終端崗位職責15篇

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的終端崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

終端崗位職責1

　　1、協(xié)助做好全國終端店鋪培訓工作的`統籌實(shí)施,組織研發(fā)各類(lèi)培訓資料、全國店鋪指導手冊、新員工培訓手冊、組織營(yíng)銷(xiāo)中心新員工培訓;

　　2、協(xié)助全國訓練營(yíng)及區域轉培訓活動(dòng)的組織實(shí)施、配合區域召開(kāi)分區動(dòng)員會(huì )議、北京市場(chǎng)日常培訓;

　　3、協(xié)助各部門(mén)及區域工作開(kāi)展進(jìn)度、落地情況的監督檢查;

　　4、做好營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售支援工作,管理銷(xiāo)售支援號,切實(shí)使其成為有利的內部溝通平臺;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

終端崗位職責2

　　1、負責公司所有下線(xiàn)終端形象的工作管理,指導督促經(jīng)銷(xiāo)商按照格力公司規定的`標準布置好終端形象。

　　2、根據xx格力和公司內部的要求及時(shí)統計經(jīng)銷(xiāo)商的每日銷(xiāo)售數據,并及時(shí)反饋給格力公司相關(guān)人員。

　　3、積極配合公司協(xié)助下線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)(將活動(dòng)物料發(fā)放到位,并及時(shí)安排導購人員將物料布置妥當、跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度的實(shí)際情況、活動(dòng)銷(xiāo)售情況的反饋);

　　4、做好對導購員的管理,多與導購交流,推動(dòng)導購員的銷(xiāo)售積極性促進(jìn)銷(xiāo)售,主動(dòng)策劃安排好對導購員的培訓

終端崗位職責3

　　職責描述：

　　1、執行落實(shí)公司門(mén)店形象標準要求；

　　2、負責門(mén)店的'具體布局、施工圖設計、樣品出樣規劃；

　　3、裝修施工圖交底，現場(chǎng)溝通協(xié)調；

　　4、負責門(mén)店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導；

　　5、初審驗收，對門(mén)店展廳形象質(zhì)量差的可行使責令整改權，并報備給公司；上級領(lǐng)導安排的其它事宜。

　　本崗位關(guān)鍵職責描述：

　　1、執行落實(shí)公司門(mén)店形象標準要求；

　　2、負責門(mén)店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規劃；

　　3、裝修施工圖交底，現場(chǎng)溝通協(xié)調；

　　4、負責門(mén)店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導；

　　5、初審驗收，對門(mén)店展廳形象質(zhì)量差的可行使責令整改權，并報備給公司；

終端崗位職責4

　　1、負責移動(dòng)終端設備的信息提取和分析

　　2、負責網(wǎng)絡(luò )終端設備的信息提取和分析

　　3、負責各種操作系統下的加解密算法實(shí)現

　　4、負責各種操作系統下的'軟件破解方法實(shí)現

　　5、負責各種通信協(xié)議解析工作

　　6、有效組織開(kāi)發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)

終端崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據品牌年度市場(chǎng)規劃和渠道拓展計劃，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)、調研、及線(xiàn)上線(xiàn)下等整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作，推進(jìn)整體計劃的執行，追蹤相關(guān)活動(dòng)數據分析總結，以幫助提升營(yíng)運銷(xiāo)售目標達成；

　　2、定期提供全國市場(chǎng)推廣活動(dòng)總結報告，活動(dòng)績(jì)效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動(dòng)流程；

　　3、統籌策劃并執行新開(kāi)店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案；完善活動(dòng)通用流程，滿(mǎn)足營(yíng)運終端門(mén)店推廣和活動(dòng)需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動(dòng)執行，確�；顒�(dòng)效果最大化；

　　4、協(xié)助大區進(jìn)行商場(chǎng)及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接，并進(jìn)行有效銷(xiāo)售轉化。負責終端門(mén)店及區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執行，建立和完善相關(guān)部門(mén)間日常溝通和協(xié)作流程和機制，確保各項店鋪活動(dòng)高效運行；

　　5、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略，保證營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量及效率，以達成公司市場(chǎng)發(fā)展戰略及營(yíng)銷(xiāo)推廣目標；

　　6、編制年度市場(chǎng)推廣預算及費用管控，確保預算的有效使用。

　　任職要求：

　　1、8年以上市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、善于溝通，邏輯思維和構建能力良好；

　　3、具備一定的`商場(chǎng)推廣資源及品牌合作資源；

　　4、責任心強，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力。

終端崗位職責6

　　崗位職責:

　　工作職責:

　　1、負責智能穿戴產(chǎn)品品牌廣告的產(chǎn)品包裝與運營(yíng)落地,與銷(xiāo)售團隊合作,提升品牌售賣(mài);

　　2、對品牌廣告營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)敏感,并可以結合產(chǎn)品優(yōu)勢制作品牌廣告產(chǎn)品方案,推動(dòng)收入增長(cháng);

　　3、與產(chǎn)品售賣(mài)關(guān)鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達產(chǎn)品價(jià)值及賣(mài)點(diǎn),配合提案過(guò)程,實(shí)時(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)產(chǎn)品更新迭代;

　　4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣(mài)模式,負責品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓與傳播。

終端崗位職責7

　　1、負責終端零售建設規劃、si標準手冊制定及推廣落地;

　　2、維護終端門(mén)店形象及進(jìn)行終端零售各類(lèi)基礎數據的搭建;

　　3、負責區域性?xún)?yōu)秀案例的`收集、編撰、培訓及推廣;

　　4、負責零售相關(guān)費用的管控、評估及合規運營(yíng);

　　5、負責零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區域的落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門(mén)店零售運營(yíng)分析

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識;

　　3、較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

終端崗位職責8

　　工作內容：

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲終端，提供公司對應的進(jìn)口肉類(lèi)食材產(chǎn)品；

　　2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶(hù)真實(shí)需求，推薦對應的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對已合作客戶(hù)的持續跟進(jìn)，發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )，進(jìn)行擴品銷(xiāo)售

　　4、養成良好的客戶(hù)跟進(jìn)習慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅動(dòng)力，不斷思考銷(xiāo)售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的終端銷(xiāo)售渠道

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作三年以上

　　2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

　　3、良好的.學(xué)習能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

　　8、執行力強，會(huì )使用crm軟件；

　　肉管家團隊一直在努力的聚集各個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才。無(wú)論發(fā)展速度多快，我們都保持著(zhù)對每個(gè)加入肉管家的人嚴格的高標準。我們認為，優(yōu)秀的人之間有默契，以結果導向，為使命感所驅動(dòng)，能很快產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應。

　　肉管家團隊在進(jìn)口生鮮行業(yè)處于領(lǐng)先地位，同時(shí)輻射大宗進(jìn)口，餐飲，團膳，零售等多個(gè)渠道，充分發(fā)揮各渠道之間的協(xié)同作用，為廣大消費者提供美味安全的肉類(lèi)食材。

　　公司三大業(yè)務(wù)模塊（本職位屬于餐飲團膳渠道開(kāi)發(fā)）

　　1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國外知名肉類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展合作，年進(jìn)口量20xx+集裝箱，每年有超過(guò)5萬(wàn)噸肉類(lèi)原料輸送給全國客戶(hù)。

　　2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺的大力支持，年增長(cháng)率超過(guò)100%，是生鮮行業(yè)的KA頭部商家。

　　3、餐飲團膳渠道（b端）：肉管家團隊從20xx年開(kāi)始切入餐飲團膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業(yè)提供肉類(lèi)食材解決方案。

　　合作過(guò)的標桿客戶(hù)有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國等

終端崗位職責9

　　職責描述:

　　1.配合軟件需求經(jīng)理完成手機軟件需求可行性分析;

　　2.根據軟件需求制定手機軟件概要設計和詳細設計;

　　3.完成軟件代碼編寫(xiě)任務(wù);

　　4.高效解決產(chǎn)品測試中發(fā)現的bug并進(jìn)行軟件迭代;

　　5.依據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行android平臺新技術(shù)研究。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.3年以上手機軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4.有豐富的軟件開(kāi)發(fā)、調試和解決問(wèn)題經(jīng)驗,邏輯思維清晰嚴謹;

　　5.能夠獨立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構和實(shí)現,以及未來(lái)的擴展性,針對問(wèn)題可以給出合理的解決方案,并有效權衡最終的.實(shí)現方式;

　　6.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹的工作態(tài)度與高質(zhì)量意識,良好的抗壓能力。

終端崗位職責10

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)方案和媒體活動(dòng)方案的制定，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)的.策劃；

　　2、完成營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報；

　　3、制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計劃及各階段實(shí)施目標；

　　4、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行、監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化；

　　5、負責制定和完善公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案。

終端崗位職責11

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò )通信、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或校園社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　2、主要負責通信終端的銷(xiāo)售。

　　3、有自信，勤奮，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強的溝通能力。

　　4、年齡40周歲以下。

　　終端產(chǎn)品主管崗位

終端崗位職責12

　　1.負責營(yíng)銷(xiāo)部的全面領(lǐng)導工作。

　　2. 制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,進(jìn)行目標分解并組織執行實(shí)施。

　　3. 擬訂營(yíng)銷(xiāo)政策(價(jià)格政策,激勵政策等),報批并組織實(shí)施。

　　4. 制定區域經(jīng)理職責、管理規程及考核標準,并負責管理和考核。

　　5. 負責擬訂年度營(yíng)銷(xiāo)預算及預算分解,報批并組織實(shí)施。

　　6.組織制定營(yíng)銷(xiāo)部各項規章制度,報批并實(shí)施,監督及檢查;制定營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的'要求,充分調動(dòng)其積極性。

　　7.根據市場(chǎng)實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)計劃,報批并實(shí)施。

　　8.負責提出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對已形成的方案起草具體實(shí)施辦法上報;對批準的方案分步實(shí)施。定期上報企劃費用明細。

　　9.負責市場(chǎng)信息收集、整理并形成文字反饋市場(chǎng),協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的相關(guān)工作。

　　10. 負責組織包裝質(zhì)量升級的設計。

　　11.負責組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調研并形成調研報告。

　　12. 負責組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。

　　任職要求:

　　1.營(yíng)銷(xiāo)、藥學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.有五年以上中成藥銷(xiāo)售經(jīng)驗,有團隊營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )者優(yōu)先。

　　3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。

終端崗位職責13

　　1、負責公司項目的局域網(wǎng)絡(luò )維護工作;

　　2、負責公司項目的辦公設備的'日常維護及管理工作;

　　3、負責項目的病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò )系統安全;

　　4、處理辦公網(wǎng)絡(luò )及計算機故障;

　　5、保障辦公軟件、辦公系統的正常運行。

終端崗位職責14

　　1、負責全省三終端版塊銷(xiāo)售指標的'達成;

　　2、督促和協(xié)助地區經(jīng)理開(kāi)發(fā)和管理三終端vip客戶(hù);

　　3、協(xié)助地區經(jīng)理及商務(wù)代表構建二級商業(yè)渠道和終端。

　　任職要求:

　　1、熟悉國家醫藥政策,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有成熟的三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,并對各地級商業(yè)有一定了解;

　　3、具備良好的團隊管理意識或1年以上省區管理經(jīng)驗;

　　4、具備良好的抗壓能力及較強的工作責任心,能適應長(cháng)期出差。

終端崗位職責15

　　1.依據公司整體戰略,規劃全國終端形象建設,及籌建跟進(jìn),籌建驗收。

　　2.制定公司終端建設si標準,標準化管理,針對終端形象進(jìn)行核查管理

　　3.結合終端需求,完成終端演示設備的跟進(jìn)和規范化管理

　　4.結合新品上市,產(chǎn)品銷(xiāo)售節奏,活動(dòng)節點(diǎn)制作終端物料,助銷(xiāo)道具。

　　5.依據公司及門(mén)店銷(xiāo)售目標,把控終端投入費用,門(mén)店建設費用,物料建設費用等。

　　6.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上終端管理經(jīng)驗。

　　2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷

　　3.有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、良好的溝通能力,協(xié)調能力,管理能力

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