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KA業(yè)務(wù)員崗位職責
在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的KA業(yè)務(wù)員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
KA業(yè)務(wù)員崗位職責1
崗位職責：
1、負責賣(mài)場(chǎng)的日常管理和客情維護工作；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析；
4、寶潔產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、有一定的KA銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。
3、福利待遇、節日福利，繳納五險，員工福利。
KA業(yè)務(wù)員崗位職責2
任職要求：
1.能獨立完成門(mén)店的銷(xiāo)售管理工作，完成門(mén)店銷(xiāo)售指標；
2.負責KA門(mén)店品項的分銷(xiāo)、陳列及促銷(xiāo)活動(dòng)的計劃、執行、評估；
3.及時(shí)有效巡店，了解賣(mài)場(chǎng)貨品陳列，上貨補貨；
4.負責KA門(mén)店促銷(xiāo)員的管理；
5.負責KA門(mén)店場(chǎng)外活動(dòng)的組織和實(shí)施。
6.負責賣(mài)場(chǎng)日�？颓榫S護等其他工作。
工作內容：
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導下，負責規定區域的銷(xiāo)售工作；
2、負責公司產(chǎn)品的`商超渠道維護；
3、建立負責區域的客戶(hù)檔案，并做好記錄；
4、落實(shí)并跟蹤正常商品及促銷(xiāo)商品的訂單出貨、門(mén)店陳列、特價(jià)價(jià)簽等日常工作；
5、結合部門(mén)安排，提高月度市場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)巡店并維護門(mén)店客情及日常工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，有國內KA賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團隊精神。
KA業(yè)務(wù)員崗位職責3
工作職責：
1、重點(diǎn)KA客戶(hù)管理計劃的推進(jìn)及實(shí)施，與重點(diǎn)KA服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行生意回顧與溝通，促進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)KA的積極性
2、定期對區域內KA門(mén)店價(jià)格、陳列等執行進(jìn)行檢查，并向總部報告結果
3、省部KA系統調價(jià)調規、入碼的追蹤與落實(shí)，門(mén)店客情維護
4、KA系統區域性或全國性促銷(xiāo)陳列方案的落地執行推動(dòng)、結束后反饋控制
5、各種KA管理表格、信息的收集整理和反饋
6、定期對區域的費用進(jìn)行反饋和總結，針對異常費用及案例報告，通報，并提出改善建議，協(xié)助省部各KA系統賬款和費用管理
任職要求：
1、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉現代KA系統業(yè)務(wù)操作流程，豐富的KA業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗（特別是家樂(lè )福、沃爾瑪、地方性KA）
2、較強的.溝通能力，業(yè)務(wù)談判能力和抗壓力能力
3、較強業(yè)務(wù)規劃、執行和監控能力，豐富的導購團隊管理能力和管理經(jīng)驗
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進(jìn)取心、誠實(shí)正直、良好的道德水準
5、有食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
6、工作地點(diǎn)、沈陽(yáng)盤(pán)錦葫蘆島阜新錦州朝陽(yáng)鐵嶺撫順本溪丹東遼陽(yáng)鞍山大連營(yíng)口
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