分公司主任崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的分公司主任崗位職責，歡迎大家分享。

分公司主任崗位職責1

　　一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任,對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導責任。

　　二、負責分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專(zhuān)項施工方案等的編制、審批工作,并督促實(shí)施。

　　三、組織制定并實(shí)施分公司科技發(fā)展規劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應用計劃,組織建立健全并落實(shí)各級技術(shù)質(zhì)量責任制、技術(shù)節約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題,促進(jìn)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的`實(shí)現。

　　四、主持編制分公司有關(guān)施工現場(chǎng)管理的各項規章制度,特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實(shí)情況。

　　五、主持分公司技術(shù)會(huì )議,研究和處理施施工中的重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,參與處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

分公司主任崗位職責2

　　1.負責中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔省分公司下達的各項績(jì)效指標。

　　2.負責組織制定本部門(mén)的考評辦法,并組織實(shí)施。

　　3.負責與公司其他各部門(mén)的溝通和協(xié)調工作。

　　4.負責提升中心員工的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,指導其完成工作目標。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

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