園長(cháng)崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的園長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
園長(cháng)崗位職責1
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
四、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
五、做好教職工的.考勤登記。
六、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
園長(cháng)崗位職責2
�。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓绦悬h和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。
�。ǘ┙M織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。
2、組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩，幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。
3、組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4、組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。
5、定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作
�。ㄈ┳ズ媒搪毠さ�.政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地開(kāi)展繼續教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
�。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩工作，嚴格安穩制度的落實(shí)情況。
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1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習，不斷提高全體人員的保教意識。
2、按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì )，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養核算。
�。┴攧�(wù)和后勤工作管理
1、領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2、負責全園工作人員考勤檢查。
3、負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。
4、領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5．堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
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1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2、負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
�。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議、教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長(cháng)崗位職責3
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作；
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護與家長(cháng)及園所周邊、教委等的`關(guān)系，幫助園所樹(shù)立良好的口碑；
4、關(guān)心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效；
5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作；
2、有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃，撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫(xiě)文稿。
經(jīng)歷要求：
1、學(xué)前教育、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有幼兒園全盤(pán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛(ài)幼教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)。
崗位職責：
�。�1）統管幼兒園日常工作；
�。�2）團隊建設及團隊融合；
�。�3）教職工穩定及發(fā)展；
�。�4）園所生涯及效益；
�。�5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。
任職要求：
�。�1）教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長(cháng)證；
�。�2）熟悉學(xué)前教育或教育管理知識；熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規；專(zhuān)業(yè)功底深厚；
�。�3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領(lǐng)導藝術(shù)；
�。�4）擅長(cháng)組建培養團隊、懂基本勞動(dòng)法規；
�。�5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長(cháng)工作經(jīng)驗；了解民辦幼兒園的運作流程；
�。�6）良好的語(yǔ)言表達、溝通及協(xié)調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
�。�7）熱愛(ài)幼教事業(yè)，愛(ài)孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；
�。�8）擅長(cháng)大型活動(dòng)的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；
�。�9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；
薪酬福利
�。�1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優(yōu)；
�。�2）外出學(xué)習及培訓提升的機會(huì )；
�。�3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間；
�。�4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬(wàn)。
園長(cháng)崗位職責4
1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強"愛(ài)心、和諧、團結、向上"的.園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
園長(cháng)崗位職責5
1、負責本園日常管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理；
2、制訂本園年發(fā)展規劃；
3、承接本園年總指標、完成月任務(wù)；
4、接受總園管理部的管理；
5、積極配合總園市場(chǎng)部的管理工作；
6、制定策劃按質(zhì)按量執行本園每月的宣傳和促銷(xiāo)計劃；
7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會(huì )議；
8、根據本園具體情況，在不影響完成店營(yíng)業(yè)額的前提下，安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓，負責新員工的崗前培訓、教務(wù)培訓、員工的再培訓；（制定培訓計劃，如自己尚不能培訓，及時(shí)上報申請）
9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長(cháng)新入職人員實(shí)習；
10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的'目的；
11、積極做好園內會(huì )員、非會(huì )員的測評工作；
12、積極配合公司財務(wù)部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；
13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結；
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
園長(cháng)崗位職責6
1、認真學(xué)習國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進(jìn)行。
3、負責主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導教育、衛生、保健、安全保衛、家長(cháng)工作，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽(tīng)課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習創(chuàng )造條件，維護他們的合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的`工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)的考核，并根據考核情況給予獎懲。
6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全園會(huì )，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。
7、負責園所建設的長(cháng)遠規劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
園長(cháng)崗位職責7
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律，結合本園實(shí)際情況自主的創(chuàng )造性的開(kāi)展領(lǐng)導工作，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。
2、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的.思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾調動(dòng)全體職工的積極性。
3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園（所）內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。
6、領(lǐng)導教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作，負責制訂各種規章制度，并組織實(shí)施。
7、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風(fēng)。
8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務(wù)財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡(luò )，積極開(kāi)展對外交流，及時(shí)了解各地幼教動(dòng)態(tài)，切實(shí)搞好教改工作。
10、負責組織和指導家長(cháng)工作；加強與社區聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。
11、增強民主管理意識，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園
12、認真學(xué)習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng )新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
園長(cháng)崗位職責8
�。�1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門(mén)的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(cháng)工作及外事接待工作；
�。�3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風(fēng)，努力建設一支優(yōu)秀的'教職工隊伍；
�。�4）負責幼兒園的財務(wù)，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；
�。�5）認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng )新，辦出水平，辦出特色；
�。�6）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議，決定會(huì )議主題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境；
�。�8）加強自身素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；
�。�9）主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。
園長(cháng)崗位職責9
一、隊伍管理
1、貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示和決議。
2、負責協(xié)調、優(yōu)化領(lǐng)導班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體效能。
3、根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關(guān)系，調動(dòng)工作人員的`積極性，有效發(fā)揮各類(lèi)人員的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢。
4、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，審議制定全園和總結，并提出對教職工的基本要求。
5、協(xié)同黨政工團有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
6、指導審閱各部門(mén)工作計劃，深入各部門(mén)檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。
7、帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的學(xué)習創(chuàng )造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。
二、教科研管理
1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)做好教育教學(xué)的管理、指導工作。
2、及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況，負責幫助解決研究中的實(shí)際困難。
3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實(shí)情況。
4、負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。
5、布置各類(lèi)人員工作質(zhì)量評價(jià)的內容及評價(jià)標準，并按計劃開(kāi)展工作。
6、向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)開(kāi)展教師培訓工作。
三、后勤管理
1、協(xié)助后勤園長(cháng)重點(diǎn)抓好衛生保健及膳食管理工作。
2、每月聽(tīng)取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。
3、監督檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(cháng)定期對后勤人員進(jìn)行考核。
4、協(xié)同醫務(wù)室成立安全委員會(huì )，監督其定期向家長(cháng)和幼兒進(jìn)行安全知識教育。
5、加強與社會(huì )聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。四、日常工作
1、每周組織一次政治學(xué)習（結合各個(gè)時(shí)期的形勢、任務(wù)），使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。
2、做好經(jīng)常性思想工作。
3、接待各省市賓客參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)，接受上級領(lǐng)導檢查園內各項工作。
4、每學(xué)期聽(tīng)課30節以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。
5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì )公開(kāi)一次。
6、每月檢查、抽查各部門(mén)工作完成情況。
7、每學(xué)期末對教師進(jìn)行考核，對主任、班主任、教師進(jìn)行測評。
8、學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學(xué)期人事安排。
9、及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。
園長(cháng)崗位職責10
崗位職責：
1、貫徹執行國家、地方的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規劃和工作計劃，組織實(shí)施并做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5．樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價(jià)，并對其進(jìn)行月績(jì)效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂(yōu)解難，做員工的`貼心人。
8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全體員工會(huì )議，加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長(cháng)課程及看護人課程，平時(shí)注重組織和指導各部門(mén)做好家長(cháng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強與社會(huì )的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有幼兒園園長(cháng)上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；誠實(shí)敬業(yè)、責任心強，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養及較強的開(kāi)拓與創(chuàng )新精神。
7、熱愛(ài)并樂(lè )于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。
8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長(cháng)崗位職責11
1.對保教工作負專(zhuān)責，負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的.基礎上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負責家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
園長(cháng)崗位職責12
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學(xué)期，根據本園的現狀確立重點(diǎn)，制定改善計劃。實(shí)施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會(huì )計室人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規劃與實(shí)施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。
3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議，每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的.大型器械、線(xiàn)路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
園長(cháng)崗位職責13
崗位職責:
1、協(xié)助總園長(cháng)實(shí)施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作，負責管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作
2、調動(dòng)教師開(kāi)展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性
3、積極宣傳和及時(shí)推廣教育教學(xué)成果，樹(shù)立和打造幼兒園專(zhuān)業(yè)品牌
任職要求:
1、有責任感，積極向上，執行力和抗壓力強
2、有幼兒園教師資格證及初級職稱(chēng)
3、有園長(cháng)上崗證
4、需有幼兒園管理經(jīng)驗
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷
園長(cháng)崗位職責14
1、組織教師結合本園特點(diǎn)明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,指導和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),提高教師的`業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽(tīng)課,指導教師規范開(kāi)展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設策劃、組織好園內外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長(cháng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學(xué)特點(diǎn)。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長(cháng)講座、師資培訓和對教師進(jìn)行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學(xué)培訓與策劃組織各項大型活動(dòng)的工作能力。
園長(cháng)崗位職責15
1、負責教師隊伍的建設與管理。
2、深入一線(xiàn)，檢查、指導班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(cháng)匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(cháng)及總部教研中心上交工作總結。
4、對教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長(cháng)工作等進(jìn)行指導檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀(guān)察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類(lèi)檔案。
6、組織教師之間觀(guān)摩、評比，參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導各班班長(cháng)計劃、組織、開(kāi)展各種園、內外活動(dòng)。
8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動(dòng)。
9、組織指導集體備課，作好記錄、評價(jià)。
10、做好讓家長(cháng)了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導教師做好本班家長(cháng)工作，并定期召開(kāi)不同形式的.家長(cháng)會(huì )。
12、利用各種形式開(kāi)展家長(cháng)學(xué)習活動(dòng)。
13、落實(shí)執行總部制定的各項規章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書(shū)玩具等。
15、協(xié)調教職工之間的合作。
16、配合園長(cháng)、總部培訓中心開(kāi)展師資培訓等工作。
17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應的資料。
18、完成總部及園長(cháng)交付的其他工作。
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