公司信息崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的公司信息崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司信息崗位職責1

　　1.負責計算機系統的日常管理與維護，包括用戶(hù)管理、訪(fǎng)問(wèn)控制管理、數據庫備份及系統狀態(tài)監視等；

　　2.負責計算機操作系統有關(guān)參數的規劃與設置，并跟蹤監視系統性能的變化，使系統達到最佳運行狀態(tài)；

　　3.配合有關(guān)部(室)做好計算機操作系統的應用工作；

　　4.負責主機系統的.管理與維護（包括硬件和操作系統）；

　　5.負責各種應用服務(wù)器和數據存儲設備的管理與維護；

　　6.協(xié)助部門(mén)負責人對全體員工進(jìn)行操作系統的培訓，并進(jìn)行考核；

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。

公司信息崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責分公司及營(yíng)業(yè)部各信息系統的日常正常運轉,監控系統運行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現技術(shù)隱患,解決系統出現的技術(shù)故障,同時(shí)將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)報告信息技術(shù)總部和營(yíng)業(yè)部;

　　2、負責對信息系統進(jìn)行優(yōu)化;

　　3、根據分公司及營(yíng)業(yè)部的技術(shù)需求,負責分公司及營(yíng)業(yè)部信息系統新建、搬遷和改造的各項工程;

　　4、根據分公司及營(yíng)業(yè)部的技術(shù)需求,及時(shí)解決分公司及營(yíng)業(yè)部運營(yíng)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題及故障,通過(guò)技術(shù)手段提高業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量;

　　5、按信息技術(shù)總部要求完成應用系統、網(wǎng)絡(luò )系統等的技術(shù)測試任務(wù),并負責實(shí)施系統的升級、上線(xiàn)工作;

　　6、負責分公司及營(yíng)業(yè)部信息系統的應急工作,包括制定技術(shù)系統應急預案、做好應急準備、進(jìn)行應急演練、應急時(shí)按預案進(jìn)行處置;

　　7、按照總部下發(fā)規范要求,定期和不定期進(jìn)行分公司及營(yíng)業(yè)部信息系統的安全檢查工作,并進(jìn)行整改;

　　8、按照信息技術(shù)總部下發(fā)的技術(shù)規范,制定分公司及營(yíng)業(yè)部信息技術(shù)工作的各項制度和流程;

　　9、制定分公司及營(yíng)業(yè)部信息技術(shù)工作的年度計劃和預算;

　　10、負責分公司及營(yíng)業(yè)部技術(shù)檔案、技術(shù)數據的管理工作;

　　11、負責分公司及營(yíng)業(yè)部機房固定資產(chǎn)的`管理,以及設備的選型、驗收、上架工作;

　　12、負責操作系統、數據庫等技術(shù)系統權限、口令的管理工作;

　　13、分公司及營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟練掌握操作系統、數據庫、網(wǎng)絡(luò )維護等計算機技術(shù);

　　2、35歲以下,1年以上證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉證券營(yíng)業(yè)部的系統維護工作;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調能力,具有較強的責任心;

　　4、有證券從業(yè)資格優(yōu)先。

公司信息崗位職責3

　　我們了解了企業(yè)的崗位職責中的質(zhì)檢部崗位職責與勞資員崗位職責�，F在，作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責。

　　直接上級：分管副總經(jīng)理；下屬部門(mén)：企管科、信息科、計劃統計科；

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理及信息開(kāi)發(fā)；

　　管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過(guò)程的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、實(shí)施和協(xié)調的專(zhuān)職部門(mén)，對所承擔的工作負責；

　　主要職責：

　　1． 堅決服從分管副總經(jīng)理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責；

　　2． 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3． 組織編制公司經(jīng)營(yíng)方針目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃（草案），編制信息開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；

　　4． 負責組織公司專(zhuān)用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核，有權提出機構設置意見(jiàn)和建議；

　　5． 負責公司經(jīng)濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；

　　6． 負責制訂公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)計算機應用軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化；

　　7． 負責公司微機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā)，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程；

　　8． 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開(kāi)展統計分析，做好原始記錄、統計臺賬、統計報表規范化核算及管理工作；

　　9． 加強公司統計管理工作。負責公司專(zhuān)、兼職統計員、車(chē)間核算員的.業(yè)務(wù)指導和崗位培訓；

　　10．負責公司定額管理工作。組織公司各類(lèi)定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，并定期組織對各類(lèi)定額完成情況進(jìn)行監督、檢查和考核；

　　11．負責制定公司經(jīng)濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽(tīng)取各職能部門(mén)、公司領(lǐng)導意見(jiàn)基礎上，認真組織制定經(jīng)濟責任制考核實(shí)施細則；

　　12。負責執行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議通過(guò)的考核制度和實(shí)施細則。定期組織各職能部門(mén)開(kāi)展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；

　　13．督促、協(xié)助各部門(mén)制定與其相關(guān)的各項管理制度；

　　14．督促、協(xié)助各部門(mén)及時(shí)編制上報各類(lèi)年度、季度、月度計劃，負責做好財務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、原材料供應、經(jīng)營(yíng)、設備管理等各類(lèi)計劃的綜合平衡工作；

　　15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃；

　　16．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

公司信息崗位職責4

　　職責一：

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。

　　2、接待展廳內顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節，隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。

　　5、負責展廳內展車(chē)的布置，要求展車(chē)：整潔、無(wú)手印、粘貼好標志牌。

　　6、負責柜的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類(lèi)擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車(chē)款，及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。

　　8、負責與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿(mǎn)意度。

　　9、負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。

　　11、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表。

　　12、熟悉廣本系列車(chē)型(參數、性能特點(diǎn))。

　　13、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結，了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

　　15、引導新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

　　職責二：汽車(chē)售經(jīng)理崗位職責

　　1、負責銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理，完成總經(jīng)理下達的銷(xiāo)售指標。

　　2、與廣州本田授權銷(xiāo)售服務(wù)中心各職能部門(mén)協(xié)調和溝通。

　　3、執行廣州本田的運作標準。

　　4、建立、培養和維護一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊伍。

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋。

　　6、負責銷(xiāo)售人員的培訓和考核。

　　7、處理客戶(hù)投訴并及時(shí)將質(zhì)量問(wèn)題反饋給廣州本田。

　　8、當車(chē)輛出現重大問(wèn)題，進(jìn)行協(xié)調和處理。

　　9、協(xié)調銷(xiāo)售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

　　10、負責客戶(hù)管理。

　　職責三：汽車(chē)售經(jīng)理崗位職責

　　1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò )。

　　2.負責日/月/年銷(xiāo)售庫存狀況的統計、匯總及分析，并將信息及時(shí)通知銷(xiāo)售人員。

　　3.銷(xiāo)售部門(mén)內各種資料歸檔整理工作，監督前臺各項客戶(hù)信息統計的準確性。

　　4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

　　5.負責部門(mén)內辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

　　6.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好內外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

　　7.協(xié)助部門(mén)內新進(jìn)人員的輔導性工作能力。

　　職責四：汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)職責

　　1、按照公司管理規定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話(huà)和發(fā)短信請假。

　　2、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝。

　　3、每天晨會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級別情況和接收訂單情況。

　　4、晨會(huì )結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺、資料架、車(chē)前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。

　　5、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù)，必須為客戶(hù) 開(kāi)門(mén)，客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道：“您好!歡迎光臨�！苯哟�臺的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表，來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表的必填項不 能留有空白，留的電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡，(客戶(hù)不留電話(huà)的除外)，信息項必須認真填寫(xiě)。

　　6、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)兩表一卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

　　7、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù)，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。

　　8、客戶(hù)試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等)，無(wú)駕照的客戶(hù)堅決不 允許試駕，試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴格按照試乘試駕規定來(lái)進(jìn)行，對于不按規定試駕的客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)應停止 其試駕;

　　9、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)高報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的.價(jià)格或裝飾品。

　　10、銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。

　　11、銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē)，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的一小時(shí)內應向客戶(hù)打感謝電話(huà)。

　　12、聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

　　13、認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

　　14、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財物和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負全部責任。

　　職責五：

　　在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷(xiāo)售期望的標準

　　·立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)

　　·及時(shí)和準確地完成顧客記錄

　　·每個(gè)月及時(shí)和準確地完成收入和銷(xiāo)售目標工作表

　　·在交車(chē)三天內100%地對顧客進(jìn)行回訪(fǎng)

　　·達到或超越月度收入銷(xiāo)售目標

　　·通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　·通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象

　　·正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作

　　·銷(xiāo)售附件和金融保險產(chǎn)品

　　·及時(shí)、禮貌地回復來(lái)電，努力滿(mǎn)足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)

　　·用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)

　　·通過(guò)電話(huà)、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)

　　次要職責：

　　·找出重復購買(mǎi)的顧客并加以區別對待

　　·聯(lián)絡(luò )以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期

　　·向潛在客戶(hù)通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)

　　·計算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標和銷(xiāo)售量

　　·有效地銷(xiāo)售，通過(guò)…

　　·解釋車(chē)輛的性能和利益，與競爭車(chē)型相比

　　·確定顧客的需求

　　·有效地進(jìn)行試駕

　　·克服障礙

　　·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)

公司信息崗位職責5

　　1. 負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2.負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　3.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的.立項工作，并報公司主管領(lǐng)導審批。

　　4.負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。

　　5.負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報公司領(lǐng)導審核。

　　6.負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和 續簽工作。

　　7.負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8.負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構的工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

公司信息崗位職責6

　　1、負責信息部全面管理工作,率領(lǐng)本部門(mén)員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門(mén)工作任務(wù);

　　2、根據公司的整體發(fā)展規劃及要求,負責制定公司信息電子化建設的`分階段實(shí)施目標計劃;

　　3、加速信息網(wǎng)絡(luò )基礎建設,構筑滿(mǎn)足公司需要的信息化基礎信息平臺并合理分解工作目標及責任落實(shí);

　　4、領(lǐng)導程序員進(jìn)行公司應用軟件需求調查,開(kāi)發(fā)設計和完善應用系統,使信息化建設成果直接應用于業(yè)務(wù),初步實(shí)現遠程辦公自動(dòng)化;

　　5、領(lǐng)導部門(mén)員工進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò )建設及維護,保證其安全性,防止信息、資料外泄;

　　6、及時(shí)為決策提供真實(shí)信息支持;

　　7、建立完善的信息庫;

　　8、領(lǐng)導部門(mén)員工進(jìn)行集團全員計算機、網(wǎng)絡(luò )知識培訓、指導工作;

　　9、負責信息部重要文件(復印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購置的固定資產(chǎn)的保管;

　　10、對本部門(mén)人員和各商場(chǎng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò )人員進(jìn)行定期培訓,加強專(zhuān)業(yè)隊伍建設,提升信息的應用和管理水平;

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司信息崗位職責7

　　1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統配置，提高各部門(mén)工作效率；

　　2、對于問(wèn)題的發(fā)現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，整理和提煉對系統的需求。

　　3、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò )設備；公司辦公自動(dòng)化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作

　　4、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿(mǎn)足各部門(mén)的`系統需要；與各部門(mén)協(xié)調配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制

　　5、構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢；

公司信息崗位職責8

　　1、負責制定年度環(huán)境管理方案,并組織實(shí)施.

　　2、負責環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監督、指導，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的`業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

　　4、 負責擬定并落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關(guān)突發(fā)事件。

　　6、 負責對環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導，以保證小區環(huán)境質(zhì)量。

公司信息崗位職責9

　　一、信息部工作職責

　　1、負責公司信息化建設的總體規劃及架構設計，建立企業(yè)信息化管理制度和標準規范；

　　2、負責公司IT資產(chǎn)的管理和維護，包括各種計算機相關(guān)的軟硬件設施；負責公司計算機相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )的軟件、硬件的維護和升級等日常工作；

　　3、與各部門(mén)協(xié)調，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺；

　　4、根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用；負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定；

　　5、負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作；

　　6、負責進(jìn)行信息化建設方面的培訓、咨詢(xún)、相關(guān)信息發(fā)布、開(kāi)發(fā)、宣傳等工作；

　　二、信息部經(jīng)理崗位職責

　　1、擬定和執行企業(yè)信息化戰略

　　2、負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、計劃，；制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；負責公司信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。

　　3、企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓計劃。 ERP等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施

　　負責公司ERP系統項目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統與企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　4、協(xié)助其它部門(mén)管理

　　協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。

　　5、日常管理

　　主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門(mén)員工考核。

　　三、信息主管崗位職責

　　1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統配置，提高各部門(mén)工作效率；

　　2、對于問(wèn)題的發(fā)現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，整理和提煉對系統的`需求；

　　3、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò )設備；

　　4、公司辦公自動(dòng)化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作；

　　5、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿(mǎn)足各部門(mén)的系統需要；與各部門(mén)協(xié)調配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；

　　6、構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢。

公司信息崗位職責10

　　1.擬定和執行企業(yè)信息化戰略

　　負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現it資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。

　　2.辦公自動(dòng)化系統開(kāi)發(fā)與運行

　　根據公司發(fā)展戰略和實(shí)際需要，組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息披露工作；負責公司辦公自動(dòng)化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

　　3.企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)

　　根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。

　　4.建立信息化評價(jià)體系

　　根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　5.erp實(shí)施

　　負責公司erp系統項目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織erp系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統的順利運行。

　　6.信息收集

　　負責搜集與公司現在和未來(lái)發(fā)展有關(guān)的`信息情報工作。

　　7.協(xié)助技術(shù)部門(mén)和其它管理部門(mén)

　　協(xié)同技術(shù)部門(mén)實(shí)施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等項目。

　　8.日常管理

　　主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門(mén)員工考核。

　　9.其他

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司信息崗位職責11

　　1.全面負責客戶(hù)服務(wù)中心工作安排,負責客戶(hù)服務(wù)中心管理范圍內的工作質(zhì)量,保證為客戶(hù)提供良好的管理與服務(wù);制定、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;

　　2.負責制定客戶(hù)回訪(fǎng)計劃,組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),定期了解客戶(hù)對公司各項服務(wù)的意見(jiàn)及建議,不斷保持、改進(jìn)、提升服務(wù)的.質(zhì)量;

　　3.負責編寫(xiě)、制定各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)中心的相關(guān)表格;

　　4.負責確保本部門(mén)質(zhì)量記錄的完整、準確有效，做好歸檔工作;參與公司組織的物業(yè)管理品質(zhì)質(zhì)量檢查及做好相關(guān)管理質(zhì)量評定工作;

　　5.負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸檔管理;

　　6.負責做好客戶(hù)服務(wù)中心與公司其他部門(mén)之間的溝通及協(xié)調工作;

　　7.負責培訓及提高本部門(mén)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;指導、監督、檢查本部門(mén)各項工作及下屬員工的工作完成情況;

　　8.負責新項目招投標及資料編制;

　　9.負責項目維修資金申請啟動(dòng)及結算;

　　10.負責協(xié)助項目成立業(yè)主委員會(huì )及改選工作;

　　11.協(xié)助辦公室做好客戶(hù)服務(wù)中心人員招聘、考核、錄用及人員調整工作;

　　12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

公司信息崗位職責12

　　1.負責提出公司計算機網(wǎng)絡(luò )的建設與發(fā)展規劃；

　　2.負責公司計算機網(wǎng)絡(luò )的安全和維護工作；

　　3.負責公司計算機管理系統的管理、維護工作，保證公司管理系統正常運行；

　　4.負責維護公司內計算機及相關(guān)技術(shù)設備的軟硬件系統；

　　5.負責公司W(wǎng)eb站點(diǎn)的建設和日常維護工作；

　　6.負責公司計算機及相關(guān)設備更新升級、登記、統計等管理工作；

　　7.負責統計各類(lèi)與公司相關(guān)數據；

　　8.負責制定公司計算機基礎知識的培訓計劃；

　　9.負責公司服務(wù)器的`開(kāi)啟、關(guān)閉或此工作的授權；

　　10.在公司需要購置計算機硬件設備時(shí)，負責硬件設備市場(chǎng)行情的價(jià)格、性能信息的提交。

公司信息崗位職責13

　　1、按要求定期對電力設施、給、排水設施、管理區域進(jìn)行清理、保養、維修，確保運轉正常;

　　2、負責水、電運行故障突發(fā)事件及應急突發(fā)事件的處理;

　　3、對設備運行中出現的問(wèn)題，應立即采取措施并及時(shí)上報。發(fā)生事故時(shí)，除緊急處置外，應保護好現場(chǎng)，及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導，迅速查明原因，予以搶修和恢復。

公司信息崗位職責14

　　1、負責公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內容審核，及時(shí)添加產(chǎn)品信息，每天刷新產(chǎn)品信息，每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護。

　　2、負責搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息，包括各個(gè)醫藥廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)員信息，招商會(huì )信息，招商雜志上相關(guān)代理商的信息。

　　3、負責搜集、下載、整理公司自有網(wǎng)站及各醫藥網(wǎng)站上相關(guān)代理商的.信息做到清晰準確、去掉重復信息，每天上午10點(diǎn)鐘以前必須結束。

　　4、負責向外界核實(shí)購買(mǎi)資料，對資料的質(zhì)量負責。

　　5、負責每天對一些資料不足的填補工作，一定要及時(shí)準確。

　　6、按招商部門(mén)的要求，對搜集來(lái)的信息進(jìn)行整理歸類(lèi)后及時(shí)發(fā)放給各招商部門(mén)。

　　7、負責接收與打印電腦出庫單，并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　8、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內容審核工作，及時(shí)添加新產(chǎn)品信息，定期更新及維護。

　　9、負責公司的招投標工作，一定要及時(shí)與各區域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，一定要及時(shí)掌握各地區的招投標信息與截止日期與廠(chǎng)家溝通準備招標資料。

　　10、負責對公司員工與新入員工的檔案管理，并及時(shí)核對按公司要求整理歸檔。

公司信息崗位職責15

　　主要職責：

　　1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。

　　2、負責制定IT部工作計劃與具體的實(shí)施。

　　3、負責與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調，根據工作需要解決出現的問(wèn)題。

　　4、緊密跟蹤計算機技術(shù)的發(fā)展趨勢和新技術(shù)在證券業(yè)的應用，收集業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)的意見(jiàn)，提交網(wǎng)絡(luò )規劃、系統升級改造方案及軟硬件需求報告；積極向總經(jīng)理提供建議，當好總經(jīng)理的技術(shù)顧問(wèn)。

　　5、掌握好財務(wù)系統、結算系統的運行狀況，負責與軟件供應商聯(lián)系解決出現的問(wèn)題。 6、負責制定公司軟硬件項目的.開(kāi)發(fā)或實(shí)施計劃，監督并指導項目的實(shí)施。

　　7、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。對各部門(mén)的電腦需要做出合理配置。

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