分公司會(huì )計崗位職責(11篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的分公司會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。
分公司會(huì )計崗位職責1
1、 出納憑證的審核：定期審核出納編制的現金及銀行憑證，做到會(huì )計科目運用正確、分類(lèi)合理，摘要簡(jiǎn)明、清楚;
2、 轉帳憑證的編制：執行財務(wù)管理制度，負責計提和攤銷(xiāo)各種費用，編制相關(guān)轉帳憑證;
3、 收入及成本核算：
4、 員工報銷(xiāo)單據的審核：
5、 往來(lái)余額核對;
6、 進(jìn)項發(fā)票管理：
7、 各項稅務(wù)統計工商申報工作：包括工商、統計、稅務(wù)月報、季報、年報，及年度匯算清繳工作;稅款預算填制及繳納，嚴格遵守稅法規定，按時(shí)準確繳納稅款;
8、 借款管理：按照公司管理制度，進(jìn)行個(gè)人借款的`清理工作，及時(shí)催收結賬，對超過(guò)規定期限未歸還的借款，及時(shí)匯報上級協(xié)調解決，預防呆賬、壞賬的產(chǎn)生;
9、工商稅務(wù)變更：根據公司需要辦理各項工商稅務(wù)銀行類(lèi)變更手續。
分公司會(huì )計崗位職責2
職責描述：
1、及時(shí)處理保費到賬核銷(xiāo)，關(guān)注分公司應收情況，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理應收；
2、核實(shí)賠款業(yè)務(wù)的保費實(shí)收情況；
3、核對支付手續費；
4、制作銀行余額調節表、分公司pos機盤(pán)點(diǎn)表及管理報告；
5、及時(shí)處理外匯申報及業(yè)務(wù)部門(mén)的`財務(wù)相關(guān)咨詢(xún)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備一定的會(huì )計核算經(jīng)驗；
3、正直、誠實(shí)，有責任心，工作主動(dòng)、細致；
4、工作穩定，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
分公司會(huì )計崗位職責3
1.負責工程類(lèi)款項目支付復核工作，復核原始憑證真實(shí)性，審批流程等;
2.建立工程合同支付臺賬索引，整理好項目材料及勞務(wù)等合同支付明細等;
3.發(fā)票收集及整理，協(xié)助發(fā)票抵扣額申報及認證工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
分公司會(huì )計崗位職責4
1、協(xié)助上級完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據，發(fā)票購買(mǎi)，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票、收據;
4、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
5、負責賬薄登記工作，并進(jìn)行賬實(shí)核對;
分公司會(huì )計崗位職責5
崗位職責：
1、負責國內子公司財務(wù)監督管理工作；
2、負責國內子公司項目成本核算及控制管理；
3、負責國內子公司的各項稅務(wù)申報；
4、負責國內子公司月、季、年度賬務(wù)處理及財務(wù)報表的出具；
5、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、熟悉會(huì )計報表的.處理，會(huì )計法規和稅法，一般納稅人經(jīng)驗
2、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神
4、具備全盤(pán)會(huì )計工作五年以上，具有中級會(huì )計職稱(chēng)者優(yōu)先。
5、男，能適應國內出差。
分公司會(huì )計主管崗位
分公司會(huì )計崗位職責6
崗位職責:
1.審核原始單據、填制記賬憑證;
2.編制財務(wù)報表;
3.納稅申報;
4.工商事務(wù);
5.稅務(wù)事項;
6.準確及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2.熟練應用財務(wù)用友軟件及excel;
3.品德優(yōu)秀,吃苦耐勞,有責任心,工作積極主動(dòng);
4.有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
分公司會(huì )計崗位職責7
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;
3、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續
4、熟悉法律法規，具備履行職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識能力;
6、完成上級交給的.其它事務(wù)性工作;
分公司會(huì )計崗位職責8
1、業(yè)務(wù)系統管理
維護與財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統，確保業(yè)務(wù)系統財務(wù)參數設置規范、正確；完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)系統財務(wù)部分，針對情況向需求管理部門(mén)提出合理的建議和系統需求；參與系統功能上線(xiàn)測試，并提供財務(wù)角度的建議，確保業(yè)務(wù)系統會(huì )計邏輯及交易正確，確保業(yè)務(wù)數據和財務(wù)數據接口順暢。
2、業(yè)務(wù)核算
操作業(yè)務(wù)系統接口數據導入財務(wù)系統；處理接口數據系統錯誤報案，與信息技術(shù)人員緊密聯(lián)系，保證接口數據順暢導入；核對業(yè)務(wù)系統接口數據，確保財務(wù)系統與業(yè)務(wù)系統財務(wù)數據一致性；完成總、分公司涉及業(yè)務(wù)的`系統外賬務(wù)處理；對外報送業(yè)務(wù)數據報表的編報與檢查；針對業(yè)務(wù)月結賬務(wù)處理流程提出合理的簡(jiǎn)化和優(yōu)化建議。
3、操作規范
熟悉業(yè)務(wù)財務(wù)運作流程，確保業(yè)務(wù)流程中財務(wù)相關(guān)部份設計合理、運作通暢；編寫(xiě)業(yè)務(wù)系統各類(lèi)功能操作手冊、編寫(xiě)新增業(yè)務(wù)或特殊業(yè)務(wù)操作手冊，并及時(shí)更新和完善；確保與業(yè)務(wù)運作有關(guān)的財務(wù)操作規則完整高效。
4、分公司管理與支持協(xié)助分公司財務(wù)人員解決財務(wù)運營(yíng)疑難問(wèn)題；完成分公司相關(guān)崗位的輔導工作。
5、檔案整理 整理裝訂財務(wù)運營(yíng)檔案，保證歷史資料的完整。
6、完成主管交辦的其他工作任務(wù)
分公司會(huì )計崗位職責9
1、負責處理公司賬務(wù)工作，做好公司內、外賬;
2、負責日常財務(wù)報表制作與完善，獨立完成公司稅務(wù)申報等工作;
3、按規定時(shí)間結賬、編制會(huì )計報表，依據公司要求編制各項內部報表;
4、熟悉稅務(wù)申報流程，負責日常納稅申報工作;
5、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對與盤(pán)點(diǎn);
6、負責公司的所有會(huì )計檔案的`整理及保管工作，保證其安全與完整。
7、完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。
分公司會(huì )計崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司財務(wù)制度建設和執行
2、負責公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財務(wù)核算和監督；
3、負責公司財務(wù)預算的編制、執行、分析
4、負責公司財務(wù)報告的出具和分析
5、負責公司常規稅務(wù)申報、稅務(wù)銜接
6、負責公司與銀行的.接洽、融資事宜。
任職條件：
1、35歲以下，會(huì )計、審計、金融專(zhuān)業(yè)。
2、具有中級會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先。
分公司會(huì )計崗位
分公司會(huì )計崗位職責11
1、負責公司日常的費用報銷(xiāo)、銀行結算、現金及銀行日記賬整理，銀行賬戶(hù)管理工作;
2、購買(mǎi)、開(kāi)具發(fā)票及其他稅務(wù)相關(guān)事宜;收款收據、銀行票據的保管與開(kāi)具;
3、辦理員工薪資提成核算及發(fā)放、月初財務(wù)數據統計及對賬，社保登記等;
4、準備日常核算單據及季度外賬報稅，內賬核算出具報表;財務(wù)數據提取等工作;
5、負責公司訂單錄入系統，合同歸檔，會(huì )計檔案管理，公司用章管理;
6、部門(mén)協(xié)助、體系審核、協(xié)助專(zhuān)利申報及行政其他相關(guān)工作;
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