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安保崗位職責

時(shí)間:2023-03-29 08:02:25 崗位職責 我要投稿

安保崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的安保崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

安保崗位職責

安保崗位職責1

  停車(chē)崗崗位職責:

  1、嚴格遵守公司規章制度及崗位操作要求執行。

  2、負責對進(jìn)入園區的車(chē)輛管理。

  3、負責對進(jìn)入園區車(chē)輛的指引,展示停車(chē)服務(wù)禮儀。

  4、根據天氣情況,對進(jìn)入園區客戶(hù)車(chē)輛實(shí)行車(chē)罩服務(wù)及撐傘服務(wù)。

  5、負責綜合樓外圍的休閑觀(guān)光桌椅的擺放及羅馬傘的收放。

  6、負責崗位周邊可視范圍內的衛生清理。

  7、負責對進(jìn)入草坪區域的客戶(hù)的勸阻。

  8、如遇行動(dòng)不便客戶(hù)主動(dòng)上前進(jìn)行服務(wù)。大堂禮賓崗崗位職責:

  1、嚴格遵守公司規章制度及崗位操作要求執行。

  2、負責對進(jìn)入綜合樓客戶(hù)的`服務(wù)禮儀接待。

  3、如遇雨天或溫度高于30度天氣時(shí)對出入綜合樓的客戶(hù)實(shí)行撐傘服務(wù)。

  4、負責崗位周邊可視范圍的衛生清理。

  5、如遇行動(dòng)不便客戶(hù)主動(dòng)上前進(jìn)行服務(wù)。

安保崗位職責2

  崗位職責:

  1、重點(diǎn)負責工廠(chǎng)消防安全管理工作;及時(shí)發(fā)現重大火險隱患,確定重點(diǎn)防火部位,對重大火險隱患要作為重要環(huán)境因素加以控制和管理;嚴格控制明火作業(yè)、生產(chǎn)等用火用電情況。

  2、負責公司的安全生產(chǎn)工作,建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制;

  3、貫徹和落實(shí)集團安全的指示和規定,并檢查督促執行;

  4、組織工人進(jìn)行安全意識、安全技術(shù)知識、安全標志、安全規章制度等方面的培訓,建立安全教育、培訓檔案;

  5、對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常檢查,及時(shí)糾正和處罰違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律等行為,消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  6、負責車(chē)間安全設施、安全裝置、防護設施、消防器材巡回檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài),并做好記錄;、

  7、組織好公司假期的`安全值班工作,保障員工的人生和工廠(chǎng)的財產(chǎn)安全;

  8、負責公司保安的管理工作及保安、設備人員夜間巡查監管工作;

  9、負責成品入庫監控管理,確保庫存數量與包裝入庫數量準確無(wú)誤;

  10、完成上級交辦的其它事項。

  崗位要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,25歲以上有現場(chǎng)消防、安全、保衛工作經(jīng)驗,取得安全員管理資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉《中華人民共和國消防法》、《電氣安裝與標準》相關(guān)法律、法規及標準;

  3、具有一定內外部溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、敬業(yè)愛(ài)崗、嚴謹務(wù)實(shí)、善于合作;

  4、熟悉相關(guān)安全管理體系標準,熟練使用word、exce等辦公軟件;

  5、為人正直,思路清楚,性格開(kāi)朗、自信、責任心強;

  6、退伍消防官兵優(yōu)先考慮。

安保崗位職責3

  一、監控室工作實(shí)行24小時(shí)值班制度。

  二、值崗人員必須熟練掌握各項監控系統的操作和應用及各區域基本狀況及監控布點(diǎn)情況。

  三、值班人員著(zhù)裝要整潔、整齊,注意自己的儀容儀表。四、值班人員在崗期間,要做到“五不準”:不準脫崗和睡崗;不準在電腦上打游戲;不準看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍;不準聽(tīng)各種音樂(lè );不準隨意更改設備運行參數。

  五、值班人員要隨時(shí)清理監控室垃圾、灰塵,并保持設備及顯示器表面無(wú)灰塵。

  六、值班人員要時(shí)刻注意云臺畫(huà)面,如發(fā)現畫(huà)面異,F象或有警情等意外情況發(fā)生,應立即報告當值班長(cháng)及主管領(lǐng)導。

  七、值班人員要每隔15分鐘對各個(gè)監控點(diǎn)實(shí)施掃描監控,并做詳細記錄。

  八、非值班人員沒(méi)得到主管領(lǐng)導許可嚴禁進(jìn)入監控室。值班人員對進(jìn)入監控室人員要做詳細的登記。

  入監控室人員要做詳細的'登記。

  九、值班人員對監控室內的各種設備系統,沒(méi)有經(jīng)領(lǐng)導批準不能擅自開(kāi)關(guān)。

  十、值班人員在交接班時(shí)要做好詳細的交接班記錄。接班人員不到崗不得私自下班。

  監控室注意事項

  1、定期由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行系統檢查。

  2、每天要觀(guān)察錄像通道指示燈是否正常。

  3、機柜遠離高溫熱源和場(chǎng)所。

  4、切勿在機柜附近安放潮濕的物品。

  5、不準隨意更改設備運行參數。

  6、保持室內及操作臺衛生清潔。

  7、禁止非操作人員進(jìn)入控制室及操作儀器。

安保崗位職責4

  1、負責制訂安保服務(wù)標準,提高安保人員綜合素質(zhì)與工作能力。

  2、負責商場(chǎng)日常及重大接待期間安保、保潔及綠化管理工作。

  3、負責編制職責范圍內的'各種應急預案并組織培訓、演練和實(shí)施。

  4、負責項目全面的消防檢查、管理工作,對突發(fā)事件、緊急情況及火警、盜警進(jìn)行處理,協(xié)助緊急救護處理。

  5、負責日常消防巡查及確警工作,監督消防系統、消防器材和消防資料的日常維護保養,落實(shí)消防法規,落實(shí)防火安全管理措施及制度。

安保崗位職責5

  1.負責本店顧客、員工和外來(lái)人員的安全管理。

  2.負責本店商品和資產(chǎn)的安全檢查和管理,對公司的防盜工作負有重要責任。

  3.負責本店收銀區、金庫、送款等錢(qián)財安全。

  4.負責本店消防安全管理。

  5.負責稽核顧客所購商品。

  6.負責突發(fā)事故處理、人員疏散。

  7.車(chē)輛、門(mén)鎖、銷(xiāo)匙管理。

  8.開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)作業(yè)及貨物進(jìn)出管理。

  9.專(zhuān)業(yè)文件歸檔、保管。

  10.協(xié)助經(jīng)理搞好在重大節日、慶典及參觀(guān)團體的'安全保衛工作。

安保崗位職責6

  一、保衛部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  職務(wù)名稱(chēng):保衛部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:主管、領(lǐng)班、保安員

  崗位職責及主要工作內容:

 。ㄒ唬┴撠煴静块T(mén)全面工作,保障酒店財產(chǎn)及賓客、員工的財物和人身安全。

 。ǘ┴撠熤贫ň频臧踩Pl規章制度、安全管理方案和防范預案,審定各部門(mén)崗位安全制度、規定,根據有關(guān)規定,行使安全方面的獎懲權限。

 。ㄈ┎渴鸢脖2扛黜椆ぷ,檢查落實(shí)情況;負責指揮、管理酒店消防、警衛等崗位的日常工作。

 。ㄋ模┴撠熅频晗涝O施設備管理,確保處于良好狀態(tài)。

 。ㄎ澹┴撠熤笓]處理火災,組織義務(wù)消防隊并指導專(zhuān)業(yè)訓練,結合實(shí)際配備必要的防火器材和安全防范設備。

 。┚S護酒店內部治安秩序,預防、查處治安事故,協(xié)助執法部門(mén)偵破違法犯罪案件。(七)負責組織調查酒店內發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見(jiàn),匯報查處結果。

 。ò耍﹨f(xié)助總經(jīng)理做好員工的安全教育和遵紀守法教育,組織開(kāi)展“四防”教育,配合人事部門(mén)對新員工進(jìn)行崗前安全培訓和崗位安全技能培訓。

 。ň牛┴撠煴静块T(mén)干部、員工的管理、培訓、考核、評估及聘任和推薦等內勤工作,建立保衛工作檔案。

 。ㄊ┴撠熗瓿删频觐I(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。

  二、消防中控主管崗位說(shuō)明書(shū)

  職務(wù)名稱(chēng):消防中控主管

  直接上級:安保部經(jīng)理

  直接下級:中控員

  崗位職責及主要工作內容:

 。ㄒ唬┫乐锌刂鞴茉诎脖2拷(jīng)理的領(lǐng)導下,負責監控中心的日常工作。

 。ǘ﹪栏駡绦袝(huì )展中心制訂的各項規章制度,督促指導監控中心人員的日常工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

 。ㄈ┴撠煏(huì )展中心的各項消防、監控設備的`管理,確保處于良好狀態(tài)。(四)對消防監控人員進(jìn)行培訓,提高消防人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。(五)積極配合國家公安部門(mén)工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。(六)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  三、消防中控員崗位說(shuō)明書(shū)

  職務(wù)名稱(chēng):消防中控員

  直接上級:消防中控主管

  直接下級:消防中控員

  崗位職責及主要工作內容:

 。ㄒ唬┳袷乇O控中心的各項管理規定和工作要求,服從主管的領(lǐng)導。

 。ǘ┴撠煴O控會(huì )展中心客房、公共場(chǎng)所、內部區域的情況,發(fā)現可疑情況及時(shí)錄像、記錄,并向領(lǐng)導匯報。

 。ㄈ┴撠煂Ω鞣N設備報警后的處理(煙感、煤氣報警、匪警鈴等)。

 。ㄋ模┌l(fā)生火災報警時(shí)立即核實(shí),及時(shí)消除隱患。做好值班和設備運轉記錄。(五)熟悉掌握會(huì )展中心內部各區域的消防設施情況。

 。┴撠熥龊媒唤影嗍掷m,對上級布置的監視對象、監視重點(diǎn)要詳細記錄和交接清楚。(七)遇有火險發(fā)生要及時(shí)查明原因向領(lǐng)導報告,并采取應急措施,果斷處理。(八)根據領(lǐng)班的安排,做好監控中心的日常工作,完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  四、內保崗位說(shuō)明書(shū)

  職務(wù)名稱(chēng):內保

  直接上級:保衛部經(jīng)理

  崗位職責及主要工作內容:

 。ㄒ唬┦芾碜〉昕腿、會(huì )展中心員工發(fā)生丟失財物案件的投訴及協(xié)助有關(guān)部門(mén)偵破工作。(二)對會(huì )展中心員工的違法、違紀事件進(jìn)行調查,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。(三)建議對不適合在要害部位工作的人員進(jìn)行調整。

 。ㄋ模┰诮(jīng)理領(lǐng)導下對全店員工和長(cháng)住客戶(hù)進(jìn)行安全知識的宣傳、教育,指導他們開(kāi)展安全防范工作。

 。ㄎ澹┴撠煹怯浐捅9軉T工卡片及有關(guān)文件資料。

 。┴撠煂χ攸c(diǎn)人員、涉嫌人員進(jìn)行摸底,掌握思想動(dòng)態(tài),及時(shí)建立各種案件的檔案。(七)負責重大節日、重大活動(dòng)、大型宴會(huì )及有重要首長(cháng)出席的宴會(huì )、集會(huì )的安全保衛工作和各部位的安全檢查工作。

 。ò耍┡浜蠂野踩珯C關(guān)在店內進(jìn)行工作。

安保崗位職責7

  崗位職責:

  作為負責安全管理團隊的核心安保人員,在客戶(hù)方安全負責人領(lǐng)導下,協(xié)助實(shí)時(shí)全面的安保管理。

  1、在客戶(hù)方的領(lǐng)導下,負責本職責范圍內的安保工作,并對客戶(hù)方負責。

  2、協(xié)助客戶(hù)或相關(guān)管理人員監督、監測安保措施的落實(shí)、運行情況;

  3、掌握了解客戶(hù)安保情況及工作區域內的社情、地形情況,了解掌握客戶(hù)保安公司駐防、部署及履行任務(wù)情況。

  4、多渠道進(jìn)行信息的搜集與分析,并向深度擴展(如分析研判),適時(shí)提出安保建議,加強對安保措施及落實(shí)情況的評估,及時(shí)向客戶(hù)方提出改進(jìn)措施、意見(jiàn)和建議。

  5、檢查、監督項目執行人員落實(shí)安保措施、執行安保要求的.情況。

  6、檢查安保勤務(wù)秩序和落實(shí)情況,提升中方安保人員能力并認真履行職責。

  7、定期檢查安保管理的情況,及時(shí)發(fā)現和識別存在的問(wèn)題并提出整改建議;

  8、做好駐地中方人員防恐技能培訓。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其它與安保有關(guān)的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開(kāi)朗;

  2、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達能力;

  3、精通現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù),熟悉管理培訓資源,管理咨詢(xún)培訓流程及關(guān)鍵步驟;

  4、維和警察、部隊干部(在部隊團以上司令機關(guān)從事作戰計劃的參謀或有此履歷),以上經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、兩年以上培訓管理與組織實(shí)施經(jīng)驗;

  6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利!!!辦公設備操作熟練。

  其他:

  1、無(wú)任何犯罪記錄;

  2、身體條件良好;

  3、能承擔高強度工作壓力;

  4、擁有偵查、反恐、安保等專(zhuān)業(yè)知識;

  5、敢于面對和處理隨時(shí)到來(lái)的危險;

  6、頭腦冷靜,處事謙和,做事果斷,身手敏捷;

  7、適應出差;

  8、偵查及特種部隊退役者優(yōu)先。

安保崗位職責8

  安保部是為維護酒店正常工作、生活秩序,保障客人、員工和財產(chǎn)安全的職能部門(mén)。作好安保工作可以增強賓客的安全感、信任感,對樹(shù)立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務(wù)是:

  1、預防火災事故

  2、預防安全生產(chǎn)事故

  3、預防刑事案件和治安案件的發(fā)生

  4、預防食物中毒

  5、維護國家安全

  6、預防交通安全事故

  7、及時(shí)處置突發(fā)事件

  酒店的安全保衛工作,是在落實(shí)安全防范管理制度的基礎上,積極推行安全保衛崗位責任制:

  1、確立酒店的安全保衛目標體系

  2、經(jīng)過(guò)逐級的建立崗位安全責任制,把安全責任落實(shí)到崗、到人,把各項安全保衛工作的目標落實(shí)到每一個(gè)領(lǐng)導和員工身上,使大家明確自己的責任和任務(wù)。

  3、通過(guò)考核把各自完成的安全工作同獎懲結合起來(lái),有利于調動(dòng)員工的安全防范意識和安全工作的積極性。

  保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導和當地公安、消防機關(guān)的指導下,對酒店的安全管理工作進(jìn)行培訓、檢查、監督,主要的`工作內容有:

  1、配合酒店對開(kāi)業(yè)期間酒店消防設備使用的檢查和培訓,對新入職的員工進(jìn)行消防知識的培訓和考核。

  2、加強對酒店前臺入住登記制度的檢查和督促。

  3、每天、每周對安全設備進(jìn)行檢查,保證其完好有效,每月組織對酒店的安全工作進(jìn)行檢查。

  4、加強對酒店外包單位的檢查及指導。

  5、加強對危險物品和酒店重要部位的檢查。

  6、配合公安、消防和外事部門(mén)作好安全工作,防止火災事故和其他事故的發(fā)生。

安保崗位職責9

  1、貫徹執行國家、中國石化集團公司、勝利油田公共安全管理工作的部署和要求,統籌、組織、指揮和協(xié)調開(kāi)展公共安全事件的應急管理工作。

  2、 負責建立完善公共安全事件應急處置制度和工作運行機制,定期研究公共安全事件應急處置工作任務(wù)和措施,認真組織實(shí)施,嚴格檢查考核。

  3、負責公共安全風(fēng)險識別,風(fēng)險評估,分級管控的落實(shí)。

  4、負責兩特兩重時(shí)期升級管控的落實(shí)。

  5、負責建立健全公共安全事件應急處置工作制度。

  6、負責落實(shí)公共安全事件應急處置工作隊伍,明確工作崗位,制定崗位職責和工作流程。

  7 負責對公共安全工作的培訓計劃的制定及應急演練的指導工作。

  8、負責公共安全事件應急處置的.人防、物防、技防措施的落實(shí)。

  9、負責結合本單位防護目標的實(shí)際情況,制定公共安全事件應急處置預案,督導重點(diǎn)站庫的應急處置演練工作。

  10、負責加強公共安全重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段的排查工作,查找治安隱患和薄弱環(huán)節,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改。

  11、負責加強公共安全事件應急處置的宣傳工作,及時(shí)掌握社情輿情動(dòng)態(tài),堅持正確輿論導向,引導廣大干部群眾積極參與公共安全防范工作。

  12、負責組織對重點(diǎn)目標的公共安全防范工作督導撿查。

  13、保持與勝利油田公共安全工作領(lǐng)導小組、上級主管部門(mén)、濱海公安局、濱南公安分局及當地有關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,發(fā)生疑似或正在發(fā)生的公共安全事件及時(shí)報告。

安保崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責現有視頻項目設備的維護及故障處理;

  2、負責新型項目的設備安裝、調試;

  3、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行前期技術(shù)方案的設計,并配合完成項目驗收工作。

  任職條件:

  1、年齡:35歲以下;

  2、學(xué)歷:計算機、自動(dòng)化、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);或同類(lèi)it培訓相關(guān)專(zhuān)業(yè);中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  3、技能要求:

  1)懂監控設備、以及辦公設備的'工作原理;且能獨自裝配調試;

  2)熟悉集成項目相關(guān)的軟件平臺,并能迅速的操作應用;

  3)動(dòng)手能力強,能夠進(jìn)行規范化設備安裝、線(xiàn)纜標識。

  4、職業(yè)品德:能吃苦耐勞,具有強烈的進(jìn)取心和求知欲,善于學(xué)習和運用新知識;能有團隊合作精神及有一定的溝通言語(yǔ)表達能力;

  5、能適應短期出差;’

  6、優(yōu)選考慮條件:

  1)有弱電定額預算經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2)有安防工程專(zhuān)業(yè)考試合格證者優(yōu)先考慮;

  3)能獨立完成安防項目設計、施工規劃、竣工文件編寫(xiě)等工作者優(yōu)先考慮;

  4)有較強溝通協(xié)調能力。

安保崗位職責11

  安;舅刭|(zhì)要求和崗位職責安保質(zhì)量標準

 。1)安保部各項工作完成率100%。

 。2)安保部各種檔案登記保存完好率100%。

 。3)員工團結向上,無(wú)打架斗毆和私自外出、違規飲酒行為。

 。4)消防設備設施完好率100%,人人會(huì )使用消防報警設施。

 。5)季度內針對保安工作有效投訴不超過(guò)兩起。

 。6)轄區內無(wú)車(chē)輛剮蹭或損壞。

 。7)宿舍內務(wù)及衛生符合標準,無(wú)私拉電源,無(wú)私自留宿。

 。8)各種培訓、考核正規有序,合格率100%。

 。9)轄區無(wú)治安刑事案件和火情。

 。10)緊急事件處理程序抽檢合格率100%,安保部緊急集合x(chóng)xx分鐘到達指定地點(diǎn)。

 。11)值勤用品、設施完好率100% 。

 。12)各崗位保安員儀容儀表、崗容崗資規范,禮貌用語(yǔ)恰當,抽檢合格率≥98%。

 。13)交接班正規有序,無(wú)脫崗、漏崗,無(wú)在崗閑聊、吃東西、玩手機等違反執勤規定的行為,抽檢合格率100%。

  保安崗位職責

  門(mén)衛崗基本素質(zhì)要求和崗位職責

  1、基本素質(zhì)要求

 。1)具有3個(gè)月以上保安工作經(jīng)驗,擔任過(guò)門(mén)崗保安員。

 。2)年齡18—25歲,身高1、75米以上,具有初中以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律法規。

 。3)敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法,勤奮努力,實(shí)事求是,冷靜機智,作風(fēng)正派,辦事公道,謙虛謹慎。(4)身體健康,精力充沛,思維敏捷,能堅持正常工作。 2崗位職責:直接上級:安保隊長(cháng)

 。1)負責監視出入人員車(chē)輛和物品的進(jìn)出情況,對危險物品和可疑人員的進(jìn)入要進(jìn)行控制和報告,收取出門(mén)條、派車(chē)單。

 。2)注意和疏導門(mén)口的閑雜人員和來(lái)賓,勸阻破壞和污染環(huán)境和衛生的行為。

 。3)疏散停留的各種車(chē)輛,保持交通暢通。

 。4)負責會(huì )客登記與聯(lián)系并回答賓客的問(wèn)題的問(wèn)詢(xún)。

 。5)禁止精神病人、乞丐、閑雜、流竄人員進(jìn)入,勸阻衣冠不整的'人員進(jìn)入。

 。6)負責門(mén)前的秩序,保證車(chē)輛安全進(jìn)出和安全停放。

 。7)完成上級交辦的其他任務(wù)。

  3、著(zhù)裝(1)(2)(3)(4)(5)(6)按公司規定,統一著(zhù)季節服裝。服裝必須干凈整潔無(wú)污漬、油漬。

  按規定系扎領(lǐng)帶,佩帶工牌、授帶、肩章、領(lǐng)章、帽徽。外腰帶松緊、高低適度。不允許工、便服混穿。

  交接班集合前應自行檢查著(zhù)裝,看是否符合上述規定。

  4、執勤姿勢

 。1)崗位執勤使用跨立和立正姿勢。

 。2)車(chē)輛出入時(shí)使用規范的交通指揮手勢。

 。3)出入執勤崗位必須使用齊步行進(jìn)。

  5、禮節禮貌

 。1)回答客人問(wèn)題采用立正姿勢并目視對方,以示對對方的尊敬。

 。2)糾正違規、違章應先敬禮問(wèn)好,禮貌的向對方闡明事由,事情處理完畢后向對方道謝。

 。3)職工有過(guò)激行為時(shí),要做到打不還手、罵不還口,并及時(shí)上報隊長(cháng)前來(lái)處理。

 。4)禮貌用語(yǔ):“您好!”“您早!”“節日好!”“新年好!”“先生/小姐請留步,請問(wèn)您找誰(shuí)?”“對不起,我是新來(lái)的,還不認識您,請原諒!”“不客氣,這是我應該做的”“對不起,現在已經(jīng)下班,請您明天再來(lái)好嗎?”“請您往這邊走,xxx處就在那兒”“對不起,公司有規定,不登記禁止進(jìn)入,請您配合我們的工作,謝謝!”“請您稍等,我給您聯(lián)系一下”

  6、交接班

 。1)接班前排除大小便,飲足水。

 。2)提前10分鐘自覺(jué)到達交接班指定集合地點(diǎn)整理著(zhù)裝,準備上崗。

 。3)交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班,并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班交接登記本上》,交接雙方簽字確認。

 。4)交接班人將執勤設施、物品交接清楚,將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》,交接雙方簽字確認。

 。5)發(fā)現問(wèn)題,交接雙方須當面說(shuō)明。如果交班人離開(kāi)后,接班人才發(fā)現屬于上一般問(wèn)題的,應立即報告隊長(cháng)。

 。6)接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

  7、質(zhì)量記錄

 。1)《保安員值班記錄本》

 。2)《車(chē)輛出入登記本》

 。3)《緊急事故處理報告》

  8、工作程序

  接班前的準備(著(zhù)裝、喝水、排除大小便)到達指定地點(diǎn)接崗,交接班(了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項,檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況,交、接班人登記簽字)按規定要求站崗執勤處理上報執勤中發(fā)生的問(wèn)題,交班前清掃執勤區域衛生,撿拾或臨時(shí)使用物品下班。

  9、考核標準

 。1)日常工作完成率100%。

 。2)各種登記保齊全,字跡正規。

 。3)執勤紀律要求嚴格,無(wú)違規、違紀現象,崗容崗姿、禮節禮貌規范。

 。4)值班期間無(wú)有(別的部門(mén)領(lǐng)導)投訴。

 。5)各種培訓、考核合格率100%。

 。6)無(wú)交通阻塞和違規人員進(jìn)入。

 。7)執勤區域環(huán)境衛生良好。

 。8)執勤姿勢正規,禮節禮貌規范,未與客戶(hù)發(fā)生沖突。檢查督導辦法

 。1)檢查各項登記是否齊全,對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現一項扣5分。

 。2)著(zhù)裝及儀容儀表符合規定,執勤姿勢、指揮手勢正規,禮節禮貌用語(yǔ)得當,檢查中每發(fā)現一項不符合上述規定扣5分。

 。3)崗位紀律要求嚴格,崗位職責清、任務(wù)明,無(wú)脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書(shū)報、玩手機、聽(tīng)音樂(lè )等與工作無(wú)關(guān)的事,檢查中每發(fā)現一項違反上述規定扣20分。

 。4)知重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位,熟悉責任區域內突發(fā)事件處理程序,檢查中發(fā)現本崗保安員對上述內容不熟悉,每一項扣20分。

 。5)門(mén)口暢通無(wú)擁堵,車(chē)輛停放有序,車(chē)輛出入和車(chē)體損傷有詳細登記,檢查中發(fā)現保安員違反上述內容,每一項扣20分。

 。6)服務(wù)態(tài)度端正,能積極主動(dòng)地為職工和客戶(hù)提供幫助,崗位上與職工或客戶(hù)發(fā)生矛盾,不論是誰(shuí)的原因均扣當值保安員50分。

 。7)各項考核達標,一項不達標扣20分并提出具體整改時(shí)間,復考不達標,每項扣50分,三次不達標辭退保安員。

  巡邏崗基本素質(zhì)要求和崗位職責

  1、基本素質(zhì)要求

 。1)具有3個(gè)月以上保安工作經(jīng)驗,擔任過(guò)巡邏崗保安員。

 。2)年齡18—25歲,身高1、75米以上,具有初中以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律法規。

 。3)敢于并善于同違法犯罪行為作堅決斗爭。遵紀守法,勤奮努力,實(shí)事求是,冷靜機智,作風(fēng)正派,辦事公道,謙虛謹慎。

 。4)身體健康,精力充沛,思維敏捷,能堅持正常工作。

  2、崗位職責:直接上級:安保隊長(cháng)

 。1)必須按照規定的時(shí)間、路線(xiàn)進(jìn)行巡視。

 。2)巡視檢查中要注意發(fā)現可疑人、可疑物、異常聲音及味道。發(fā)現異常后要進(jìn)行查驗、處理并報告。

 。3)檢查各種防火、防盜設備、設施、物品是否完好,如有損壞應進(jìn)行登記并報告。

 。4)下班后檢查各部位鎖門(mén)情況,關(guān)閉所有應關(guān)閉的門(mén)和用電開(kāi)關(guān),尤其注意要害部位。

 。5)回答客人提出的詢(xún)問(wèn)和要求。

 。6)注意火災事故,檢查所有消防設備設施的完好情況和消防門(mén)的關(guān)閉情況,保證疏散通道的暢通。

 。7)巡視保安員在處理了各類(lèi)治安事件后,寫(xiě)出書(shū)面報告。

  3、著(zhù)裝

 。1)按公司規定,統一著(zhù)季節服裝。

 。2)服裝必須干凈整潔無(wú)污漬、油漬。

 。3)按規定系扎領(lǐng)帶,佩帶工牌、授帶、肩章、領(lǐng)章、帽徽。

 。4)外腰帶松緊、高低適度。

 。5)不允許工、便服混穿。

 。6)交接班集合前應自行檢查著(zhù)裝,看是否符合上述規定。

  4、執勤姿勢

 。1)崗位執勤使用齊步行進(jìn)姿勢。

 。2)上、下樓采用便步,不允許乘坐電梯。

  5、禮節禮貌

 。1)回答客人問(wèn)題采用立正姿勢并目視對方,以示對對方的尊敬。

 。2)糾正違規、違章應先敬禮問(wèn)好,禮貌的向對方闡明事由,事情處理完畢后向對方道謝。

 。3)職工有過(guò)激行為時(shí),要做到打不還手、罵不還口,并及時(shí)上報隊長(cháng)前來(lái)處理。

 。4)禮貌用語(yǔ):“您好!”“您早!”“節日好!”“新年好!”“先生/小姐請留步,請問(wèn)您找誰(shuí)?”“對不起,我是新來(lái)的,還不認識您,請原諒!”“不客氣,這是我應該做的”“對不起,現在已經(jīng)下班,請您明天再來(lái)好嗎?”“請您往這邊走,xxx處就在那兒”“請您稍等,我給您聯(lián)系一下”“對不起,此處禁止吸煙!”

  6、交接班

 。1)接班前排除大小便,飲足水。

 。2)提前10分鐘自覺(jué)到達交接班指定集合地點(diǎn)整理著(zhù)裝,準備上崗。

 。3)交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班,并將本班已完成和待完成工作認真記錄在《保安員值班登記本上》,交接雙方簽字確認。

 。4)交接班人將執勤設施、物品和場(chǎng)內車(chē)輛交接清楚,將情況、數量登記在《保安員值班交接登記本上》,交接雙方簽字確認。

 。5)發(fā)現問(wèn)題,交接雙方須當面說(shuō)明。如果交班人離開(kāi)后,接班人才發(fā)現屬于上一般問(wèn)題的,應立即報告領(lǐng)班員。

 。6)接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。

 。7)交接完畢,到達指定地點(diǎn)集合,統一列隊帶回。

  7、質(zhì)量記錄

 。1)《保安員值班記錄本》

 。2)《保安員巡邏登記本》

 。3)《緊急事故處理報告》

  8、工作程序

  接班前的準備(著(zhù)裝、喝水、排除大小便)到達指定地點(diǎn)集合準備接崗交接班(了解———上一班工作情況/上一班未完成工作需本班繼續完成的工作/帶辦事項/特別注意事項,檢查———執勤設備設施完好情況/執勤用品完好情況/執勤用品數量/執勤區域衛生情況,交、接班人登記簽字)按規定要求站崗執勤,處理執勤中發(fā)生的問(wèn)題交班前清掃執勤區域衛生,、撿拾或臨時(shí)使用物品下班。 9、考核標準

 。1)日常工作完成率100%。

 。2)各種登記保齊全,字跡正規。

 。3)執勤紀律要求嚴格,無(wú)違規、違紀現象,崗容崗姿、禮節禮貌規范。

 。4)各種培訓、考核合格率100%。

 。6)執勤區域環(huán)境衛生良好。

 。7)執勤姿勢正規,禮節禮貌規范。

  10、檢查督導辦法

 。1)檢查各項登記是否齊全,對登記不全、字跡不清、漏登等情況每發(fā)現一項扣5分。

 。2)著(zhù)裝及儀容儀表符合規定,執勤姿勢、指揮手勢正規,禮節禮貌用語(yǔ)得當,檢查中每發(fā)現一項不符合上述規定扣5分。

 。3)崗位紀律要求嚴格,崗位職責清、任務(wù)明,無(wú)脫崗、坐崗、睡崗和在崗位上閑聊、吃東西、看書(shū)報、玩手機、聽(tīng)音樂(lè )等與工作無(wú)關(guān)的事,檢查中每發(fā)現一項違反上述規定扣20分。

 。4)知重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位,熟悉責任區域內突發(fā)事件處理程序,檢查中發(fā)現本崗保安員對上述內容不熟悉,每一項扣20分。

 。6)服務(wù)態(tài)度端正,與職工客戶(hù)關(guān)系融洽,能積極主動(dòng)地為職工和客戶(hù)提供幫助,崗位上與職工或客戶(hù)發(fā)生矛盾,不論是誰(shuí)的原因均扣當值保安員50分。

 。7)各項考核達標,一項不達標扣20分并提出具體整改時(shí)間,復考不達標,每項扣50分。

 。8)按規定路線(xiàn)巡視,在規定的時(shí)間內巡邏打卡,檢查中發(fā)現違反上述規定,每項扣50分。

安保崗位職責12

  工作職責:

  1、負責制定本部門(mén)年度工作計劃及預算報公司審批;

  2、負責根據項目情況制定、完善本部門(mén)工作制度及流程,報公司審批;

  3、負責監督檢查部門(mén)各崗位工作情況,全面負責物業(yè)管理區域內的安全防范工作;

  4、負責定期總結分析現場(chǎng)管理工作并提出相應的解決方案;;

  5、負責協(xié)同各部門(mén)處理各類(lèi)突發(fā)事件事項,并及時(shí)上報;

  6、負責協(xié)助、配合當地政府和公安機關(guān)工作,做好區域安全防范工作;

  7、負責指導、管理、監督本部門(mén)下屬人員工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的'績(jì)效考核和獎勵懲罰事項;

  8、負責處理、協(xié)調與政府部門(mén)、外包方及開(kāi)發(fā)商等外單位的相關(guān)工作;

  9、組織本部門(mén)識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門(mén)環(huán)境因素、危險源管理控制情況進(jìn)行監督;

安保崗位職責13

  職責描述:

  1、負責對全體保安員的工作管理;

  2、負責公司廠(chǎng)區及宿舍的安全檢查;

  3、認真做好保安員的`品質(zhì)及思想教育工作,及時(shí)糾正保安員的違紀行為;

  4、應急突發(fā)事件的處理,并及時(shí)匯報上級;

  5、協(xié)調內部成員關(guān)系,對工作提出改進(jìn)建議;

  6、上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的工作或任務(wù);

  任職要求:

  1、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗

  2、有大型工廠(chǎng)安全保衛管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性、執行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;

  4、具有良好的道德品質(zhì),身體健康,退伍軍人優(yōu)先考慮。

安保崗位職責14

  夜間值班崗位職責:

  1、嚴格遵守公司規章制度及崗位操作要求執行。

  2、負責園區及綜合樓的安全防范。

  3、每半小時(shí)各巡邏簽到點(diǎn)進(jìn)行簽到。

  4、負責對園區及綜合樓所有物品進(jìn)行整理。

  5、負責綜合樓樣板房門(mén)窗檢查是否關(guān)好。

  6、負責關(guān)閉綜合樓及樣板房所有用電設施。

  7、負責過(guò)夜車(chē)輛的登記。

安保崗位職責15

  安保部經(jīng)理職責

  1、根據公安機關(guān)、上級安全部門(mén)和酒店總經(jīng)理的要求,結合酒店實(shí)際情況,制定總體安

  全管理方案和各種防范預案;審定各部擬定的崗位安全制度、規定,報請總經(jīng)理批準后實(shí)施。

  2、主持制定安保部全面工作計劃、重大外事活動(dòng)的警衛工作方案,審定本部門(mén)各崗位責

  任制度,協(xié)調內、外和上、下級業(yè)務(wù)關(guān)系,做好本部人員的政治思想工作,搞好團結協(xié)作。

  3、協(xié)助酒店領(lǐng)導組織對員工的安全教育和遵紀守法教育。督促內保、外保、消防領(lǐng)班、

  主管配合人力資源部對新入戶(hù)職工進(jìn)行崗位前安全培訓和崗位培訓工作。

  4、配合國家安全部門(mén)搞好安全保衛工作。

  5、搞好調查研究,熟悉掌握酒店的`各部位情況和職工現狀。根據公安機關(guān)的要求確定酒

  店安全重點(diǎn)和要害部位,審定其安全措施,加強預防工作。

  6、組織安保部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其它不安全隱患,及時(shí)提出整改意見(jiàn)上報總經(jīng)理,

  并監督和督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。

  7、對酒店內發(fā)生的一般案件和違法行為,在組織內保人員進(jìn)行偵破,對重大刑事、治安

  案件協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行偵破。

  8、根據酒店特點(diǎn),主持組建義務(wù)消防隊,并搞好專(zhuān)業(yè)培訓。建議酒店領(lǐng)導配備必要的防

  火器材和偵破器材。

  9、重視內勤工作,組織好安保工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。

  10、完成賓館領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的各項臨時(shí)性安保工作。

  11、督促并協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全委員會(huì )、消防委員會(huì )、交通安全委員會(huì )等組織,擔

  任和選派各委員會(huì )副主任并主持日常工作。

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