紙樣崗位職責7篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的紙樣崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

紙樣崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、服從上級安排,努力完成好上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、積極配合好相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

　　3、根據板單要求,填寫(xiě)板型尺寸,認真處理好紙樣的每一個(gè)細節,完成頭樣制單。

　　4、認真處理裁板,車(chē)板過(guò)程中紙樣出現的異常問(wèn)題,對問(wèn)題及時(shí)改正。

　　5、跟進(jìn)、檢查頭版制作效果(工藝、版型、尺寸)。

　　6、根據設計師對頭版的審批意見(jiàn)進(jìn)行修改、確認后,制作訂貨會(huì )樣衣并填寫(xiě)好齊碼尺寸表。

　　7、根據訂貨會(huì )后樣衣各部位尺寸,對紙樣進(jìn)行修正、修改相關(guān)技術(shù)資料。

　　8、測量封辦樣衣各部位尺寸,對紙樣進(jìn)行合理調整。

　　9、按大貨生產(chǎn)計劃表,按時(shí)分系列填寫(xiě)大貨尺寸表,完成紙樣放碼,做好大貨前期準備工作。

　　10、檢查樣衣與紙樣是否相符,參考品質(zhì)部和工廠(chǎng)提供大貨面料縮水資料,進(jìn)行紙樣縮水合理加放。

　　11、認真核查大貨面料資料,對面料縮水異常情況及時(shí)上報處理。

　　12、做每季的'技術(shù)資料整理、規范保存,定期對紙樣資料進(jìn)行備份處理。

　　13、按時(shí)參加公司組織的各項活動(dòng),會(huì )議,并提出合理化的建議。

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷

　　2、對童裝板型有較深入的研究,有豐富的打版經(jīng)驗,熟練操作富怡(et)服裝cad軟件。

　　3、有多年車(chē)位,車(chē)辦工作經(jīng)驗。

　　4、有3年以上童裝打辦經(jīng)驗。

　　5、對工作認真負責,工作態(tài)度嚴謹,細心,能吃苦抗壓,有上進(jìn)心,有較強的團隊合作精神。

紙樣崗位職責2

　　一、工作內容:

　　1、負責技術(shù)版型的控制,紙樣的設計制作、版型的修改與完善、版型確認的跟進(jìn);

　　2、負責所分配系列的樣版所有技術(shù)資料的填寫(xiě)(如生產(chǎn)樣衣,尺寸表,物料確認單,鋼圈圖)、制作、修改與審核;

　　3、負責模具開(kāi)發(fā)及樣品上身效果的`修改確認;

　　4、負責每個(gè)新板的正確尺寸、鋼圈圖、花邊圖及效果的確認;

　　5、負責做到對不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣做出不同的細節處理;

　　6、負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中所發(fā)現的異常問(wèn)題的溝通和解決;

　　7、負責大貨生產(chǎn)可行性的分析及大貨生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的解決;

　　8、競爭品牌版型及前沿資訊的調研。

　　二、任職資格:

　　1、3年以上內衣紙樣和放碼工作經(jīng)驗,中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、對設計作品的理解力較強。

　　3、精通制版工藝流程、熟悉生產(chǎn)工藝流程,并具備一定的車(chē)縫、結構、面輔料知識;

　　4、模具開(kāi)發(fā)、紙樣制作和專(zhuān)業(yè)軟件(旭化成)使用熟練,對相關(guān)物料有比較扎實(shí)的了解

紙樣崗位職責3

　　職責描述:

　　1、依據設計圖紙獨立完成紙樣的版型制作;

　　2、根據設計款式及工藝制作要求,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當調整紙樣;

　　3、全程跟進(jìn)核查樣衣制作效果(包括工藝與尺寸),指導車(chē)版師的工藝制作及樣板效果;

　　4、根據修改意見(jiàn)及時(shí)解決版型存在的問(wèn)題;

　　5、根據面輔料的材質(zhì)、縮率等屬性進(jìn)行紙樣的調版,負責樣衣制作完成后核對原輔材料、尺寸及進(jìn)行縮率測量,確保符合設計要求;

　　6、跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),確保每款開(kāi)發(fā)樣操作過(guò)程不偏離設計意圖;

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷,5年以上休閑運動(dòng)女裝品牌/運動(dòng)女裝品牌版師經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、精通休閑運動(dòng)女裝/運動(dòng)女裝的'各種工藝流程和要求;

　　3、精通休閑運動(dòng)女裝/運動(dòng)女裝的各種版型結構;

　　4、熟悉面輔料特性;

　　5、熟悉并能使用服裝專(zhuān)業(yè)制版軟件;

　　6、有立裁經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、工作責任心強,工作認真、獨立思考,善于溝通,敬業(yè)及具有團隊合作精神;

　　8、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,能把握產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合;

紙樣崗位職責4

　　崗位職責

　　1、根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),制定季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,統籌紙樣工藝、技術(shù)資料、成本核算等工作;

　　2、負責按照設計師的要求定尺寸、定圖紙,完成每個(gè)款型的樣板制作;

　　3、根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當調整;

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣,跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度;

　　5、根據公司產(chǎn)品標準策略,編制和優(yōu)化產(chǎn)品工藝標準和標準管理規程,并監督實(shí)施;

　　6、制版過(guò)程中遇到問(wèn)題,及時(shí)和相關(guān)人員溝通,主動(dòng)提出優(yōu)化建議,而不影響預期效果和美感。

　　任職要求

　　1、高中以上學(xué)歷,男女不限;

　　2、熟悉技術(shù)部門(mén)管理流程,擅于溝通協(xié)調,具備領(lǐng)導與管理能力,能夠平衡各種工作關(guān)系;

　　3、3年以上童裝品牌紙樣師相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、工作責任心強,具有團隊合作意識。

紙樣崗位職責5

　　職責描述:

　　1、制定公司基本板型和工藝標準;建立公司技術(shù)管理標準和制度;

　　2、與設計師共同處理樣衣的審板、批板工作;

　　3、協(xié)助研發(fā)負責人管理部門(mén)內相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上紙樣工作經(jīng)驗及3年以上同職工作經(jīng)驗;

　　2、精通服裝結構,對立裁有獨道的'專(zhuān)業(yè)功底;

　　3、對板型和工藝有相當高的技術(shù)見(jiàn)解。能帶領(lǐng)團隊共同成長(cháng)和學(xué)習;

　　4、膽大細心,有高度責任感,有獨到的審美觀(guān)。

紙樣崗位職責6

　　崗位職責：

　　1，負責組織制定公司供應鏈策略，對公司的商品的`供給力負責（包括波段準時(shí)出貨已及快返）

　　2，參與制定年度企劃和供應鏈計劃，組織并實(shí)施跟進(jìn)及反饋。

　　3，制定和實(shí)施一體化表，開(kāi)發(fā)、采購、生產(chǎn)與品質(zhì)的落實(shí)，確保各環(huán)節在規定的時(shí)間節點(diǎn)完成。

　　4，組織制訂供應鏈全流程的操作手冊、崗位職責、績(jì)效考核標準。

　　5，流程梳理、培訓、人才培養。

　　6，供應商審核、成本控制、參與定價(jià)。

　　7，確保安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)到位。

　　崗位要求：

　　1，年齡35—45歲，至少8年以上行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，3年以上主要負責崗位管理經(jīng)驗。

　　2，大專(zhuān)以上學(xué)歷服裝專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　3，一流的服裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)，懂紙樣、工藝、確保品質(zhì)口碑，并能在新工藝新技術(shù)上有死磕到底的工匠精神。

　　4，有5年以上品牌中高端女裝公司同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　5，具備較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通和執行能力。

　　6，具不斷學(xué)習和創(chuàng )新的進(jìn)取精神。

　　7，正直誠信、工作細致、較強的時(shí)間和成本控制意識。

紙樣崗位職責7

　　工作職責:

　　1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格或客戶(hù)要求,獨立完成產(chǎn)品的樣板設計與開(kāi)發(fā);

　　2、了解棉、面布、輔料等特性與設計產(chǎn)品及工藝相配合,并能給予合理的建議;

　　3、負責初樣板的制作,手工紙樣板技術(shù)工作,設計圖樣及要求、保證其版型;

　　4、分析計算好此款布料的.縮水程度(縮率),做工縮率等,保證樣衣版型與正確的尺寸;

　　5、完成紙樣板在移交給樣衣員裁剪制做之前,要跟樣衣員溝通清楚,做工要求等特別注意事項;

　　6、監督縫樣之生產(chǎn)流程和操作規程,按工藝要求指導樣衣員正確生產(chǎn);

　　7、完成其它紙樣方面的工作。

　　任職資格:

　　有五年以上內衣(胸圍、運動(dòng)圍)紙樣制作經(jīng)驗,會(huì )用力克軟件者優(yōu)先。