渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責1
1、在指定區域內、對產(chǎn)品進(jìn)行面對面的推廣及銷(xiāo)售工作 。
2、制定自己的銷(xiāo)售計劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護老客戶(hù)。
3、與客戶(hù)建立長(cháng)期的.合作關(guān)系，維護公司形象。
4.前期公司會(huì )安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對一的培訓。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責2
1、根據公司戰略及銷(xiāo)售目標，制定區域銷(xiāo)售計劃，分解目標到部門(mén)每個(gè)人員。
2、負責區域人員管理工作。
3、完成轄區內空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓。
4、負責重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標實(shí)現，必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護。
5、負責區域銷(xiāo)售回款的'管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。
6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶(hù)反映等信息，并及時(shí)反饋。
7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng)。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責3
職責：
1、根據公司總體業(yè)務(wù)目標，負責管轄區域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標達成。
2、在現有客戶(hù)基礎上，全方位做好團隊新客戶(hù)持續開(kāi)發(fā)工作。
3、客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導進(jìn)貨，調查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴。
5、積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習，確保業(yè)務(wù)目標達成，實(shí)現自我逐級提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，敢于挑戰自己，希望實(shí)現更好的自己。
2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。
3、具備良好的`市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運作。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責4
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售及管理。
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成負責區域銷(xiāo)售指標。
3、參與銷(xiāo)售區域內分銷(xiāo)客戶(hù)的合作計劃擬定，合同談判及后期執行等事宜。
4、負責銷(xiāo)售區域內市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析。
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6、負責銷(xiāo)售區域內客戶(hù)市場(chǎng)的.定期回訪(fǎng)與維護。
7、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
8、嚴格執行公司財務(wù)與客戶(hù)間的賬務(wù)核對，確保賬款的安全回籠。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超品類(lèi)管理和品牌推廣經(jīng)驗。
3、有家居用品行業(yè)銷(xiāo)售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作。
5、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能
力強。邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力。。
6、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神。
7、能夠適應出差。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責5
職責：
1、開(kāi)發(fā)代理招生渠道(包括線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道。機構、個(gè)人渠道)。
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時(shí)解答相關(guān)疑問(wèn)。
4、維護已有渠道，針對渠道的特點(diǎn)，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
【崗位要求】
※情商高，有創(chuàng )新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線(xiàn)上運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)666。
1、極具親和力和良好的'溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績(jì)壓力。
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有QQ群、微信群運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執行能力強。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責6
職責：
1、負責整體計量校準銷(xiāo)售工作。執行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，鞏固開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率,保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售工作。
2、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃，制定和落實(shí)內部培訓，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。
3、負責客戶(hù)資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪(fǎng)客戶(hù)，促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進(jìn)與催收。
5、在授權下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶(hù)，掌握客戶(hù)的基本情況和動(dòng)態(tài)。
6、積極進(jìn)行市場(chǎng)調查,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息。
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、形象端莊，語(yǔ)言組織能力強，有極強的`溝通能力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作。
2、品行端正，善于學(xué)習，有很好的合作意識，能時(shí)刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責7
職責：
1、負責區縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)。
2、合理配置公司資源，確保公司銷(xiāo)售目標任務(wù)的達成。
3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng)。
4.對重大項目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰略伙伴。
5、完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷(xiāo)售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。
3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場(chǎng)有敏銳的`觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力。
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責8
1、根據公司下達的銷(xiāo)售整體計劃制定本團隊銷(xiāo)售工作計劃，并組織實(shí)施。
2、負責組織本銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等。
4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓。
5、負責本人及本團隊銷(xiāo)售目標的`完成。
6、協(xié)助團隊業(yè)務(wù)員談判。
7、團隊人員日常工作的輔導與管理
8、對銷(xiāo)售計劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據實(shí)際情況作出調整。
9、對每月、每季度的銷(xiāo)售情況及時(shí)分析。
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責9
職責：
1、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)維護。
2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息。
3、完成公司規定的銷(xiāo)售額等各項指標。
職位要求：
1、3年以上工程項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動(dòng)執行力強。
2、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力。
3、學(xué)習能力強。
4、具有良好的.團隊合作精神。
5、照明銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責10
1、安排好銷(xiāo)售的內、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計劃及制定銷(xiāo)售目標，對本項下業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)負責。
2、對長(cháng)租業(yè)務(wù)專(zhuān)員的考核與管理。
3、根據月度、季度、年度計劃完成業(yè)務(wù)單量。
4、客戶(hù)市場(chǎng)的`開(kāi)拓及關(guān)系維護。
5、每月完成公司制定的目標客戶(hù)的拜訪(fǎng)數量。
6、認真完成公司交辦事項，同時(shí)積極配合公司各部門(mén)的工作。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責11
1、 熟悉市場(chǎng)運作，具有豐富的市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強的執行能力。具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 貫徹執行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標，組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調研及數據分析，研究制定影城市場(chǎng)管理模式，及時(shí)制定及調整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。
4、 統計、收集、匯總每月票務(wù)數據，配合有關(guān)部門(mén)匯總各類(lèi)票務(wù)數據，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向團體、會(huì )員、團購客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。
5、 負責本影城的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。
6、 影城會(huì )員活動(dòng)的策劃，維護并提升會(huì )員充值現金流及消費占比。通過(guò)各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì )員的忠誠度。
7、 負責每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出，完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃和月度營(yíng)銷(xiāo)總結。
8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11、負責市場(chǎng)部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績(jì)效考核等。
12、負責整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執行。
13、 與片方、在線(xiàn)售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺(jué)，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對市場(chǎng)合理調控票價(jià)政策。
15、 完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責12
職責：
1、 根據公司既定目標，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。
2、 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價(jià)和比價(jià), 針對現有和潛在供應商的風(fēng)險和機會(huì )監控。
3、 完成公司項目的'采購工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷(xiāo)售環(huán)節的順利進(jìn)行。
4. 控制項目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購啟動(dòng)會(huì )、出入庫、庫存盤(pán)點(diǎn)、項目結算。
5、 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類(lèi)電子表單。及時(shí)歸檔銷(xiāo)售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：有5年以上采購經(jīng)驗，3年以上采購主管工作經(jīng)驗
2、 能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應變能力，社交能力。熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力。
2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同
3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有C1/C2駕駛證
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責13
1、市場(chǎng)：負責個(gè)人及團隊的業(yè)績(jì)提升，提升品牌市場(chǎng)占有率，了解市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，競品動(dòng)態(tài)。
2、人員：負責銷(xiāo)售的團隊的組建及培訓。
3、客情：負責公司孤單客戶(hù)及新客戶(hù)的盤(pán)活、開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)及客情維護。
5、活動(dòng)：負責團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.組織參與、落地執行(公司主導策劃)。
6、培訓：負責組織銷(xiāo)售培訓，提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責14
1、帶銷(xiāo)售隊伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導力，數量掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規定提供工作報告。
2、負責搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、認真執行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規范，以及按程序辦事。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責15
職責：
1、核心職責：簽署本區域業(yè)績(jì)目標責任書(shū)，對本區域渠道引流與業(yè)績(jì)目標負責，接受目標考核，執行區店聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，負責所屬分區高端家具產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與維護(樓盤(pán)、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。
2、工作內容：對目標樓盤(pán)制定營(yíng)銷(xiāo)方案(目標、策略、計劃等)，開(kāi)展目標樓盤(pán)的業(yè)務(wù)通關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)方案執行，與各區門(mén)店零售團隊協(xié)同開(kāi)發(fā)維護各類(lèi)渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地，為品牌 門(mén)店引流C端客戶(hù)資源，共同完成零售門(mén)店業(yè)績(jì)目標 。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、在北京地區從事家居行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源。
3、出色的`大數據分析應用能力，有獨立一線(xiàn)渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰經(jīng)驗。
4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團隊協(xié)作能力。
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