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崗位職責

時(shí)間:2023-03-28 11:36:27 崗位職責 我要投稿

崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的 崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

 崗位職責

崗位職責1

  稽核崗位職責

  一、主持本部門(mén)全面工作,負責稽核部門(mén)(稽核隊)日常管理工作,組織稽核人員完成計劃工作任務(wù)。

  二、擬訂稽核工作計劃、稽核工作方案,報批后組織實(shí)施。

  三、擬訂、調整、完善稽核人員崗位職責和考核辦法,報批后組織實(shí)施。

  四、負責組織完成對所轄農村信用社機構網(wǎng)點(diǎn)及縣級聯(lián)社本部的序時(shí)稽核、項目稽核。定期向主管部門(mén)、分管領(lǐng)導報告工作。

  五、做好稽核人員任務(wù)分工,檢查、考核稽核員對序時(shí)稽核、項目稽核的完成狀況。

  六、負責組織實(shí)施本級所管領(lǐng)導干部的經(jīng)濟職責審計和離任審計。

  七、負責審查稽核報告等資料,匯總稽核狀況、問(wèn)題,提來(lái)源理意見(jiàn)或推薦,報批后執行。督促信用社和有關(guān)部門(mén)對稽核移送問(wèn)題的整改、落實(shí)和反饋。

  八、對稽核員反映、報告的'可疑問(wèn)題和重要線(xiàn)索,及時(shí)向上級部門(mén)、分管領(lǐng)導匯報并組織人員進(jìn)一步核查。重大案件(事故)按規定程序和時(shí)間及時(shí)報告。

  九、擬寫(xiě)、審查稽核工作簡(jiǎn)報、文件、總結等工作材料。

  十、對稽核人員的工作獎懲。

  十一、定期召開(kāi)稽核工作例會(huì ),聽(tīng)取稽核人員工作匯報,研究解決稽核問(wèn)題。

  十二、定期或不定期參加、組織稽核人員學(xué)習法律、法規和各項規章制度、辦法及業(yè)務(wù)知識,完成稽核人員培訓教育任務(wù)。

  十三、負責稽核管理信息系統的管理、相關(guān)操作和報表數據的錄入、上報等工作。

  十四、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。

  十五、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求,做好工作調研,提出工作意見(jiàn)、推薦,報批后執行。

崗位職責2

  初級專(zhuān)利律師/專(zhuān)利代理人北京市君合律師事務(wù)所北京市君合律師事務(wù)所,君合職責描述:

  1、負責專(zhuān)利申請文件的撰寫(xiě)、翻譯和其他相關(guān)材料的準備和提交工作;

  2、處理專(zhuān)利審查意見(jiàn);

  3、專(zhuān)利無(wú)效申請和答復;

  4、其他專(zhuān)利相關(guān)業(yè)務(wù)。

崗位職責3

  1、具有酒店客房經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、負責酒店客房的接待和管理工作,熟知客房服務(wù)設施的功能,并保證其處于完好狀態(tài);

  3、負責客房人員及保潔人員的及時(shí)培訓,保證酒店的.客房標準;

  4、了解客房的實(shí)時(shí)房態(tài)并協(xié)調客房人員及保潔人員的工作安排;

  5、協(xié)助其他部門(mén)處理突發(fā)事件;

  6、熟悉酒店客房的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;

  7、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計劃;

  8、有較強的協(xié)調管理能力。

崗位職責4

  稽核崗位職責

  1、熟悉并掌握國家財經(jīng)政策法規、學(xué)校財務(wù)管理制度和會(huì )計制度及各個(gè)會(huì )計科目的核算資料。

  2、按照財務(wù)有關(guān)規定審查、復核記帳憑證及原始憑證的`合法性、真實(shí)性,會(huì )計科目的正確性,檢查手續是否完備,數字是否準確,附。件、印章是否齊全。

  3、負責對系統所有錄入數據進(jìn)行正確性、一致性審查。

  4、負責接洽有關(guān)部門(mén)查詢(xún)經(jīng)費使用狀況,帶給相關(guān)資料。主動(dòng)積累各項有關(guān)資料,對會(huì )計資料進(jìn)行分析。

  5、每月核對往來(lái)款項,及時(shí)督促經(jīng)辦人員辦理結帳,年終做好往來(lái)款項的清理工作,對壞帳、呆帳要查明原因。

  6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單,編制銀行存款余額調節表,及時(shí)查對未達帳項。

  7、按有關(guān)制度規定及時(shí)申購、領(lǐng)用、繳驗各類(lèi)收費收據,每月認真審核票據使用狀況,確保票、款、帳相符。

  8、嚴格遵守會(huì )計電算化管理制度,熟悉核算軟件的操作。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位職責5

  1、負責將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表;

  2、根據銷(xiāo)售訂單開(kāi)據發(fā)貨單安排備貨;

  3、按時(shí)盤(pán)點(diǎn),并做好盤(pán)點(diǎn)表提交財務(wù)中心;

  4、負責審查出庫手續的完整性,對將要出貨的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規格、數量進(jìn)行核對;

  5、負責成品/包材庫,所有出入庫單據的'妥善保管,并及時(shí)傳遞、回收;

  6、負責成品的定位、分類(lèi)存放,并負責登記物料卡和貨位標識;

  7、負責監督執行成品發(fā)貨先進(jìn)先出的原則。

崗位職責6

  稽核崗位職責

 。ㄒ唬┰紤{證審核

  按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定,對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟事項逐筆審核,審核人員務(wù)必熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規定、制度及單位的'有關(guān)規定,掌握費用開(kāi)支標準,。并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進(jìn)行:

  1、合法性審核。即審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否貼合國家有關(guān)規定的要求,有無(wú)違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度現象,及原始憑證本身是否合法等。

  2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否是工作所需要的,是否貼合厲行節約、有利于提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的原則。

  3、真實(shí)性審核。

  4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。

  5、完整性審核。審核原始憑證的資料、附件是否完整,手續是否完備。

  原始憑證審核后,應根據不一樣的審核結果,進(jìn)行不一樣的處理。

 。ǘ⿵秃擞涃~憑證

  對記賬憑證的審核,應從以下幾方面進(jìn)行:

  1、填制依據是否真實(shí),所附原始憑證手續是否齊全,記賬憑證資料與所附原始憑證資料是否一致。

  2、審核記賬憑證資料是否完整。如日期、摘要、編號、會(huì )計科目名稱(chēng)、金額、附件張數、有關(guān)人員簽章等。

  3、審核會(huì )計科目使用是否準確,科目使用前后是否一致。

  4、審核金額是否正確。

崗位職責7

  職責描述:

  1.協(xié)助大區經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標、執行營(yíng)銷(xiāo)部制定的銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算及銷(xiāo)售戰略。

  2.負責轄區內銷(xiāo)售團隊的組建、管理、指導、培訓及評估。

  3.負責完成各項目標(銷(xiāo)售目標、區域開(kāi)發(fā)目標、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)目標、渠道開(kāi)發(fā)目標、促銷(xiāo)費用)分解。

  4.完成開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、渠道、終端等各項指標。

  5.執行各項銷(xiāo)售部各項日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷(xiāo)售戰略。

  6.洞悉同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向上級反饋競品的市場(chǎng)信息,提出有效的解決方案。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡26-40.

  2.休閑食品行業(yè)5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,相同職位任職2年以上,糕點(diǎn)、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

  3.熟悉轄區內進(jìn)口食品經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )、現代渠道和終端渠道的.建設。

  4.善于與各部門(mén)溝通和協(xié)調,營(yíng)造高效的工作氛圍,激勵團隊積極性。

  5.該崗需能接受外派東莞工作。

崗位職責8

  稽核崗位職責

  一、執行酒店財務(wù)各項規章制度,服從上級領(lǐng)導工作的安排。

  二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據,核對營(yíng)業(yè)報表和當日各種消費項目明細表,發(fā)現錯漏,及時(shí)上報上級領(lǐng)導,確保酒店每一筆收入正確無(wú)誤。嚴格執行酒店的財務(wù)和既定的開(kāi)支標準,拒絕一切違反原則的結算。

  1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡,并與應收賬款明細賬核對;

  2、稽核各種優(yōu)惠折扣,手續是否完備,并編制優(yōu)惠折扣明細統計表;

  3、完成每日現金結算狀況報表,包括客人人數、平均消費、餐次、營(yíng)收等狀況,交成本會(huì )計填制成本報表。

  4、審核收銀員完成的.各種報表,收銀員所做的報表和收銀機的清機報表,電腦報表是否一致,以及報表是否跳號。

  5、審核客房前臺當天未結賬的余額是否正確。

  6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

  三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的原則,防止損耗變質(zhì),票據是否按財經(jīng)制度上傳,發(fā)現差錯、盈損應及時(shí)查明原因,上報處理。

  四、審核記賬的完整和合法依據,審核賬目的原始單據是否齊全和貼合規定,審批手續是否完備。

  五、稽核客房前廳、餐飲等各部門(mén)和各類(lèi)賬目、掛賬數據、房?jì)r(jià)、房號等信息的電腦輸入是否正確,節省客人的結賬時(shí)間。

  六、審核對外結算組每一天的賬目和單據數字與憑證的正確和完整與否。

  1、熟悉了解酒店對外簽訂的結算協(xié)議、合同、紀要的收費標準、結賬方式、并負責保管這些協(xié)議,合同或紀要。

  2、負責核算及檢查酒店發(fā)生的所有應收賬款賬目,及時(shí)登賬并反映客戶(hù)欠款狀況,確保應收賬款戶(hù)的正確性。

  3、按合同、協(xié)議等規定的時(shí)間及時(shí)核對后把結算清單、賬單書(shū)面通知付款單位付款,并加強檢查的收款狀況,做好催收工作、防止錯結、漏結、遲結。

  4、對未按合同、協(xié)議規定時(shí)間把賬款匯交酒店的客戶(hù),正確及時(shí)反映酒店與客戶(hù)間的債權債務(wù)狀況,并將欠款狀況和催討狀況書(shū)面報告經(jīng)理。

  七、對酒店各環(huán)節的收入進(jìn)行掌握和控制,保存和歸檔各部門(mén)的賬目與單據、營(yíng)業(yè)日報表。

崗位職責9

  崗位職責

  1、監控產(chǎn)品工藝狀態(tài),對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定,并論證設定的合理性;

  2、根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)、出廠(chǎng)等環(huán)節);

  3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品檢驗流程及方法;

  4、主持來(lái)料檢驗及出貨評審工作,遇到問(wèn)題向品質(zhì)主管報告;

  5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶(hù)反饋,依據反饋改善質(zhì)量控制;

  6、總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

  7、參與質(zhì)量體系認證工作。

  任職資格

  1、相關(guān)行業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

  2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;了解iso9001質(zhì)量體系;熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法;對供應商的'質(zhì)量管理體系評價(jià)有豐富的工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;

  4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則;良好的問(wèn)題分析能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神。

崗位職責10

  綜合管理崗(融資租賃會(huì )計和人事)驢媽媽上海景域文化傳播股份有限公司,景域文化,景域集團,驢媽媽,驢媽媽旅游網(wǎng),上海景域職責描述:

  1、負責組織和執行公司日常會(huì )計核算及其他基礎財務(wù)工作

  2、編制公司年度預算并進(jìn)行日常預算管理工作;

  3、編制公司季度財務(wù)分析報告以及領(lǐng)導要求提報的相關(guān)財務(wù)數據;

  4、負責管控公司財務(wù)管理工作及相關(guān)運營(yíng)工作的開(kāi)展;

  5、負責與業(yè)務(wù)團隊日常工作的對接,與總部財務(wù)部的對接和進(jìn)行工作匯報;

  6、負責工商、稅務(wù)、銀行外協(xié)管理;

  7、整體負責協(xié)調配合各級監管機構,完成各項審計工作;

  8、貸后租金催收工作;

  9、與母體組織的行政及人力資源部門(mén)進(jìn)行對接,及時(shí)準確的進(jìn)行信息的傳達和反饋;

  10、人員的行政管理,包括人員考勤、入職/離職手續的辦理、員工福利的'發(fā)放等的審核;

  11、人事管理工作,包括人員招聘、培訓、績(jì)效工作

  12、參與各種來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)等的接待工作;

  13、負責全員的團建活動(dòng)的組織;

  14、常規費用報銷(xiāo)的審核;

  15、負責上傳下達,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,18年應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

  2、有財務(wù)、人事等相關(guān)背景

崗位職責11

  職責描述:

  1.籌款平臺合作伙伴協(xié)議準備、上線(xiàn)、運營(yíng)、維護、反饋,數據監控;

  2.公益組織、醫療機構數據維護與管理;

  3.相關(guān)公益活動(dòng)/產(chǎn)品策劃、組織/推廣

  4.籌款平臺的拓展及其他活動(dòng)支持。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上籌款或公益組織相關(guān)經(jīng)驗;

  2.具有較強的`同理心,對他人)的心理有敏銳迅速的洞察力;

  3.有較強邏輯能力、數據整合基本思路;

  4.比較良好的excel等數據處理軟件;

  5.有良好的服務(wù)意識,尊重合作組織與團隊成員;

  6.具有線(xiàn)下活動(dòng)策劃與組織經(jīng)驗;

  7.擅長(cháng)人際溝通,擅長(cháng)維護公眾捐贈人和志愿者社群;

  8.有互聯(lián)網(wǎng)募捐平臺、基金會(huì )工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責12

  職責描述:

  1.店面日常業(yè)務(wù)的管理;

  2.主動(dòng)完成公司每月下達的'個(gè)人銷(xiāo)售計劃,并協(xié)助店長(cháng)和同事完成店鋪的銷(xiāo)售目標;

  3.完成店長(cháng)交付的其他工作。

  任職資格:

  1、建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

  2、性格開(kāi)朗、具有較強的溝通、表達能力,有親和力;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

崗位職責13

  崗位職責:

  1、需要從事醫藥公司,庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。及時(shí)、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;

  2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監督;

  3.與采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調度工作,切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能,并及時(shí)向研發(fā)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購等異常情況;

  4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實(shí)行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的.處理申請表。

  5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

  任職要求:

  1.從事醫藥行業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規范及操作程序;

  3.熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;

  4.具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識,懂電腦u8等操作系統。

崗位職責14

  崗位職責

  1、負責公司產(chǎn)品的運營(yíng)及推廣;

  2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng);

  3、根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶(hù)資金周轉問(wèn)題;

  4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以達到客戶(hù)間的.長(cháng)期合作;

  5、建立新媒介、開(kāi)拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;

  6、培訓和管理新人團隊;

  7、擁有招聘、培訓、管理能力,強烈的晉升欲望。

崗位職責15

  項目經(jīng)理(adad產(chǎn)品方向)

  1:在pm中國團隊/高級項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,在ace的法律責任下,pm通過(guò)提供當地有經(jīng)驗的項目管理,負責公司當前和未來(lái)的客戶(hù)項目。

  2:pm協(xié)調項目(產(chǎn)品和過(guò)程)的所有必要行動(dòng),從第一客戶(hù)聯(lián)系到sop。他與客戶(hù)建立了深厚的技術(shù)關(guān)系。

  3:pm保證客戶(hù)在時(shí)間、產(chǎn)品功能、項目質(zhì)量表現和成本結果方面的滿(mǎn)意度。

  4:通過(guò)提供快速準確的技術(shù)支持,pm增強了公司贏(yíng)得新項目的能力。 1:向pm /高級pm負責人匯報進(jìn)展狀況。

  2:在報價(jià)過(guò)程中,根據商業(yè)預期,包括時(shí)間、產(chǎn)品功能、風(fēng)險、發(fā)展和生產(chǎn)成本,建立/審核客戶(hù)提出的技術(shù)方案。

  3:根據客戶(hù)需求和ale目標定義項目目標。

  4:制定發(fā)展計劃(與aep團隊及其他公司經(jīng)理如采購、生產(chǎn)等相關(guān))。

  根據apds和alv規則管理項目。

  5:在收費站評審中展示項目狀態(tài)。

  6:根據apds領(lǐng)導plm任務(wù)。

  7:領(lǐng)導與ale的溝通,分享項目的經(jīng)驗和教訓。

  8:管理ale與客戶(hù)之間的veva活動(dòng)。

  9:支持ts 16949流程。

  10:領(lǐng)導和設定項目團隊成員的`項目目標。

  11:保證和培養團隊成員的和諧(工作道德和團隊合作)。

  12:負責pm團隊/高級pm主管的其他工作。

  1:在pm中國團隊/高級項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,在ace的法律責任下,pm通過(guò)提供當地有經(jīng)驗的項目管理,負責公司當前和未來(lái)的客戶(hù)項目。

  2:pm協(xié)調項目(產(chǎn)品和過(guò)程)的所有必要行動(dòng),從第一客戶(hù)聯(lián)系到sop。他與客戶(hù)建立了深厚的技術(shù)關(guān)系。

  3:pm保證客戶(hù)在時(shí)間、產(chǎn)品功能、項目質(zhì)量表現和成本結果方面的滿(mǎn)意度。

  4:通過(guò)提供快速準確的技術(shù)支持,pm增強了公司贏(yíng)得新項目的能力。

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