建筑裝飾崗位職責（通用23篇）

　　在現在社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的建筑裝飾崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　建筑裝飾崗位職責 1

　　建筑裝飾工程崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助公司工程項目的物資、材料的'采購工作;

　　2、負責供應商評標及談判，負責合格供應商的維護、培養及管理;

　　3、負責成本控制，對物料、設備價(jià)格、交期、質(zhì)量等進(jìn)行審核及監督;

　　4、負責調查、分析相關(guān)材料、設備的最新的市場(chǎng)價(jià)格，尋求性?xún)r(jià)比最高的材料與設備;

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木、造價(jià)、工程管理、裝飾設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉采購流程，懂土建、裝修，思維敏捷，有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　3、三年及以上建筑、裝飾材料采購相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、服從公司的統一管理，有全局觀(guān)念。

　　建筑裝飾崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1. 執行國家與地方有關(guān)工程建設的技術(shù)標準、規范、規程,對新開(kāi)園前期及現場(chǎng)施工技術(shù)工作負責,確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;

　　2. 按時(shí)編寫(xiě)監理日記,對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導和監督,提出整改建議;

　　3. 按集團相關(guān)的監理規范組織實(shí)施工程驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任;

　　4. 對驗收后提出的工程遺留問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤并提出建議;

　　5. 組織實(shí)施工程項目的內部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。

　　任職資格:

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內裝修設計、土木工程、建筑工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2. 十年以上項目工程現場(chǎng)工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉裝修工程的'施工流程及各項工程標準,熟悉安全生產(chǎn)法中有關(guān)監理的法律法規;

　　4. 具有良好的溝通與協(xié)調能力、責任心強、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差;

　　5. 具備中級工程師及以上或具有二級以上建造師職業(yè)(執業(yè))資格。

　　建筑裝飾崗位職責 3

　　建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責

　　執行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊) 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責任公司 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責任公司，晨鳴中錦 職位信息

　　1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

　　3、在項目管理和預結算崗位有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，分管集團公司工程部和預算部的具體工作;全面負責所建設項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

　　4、對公司的運營(yíng)和項目的運作有著(zhù)很強的把控能力，良好的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調能力，對團隊的建設有很強的凝聚力。

　　5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。

　　6、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，負責組織擬訂公司財務(wù)預決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　任職資格

　　1、35~45歲，男、女不限，統招本科及以上學(xué)歷。

　　2、執行力強，管理知識全面，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程。

　　3、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少10年以上項目管理經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國建筑公司擔任副總經(jīng)理至少兩年以上，在一級資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的`前瞻性和高端決策能力，較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的合同談判能力。

　　5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，出色的成本控制能力。

　　建筑裝飾總經(jīng)理崗位

　　建筑裝飾崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、接待工作;

　　4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表;

　　5、摸索、量化工作績(jì)效指標，記錄并不斷改善;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、熟悉室內裝飾行業(yè)采購流程，具有良好的`溝通能力、談判能力和成本意識;

　　2、有良好英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先;

　　2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

　　建筑裝飾崗位職責 5

　　職責描述:

　　1.負責 主題樂(lè )園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。

　　2.協(xié)調解決與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的配合問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。

　　2.對功能布局有較好的'把握,有良好的手繪表現能力、方案創(chuàng )新能力,熟知室內常用規范,精通室內設計常用軟件。

　　3.本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　4.表達能力好,學(xué)習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。

　　建筑裝飾崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1.參與項目的前期測算和擬開(kāi)發(fā)項目的成本費用分析,確定成本費用的控制目標并根據施工進(jìn)度預測階段性資金需求計劃,為財務(wù)管理部門(mén)的資金預算提供依據;

　　2.參與設計方案的審查工作,對建筑設計院提供方案的經(jīng)濟合理性進(jìn)行審核監督;

　　3.參與工程造價(jià)咨詢(xún)公司協(xié)調與管理工作,并提供相關(guān)文件;

　　4.依照圖紙和有關(guān)資料、文件編制土建和裝飾工程的設計及施工概、預算;

　　5.參與公司各項工程招投標,編制、審核相關(guān)標底;

　　6.為土建裝飾工程相關(guān)采購做好詢(xún)價(jià)、限價(jià)工作,確定工程各單項成本的控制目標;

　　7.對甲供料實(shí)施動(dòng)態(tài)核算,按月進(jìn)行結算,并對相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案;

　　8.定期巡視施工現場(chǎng),掌握施工進(jìn)度,核實(shí)工程量;

　　9.審核由專(zhuān)業(yè)工程師和監理工程師簽字確認的.設計變更及現場(chǎng)簽證,并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;

　　10.參與相關(guān)部分的結算審核;

　　11.定期編制成本差異分析報告,發(fā)現成本差異及產(chǎn)生原因,對異常偏差進(jìn)行有效控制;

　　12.根據項目進(jìn)度,相關(guān)文件對付款申請進(jìn)行審查,并對項目相關(guān)工程結算款項的撥付進(jìn)行備案;

　　13.參與建立動(dòng)態(tài)的工程材料價(jià)格體系;

　　14.收集、整理造價(jià)文件、政策、標準;

　　15.其他相關(guān)基礎資料的收集和整理。

　　任職要求:

　　1.工程造價(jià)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.五年以上房地產(chǎn)造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗,有過(guò)三年以上土建、裝飾設計及工程造價(jià)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練掌握工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額;

　　4.熟悉國家及當地的工程造價(jià)信息和政府文件,能準確計算工程量;

　　5. 熟練掌握概預算電腦軟件;

　　6.了解市場(chǎng)建材價(jià)格等信息;

　　7.優(yōu)秀的計劃控制能力,良好的溝通能力,工作細致、負責任;

　　8.持有預決算相關(guān)崗位證書(shū)。

　　建筑裝飾崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、負責項目的整體運作;

　　2、負責工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項監督與管理工作;

　　3、負責貫徹落實(shí)公司工藝標準、質(zhì)量標準、驗收標準并具體執行情況,保證達到要求,保障客戶(hù)的權益;

　　崗位要求:

　　1、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔任過(guò)技術(shù)負責人、項目經(jīng)理,成功負責過(guò)2個(gè)以上項目

　　2、具有獨立從事工程各個(gè)階段管理的.實(shí)際能力和判斷能力;做事認真、踏實(shí)、原則性強;有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神及服務(wù)意識;

　　3、裝修施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗,熟悉裝修施工各個(gè)環(huán)節,熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標準及規范,熟練運用質(zhì)檢工具。

　　建筑裝飾崗位職責 8

　　崗位描述:

　　1、 負責學(xué)習并掌握國家稅務(wù)政策，并根據相關(guān)政策制定公司納稅計劃;

　　2、 負責公司日常稅務(wù)申報和稅務(wù)核算工作，對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效的預警和防范;

　　3、審核上報的.相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書(shū);

　　4、熟悉國家稅收政策，熟悉增值稅稅務(wù)管理工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理，維護好稅企關(guān)系;

　　6、配合內、外部審計工作，采取措施解決發(fā)現的問(wèn)題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗，有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　3. 具備較強的領(lǐng)悟能力、數據分析能力，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題;

　　4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔較強的工作壓力和心理壓力。

　　建筑裝飾行業(yè)崗位

　　建筑裝飾崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規。

　　2、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統籌規劃整個(gè)公司有豐富經(jīng)驗。

　　4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng )建行業(yè)新輝煌

　　5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

　　任職條件:

　　1、正規國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有豐富的.當地人脈資源,擅長(cháng)項目拓展,招投標;多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,

　　3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;

　　4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

　　5、語(yǔ)言溝通與表達能力超強。

　　建筑裝飾崗位職責 10

　　職責描述:

　　1、掌握國家的法律法規及有關(guān)工程造價(jià)的管理規定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定;

　　2、定期對施工圖與現場(chǎng)有變更的部位及時(shí)與技術(shù)負責人核實(shí)，完成項目的.工程款收款和分包工程款支付，達到合同約定的標準;

　　3、工程竣工驗收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作;

　　4、負責審查施工圖紙，參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，依據其記錄進(jìn)行預算調整;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相近專(zhuān)業(yè)，具有造價(jià)員或造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先;

　　2、具有三年以上建筑裝飾裝修施工預算員崗位經(jīng)驗，熟悉工程的定額預決算和審核工作，有一定的成本核算能力，掌握施工工藝，熟悉工程量計算規則;

　　3、熟悉各項定額，了解人工費、材料預算價(jià)格和機械臺班費的組成及取費標準的組成;

　　4、要熟悉工程量計算規則，掌握計算技巧;要了解建筑經(jīng)濟法規，熟悉工程合同的各項條文，能參與招標、投標和合同談判;

　　5、要有一定的電子計算機應用基礎知識，能用電子計算機來(lái)編制施工預算。

　　建筑裝飾崗位職責 11

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)4級、年齡23-35歲之間;

　　2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫(xiě)作能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達能力;

　　3、有建筑或室內設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、愿意出差;

　　5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學(xué)習能力;有團隊協(xié)作精神、善于挑戰。

　　建筑裝飾崗位職責 12

　　1、工程項目經(jīng)理是公司工程管理的核心崗位，項目經(jīng)理是公司派駐施工現場(chǎng)對客戶(hù)裝修工程全過(guò)程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現場(chǎng)文明安全施工等施工方面進(jìn)行監督、管理工作的特派代表，同時(shí)保證裝飾裝修過(guò)程中的各環(huán)節的協(xié)調工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶(hù)、物業(yè)公司、材料商、家具廠(chǎng)商、環(huán)保檢測的協(xié)調，保證工程客戶(hù)滿(mǎn)意率符合公司要求。對工程的`順利進(jìn)行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。

　　2、工程項目經(jīng)理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價(jià)單內容以及整個(gè)裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經(jīng)理工作流程，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3、工程項目經(jīng)理應在現場(chǎng)交底時(shí)，向客戶(hù)遞交項目經(jīng)理承諾書(shū)。同時(shí)向客戶(hù)詳細介紹項目經(jīng)理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關(guān)內容，得到客戶(hù)的認可和信任，正式開(kāi)始工作。

　　4、項目經(jīng)理須每天到施工現場(chǎng)對工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，工程進(jìn)展到關(guān)鍵的質(zhì)量控制點(diǎn)時(shí)，項目經(jīng)理必須組織相關(guān)人員到場(chǎng)，幫助客戶(hù)解決施工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，如實(shí)填寫(xiě)現場(chǎng)施工記錄，協(xié)調在施工過(guò)程中外包施工隊與現場(chǎng)施工隊的關(guān)系，按照施工工期按時(shí)完成工程，并在施工過(guò)程中督促客戶(hù)或材料部購買(mǎi)材料，保證工程正常有序地進(jìn)行。施工中期現場(chǎng)驗收合格后，督促客戶(hù)交付中期結算款，竣工驗收合格后，督促客戶(hù)交付終期結算款，并填寫(xiě)《調查表》、《保修單》，根據客戶(hù)結論和施工真實(shí)情況，與項目經(jīng)理績(jì)效考核掛勾。

　　建筑裝飾崗位職責 13

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審核確定。

　　三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

　　四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開(kāi)關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話(huà)、閉路電視網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點(diǎn)圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說(shuō)明，預算書(shū)中備注欄要準確全面概括。）

　　五、要求設計師在接受工作任務(wù)后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　六、愛(ài)護公司財務(wù)，按時(shí)上班，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。（上班時(shí)間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實(shí)確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的.各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　九、在施工過(guò)程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問(wèn)題由設計師承擔相應責任。

　　十、負責施工過(guò)程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫(xiě)項目變更單。

　　十一、認真執行愿景規劃管理，執行績(jì)效考核制度。

　　建筑裝飾崗位職責 14

　　一、負責本崗位工作資料檔案與客戶(hù)檔案的建立與管理，對各種表格及文件資料按類(lèi)進(jìn)行整理、存檔、發(fā)放。

　　二、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等內容，按照相應流程及時(shí)給予客戶(hù)反饋，并做好相應記錄。

　　三、負責電話(huà)的接聽(tīng)、記錄、答復以及電話(huà)的回訪(fǎng)、記錄及解決，能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報。

　　四、負責網(wǎng)站的后臺維護，及時(shí)更新網(wǎng)站內容和信息，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的'需求及意見(jiàn)，做好網(wǎng)站客服工作，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　五、負責協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)投訴、報修等問(wèn)題，并負責跟進(jìn)、督促相關(guān)部門(mén)或人員,直至完全解決。

　　六、為客戶(hù)提供完整、準確的方案及信息，及時(shí)解決客戶(hù)的各種問(wèn)題，切實(shí)為客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)。

　　七、詢(xún)問(wèn)客戶(hù)對本公司的評價(jià)，以及對產(chǎn)品和服務(wù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善公司管理體制和工程管理辦法。

　　八、必須嚴格要求自己，加強責任心，提高服務(wù)意識，明確崗位職責，做好本職工作。

　　九、必須熟悉本崗位以外的服務(wù)流程和崗位要求。

　　建筑裝飾崗位職責 15

　　1、負責客戶(hù)訴求（投訴、報修、咨詢(xún)等）的接待、派工、跟蹤、回訪(fǎng)。

　　2、負責客戶(hù)裝修手續、停車(chē)租賃協(xié)議等的`辦理。

　　3、負責客戶(hù)服務(wù)部文檔資料的管理及采購計劃與物品的領(lǐng)用與保管（指定一人）。

　　4、負責協(xié)助客戶(hù)入伙手續的辦理。

　　5、負責管理處客戶(hù)檔案及其他文件資料等文檔的管理工作。

　　6、負責“一站式”數據錄入及訴求的派單，并跟蹤回訪(fǎng)。

　　7、負責對客戶(hù)訴求進(jìn)行統計、分析，并將結果報客服主管。

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　建筑裝飾崗位職責 16

　　1、參加各類(lèi)現場(chǎng)工作例會(huì )，整理會(huì )議記錄，經(jīng)業(yè)主簽字后存檔，并及時(shí)提交公司領(lǐng)導，以便公司隨時(shí)掌握各項目經(jīng)理態(tài)勢。

　　2、加強自我保護意識，各種文件要整理歸檔，項目施工中設計變更和材料代用提請業(yè)主書(shū)面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據。

　　3、主持工程質(zhì)量和隱蔽項目的驗收，提請業(yè)主書(shū)面簽證并存檔。對現場(chǎng)進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　4、工程竣工后，主持如開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )和工料分析會(huì )，分析質(zhì)量事故原因，工料浪費原因，以提高質(zhì)量，控制成本。

　　5、對整體工程內容負有領(lǐng)導、計劃、組織、控制、協(xié)調職責。

　　建筑裝飾崗位職責 17

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動(dòng)。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著(zhù)裝，為公司樹(shù)立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動(dòng)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進(jìn)行破壞。

　　六、新到實(shí)習設計師需經(jīng)人力資源部組織實(shí)施的為期一個(gè)星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價(jià)等必須由監理和部門(mén)經(jīng)理審核及簽名。反之出現一切問(wèn)題及后果自負。

　　八、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新工藝，主動(dòng)提高自身設計水平。

　　九、制定個(gè)人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時(shí)匯報工作和工作中所出現的問(wèn)題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開(kāi)關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話(huà)、閉路電視網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點(diǎn)圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說(shuō)明，預算書(shū)中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務(wù)后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛(ài)護公司財務(wù)，按時(shí)上班，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的.事。（上班時(shí)間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實(shí)確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過(guò)程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問(wèn)題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過(guò)程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫(xiě)項目變更單。

　　二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績(jì)效考核制度。

　　建筑裝飾崗位職責 18

　　1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀(guān)、創(chuàng )意、形象原則，確保能準時(shí)交到品管部，不得延誤顧客取件。

　　2、每天把看樣的.文件及時(shí)傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時(shí)匯報部門(mén)主管及品管部，查明原因。

　　3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤(pán)交至備份庫并按編號依次保存。

　　4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點(diǎn)數量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時(shí)返回后期輸出公司，并將結算單交到財務(wù)部。

　　5、及時(shí)做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時(shí)反映到設計部主管及品管部主管進(jìn)行解決，確認數量、質(zhì)量無(wú)誤。

　　6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶�要登記明細，及時(shí)聯(lián)系后期加工廠(chǎng)，做好催回工作。

　　建筑裝飾崗位職責 19

　　1、協(xié)助處理服務(wù)中心的內部管理事務(wù)，并做好與業(yè)戶(hù)溝通，來(lái)訪(fǎng)接待工作，完成物業(yè)服務(wù)中心主任交辦的各項任務(wù)和目標，確保工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、在公司行政人事部的業(yè)務(wù)指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務(wù)工作，并對各項內務(wù)工作進(jìn)行督查、考核評估，保障服務(wù)中心內部運作的`有序。

　　3、掌握小區物業(yè)的結構、重要場(chǎng)所結構及分布，樓座排列、單元戶(hù)數、業(yè)主和租戶(hù)的基本情況。并與物業(yè)服務(wù)中心各職能部門(mén)積極主動(dòng)配合，為小區的物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)工作創(chuàng )造一個(gè)良好的空間。

　　4、負責社區房屋、公共設施、場(chǎng)地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、跟蹤。

　　5、負責辦理業(yè)戶(hù)的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類(lèi)證卡辦理等手續；與公司財務(wù)人員配合進(jìn)行小區業(yè)戶(hù)管理服務(wù)費用的核查、追繳；負責空置房的監管、未入伙業(yè)戶(hù)鑰匙的保管等系列業(yè)務(wù)工作。

　　6、負責對業(yè)戶(hù)投訴的處理結果視不同程度、不同方式進(jìn)行回訪(fǎng)，配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調查表》，及時(shí)將業(yè)戶(hù)反饋信息統計匯報，提出整改完善措施。

　　7、負責接待業(yè)戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助組織業(yè)戶(hù)懇談會(huì )及各類(lèi)工作性會(huì )議，并作好會(huì )議的記錄整理、存檔工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

　　建筑裝飾崗位職責 20

　�。�1）負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�。�2）按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�。�3）開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　�。�4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�。�5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�。�6）參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的.處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�。�7）深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　�。�8）負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�。�9）負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)

　　建筑裝飾崗位職責 21

　　一、認真貫徹執行國家有關(guān)方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質(zhì)量負責，良好完成設計任務(wù)。

　　二、設計前，了解設計工程現場(chǎng)并及時(shí)取得建設項目的相關(guān)圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術(shù)設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的'滿(mǎn)足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現行設計規范和本工程的統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經(jīng)濟、合理。

　　3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專(zhuān)業(yè)條件資料，要及時(shí)、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)調設計工作，參加建設單位組織的初審會(huì )議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，如果對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的修改意見(jiàn)有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見(jiàn)后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見(jiàn)。

　　五、根據初審意見(jiàn)修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時(shí)向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進(jìn)行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問(wèn)題，逐條答復，整理成書(shū)面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì )審，回答各專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題，協(xié)商解決圖紙中出現的問(wèn)題。

　　九、根據會(huì )審紀要要求進(jìn)行圖紙修改和完善。

　　十、及時(shí)解決施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，提出修改意見(jiàn)，補充設計圖紙。

　　建筑裝飾崗位職責 22

　　1、設計師根據業(yè)主要求進(jìn)行設計前的現場(chǎng)勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會(huì )審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過(guò)程的解釋權，對設計變更須有正式書(shū)面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過(guò)程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關(guān)人員進(jìn)行竣工圖的.繪制，并須有業(yè)主及部門(mén)主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書(shū)、投標報價(jià)。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進(jìn)行裝飾工程項目的竣工結算。

　　建筑裝飾崗位職責 23

　　1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進(jìn)行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的'資料等工作。

　　4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

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