加工人員崗位職責

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的加工人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

加工人員崗位職責1

　　一、做到物盡其用,整齊歸類(lèi),肉類(lèi)加工成型均勻,細致無(wú)連刀,質(zhì)量符合烹調要求。嚴禁加工腐敗變質(zhì)原料。

　　二、加工成形制品分類(lèi)過(guò)秤,以食堂班組為單位注明數量,運輸途中應做好防蠅、防塵措施,防止污染。

　　三、半成品加工應按食堂每天需求量以銷(xiāo)定產(chǎn),現加工現銷(xiāo)售的原則,保質(zhì)保量,滿(mǎn)足食堂需要,切不可無(wú)計劃生產(chǎn),以免造成浪費。

　　四、安全使用機械用具,嚴格操作規程,以免發(fā)生事故,發(fā)現故障應及時(shí)切斷電源報修。

　　五、加工結束后,機具、案板,用具、盛器要清洗干凈,及時(shí)處理下腳垃圾,將工作場(chǎng)地清掃刷洗干凈,切實(shí)做到工完場(chǎng)清。

　　六、講究個(gè)人衛生,保證飲食衛生,防止食物中毒。

加工人員崗位職責2

　　1.加工任務(wù)的調配,加工通知的審核、登記和執行。

　　2.加工計劃的檢查和進(jìn)度控制工作。

　　3.費用預算的控制與管理,加工成本控制。

　　4.加工效率的管理與改善,方法的.改進(jìn)。

　　5.操作規程的制定,并嚴格按標準作業(yè)方法組織實(shí)施。

　　6.編制設備采購、維修、報廢計劃,并經(jīng)批準后實(shí)施。

　　7.生產(chǎn)加工現場(chǎng)管理,生產(chǎn)現場(chǎng)財產(chǎn)管理。

　　8.生產(chǎn)負荷統計和產(chǎn)銷(xiāo)平衡調度,實(shí)施成品、半成品存量控制。

　　9.加工過(guò)程質(zhì)量控制,質(zhì)量自檢。

　　10.安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　11.負責各個(gè)分廠(chǎng)的協(xié)調工作。

　　12.與營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)溝通、聯(lián)系、協(xié)調。

　　13.內部員工培訓。

加工人員崗位職責3

　　1.加工任務(wù)的調配，加工通知的審核、登記和執行。

　　2.加工計劃的檢查和進(jìn)度控制工作。

　　3.費用預算的.控制與管理，加工成本控制。

　　4.加工效率的管理與改善，方法的改進(jìn)。

　　5.操作規程的制定，并嚴格按標準作業(yè)方法組織實(shí)施。

　　6.編制設備采購、維修、報廢計劃，并經(jīng)批準后實(shí)施。

　　7.生產(chǎn)加工現場(chǎng)管理，生產(chǎn)現場(chǎng)財產(chǎn)管理。

　　8.生產(chǎn)負荷統計和產(chǎn)銷(xiāo)平?調度，實(shí)施成品、半成品存量控制。

　　9.加工過(guò)程質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。

　　10.安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　11.負責各個(gè)分廠(chǎng)的協(xié)調工作。

　　12.與營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)溝通、聯(lián)系、協(xié)調。

　　13.內部員工培訓。

加工人員崗位職責4

　　一、工段長(cháng)職責：

　　1、工段長(cháng)為工段第一責任人，全面負責工段的日常事務(wù)、工作安排，對本工段的質(zhì)量、安全、設備全面負責。

　　2、認真貫徹執行公司、分廠(chǎng)下發(fā)的各項方針政策、規章制度； 組織本工段的工作，認真完成公司、分廠(chǎng)下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、做好工段員工的考核、考勤，合理分配工資；加強本工段的勞動(dòng)紀律及監督，檢查各項制度、規程的`執行情況，對違紀、違章現象進(jìn)行制止及處罰。

　　4、團結員工，做好員工的思想工作，維護員工的合法利益，及時(shí)向上級反映工作中的不利傾向，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　5、組織本工段“5S“管理工作、設備保養工作，確保文明生產(chǎn)； 負責制定組織后備人才的培養計劃和日常員工的培訓工作。

　　二、副工段長(cháng)職責：

　　副工段長(cháng)兼任工段安全員，配合工段長(cháng)開(kāi)展好工段安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設備等的全面管理工作。

　　三、班長(cháng)職責：

　　1、對班組安全、質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)組織、設備、人才培養、文明生產(chǎn)、班組企業(yè)文化建設等管理工作全權負責。

　　2、完善班組管理制度，落實(shí)班組建設方案，按照分廠(chǎng)經(jīng)濟考核制度，落實(shí)班組分配細則。

　　3、嚴格按照公司、分廠(chǎng)管理制度落實(shí)開(kāi)展各項工作，保證完成

　　公司分廠(chǎng)下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，堅決執行分廠(chǎng)、工段下發(fā)的各種規章制度及安全操作規程。

　　4、加強班組安全、勞動(dòng)紀律、質(zhì)量等管理工作,對違紀違章現象進(jìn)行處罰。

　　5、及時(shí)組織宣傳貫徹公司、分廠(chǎng)相關(guān)精神，團結關(guān)心員工, 做好員工的思想工作，維護員工的合法利益,以身作則,服從安排。

　　6、帶頭創(chuàng )新管理，努力帶領(lǐng)班組員工加強學(xué)習提升業(yè)務(wù)技能，積極開(kāi)展小改小革、降本增效工作。

　　7、做好非正常情況時(shí)的組織預案。

　　四、班組職責：

　　1、嚴格遵守公司、分廠(chǎng)、工段及班組的各項規章制度。服從上級安排，努力工作，積極參加分廠(chǎng)、工段、班組的學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)及操作技能。

　　2、圍繞分廠(chǎng)、工段、班組下達的生產(chǎn)任務(wù)，統一思想，明確安全、質(zhì)量管理目標，樹(shù)立一流服務(wù)意識，爭創(chuàng )一流團隊。

　　3、嚴格按安全操作規程操作，牢固樹(shù)立“安全第一”的意識，做到“三不傷害”。

　　4、按時(shí)﹑按質(zhì)﹑按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、負責崗位設備的操作﹑維護﹑保養﹑做到“三好四會(huì )”；

　　6、保持設備、室內、環(huán)境衛生區域的清潔、工件堆放整齊，作到文明生產(chǎn)；

　　7、及時(shí)反映本崗位設備故障，配合檢修人員盡快消除設備隱患，全面提高設備的綜合使用率。

　　8、負責上報生產(chǎn)上發(fā)現的圖紙錯漏和產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。

　　五、質(zhì)檢員職責：

　　1、嚴格遵守公司、分廠(chǎng)的各項規章制度，服從安排，努力工作，積極參加分廠(chǎng)學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的思想；

　　2、每天對班組加工完成并進(jìn)行班組檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行再次檢驗，保證產(chǎn)品尺寸及其它要求達到用戶(hù)的要求，并指揮成品堆放，發(fā)貨。

　　3、負責做好產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)記錄，如實(shí)填寫(xiě)并按相關(guān)規定上報。

　　4、參與工段巡檢、生產(chǎn)例會(huì )及各種培訓工作。

　　5、協(xié)助班組搞好生產(chǎn)。

　　6、完成分廠(chǎng)、工段安排的其它工作。

　　六、技術(shù)員職責：

　　1、嚴格遵守公司、分廠(chǎng)的各項規章制度，服從安排，努力工作，積極參加分廠(chǎng)、工段學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的思想。

　　2、負責工段、班組的技術(shù)工作，對于技術(shù)問(wèn)題，應及時(shí)提出解決方案。

　　3、負責工段各類(lèi)報表的填報工作，協(xié)助質(zhì)檢員做好工段質(zhì)量控制工作。

　　4、參與工段巡檢、生產(chǎn)例會(huì )及各種培訓工作。

　　5、協(xié)助班組搞好生產(chǎn)。

　　6、完成分廠(chǎng)、工段安排的其它工作。

加工人員崗位職責5

　　1.在科長(cháng)的領(lǐng)導下,按照《中國藥典》、《中藥炮制規范》的質(zhì)量要求,進(jìn)行中藥的`加工炮制工作。

　　2.根據藥性的不同,嚴格按操作規程進(jìn)行加工炮制,并認真填寫(xiě)加工炮制記錄。

　　3.對加工炮制后的藥品必須經(jīng)質(zhì)檢、驗收合格后方可入庫。

　　4.每次加工炮制后,必須對所用區域工具徹底清潔干凈,對各種機械設備要定期檢

加工人員崗位職責6

　　崗位職責：

　　1. 服從領(lǐng)導的工作安排，認真執行公司下達的各種安全生產(chǎn)，工藝管理的各項規章制度，嚴守企業(yè)機密。

　　2. 遵守工藝及勞動(dòng)紀律。服從生產(chǎn)技術(shù)部及技術(shù)組的工作安排。為確保安全穩定的生產(chǎn)，服從值班長(cháng)安排的協(xié)調工作。認真嚴謹地完成現場(chǎng)崗位的操作工作。

　　3. 對本崗位的設備，要做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會(huì )”（會(huì )使用、會(huì )維護保養、會(huì )排除故障）；熟悉操作程序（如開(kāi)車(chē)前檢查和準備，運行使用中調整，停車(chē)后的妥善處理等），認真控制運行中的各項操作指標（如壓力、溫度、流量、時(shí)間、轉速等，嚴格禁止超溫、超壓、超負荷運行等）。

　　4. 嚴格執行崗位操作法、工藝流程操作卡及各項技術(shù)操作規程，加強與值班長(cháng)、DCS的聯(lián)系，配合DCS把各項工藝參數控制在最佳范圍內，搞好系統優(yōu)化和節能降耗工作，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量的內控指標，降低生產(chǎn)成本。

　　5. 本崗位嚴格執行對設備的巡回檢查制度，杜絕跑、冒、滴、漏。通過(guò)聲音及溫度、壓力等現場(chǎng)儀表來(lái)維護設備能夠正常安全的.運轉，確保公用工程正常，確保安全穩定地進(jìn)行生產(chǎn)。發(fā)現異常情況應立即排查處理，并及時(shí)匯報。進(jìn)行詳細的操作記錄。

　　6. 嚴格按危險化學(xué)品儲存搬運管理辦法和操作方法領(lǐng)取搬運本工段所需原輔材料和半成品，并確保原輔材料的領(lǐng)取上架對接編碼正確無(wú)誤，投料無(wú)差錯。

　　7. 認真填寫(xiě)各種記錄報表、交接班日志，對記錄的正確性、可靠性負責，同時(shí)確保交接班日志內容詳細、書(shū)寫(xiě)整潔。

　　8. 按《運轉交接班制度》認真進(jìn)行交接班。接班人員若對所交接的工作不甚清楚，有責任做更詳細的說(shuō)明及現場(chǎng)檢查。

　　9. 對于上一班發(fā)生的問(wèn)題有權要求當班解決。若確實(shí)不能解決的問(wèn)題，要求交班人員在交接班記錄上寫(xiě)明原因，必要時(shí)請示本班值班長(cháng)配合現場(chǎng)操作及監視。

　　10. 對本崗位所負責的設備及崗位環(huán)境要認真進(jìn)行清掃，搞好衛生，達到地無(wú)積灰、窗戶(hù)明亮、設備見(jiàn)本色；防腐、保溫層要保持完整；做好設備的安全運行和文明生產(chǎn)。

　　11. 服從上級主管安排的其他工作，包括應急時(shí)的臨時(shí)分配。

加工人員崗位職責7

　　1、掌握車(chē)工工藝學(xué)；

　　2、掌握自用車(chē)床的名稱(chēng)、型號、規格、性能、主要結構、傳動(dòng)系統的基本知識及維護保養方法；

　　3、掌握工、夾、量具的名稱(chēng)、規格、用途及使用與維護保養方法；

　　4、掌握車(chē)工常用刀具材料的種類(lèi)、牌號、規格、性能及選擇方法；

　　5、掌握車(chē)刀基本角度的名稱(chēng)、作用，刀具的`刃磨與安裝方法；

　　6、掌握常用潤滑劑、切削液的種類(lèi)和選用知識；

　　7、掌握軸類(lèi)、套類(lèi)、盤(pán)類(lèi)工件的裝夾與加工方法；

　　8、掌握熱處理對切削加工的影響；

　　9、掌握常用數學(xué)計算方法；

　　10、選擇車(chē)刀幾何角度的基本知識；

　　11、 選擇切削用量基本原則的初步知識；

　　12、常用螺紋的種類(lèi)、用途、主要尺寸的計算方法；

　　13、車(chē)削螺紋時(shí)交換齒輪的計算方法；

　　14、車(chē)削螺紋的方法；

　　15、軸、孔的加工余量和熱處理前留磨削余量的基本知識

　　16、發(fā)現模具設計及制造中存在的問(wèn)題，以便對原設計、加

　　工與裝配中的工藝缺陷加以改進(jìn)和 修正，制出合格的制品來(lái)；

　　17、通過(guò)試模與調整，能初步提供產(chǎn)品的成形條件及工藝規程；

　　18、試模及調整后，可以確定前一道序的毛坯準確尺寸；

　　19、驗證模具質(zhì)量及精度，做為交付生產(chǎn)的依據。

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