工廠(chǎng)保安崗位職責9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的工廠(chǎng)保安崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠(chǎng)保安崗位職責1
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；
5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
工廠(chǎng)保安崗位職責2
一、門(mén)衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著(zhù)裝整齊，文明執勤，禮貌對待客戶(hù)，認真履行職責。
二、門(mén)衛要自覺(jué)愛(ài)護公共財物，搞好室內環(huán)境衛生以及定時(shí)清理門(mén)衛負責的清潔區域和綠化花卉的修剪。
三、認真檢查進(jìn)入公司的外來(lái)人員和車(chē)輛的有效證件，填寫(xiě)好紀錄，發(fā)現可疑情況和人員要妥善處理，及時(shí)匯報。
四、凡攜帶財物出入的人員，需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門(mén)衛人員檢驗登記后方可帶出。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪(fǎng)者與被訪(fǎng)者取得聯(lián)系，確認登記后方可進(jìn)入。
五、維護公司門(mén)前的秩序，及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物，保證公司門(mén)前交通暢通。
六、加強對工廠(chǎng)巡邏犬的安全管理,防止出現恐嚇、傷害路人的`情況。
七、不準在門(mén)衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒、睡覺(jué)等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
八、不得私自脫崗，如需替崗必須向行政部門(mén)申報，確保值班正常連續運轉。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工廠(chǎng)保安崗位職責3
1、清理門(mén)前三包的衛生,包括地面、綠化區,做到無(wú)積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門(mén)前車(chē)輛停放,妥善處理突發(fā)情況及門(mén)前治安情況。
3、主動(dòng)問(wèn)候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠(chǎng)人員進(jìn)入公司場(chǎng)所。
5、堅守崗位,不得無(wú)故離崗、漏崗。
6、檢查工作區內防火通道是否暢通,注意防火、防盜。
7、值晚班時(shí)要進(jìn)行安全巡視,定時(shí)查看每個(gè)部門(mén),注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機的管理,不能讓人帶打卡和遲到不打卡的`現象發(fā)生。
9、在崗期間不得飲酒,不得流動(dòng)吸煙。
10、認真做好每日值班記錄,書(shū)寫(xiě)清楚,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,交接班清楚。
11、通訊聯(lián)絡(luò )工具必須24小時(shí)開(kāi)通。
安保人員應做到:
1)、服務(wù)領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。
2)、堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到復雜問(wèn)題,多思多想,對周邊情況仔細觀(guān)察。
4)、遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著(zhù)裝整潔、態(tài)度和氣。
5)、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問(wèn)題快。
6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個(gè)人隱私權。
12、完成安保部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
一、保安人員上崗必須統一著(zhù)裝,軍容軍貌規范,有威嚴。
二、保安人員要嚴格執行學(xué)校門(mén)衛上崗時(shí)間,24小時(shí)雙崗執勤,在規定時(shí)間內必須做到一人站崗,一人巡邏:
早上: 6:50~8:30 中午:11:30~12:30
下午:(夏季)2:00~3:30 (冬季) 1:40~3:00
晚上: 5:30~8:00
三、保安人員要文明執勤,查驗進(jìn)入工廠(chǎng)職員工證件或徽章,檢查員工的儀容著(zhù)裝。
工廠(chǎng)保安崗位職責4
維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。
維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
加強對重點(diǎn)部位的`治安防范,加強防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現可疑人和事,并逐出。
監督員工遵守安全守則工其他規則,包括不能穿拖鞋進(jìn)入工作廠(chǎng)區,不能在工作廠(chǎng)區成群閑聊,吸煙等,一旦發(fā)現此類(lèi)情況,立即報總經(jīng)辦,給予考核。
加強防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現火災苗頭,并消除之。
對違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據向公司或公安機關(guān)報告。
配合領(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況。
支持、協(xié)助門(mén)衛履行了責。
妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專(zhuān)案報告。
工廠(chǎng)保安崗位職責5
1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；
2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
3、負責制定酒店各部門(mén)的安全保衛制度和預防措施；
4、組織實(shí)施防火檢查和火災隱患的整改工作；
5、組織實(shí)施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的.維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；
6、負責本部門(mén)的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及業(yè)績(jì)評估，提高隊伍素質(zhì)。
工廠(chǎng)保安崗位職責6
一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。
二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的`精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。
五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護通訊器材和崗位上的各種設施。
六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。
七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。
九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。
十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準睡覺(jué),以確保公司的安全。
工廠(chǎng)保安崗位職責7
工廠(chǎng)保安崗位職責，不同的工作崗位有不同的職責：
1大門(mén)崗職職責：
1、認真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)與被訪(fǎng)公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規定做好相關(guān)登記工作。
2、對出入非公的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。
3、員工上下班期間當值保安必須在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
4、對進(jìn)出廠(chǎng)區的.所有車(chē)輛，登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意圖，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢指揮車(chē)輛的停泊及行走路線(xiàn)；檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
5、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
6、密切監視防盜報警系統，若有情況及時(shí)排除，并上報領(lǐng)導。
7、負責園區燈飾的開(kāi)關(guān)。
8、下雨時(shí)檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。
9、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
10、監視崗亭周?chē)那闆r，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報領(lǐng)導。
11、嚴禁任何車(chē)輛停放門(mén)口，嚴禁可疑人員在廠(chǎng)區附近逗留。
12、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報管理部門(mén)。
13、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
14.了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及公司部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
工廠(chǎng)保安崗位職責8
一個(gè)工廠(chǎng)如何有序地管理,工廠(chǎng)有多個(gè)職位,為各員工早晚服務(wù)是默默無(wú)聞的保安員,其崗位職責是怎樣的呢以下的工廠(chǎng)保安員崗位職責資料,請參考。
一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。
二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆研保安服務(wù)的`業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。
五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護通訊器材和崗位上的各種設施。
六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。
七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。
九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。
十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準睡覺(jué),以確保公司的安全。
工廠(chǎng)保安崗位職責9
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，設立門(mén)衛值班，特制定本管理制度。
二.管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過(guò)訪(fǎng)客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證明才予放行。
3、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6、門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
三.門(mén)衛人員
1、門(mén)衛屬公司行政部門(mén)領(lǐng)導。
2、門(mén)衛崗位職責另行規定。
3、門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
四.對門(mén)衛人員的考核，采取月度工作表現考核的方法。具體見(jiàn)表。
1.月度業(yè)績(jì)考核為a者，本月工資增加3%；
2.月度業(yè)績(jì)考核為b者，本月工資保持不變；
3.月度業(yè)績(jì)考核為c者，本月工資減少5%；
4.月度業(yè)績(jì)考核為d者，本月工資減少12%；
5.月度業(yè)績(jì)考核為12個(gè)a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加5%；
6.月度業(yè)績(jì)考核為10個(gè)a，2個(gè)b者，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加2%；
7.月度業(yè)績(jì)考核有6個(gè)d者，公司將辭退該員工。
五、門(mén)衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門(mén)衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：
1.月度業(yè)績(jì)考核結果相應的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12個(gè)月的累計分數確定對該員工的綜合評判。
2.累計分數大于等于5分者，年度為a；
3.累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為b；
4.累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為c；
5.累計分數小于0分者，年度為d；
六、附則
本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
第一條值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時(shí)報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第三條維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
第四條按規定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責任。
第五條值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
1、屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。
2、非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。
3、密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
第七條值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)“報告表”，于交班后送主管領(lǐng)導核定。
七、工廠(chǎng)警衛人員值勤準則
第一條警衛勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不輟，其各班服勤時(shí)間，由廠(chǎng)辦制訂，報綜合辦批準執行。
第二條警衛人員應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1、應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私。
2、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
4、服勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。
5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職情事。
6、應熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。
7、應管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未掛識別證或未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng)，除工廠(chǎng)需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8、應遵照巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠(chǎng)各處。
9、交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠(chǎng)辦核閱。
第三條人員管制：
1、輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。
2、外界來(lái)賓到工廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)以及廠(chǎng)商的'營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理入廠(chǎng)手續，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò )有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠(chǎng)人員接待，不得任其進(jìn)入廠(chǎng)區。
3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)者，應持相關(guān)申請單核準后，準予進(jìn)廠(chǎng)。公司或其他各廠(chǎng)同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第四條物品管制：物品放行應憑核準的“放行單”。經(jīng)警衛簽認后之放行單由警衛室按順序裝訂保管。放行物品的分類(lèi)(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門(mén)制定“責任人表”送警衛室執行。
a)廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨帶運出的物品，在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由警衛人員查驗登記，于離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)警衛人員依原登記查對符合后始予放行。
b)離廠(chǎng)人員經(jīng)警衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
c)廠(chǎng)內住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠(chǎng)時(shí)，按下列所定處理：
d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進(jìn)廠(chǎng)。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。
第五條車(chē)輛管制：
本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、機車(chē))出廠(chǎng)須憑相應的核實(shí)單據放行。私人車(chē)輛須有公司開(kāi)據的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應一律檢查，進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛當注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí)，應憑放行單查驗無(wú)誤后放行。
第六條緊急事件之處理：
1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
2、警衛人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
【工廠(chǎng)保安崗位職責】相關(guān)文章：
工廠(chǎng)保安崗位職責12-16
工廠(chǎng)保安崗位職責5篇05-20
工廠(chǎng)保安工作總結06-05
工廠(chǎng)崗位職責08-24
保安崗位職責|保安工作內容07-04
保安的崗位職責03-22