足球教練崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的足球教練崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

足球教練崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、教學(xué)對象:5—18歲的少年兒童。

　　2、教學(xué)內容:根據公司統一的教學(xué)方案對學(xué)員進(jìn)行(如籃球/足球/羽毛球/網(wǎng)球)基礎個(gè)人技術(shù)、技戰術(shù)演練、專(zhuān)業(yè)體能訓練等。

　　3、分管班級的教學(xué)計劃和教學(xué)內容;

　　4、負責分管班級的主要教學(xué)工作,并能做出標準的示范動(dòng)作;

　　5、與學(xué)員及家長(cháng)溝通,主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;

　　6、招生:5—18歲的對(如籃球/足球/羽毛球/網(wǎng)球)感興趣學(xué)員。

　　崗位要求:

　　1.有較強的`教學(xué)實(shí)踐能力,有較強的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;

　　2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;

　　3.體育院校畢業(yè),專(zhuān)業(yè)隊教練,退役隊員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。

　　如果你充滿(mǎn)激情;如果你胸懷夢(mèng)想,如果你有強烈的服務(wù)意識,我們張開(kāi)雙臂迎接你,

　　站在動(dòng)因的平臺上,這里就是你高大上的起點(diǎn),一個(gè)選擇也許就此改變你的一生。

足球教練崗位職責2

　　崗位職責:

　　1)根據教學(xué)管理規定及外籍教練要求，為教學(xué)提供課程支持，承擔教輔工作，保障上課安全(理解教學(xué)方案、準備教學(xué)器材、傳譯教學(xué)口令、維持課堂秩序及處理課堂突發(fā)事件等);

　　2)協(xié)助教務(wù)做好課程監督及教學(xué)效果反饋(包括記錄課堂教學(xué)情況，課后跟蹤學(xué)生家長(cháng)反饋，對教學(xué)中的問(wèn)題提出建設性意見(jiàn)等);

　　3)協(xié)助教務(wù)人員不斷完善課程設置及教學(xué)計劃，促進(jìn)教學(xué)更加規范化、系統化;

　　4)做好教學(xué)器具管理工作(包括器具清點(diǎn)、維護、報損等)。

　　任職要求:

　　1)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，熱愛(ài)足球、認可曼城足球教學(xué)體系;

　　2)喜歡體育教育行業(yè)，熱愛(ài)孩子;

　　3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑陽(yáng)光;

　　4)有幼兒、青少年教輔相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗或培訓機構、俱樂(lè )部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

足球教練崗位職責3

　　職責描述:

　　負責指定球隊或項目的發(fā)展計劃、日常訓練、比賽、球隊管理及課程反饋

　　參與機構青訓與文化教育計劃反饋與更新

　　完成日常教練組教研的相關(guān)工作與任務(wù)

　　協(xié)助品牌推廣與傳播,及市場(chǎng)部門(mén)做好相應宣傳工作

　　必要時(shí)協(xié)助機構其他部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展工作

　　(薪金可面議或同行業(yè)的標準)

　　任職要求:

　　喜歡陪伴青少兒,并致力于足球教育工作

　　有自己的'教育主張與思想,且認同機構的足球教育理念

　　有從事教育工作及足球教育的擔當和自豪感

　　較高的足球競技與文化專(zhuān)業(yè)知識與執教能力

　　包容、開(kāi)放、自學(xué)能力、團隊精神與抗壓性

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