)銷(xiāo)商庫存的合理與否。
8、了解各區對公司策略的掌控度及目標明確性。
9、了解終端消費者對我司產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)性看法和建議。
10、了解對手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。
11、全面調查各個(gè)市場(chǎng)的資源(人員、促銷(xiāo)、廣告)需求。
二、分析問(wèn)題;
1、建立完善的信息系統;
1)各級市場(chǎng)人員定期填報相應表格上交部門(mén)統計分析;
2)分析部門(mén)銷(xiāo)售報表;
3)實(shí)地走訪(fǎng)調查,取證;
4)參考其它部門(mén)建議。
2、組織討論分析;
1)分析資源投放的必要性;
2)分析資源投放的落實(shí)情況;
3)分析資源投放的市場(chǎng)效應;
4)分析市場(chǎng)的優(yōu)劣性;
5)分析策略實(shí)施的合理性;
6)分析產(chǎn)品與渠道的融合度;
7)分析月度目標的完成度;
8)分析自我的欠缺點(diǎn);
9)分析對手產(chǎn)品的優(yōu)劣;
三、解決問(wèn)題;
1、做好單一問(wèn)題的解決策劃案;
2、明確策劃案的目的性;
3、確立策劃案的目標;
4、制定執行策劃案的制度;
5、細化解決問(wèn)題的方案;
6、做好策劃案的執行指引流程;
7、執行策劃案;
四、總結推廣;
1、建立監督系統;
2、監督方案的執行過(guò)程,及時(shí)修補不足之處,爭取公司利益的最大化;
3、考核方案的執行結果;
4、分析方案的最終效果;
5、總結不足;
6、宣傳推廣好的案子,以點(diǎn)帶面。
銷(xiāo)售部崗位職責12
。1)協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理共同掌握市場(chǎng)銷(xiāo)售主動(dòng)權。
。2)定期分析市場(chǎng)情況,提出營(yíng)銷(xiāo)工作建議。
。3)督導各銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調查、客源開(kāi)發(fā)。
。4)對各銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行月度業(yè)績(jì)考評。
。5)保證回款率。
。6)抓好培訓考核工作。
。7)擴大銷(xiāo)售,搞好業(yè)務(wù)往來(lái)接待工作。
。8)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
銷(xiāo)售部崗位職責13
一、銷(xiāo)售部部門(mén)職責
1、定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)競品的信息,掌握當地啤酒市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況,提出改進(jìn)方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
4、確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
5、監督計劃的執行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
6、根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
7、管理銷(xiāo)售活動(dòng)。制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序,并監督貫徹實(shí)施。制定每月、季度、年度銷(xiāo)售計劃,進(jìn)行目標分解,并執行實(shí)施。銷(xiāo)售人員每周、每月、季度銷(xiāo)售任務(wù)制定與監督。
8、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶(hù)問(wèn)題,客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續簽工作。
9、合理進(jìn)行銷(xiāo)售部的預算控制。
10、制訂銷(xiāo)售人員的行動(dòng)計劃,并予以檢查控制,充分調動(dòng)工作積極性。負責銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員隊伍的組織、培訓與考核工作。
11、定期收集并整理市場(chǎng)信息,定期把市場(chǎng)信息報備公司。
12、預測市場(chǎng)危機,統計、催收和結算款項。
13、做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶(hù)間的關(guān)系。
14、根據市場(chǎng)實(shí)際需求提出對開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調整產(chǎn)品結構、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。
15、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,合理的開(kāi)發(fā)新客源、新市場(chǎng)。
16、嚴守職業(yè)道德,不泄露客戶(hù)資料,做好保密工作。
17、做好與各部門(mén)做好協(xié)調、溝通工作。
二、銷(xiāo)售部部長(cháng)崗位職責
1、根據公司經(jīng)營(yíng)規則,制定本部年度銷(xiāo)售計劃,并組織實(shí)施,保證公司銷(xiāo)售銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入和利潤水平。
2、根據市場(chǎng)形勢及時(shí)調整銷(xiāo)售價(jià)格和促銷(xiāo)政策。
3、根據庫存要求、銷(xiāo)售計劃及市場(chǎng)需求狀況,提出促銷(xiāo)品采購計劃,報批、申請、采購。
4、指導市場(chǎng)部完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據的統計及市場(chǎng)調研、廣告促銷(xiāo)等相關(guān)工作。督促市場(chǎng)部對市場(chǎng)監督、巡視、檢查工作,完成公司要求的各項報表。
5、指導并監控客戶(hù)車(chē)輛對產(chǎn)品的提運、防護及出庫業(yè)務(wù)環(huán)節,確保出庫產(chǎn)品安全和外觀(guān)質(zhì)量的完整性,處理經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行、保證產(chǎn)品質(zhì)量、保證產(chǎn)品形象。
6、實(shí)施部門(mén)內的人力資源管理,行政部、財務(wù)部對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效評估與考核,制定本部門(mén)員工的培訓與發(fā)展計劃,提高員工整體素質(zhì)。
7、經(jīng)銷(xiāo)商的管理、控制和新經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作,根據實(shí)際地理位置、地理條件和個(gè)人經(jīng)濟實(shí)力及在當地的人脈關(guān)系合理選擇經(jīng)銷(xiāo)商。
8、指導、督促辦事處業(yè)務(wù)開(kāi)展業(yè)務(wù)維護、拓展工作。
9、完成部門(mén)年度工作總結。
三、大區經(jīng)理崗位職責
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對區域經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、領(lǐng)導所轄各區域的銷(xiāo)售管理,確保所轄區域的市場(chǎng)穩定和營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施。
4、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度,督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。
6、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
7、督導管轄區域銷(xiāo)售目標的完成情況。
四、區域經(jīng)理(辦事處主任)崗位職責
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略,向下分解公司所分配的'區域的銷(xiāo)售任務(wù),對本區域業(yè)務(wù)主管和本區域業(yè)務(wù)員負責。
2、負責加強辦事處體系的操作、改進(jìn)。嚴格執行辦事處例會(huì )制度,對辦事處日常工作做到“早分配,晚總結”。
3、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區域內客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息。
4、負責培養并管理下屬銷(xiāo)售人員。
5、保持公司產(chǎn)品在區域的滿(mǎn)意度,并負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓。
6、及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報。
五、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管崗位職責
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強自身的語(yǔ)言溝通、表達能力。
2、積極分解并完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和覆蓋率。
3、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),并配合區域經(jīng)理(辦事處主任)的工作。如果公司政策調整、新品上市等情況變更,業(yè)務(wù)人員應及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶(hù),以便公司政策的執行、新品的推廣等。
4、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報。
5、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
6、負責關(guān)注所轄區域產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及本公司產(chǎn)品動(dòng)態(tài),收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息(包括競品信息)和消費者意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重,注意自身言談舉止,樹(shù)立公司良好形象,宣傳公司產(chǎn)品及公司企業(yè)文化,遵守國家法律,不構成各種形式的犯罪。
9、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,每月底都要制定出下月的老客戶(hù)回訪(fǎng)計劃,以便在開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的同時(shí),穩定老市場(chǎng),穩定基礎銷(xiāo)量。不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù)和業(yè)務(wù)渠道。
10、充分關(guān)注和開(kāi)發(fā)終端市場(chǎng),增加擺臺和產(chǎn)品點(diǎn)擊率。
10、業(yè)務(wù)人員必須保證公司指定的通訊工具24小時(shí)的暢通性。
7、準時(shí)參加銷(xiāo)售部組織的月初銷(xiāo)售會(huì )議,遵守會(huì )議秩序。
8、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
六、內勤經(jīng)理崗位職責
1、全面負責銷(xiāo)售內勤保障工作,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提供后方保障和支持。
2、合理安排工作,做好與外部業(yè)務(wù)人員的協(xié)調工作
。
3、負責協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理工作。
4、參與產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的制定,并于生產(chǎn)調度進(jìn)行生產(chǎn)溝通,確保產(chǎn)品供應充足。
5、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
七、市場(chǎng)部職責(部門(mén)整體,以后細分)
1、制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
2、實(shí)行銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售政策的制訂與施行,負責對業(yè)務(wù)人員的管理。
3、負責市場(chǎng)調研、市場(chǎng)調查、市場(chǎng)預測與市場(chǎng)策劃工作
4、銷(xiāo)售工作的監察與評估。處理客戶(hù)問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,嚴格執行信息反饋制度。
5、協(xié)調本部與銷(xiāo)售部部、其他部門(mén)的關(guān)系。
6、客戶(hù)檔案評估,及時(shí)、準確向上級領(lǐng)導提供決策依據。
7、對銷(xiāo)售政策的確實(shí)施行,銷(xiāo)售人員的經(jīng)濟行為進(jìn)行監督和考評,為銷(xiāo)售部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)提供主要依據。
8、對客戶(hù)的忠誠度進(jìn)行考評,定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)和電話(huà)回訪(fǎng)工作。
9、定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調研,并向銷(xiāo)售副總經(jīng)理提交調查報告。
10、對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
11、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售部崗位職責14
一、工作職責
1、負責公司銷(xiāo)售貨款的收款工作,認真審核銷(xiāo)售憑證數量、單價(jià)、金額是否相符,大寫(xiě)與小寫(xiě)金額是否相符,票據數量與磅單數量相符,經(jīng)手人簽字是否真實(shí)齊全。收款后需在票據上簽字或蓋章。
2、負責現金日記帳和轉帳日記帳的登記工作。每天下午四點(diǎn)前將收到的貨款全部交財務(wù)結帳,做到日清日結,庫存限額不得超過(guò)伍佰元(零錢(qián)),特殊情況請示財務(wù)經(jīng)理或副總經(jīng)理,并同時(shí)通告綜合部。
3、認真執行現金管理制度,不準挪用現金和白條子頂現金,不準代付財務(wù)費用票據和其他借款票據,特殊情況由財務(wù)經(jīng)理安排。
4、在收款時(shí)做到唱收唱付,備足零鈔,如數找零款,現金當面點(diǎn)清,避免工作中發(fā)生爭執。
5、發(fā)生銷(xiāo)售退票,原始票據不能作廢,需開(kāi)沖銷(xiāo)票據或補開(kāi)銷(xiāo)售票據,由經(jīng)手人、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后辦理。
6、預收客戶(hù)貨款時(shí),必須開(kāi)收據,結算時(shí)多退少補,將收據收回。
7、負責網(wǎng)上銀行查款工作,到帳戶(hù)的貨款及時(shí)通知銷(xiāo)售部和出納員,做好通知記錄和帳戶(hù)資金轉移工作。
18、負責收購大豆貨款及票據的復核工作,根據供應部當日收購報價(jià)單,認真核對當天價(jià)格、數量、金額、磅單數量與票據數量是否相符,現金當面點(diǎn)清,復核后在票據上簽字。
9、負責營(yíng)業(yè)室衛生、安全、防火等工作,遵守公司的各項規章制度,以公司利益為重,堅守工作崗位,對待客戶(hù)服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。
10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)科長(cháng)安排的其他工作。
二、工作關(guān)系
1、向財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)科長(cháng)負責。
2、與銷(xiāo)售部對清當日發(fā)生的`現金業(yè)務(wù)和轉帳業(yè)務(wù),審核銷(xiāo)售票據是否真實(shí)準確,符合手續。發(fā)現問(wèn)題當日處理,及時(shí)提供銷(xiāo)售部網(wǎng)上銀行回款情況。
3、與出納員辦理好當天票據和現金接交工作,做到票據合理,手續齊全,所收現金全部結清。
4、配合付款員做好復核工作,不準一人辦理收、付業(yè)務(wù),準確、快捷的將款付到客戶(hù)手中。
三、工作權責
1、發(fā)現銷(xiāo)售憑證、數量、單價(jià)、金額不符,磅單數量與票據數量不符或手續不全的憑證行使拒收權和拒付款,否則承擔相應責任。
2、因工作失誤,現金出現差錯由本人負責,不經(jīng)復核出現的差款由本人負責,復核后出現差款及票據差錯,雙方各負50%責任。公司規定,發(fā)現不履行復核手續、不簽字的票據,每張票據罰當事人10元。
四、工作標準
1、現金日記帳做到數字準確,摘要清楚,登記及時(shí),字跡工整,不得涂改,挖補,保持帳面清晰。
2、做好服務(wù)窗口工作,對待客戶(hù)服務(wù)周到、熱情、文明用語(yǔ),找零到角,客戶(hù)滿(mǎn)意度達100%。
3、銷(xiāo)售貨款做到日清日結,按時(shí)上交出納員,保證資金安全。
4、網(wǎng)上查款及時(shí)、準確,做到不瞞報、不串戶(hù),快速地辦理業(yè)務(wù)手續。
5、熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規范化做好本職工作,同時(shí)了解其他部門(mén)崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。
銷(xiāo)售部崗位職責15
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲及以上;3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有水務(wù)部門(mén)(凈水廠(chǎng)、污水廠(chǎng))銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)驗,與相關(guān)設計院及施工主體有合作經(jīng)歷;
3、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,良好的'客戶(hù)服務(wù)意識;
4、具有較強的事業(yè)心,良好的溝通協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、善于挑戰,吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。
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