KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎大家分享。

KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責1

　　工作職責：

　　1、按預定的線(xiàn)路，執行拜訪(fǎng)八步驟有計劃性地拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助終端陳列、物料擺放，提高鋪貨率及成交率；

　　2、與每一位客戶(hù)會(huì )面問(wèn)好，并維持良好的客情關(guān)系，按公司要求填寫(xiě)所有的報表（工作日志等）；

　　3、做好產(chǎn)品的陳列，包括放置相應的生動(dòng)化資源以促進(jìn)銷(xiāo)售；確保公司產(chǎn)品在每一家客戶(hù)取得最好的.陳列位置；

　　4、定期以清點(diǎn)庫存避免斷貨，并確保產(chǎn)品先進(jìn)先出；為所有的客戶(hù)保存正確無(wú)誤的銷(xiāo)售和庫存記錄；

　　5、在所負責的線(xiàn)路上開(kāi)發(fā)更多的潛在客戶(hù)，就線(xiàn)路上遇到的問(wèn)題向上級主管或經(jīng)理反饋

　　6、作為公司的一部分，向所有客戶(hù)、顧客及消費者提高公司及其產(chǎn)品的形象；

　　7、每天回顧當期的KPI進(jìn)度；每天或持續地完成公司要求的任何其他的任務(wù)和責任；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬），熟悉銷(xiāo)售流程及銷(xiāo)售技巧，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、需自備電動(dòng)車(chē)，服從區域內工作調動(dòng)；

　　3、善于與人交流，溝通協(xié)調能力強，執行力強；能吃苦耐勞，能承受一定的業(yè)績(jì)及工作壓力。

KA渠道業(yè)務(wù)崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責完成所轄區域KA渠道銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、導購的招聘、業(yè)務(wù)培訓并給與指導；

　　3、配合史密斯廠(chǎng)家做好終端展示和品牌延伸工作；

　　4、維護所負責渠道良好的客情關(guān)系；

　　5、執行公司各項規定，做好上傳下達，執行到位。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)背景不限，年輕有朝氣，學(xué)習適應能力強；

　　2、有過(guò)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟練銷(xiāo)售技巧；

　　3、較強的語(yǔ)言溝通能力，思路清晰，反應敏捷；崗位職責:

　　1、負責非規模連鎖超市等客戶(hù)的訂單溝通與市場(chǎng)管理；

　　2、負責以上客戶(hù)百事品牌的推廣，銷(xiāo)量的提升，每月賬務(wù)的核對，帳款的及時(shí)回收，以及每檔促銷(xiāo)活動(dòng)的制定和執行。

　　3、積極培養和建立與客戶(hù)的感情，通過(guò)卓越的'工作表現幫助客戶(hù)和公司實(shí)現雙贏(yíng)。

　　工作地點(diǎn)：襄陽(yáng)城區各非規模連鎖超市

　　任職資格:

　　1、有快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有做過(guò)KA客戶(hù)人員優(yōu)先考慮。

　　2、積極進(jìn)取，具良好的溝通協(xié)調及談判能力；能對理貨員工作進(jìn)行良好的管理。

　　3、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力；

　　4、以當地或能長(cháng)駐當地的優(yōu)先；

　　5、能自備交通工具。

　　6,具備相當的電腦基礎知識和簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理能力。

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