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保安主管崗位職責

時(shí)間:2023-03-14 10:59:38 崗位職責 我要投稿

保安主管崗位職責(合集15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的保安主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保安主管崗位職責(合集15篇)

保安主管崗位職責1

  崗位職責

  1、主管是經(jīng)理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務(wù)必須按時(shí)、按質(zhì)完成。

  2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時(shí)向上級匯報工作情況。

  3、熱情接待來(lái)訪(fǎng)。

  4、協(xié)助經(jīng)理處理當值期間發(fā)生的問(wèn)題。

  5、協(xié)同領(lǐng)班做好對保安員的管理督導工作。

  6、負責保安部的內勤工作,收發(fā)管理好有關(guān)文件、資料。

  7、負責本部門(mén)的`考勤和勞保用品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放。

  8、完成經(jīng)理交辦的其它事項。

  素質(zhì)要求

  基本素質(zhì):對酒店的保衛工具有高度責任心和事業(yè)心,熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關(guān)系和個(gè)人修養。

  自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。

  文化程度:具有中專(zhuān)或同等以上學(xué)歷,受過(guò)公安專(zhuān)業(yè)基本培訓。

  工作經(jīng)驗:具有4年以上酒店保衛工作經(jīng)驗特殊要求:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專(zhuān)業(yè)知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,溝通上下級關(guān)系,有一定的刑偵知識,對處理突發(fā)事件有快速反應能力。

保安主管崗位職責2

  1、負責本項目保安的日常管理,按公司保安部的要求組織安排訓練學(xué)習和其他任務(wù),認真做好安全保衛工作。

  2、負責本項目保安人員的考勤,監督和評議,上報保安人員獎罰情況,組織保安工作會(huì )議及總結工作。

  3、熟悉公司的各項規章制度和國家治安條例等相關(guān)的法律法規,培養隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風(fēng)。

  4、牢記各類(lèi)緊急聯(lián)絡(luò )電話(huà)號碼和聯(lián)系方法,保證隨時(shí)能應對和處理一切突發(fā)事件和緊急情況。

  5、遇有重要活動(dòng)和節假日要提高警惕,切實(shí)做好安全保衛工作。

  6、不定時(shí)巡邏各崗位值勤情況,防止治安和消防隱患出現。

  7、關(guān)心隊員的工作和生活,保持隊伍的團隊精神和旺盛的.斗志,及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報隊員的思想動(dòng)態(tài)。

  8、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

保安主管崗位職責3

  1、負責維護管轄區域治安秩序,預防和查處安全事故,做好安全保衛工作。

  2、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況,配合相應的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。密切保持保安人員的通信聯(lián)絡(luò ),檢查各值班崗位人員的值勤情況。

  3、制定突發(fā)事件的`處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。

  4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄。

  5、建立正常的巡邏制度并明確重點(diǎn)保衛目標。

  6、完善管轄區域的安全防范措施,安全崗位設施、設備器材等使情況,保證其能在工作中達到預先的使用效果。

  7、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn),跟進(jìn)處理結果,并做好記錄、歸檔。

  8、協(xié)調本部門(mén)和其部門(mén)的工作,提高工作效率。

  9、接待投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

  10、做好保安人員的出勤統計,業(yè)績(jì)考核等的登記管理工作。

  11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)員工會(huì )議,做好員工的溝通工作。

  12、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。

  13、做好各種內外文件,通信錄資料的整理歸檔,以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

  14、以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作與服務(wù)的質(zhì)量。

保安主管崗位職責4

  1、制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃,確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的執行。

  2、按照公司組織結構設置標準,制訂安全部所有崗位的崗位職責,確保其執行。

  3、確保部門(mén)員工都能有效履行各自的工作職能,并對其表現負責。

  4、與人事部綜合部一起,安排和履行部門(mén)人力資源各項職能,包括招募、培訓等,并注重培養部門(mén)的管理人員和技術(shù)骨干。5參加公司會(huì )議,主持部門(mén)會(huì )議,以此作為溝通和協(xié)作的途徑。

  6、督促員工和親自巡視物業(yè)管轄各區域,加強對要害區域的檢查,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。

  7、組織對公司員工的安全培訓,確保每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時(shí)應采取的正確方法和程序。

  8、為物業(yè)公司可能發(fā)生的.各種安全事故建立處理程序,并每年組織演練。

  9、參與物業(yè)公司緊急小組,組建物業(yè)公司義務(wù)消防隊,并主持消防培訓。10及時(shí)、正確處理物業(yè)公司各種安全事件,維持物業(yè)公司營(yíng)運秩序。

  11、與物業(yè)公司當地的公安、消防等部門(mén)建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。

  12、確保物業(yè)公司安全部員工具有良好的對客服務(wù)意識和能力。

保安主管崗位職責5

  1、開(kāi)展項目物業(yè)安全管理(消防、安防、停車(chē)場(chǎng))標準化建設工作,包括服務(wù)標準制定及推行;

  2、狠抓隊員組織紀律,儀容儀表和工作作風(fēng)。消防培訓,保障小區的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的安全,發(fā)現和杜絕安全隱患;

  3、突發(fā)事件處理、日常保安工作檢查;

  4、消防、防盜和三車(chē)管理;

  5、項目安全管理方案的`編制,隊員的招聘,隊伍建設,組織架構,崗位設置,員工考核。

保安主管崗位職責6

  崗位職責

  1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫院安全負有領(lǐng)導的具體責任。

  2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長(cháng)、班員工作。

  3、對各類(lèi)案件事故親自組織調查處理。

  4、組織實(shí)施對保安員的業(yè)務(wù)培訓和軍事操練。

  5、考核保安員的各種素質(zhì),負責保安部的`人事,行政管理。

  6、按質(zhì)按量完成經(jīng)理和公司交辦的其它事項。

  7、監督其他崗位工作提出合理化建議。

  8、經(jīng)常巡視樓宇、消防通道、衛生死角、地下車(chē)庫、醫院設備重地、重要科室、病房區域隱蔽場(chǎng)所,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并匯報,做記錄。

  9、及時(shí)收集和匯報科室及病患者的意見(jiàn)與建議。

  10、負責組織本院的消防演習。

保安主管崗位職責7

  1、制定小區內治安、消防、季度及年度工作計劃;

  2、監督、檢查小區內治安、消防、車(chē)輛停放工作并做好工作記錄;

  3、完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行各項應急方案演練;

  4、完成對本部人員崗位標準、行為規范、績(jì)效考核管理工作;完成本部門(mén)員工的招聘、培訓、員工關(guān)系工作;

  5、制定崗位技能、軍事訓練、消防知識等各類(lèi)月度、季度培訓實(shí)施計劃;

  6、嚴格按照制定的計劃實(shí)施開(kāi)展員工培訓工作并進(jìn)行考核;

  7、熟悉和掌握小區內各種防護設施的.性能、位置和操作方法;

  8、負責檢查安全員的執勤情況;

  9、負責消防設施、器材的檢查及管理;

  10、制定編寫(xiě)小區巡邏路線(xiàn);

  11、根據公司領(lǐng)導要求,完成領(lǐng)導安排的其他工作。

保安主管崗位職責8

  直接上級:物業(yè)經(jīng)理

  直接下級:各領(lǐng)班

  職責范圍:

  1、制訂部門(mén)工作計劃,并組織實(shí)施,完成部門(mén)工作年度工作報告報上一級領(lǐng)導;

  2、負責提出部門(mén)和本廣場(chǎng)管理所需的管理制度,并負責組織宣傳和實(shí)施;

  3、負責對各領(lǐng)班及骨干的工作業(yè)務(wù)指導、監督、檢查和考核;

  4、負責與上級主管公安部門(mén)的聯(lián)系和銜接,協(xié)助處理本廣場(chǎng)發(fā)生的重大事件。

  工作內容:

  1、計劃排班,檢查下屬員工的.出勤狀況及員工的儀容儀表。

  2、建立義務(wù)消防隊,落實(shí)火災發(fā)現、報警應急處理,疏散人員,搶救財產(chǎn),保護現場(chǎng)的系列措施。

  3、制作火災報警和撲救線(xiàn)路方案,定期組織消防培訓::。

  4、強化各保安隊員定點(diǎn)職責,加強保安隊員的快速反應支援能力。

  5、加強巡邏保安隊員的檢查能力,及時(shí)發(fā)現火災隱患和可疑人員,保證業(yè)主的安全,杜絕火災和偷盜給業(yè)主及公司造成損失。

  6、安排定時(shí)開(kāi)、關(guān)公共區域照明,對夜間無(wú)人區域的照明、水、電進(jìn)行關(guān)閉,節約能源。

  7、機動(dòng)人員的調控,防止意外事件的發(fā)生。

  8、安排班組指揮車(chē)輛停放,定期更換車(chē)輛出入證。

  9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發(fā)放和檢查、杜絕無(wú)證裝修和無(wú)證人員出入。

  10、協(xié)調與公安交警、派出所、消防,城管人員關(guān)系,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。

  11、落實(shí)上級臨時(shí)指派任務(wù)。

  12、建立各設備、易耗品帳目,每月盤(pán)點(diǎn)。

  13、作好備用鑰匙的清理和登記工作

  14、保護業(yè)主隱私。

保安主管崗位職責9

  保安部交接班管理標準作業(yè)規程

  目 的

  規范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確。

  適用范圍

  適用于本公司管轄住宅小區保安各崗位交接班工作。

  職 責

  保安主管、班長(cháng)負責講評交接班工作及注意事項。

  當班班長(cháng)負責講評本班工作及交接班工作情況。

  當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。

  程序要點(diǎn)

  保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》,《保安各崗位安排計劃》報主管經(jīng)理審批。

  接班工作程序

  保安人員嚴格遵守執行《保安人員上崗著(zhù)裝要求》、《管理處保安人員工作標準》;

  所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點(diǎn);

  當班班長(cháng)對本班崗位進(jìn)行分配并講明工作注意事項;

  當班班長(cháng)檢查接班保安人員著(zhù)裝并帶隊進(jìn)行逐個(gè)崗位交換;

  接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位;

  交接班保安互相敬禮;

  交接雙方物品清點(diǎn)、交接并做好交接班記錄;

  交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協(xié)助完成事項交待清楚;

  交班工作程序

  交班保安人員在交班前20分鐘進(jìn)行本崗位衛生清掃;

  交班保安要保持地面無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、無(wú)果皮、無(wú)痰跡;

  交班保安人員要將物品擺放整齊;

  交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚,否則追究交班保安人員責任;

  接班保安人員未到,本班保安人員不得離崗;

  交班后的工作程序

  當班班長(cháng)在各崗位交接清楚后,統一帶回指定地點(diǎn);

  當班班長(cháng)講評本班工作情況;

  講評要講明本班優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和需要改進(jìn)和調整的事項;

  保安門(mén)崗服務(wù)

  職務(wù):保安門(mén)崗

  報告上級:保安班長(cháng)

  工作范圍:

  一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。

  二、立崗姿勢端正,身體挺直、雙手背后,兩腿呈跨立狀,不準稍息或依倚狀態(tài)或其他姿勢,面帶微笑。

  三、物業(yè)管轄區域內實(shí)行24小時(shí)立崗保安服務(wù)。

  四、物業(yè)管理區域內大門(mén)開(kāi)啟時(shí)間:5:00———24:00/關(guān)閉時(shí)間為:

  五、不準拾荒、小攤販、推銷(xiāo)人員進(jìn)入本物業(yè)區域內。

  六、雨天可根據實(shí)際情況為業(yè)主提供方便傘和其他便民服務(wù)。

  七、對進(jìn)出本物業(yè)區域內的機動(dòng)車(chē)輛實(shí)行出入證制度、登記制度和停車(chē)收費制度(收費標準按當地物價(jià)批文為準)。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車(chē)輛進(jìn)入本物業(yè)區域內。

  八、阻止4噸以上的大型機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入本物業(yè)管轄區域內(特種車(chē)輛除外),任何機動(dòng)車(chē)不得駛入人行道板上。

  九、交接班時(shí)按規范交接要求操作。

  十、大件物品出門(mén)必須憑《物品出門(mén)證》,經(jīng)核對無(wú)誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門(mén)。

  十一、當物業(yè)區域內、設施設備出現故障或特殊情況時(shí),應做好解說(shuō)、并希望業(yè)主理解。

  十二、特重、特長(cháng)物品不得從載客電梯運輸,必須要禮貌的講解。

  保安員巡邏服務(wù)

  一、目 的

  全方位巡查物業(yè)管理區域,確保本物業(yè)區域內安全,維持良好的工作和生活秩序。

  二、適用范圍

  管理處保安巡邏員

  三、準備工作

  按《保安員儀容儀表規定》和《保安交接班制度》

  保安巡邏崗位職責

  職務(wù): 保安巡邏員

  報告上級:保安班長(cháng)

  工作范圍:

  一、樓層巡邏

 、、巡視各單元/安全通道,主要進(jìn)出口,進(jìn)行安全督導,清除通道的阻塞,防止破壞活動(dòng)及對小區內部有干擾的行動(dòng),并做好巡邏記錄。

 、、巡查時(shí),對二次裝修建筑垃圾單元清運工作,做好記錄,并及時(shí)跟進(jìn),對違反《裝修管理規定》、《裝修消防規定》應及時(shí)制止。

 、、巡邏中發(fā)現設施、設備損壞,環(huán)境衛生等所有非正,F象問(wèn)題,應及時(shí)報告班長(cháng)和有關(guān)部門(mén),并做好記錄。

 、、檢查小區內各施工裝修工作人員的出入證件,制止不符合規定的行動(dòng)。

 、、及時(shí)發(fā)現,查明可疑人員及事項。對突發(fā)事件、事故進(jìn)行報警,并保護現場(chǎng)。發(fā)現火警或接到火警指令,要沉著(zhù)冷靜,迅速趕往現場(chǎng)進(jìn)行扶救,事后及時(shí)查明情況向上級報告。

 、、對所有消防器材及消防通道、標記進(jìn)行檢查,確保設施齊整,安全。

 、、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。

 、、發(fā)揮工作主動(dòng)性,積極參加培訓,搞好員工之間團結合作,完成上級交辦的其他任務(wù)。

  二、 外圍巡邏

 、、按時(shí)上崗,負責小區外圍的'安全秩序。

 、、負責疏導門(mén)前機動(dòng)車(chē)輛,使之停放有序,防止堵塞通道。

 、、制止非停車(chē)區域內停放車(chē)輛,制止不應該停放的車(chē)輛亂停、亂放。如有需要時(shí)要做出車(chē)輛扣押。

 、、認真做好執勤記錄及發(fā)生的各種事件詳細記錄、并報告班長(cháng)。

 、、認真為客戶(hù)服務(wù),認真接待客戶(hù)投訴并及時(shí)上報班長(cháng)。

 、、小區綠化內不應有閑人入內。

 、、隨時(shí)準備安光華路要求經(jīng)辦任何事宜。

  保安人員應急計劃和措施

  一、目 的

  在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時(shí),以最有效的方法在最短的時(shí)間內控制事態(tài)的發(fā)展或保證出色完成上級交班的臨時(shí)任務(wù)。

  二、適用范圍

  1.治安突發(fā)事件,如突然發(fā)生重大搶劫、殺人、業(yè)主(住戶(hù))或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。

  2.受到水災、火災、臺風(fēng)等自然的威脅、襲擊。

  3.其他重大意外情況、

  三、職 責

  1.對可能發(fā)生的由管理處負責制定保安應急計劃,報物業(yè)管理處或分管副總經(jīng)理審批,必要時(shí)報總經(jīng)理審批。

  2.對即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時(shí)確定應急措施,同時(shí)向上級匯報。

  四、 計 劃

  1.對可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施,并安排崗位人員按布置執行。

  2.在處理治安突發(fā)事件時(shí),由值班員迅速向派出所報案,保安主管臨時(shí)確定應急方案、安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內各通道、樓梯口,封鎖事發(fā)現場(chǎng),嚴格盤(pán)查出入人員,直到公安人員到來(lái)。

  3.制定的應急計劃必須慎重,考慮周詳,在制定自然災害應急措施時(shí),要根據火災的程度、特性而定。

  五、 實(shí) 施

  1.在執行過(guò)程中,發(fā)現偏離實(shí)際情況應及時(shí)糾正,并上報相應審批人認可。

  2.對發(fā)生的每一事件必須進(jìn)行總結,如是人為原因造成損失,應立即查找原因,認真填寫(xiě)《糾正措施報告》,嚴防類(lèi)似情況的再次發(fā)生。

  3.保存事件全過(guò)程的有關(guān)資料和記錄,存檔3年;重大災害長(cháng)期保存。

  4.為增強應變能力和戰斗力,平時(shí)對每個(gè)管理處保安人員必須進(jìn)行嚴格的學(xué)習訓練、消防演習和緊急集合演練。

  保安服務(wù)紀律

  一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規認真執行公司規定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,堅持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力完成公司下達的各項保安任務(wù)。

  二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門(mén)規定的各項規章制度和操作規程。服從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,堅守崗位。

  三、保安人員必須嚴格遵守15不準:

  1.不準酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

  2.不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架;

  3.不準在值勤時(shí)間吸煙、吃零食;

  4.不準在夜間值勤時(shí)打瞌睡;

  5.不準在工作時(shí)間看書(shū)、看報、下棋、打牌、做私活;

  6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗;

  7.不準彎腰曲背,不準在崗位上與人閑聊;

  8.不準留鬢角、長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)指甲、小胡子;

  9.不準想業(yè)主、司機、攤主及其他客人借錢(qián)或索討財物;

  10.不準帶親友到崗位上陪崗;

  11.不準私分或挪用拾遺物品、無(wú)主車(chē)輛及現金;

  12.不準知情不報或包庇壞人;

保安主管崗位職責10

  (1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關(guān)法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。

  (2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開(kāi)展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

  (3)貫徹安全工作'誰(shuí)主管、誰(shuí)負責'的原則,協(xié)助酒店各部門(mén),把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

  (4)以酒店要害部位為重點(diǎn),加強安全管理,嚴密防范措施,加強門(mén)衛、巡邏和公共場(chǎng)所的安全控制工作,預防各類(lèi)案件的發(fā)生。

  (5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領(lǐng)導下,掌管酒店的'防火系統,組織和領(lǐng)導義務(wù)消防隊,預防火災發(fā)生。

  (6)調查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關(guān)安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

  (7)配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及其他執法機關(guān)對違法兒罪行為的調查取證。

  (8)執行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機關(guān)主管業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的有關(guān)安全工作方面的任務(wù)。

  (9)協(xié)助人資質(zhì)檢部,負責本部門(mén)員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

保安主管崗位職責11

  1、負責整個(gè)物業(yè)的日常保安及消防工作,不定時(shí)巡查下屬工作情況及安全工作,遇有突發(fā)事件盡快趕到現場(chǎng)指揮,協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)安全保衛工作計劃、方案、措施;

  2、對保安部各崗位的`工作進(jìn)行管理,協(xié)調、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作,建立合理的組織結構和人員部署,使整個(gè)保安工作有組織、有步驟地進(jìn)行;

  3、做好安全防范工作,制定落實(shí)各項安全制度,并監督組織設施,及時(shí)收取巡邏報告及事件報告,并了解處理進(jìn)度,及時(shí)向經(jīng)理匯報;

  4、建立保衛工作檔案、防火檔案,深入工作,定期向經(jīng)理匯報安全工作情況及時(shí)提出合理建議;

  5、確定各區域的重點(diǎn)防范部位,建立安全防范措施,建立、重點(diǎn)部位定期檢查制度;

  6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設施和消防設備是否完好,確保完好、靈敏、有效;

  7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況,及時(shí)發(fā)現工作上的漏洞和隱患,向經(jīng)理匯報并提出整改方案;

  8、負責與保安隊的聯(lián)系工作,及時(shí)更換不稱(chēng)職的保安員;

  9、負責客戶(hù)施工審批傳遞,并負責發(fā)放施工證,按規定收取相關(guān)費用;

  10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

保安主管崗位職責12

  1、保安主管在管理處主任的帶領(lǐng)下,負責保安工作并協(xié)助主任做好其他管理服務(wù)工作。

  2、主持全隊工作,堅決執行主任命令,帶領(lǐng)全隊人員有良好的精神面貌,依據各自職責,認真做好安全保衛工作。

  3、熟悉各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握小區保安工作的規律及特點(diǎn),加強重點(diǎn)部位的.安全防范。

  4、處事公道,言行文明,對自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

  5、做好保安班的月工作安排。

  6、經(jīng)常巡視小區檢查各崗位工作情況,走訪(fǎng)回訪(fǎng)業(yè)主,堅持夜間輪流查崗,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向管理處匯報,及時(shí)解決。

  7、對新隊員做好培訓及傳帶工作,了解員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,對離職人員主持辦理交接工作。

  8、協(xié)助管理處做好上級交辦其他工作。

  9、每月召開(kāi)一次班務(wù)會(huì ),組織講評工作。

  10、及時(shí)做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日?己斯ぷ。

  11、定期對義務(wù)消防員進(jìn)行培訓,不斷提高他們的操作技能和應變能力。

  12、帶領(lǐng)保安班配合其他管理服務(wù)工作。

保安主管崗位職責13

  1.貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例,根據酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級制定和實(shí)施酒店的各項安全管理規章制度;

  2.指導和督促各部門(mén)的安全管理工作,協(xié)助各部門(mén)建立建全各項安全規章制度;

  3.及時(shí)公正地處理在酒店內發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場(chǎng),迅速組織調查,并上報領(lǐng)導和公安機關(guān);

  4.對酒店員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)考核;

  5.參與對違反酒店規章制度的'員工處理;

  6.安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現的問(wèn)題;

  7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業(yè)務(wù)培訓;

  8.定期向上級領(lǐng)導呈報酒店內安全情況;

  9.完成上級交辦的其它工作。

保安主管崗位職責14

  位置:酒店區域。 時(shí)間:24小時(shí) 崗姿:巡視、站立

  配置:GP88S對講機一部、耳機一付

  鑰匙(磁卡(1號)、樓上消防栓、檢查室門(mén)、地鎖等)

  要求:

  1.按程序工作,文明值崗必須使用服務(wù)敬語(yǔ),熟知酒店賓客服務(wù)指南內容,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到有問(wèn)必答。

  2.嚴格遵守執行保安部所規定的各項紀律要求,認真履行崗位職責。

  3.工作時(shí)間內,無(wú)條件服從領(lǐng)導的工作安排及各種指令。

  4.嚴格遵守保密原則,禁止向任何無(wú)關(guān)人員泄露涉及酒店安全防范的內容。

  5.按照崗位職責內容檢查安全情況,發(fā)現各種隱患、主動(dòng)、準確、果斷的處理問(wèn)題并記錄向上級報告。

  6.根據酒店活動(dòng)情況靈活處理發(fā)生的緊急突發(fā)事件,并按酒店各種緊急突發(fā)事件執行。

  崗位職責:

  1、查崗、巡查、指導、組織押款、提高警衛崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的能力,處理火警、治安、投訴等各類(lèi)問(wèn)題及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

  2.了解樓層巡視的情況,施工人員,動(dòng)火部位。

  3.組織押款時(shí)選拔可靠人選,不得發(fā)生失誤。

  4.檢查警衛崗位安全服務(wù)質(zhì)量,減少或杜絕因個(gè)人原因出現的安全服務(wù)投訴。

  5.負責管理日常工作和警力的臨時(shí)調整。(調整范圍包括:開(kāi)啟客用保險箱、換崗、臨時(shí)加崗)

  6.做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項的延續工作。值班記錄整齊、清楚。

  7.了解未完成的工作,查閱主管值班記錄,重大活動(dòng)通知。提前15分鐘班組列隊點(diǎn)名,傳達酒店各種活動(dòng),車(chē)輛安排,分配崗位,檢查設備。

  8.了解出租率、VIP房間數,政府官員、明星、集團領(lǐng)導房間號,到離店時(shí)間。提前30分鐘檢查政府官員所到區域途徑路線(xiàn)。

  9.掌握VIP專(zhuān)梯情況,安排警衛到FCC領(lǐng)專(zhuān)梯鑰匙,同工程部值班工程師、電梯維保專(zhuān)業(yè)人員共同檢查專(zhuān)梯后三方簽字確認,并安排警衛專(zhuān)人看護。

  10.了解預留車(chē)輛停放情況,負責協(xié)助大堂外警衛疏導車(chē)輛,掌握大堂茶園東、西公共區域,前臺外幣兌換處客人情況,監督檢查警衛大堂崗按巡視路線(xiàn)檢查。

  11.了解酒店宴會(huì )廳布展情況, 宴會(huì )會(huì )議進(jìn)行30分鐘前檢查宴會(huì )廳各區域,鑰匙、應急設施(擴音器、話(huà)筒、手電)對現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查, 發(fā)現不安全問(wèn)題立即處置并按《事件處理程序執行》執行。

  12.發(fā)現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》。

  13.檢查對講機,解碼器,員通出入口鑰匙存放數量情況,電梯寇罩,酥園牌等是否完好無(wú)損。檢查前臺PSB輸入、發(fā)送情況。存在問(wèn)題及時(shí)處置。

  14.酒店各對外出入口門(mén)主管根據工作需要批準打開(kāi),并對現場(chǎng)進(jìn)行檢查。

  15.當發(fā)生丟失物品時(shí)間時(shí),警衛主管需協(xié)助大堂值班經(jīng)理進(jìn)行調查,并按保安部案件上報程序執行。

  16.當需要開(kāi)酒店主庫時(shí),主管需會(huì )同值班經(jīng)理一同到場(chǎng),并對開(kāi)酒店主庫領(lǐng)取鑰匙及物品進(jìn)行監督。

  17.預有施工緊急情況發(fā)生時(shí)(17:30 ~ 8:30),主管調查了解情況后有權簽署工程部工作單。

  18.主管24小時(shí)簽署酒店、非酒店物品出門(mén)條。

  19.檢查警衛出勤情況,將出勤人員記錄在主管本上,事假、病假按人事部規定到秘書(shū)處填表。

  20.認真完成公安機關(guān)的查控工作,發(fā)現大堂內的.可疑人員和可疑物品及可疑情況,應立即采取措施監控(通知FCC)并向上級報告。

  21.保持區域內衛生清潔并為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  該崗警衛應做到“七知”“一能”“一會(huì )”

  七知:

  1.知道酒店各種應急及突發(fā)事件處理程序、及本崗位的具體工作內容。 2.知道酒店舉辦的各種活動(dòng),重要賓客的接待程序。

  3.知道酒店所屬區域內配置的消防器材、性能型號、數量及設施所在位置。 4.知道酒店所屬區域內所有疏散樓梯、樓層房間號及方位。 5.知道酒店賓客服務(wù)指南內容。

  6.知道酒店會(huì )客登記手續及各種證件的使用范圍。

  7.知道酒店各部門(mén)負責人中、英文姓名及各辦公室所在位置。

  一能:能夠正確使用各種型號的滅火器。

  一會(huì ):會(huì )使用簡(jiǎn)單英語(yǔ)與賓客進(jìn)行一般對話(huà)和溝通。

保安主管崗位職責15

  1、協(xié)助保安部經(jīng)理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門(mén)安全管理規章制度的貫徹落實(shí)情況,分析存在的'問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)建議,并向保安部經(jīng)理匯報。

  2、協(xié)助保安部經(jīng)理督導檢查本部門(mén)各崗位主管做好業(yè)務(wù)工作,經(jīng)理不在崗時(shí),受經(jīng)理委托代行經(jīng)理職權。

  3、協(xié)助保安部經(jīng)理檢查酒店各要害部位、重點(diǎn)安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對安全。

  4、遵照保安部經(jīng)理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高酒店員工的安全意識。

  5、處理在崗期間的各種治安問(wèn)題。

  6、根據保安部經(jīng)理的安排,督促酒店各部門(mén)落實(shí)安全管理崗位責任制。

  7、做好保安部經(jīng)理的參謀,完成保安部經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

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