品控主管崗位職責(匯編15篇)

　　在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的品控主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

品控主管崗位職責1

　　1、遵守國家餐飲/食品衛生等管理法規以及公司規章。

　　2、負責建立公司產(chǎn)品標準化的加工、生產(chǎn)、包裝、售賣(mài)等流程。并持續改進(jìn)。

　　3、負責對店面、配銷(xiāo)中心產(chǎn)品生產(chǎn)操作標準化的`執行和質(zhì)量標準進(jìn)行維護、監督、檢查、控制、指導。確保實(shí)現。

　　4、根據產(chǎn)品標準化生產(chǎn)的進(jìn)行,負責產(chǎn)品加工生產(chǎn)設備器具的改進(jìn)和開(kāi)發(fā)。

　　5、根據《食品衛生法》等法規,負責對餐廳、配銷(xiāo)中心食品衛生監督、控制。

品控主管崗位職責2

　　1、對于產(chǎn)品的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的.質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉下工序；

　　2、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時(shí)處理等工作，并有效的分析和改善問(wèn)題，及時(shí)向主管提交不合格品質(zhì)量分析調查報告

品控主管崗位職責3

　　1.在總部水產(chǎn)綜合組高級品控主管的帶領(lǐng)下，負責分部水產(chǎn)倉的質(zhì)量管理工作

　　2.負責分部水產(chǎn)倉品控部日常工作安排，督促品控人員做好進(jìn)貨驗收、過(guò)程控制和出貨檢驗工作

　　3.負責協(xié)調各部門(mén)，處理好每天的`進(jìn)貨原料異常、配送過(guò)程異常和客訴退貨等事宜

　　4.定期匯總和分析分部水產(chǎn)倉的質(zhì)量數據，推動(dòng)主要質(zhì)量問(wèn)題的改善

品控主管崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.負責環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標準制定、工作紀律、培訓、監督管理工作；

　　2.負責保潔人員的日常在崗技能的`培訓、指導；

　　3.負責為保潔人員排班，考勤統計；

　　4.負責環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理，環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口；

　　5.重大活動(dòng)的后勤保潔人員協(xié)調，對現場(chǎng)衛生結果負責；

　　6.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理；

　　7.根據業(yè)務(wù)模塊實(shí)際運行情況，編制崗位作業(yè)手冊，并適時(shí)進(jìn)行修訂完善；

　　8.組織召開(kāi)清潔綠化例會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議；

　　9.安排及落實(shí)上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，年齡：18-40歲；

　　2、較強的溝通能力與協(xié)調能力，較強的客戶(hù)服務(wù)意識，待人接物熱情；

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規范、崗位技能、操作流程和法律法規、專(zhuān)業(yè)技能熟練；

　　4、嚴格執行崗位工作內容、流程、操作方式和服務(wù)標準；

　　5、其他要求：

　�、倬哂休^強責任心，工作細致、抗壓能力強；

　�、诰邆漭^強的邏輯思維能力和學(xué)習能力；

　�、壅J可萬(wàn)科企業(yè)文化；

　　工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休

　　福利待遇：入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓、活動(dòng)等福利。

　　工作地點(diǎn)：浙江省杭州市余杭區良睦路999號樂(lè )佳國際大廈

品控主管崗位職責5

　　1.制訂品控部工作計劃。

　　2.組織制定、修訂公司質(zhì)量管理制度。

　　3.制定培訓計劃。

　　4.組織、監督管理公司質(zhì)量體系工作。

　　5.監督品控現場(chǎng)管理及原輔料驗收工作。

　　6.負責監督實(shí)驗室管理和檢驗工作。

　　7.負責對外質(zhì)量工作。

　　8.負責品控部的內部管理工作。

　　9.負責本部門(mén)的績(jì)效考核，配合財務(wù)部、行政人事部、稽核審計部進(jìn)行評審工作。

品控主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實(shí);

　　2.負責供應商資質(zhì)評審、評估，制定并落實(shí)相關(guān)制度標準，并協(xié)助供應商的.質(zhì)量提升;

　　3.負責原輔料驗收、入庫，生產(chǎn)過(guò)程，成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節及相關(guān)制度的建立與落實(shí);

　　4.負責審核產(chǎn)品標簽;

　　5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開(kāi)發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標準制定與精進(jìn);

　　6.搜集國家食品相關(guān)法律法規、行業(yè)信息，以確保食品安全、規避食安風(fēng)險;

　　7.負責對不合格品的控制管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并組織調查工作;

　　8.負責對客訴進(jìn)行調查，提出處理方案并追蹤、解決;

　　9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗工中級及以上證書(shū)優(yōu)先;

　　2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗，熟悉食品加工工藝流程，有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開(kāi)朗，原則性強，溝通能力強，有團隊意識，對工作充滿(mǎn)熱情。

品控主管崗位職責7

　　1、質(zhì)量文件規定事項執行；

　　2、行政管理文件規定事項執行；

　　3、全廠(chǎng)總體改善相關(guān)事項執行；

　　4、本部門(mén)自行制定的各項管理規定的落實(shí)；

　　5、品質(zhì)管理計劃制定；

　　6、儀表、儀器檢定計劃安排及落實(shí)；

　　7、檢驗標準,方法,計量,記錄的.完善；

　　8、品質(zhì)目標達成考核執行；

　　9、品質(zhì)異常分析及改善建議；

　　10、品質(zhì)問(wèn)題矯正及預防措施的跟催查核；

　　11、品質(zhì)檢驗員技術(shù)訓練及資格鑒定；

　　12、品質(zhì)研發(fā)事項日常工作的主導；

　　13、ISO22000體系相關(guān)文件的全面執行，維護及完善；

　　14、與其他部門(mén)間的協(xié)商配合；

　　15、上級受派的其他事項；

　　16、本部門(mén)的其它日常事務(wù)處理。

品控主管崗位職責8

　　1、直接對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負 責生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運行。

　　2、品控部主要負責車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數的檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數據參考。

　　3、每天不定時(shí)對車(chē)間各工序工藝控制參數進(jìn)行檢測，發(fā)現不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。

　　4、對成品的檢測，每次發(fā)貨時(shí)對成品進(jìn)行抽樣檢測，對產(chǎn)品質(zhì)量指標、重量進(jìn)行控制，發(fā)現不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量合格。

　　5、對原料的'檢測，每次進(jìn)原料時(shí)要多次測量干物值，檢查原料的干物與隨車(chē)檢驗單是否一致，發(fā)現不符立即上報，減少公司損失。

　　6、質(zhì)量管理理念的培訓，質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會(huì )、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢(xún)，指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。

　　7、定期總結產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線(xiàn)檢驗、成品檢驗等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性。

　　8、當產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)合作，分析出現問(wèn)題的原因，共同解決問(wèn)題。

　　9、品控部費用申報、工作計劃的安排，化驗儀器的使用維護等。

　　10、檢查化驗員工作完成情況，并進(jìn)行考核。

品控主管崗位職責9

　　職責描述:

　　1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關(guān)質(zhì)量管理制度的'制定與落實(shí);

　　2.負責供應商資質(zhì)評審、評估,制定并落實(shí)相關(guān)制度標準,并協(xié)助供應商的質(zhì)量提升;

　　3.負責原輔料驗收、入庫,生產(chǎn)過(guò)程,成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節及相關(guān)制度的建立與落實(shí);

　　4.負責審核產(chǎn)品標簽;

　　5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開(kāi)發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標準制定與精進(jìn);

　　6.搜集國家食品相關(guān)法律法規、行業(yè)信息,以確保食品安全、規避食安風(fēng)險;

　　7.負責對不合格品的控制管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并組織調查工作;

　　8.負責對客訴進(jìn)行調查,提出處理方案并追蹤、解決;

　　9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗工中級及以上證書(shū)優(yōu)先;

　　2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗,熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開(kāi)朗,原則性強,溝通能力強,有團隊意識,對工作充滿(mǎn)熱情。

品控主管崗位職責10

　　入職條件:

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗;

　　2、較強的溝通、協(xié)調能力;

　　3、責任心強、應變能力強及良好心里素質(zhì);

　　4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經(jīng)驗。

　　崗位職責:

　　1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評定工作，組織制定公司產(chǎn)品工藝方案，編制工藝文件技術(shù)標準。

　　2、建立建全公司質(zhì)量重點(diǎn)防護保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

　　3、對工廠(chǎng)所有客戶(hù)制單、工藝，審核。

　　4、解決生產(chǎn)過(guò)程中的一切技術(shù)難題。

　　5、全面負責公司的質(zhì)量管理工作，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，積極提升公司質(zhì)量管理水平;

　　6、嚴格按照作業(yè)指導書(shū)操作，按要求巡回檢驗，安排巡檢人員在車(chē)間檢查半成品與成品，并在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控;

　　7、對外加工的產(chǎn)品進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量監督、指導，確保達到客戶(hù)的質(zhì)量要求后，才可批量生產(chǎn);

　　8、檢查并監督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　9、負責產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及鑒定返工事宜;

　　10、負責參與編寫(xiě)品控新流程，修改完善舊有流程、標準;

　　11、定期晨會(huì )，講述、總結發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，并采取預防措施;

　　12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì )的'質(zhì)量會(huì )議，加強部署人員的能力，提高質(zhì)量管理水平;

　　13、杜絕生產(chǎn)過(guò)程出現重大質(zhì)量事故，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)、原因、改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過(guò)關(guān);

　　14、協(xié)調處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶(hù)投訴，退貨，并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法，糾正預防措施，跟進(jìn)落實(shí)到位;

　　15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;

　　16、加強和相關(guān)部門(mén)的溝通，協(xié)調生產(chǎn)質(zhì)量達到要求，做好品控管理工作;

　　17、完成上級領(lǐng)導交代的其他事宜

品控主管崗位職責11

　　1、本部門(mén)例行工作安排，監督檢查指導

　　2、質(zhì)量管理工作

　　(1)質(zhì)量監控數據分析，不合格品監督處理、原因查證分析和糾正預防改進(jìn)措施提報；

　　(2)客戶(hù)訪(fǎng)廠(chǎng)質(zhì)量模塊的接待，客訴信息調查分析處理反饋；

　　(3)質(zhì)量體系建立指導監督執行，體系認證審核及整個(gè)體系工作的持續推進(jìn)；

　　(4)根據國家法規要求和企業(yè)內部相關(guān)規定，對供應商進(jìn)行考核評定，確保提供的原物料滿(mǎn)足我司產(chǎn)品質(zhì)量需求，并協(xié)助采購定期檢查考核更新合格供應商；

　　(5)安排由本部對生產(chǎn)及相關(guān)部門(mén)教育訓練，質(zhì)量要求及法律法規培訓，提高全員質(zhì)量管控意識；

　　(6)實(shí)時(shí)關(guān)注官方動(dòng)態(tài)，原物料成品使用標準收集定期更新，根據法規要求增減監控項目；新政策法規發(fā)布或變更時(shí)及時(shí)進(jìn)行學(xué)習并上傳下達，監督全面執行

　　3、外部審核工作

　　(1)參加監管部門(mén)不定期會(huì )議，會(huì )議精神公司內部傳達，完成各項自查表自查及承諾書(shū)提交等；

　　(2)接待質(zhì)量監管部門(mén)專(zhuān)項和飛行突擊檢查；

　　(3)對接不定期的官方委托第三方檢測單位檢查和成品抽檢；

　　(4)接待客戶(hù)委托的第三方審核公司不定期質(zhì)量審核；

　　(5)主導完成生產(chǎn)許可證的'申請，前期資料準備提交、現場(chǎng)審核接待、整改報告提交等；

　　(6)主導完成產(chǎn)品企業(yè)標準新制定和到期延續換版申請工作，標準內容制修訂、文本提交、預約專(zhuān)家審核、審批結果跟蹤、正式文本使用等。

　　4、部門(mén)協(xié)作工作

　　(1)協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　(2)協(xié)助技術(shù)部對新產(chǎn)品歸類(lèi)劃分，新品標簽中配料信息核對；根據營(yíng)銷(xiāo)(客戶(hù)要求)或法規要求進(jìn)行標簽信息變更及最終版確認；

　　(3)協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控(新品試產(chǎn)、常規品生產(chǎn))；

　　(4)協(xié)助技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化；

　　(5)協(xié)助采購部進(jìn)行供應商評估篩選；

　　(6)協(xié)助倉儲部進(jìn)行原物料監控，呆料預警、不合格物料監督處理等；

　　(7)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行客戶(hù)客訴信息調查分析反饋；

　　(8)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行客戶(hù)訪(fǎng)廠(chǎng)接待；

　　(9)內外部審核統籌安排，需涉及部門(mén)主要負責人參與(一般情況下是品控部、生產(chǎn)部、倉儲部，必要時(shí)需技術(shù)部、采購部、營(yíng)銷(xiāo)部、管理部參與)；

　　(10)協(xié)助公司完成蟲(chóng)控工作施工預約、施工效果跟進(jìn)、合同簽訂、費用支付跟進(jìn)等；

　　協(xié)助總經(jīng)理完成新產(chǎn)品新項目的前期信息查證咨詢(xún)等及其他工作。

品控主管崗位職責12

　　1、建立健全質(zhì)量崗位責任制，完善部門(mén)組織架構，明確各崗位職責、權力和義務(wù)，督促部門(mén)人員全面完成本部的`各項工作任務(wù)；

　　2、建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，組織完善各類(lèi)質(zhì)量管理、檢驗流程及制度，并監督落實(shí)；

　　3、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，組織不合格品審理及處理質(zhì)量客訴工作，定期組織召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì )議，通報公司質(zhì)量運行情況及質(zhì)量糾正與預防措施落實(shí)情況；

　　4、負責組織編制、完善各類(lèi)產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程質(zhì)量檢驗規范、大綱，并督促檢查落實(shí)到位；

　　5、組織質(zhì)量檢驗的上崗資格培訓，及日常的業(yè)務(wù)技能培訓，開(kāi)展全員質(zhì)量培訓教育工作，有計劃地定期組織不同崗位的質(zhì)量教育培訓工作；

　　6、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題歸零、合格供應商評審及產(chǎn)品各階段評定工作。

品控主管崗位職責13

　　1.負責制定年度質(zhì)量計劃.為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持；

　　2.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，包含質(zhì)量管理體系換證；

　　3.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持；

　　4.負責各項體系認證；

　　5.部門(mén)組織管理工作；

　　6.完成上級交辦的其他任務(wù)。

品控主管崗位職責14

　　負責公司現場(chǎng)管理工作；

　　數據記錄準確，及時(shí)規范，符合標準；嚴格控制生產(chǎn)質(zhì)量，對生產(chǎn)過(guò)程的偏差及時(shí)識別、糾偏并跟進(jìn)工作；發(fā)生停機時(shí)能積極了解動(dòng)態(tài)并在旁協(xié)助；封存產(chǎn)品及時(shí)處理，不影響產(chǎn)品發(fā)貨。

　　與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通相關(guān)工作，保證生產(chǎn)按標準要求實(shí)施；

　　負責原輔料工作的總體控制，包括標準的制定、對供應商進(jìn)行審核和管理；

　　負責市場(chǎng)投訴的.分析和處理，并及時(shí)將處理信息回饋到相關(guān)部門(mén)。

　　公司實(shí)驗室的管理。

品控主管崗位職責15

　　1.有豐富的餐飲門(mén)店食安管理工作經(jīng)驗。

　　2.對門(mén)店現有食品安全管理系統進(jìn)行完善和更新，確保門(mén)店操作流程符合食品安全規范。

　　3.負責門(mén)店食安巡檢，對生產(chǎn)現場(chǎng)、倉貯等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行監控，以預防為主，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。同時(shí)，對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析調查，采取糾正措施改進(jìn)，輔導門(mén)店提升食品安全管理;

　　4.負責門(mén)店品控新標準的培訓、推進(jìn)和追蹤;

　　5.負責門(mén)店出品標準的執行力檢查，并反饋優(yōu)化建議;

　　6.定期組織分店員工進(jìn)行必要的食品安全培訓、質(zhì)量體系知識培訓、及與質(zhì)量有關(guān)的.法律法規方面的培訓;

　　7.針對門(mén)店出現的質(zhì)量問(wèn)題(可食、非可食、化學(xué)品、廚房半成品及加工過(guò)程異常)及時(shí)完成檢查、分析，匯總，并及時(shí)上報公司;

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