業(yè)務(wù)主管崗位職責

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　1、負責開(kāi)拓客戶(hù)資源，耐心細心的.幫助客戶(hù)辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書(shū)面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò )的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢(xún)服務(wù)機構聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。

　　三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的`現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進(jìn)場(chǎng)、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷(xiāo)售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的`促銷(xiāo)計劃，負責促銷(xiāo)活動(dòng)的執行落實(shí)確保完成銷(xiāo)售目標；

　　4、與門(mén)店建立好門(mén)店的客情關(guān)系，維護好門(mén)店陳列，并爭取有利的促銷(xiāo)資源。

　　5、負責賣(mài)場(chǎng)終端促銷(xiāo)人員的管理及活動(dòng)策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績(jì)效評估及費用管控，確保系統按時(shí)回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統及門(mén)店業(yè)績(jì)提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂(lè )家福、華潤萬(wàn)家、卜蜂蓮花等賣(mài)場(chǎng)的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，較強的公關(guān)能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷(xiāo)推廣，現場(chǎng)演示經(jīng)驗尤佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　在建化工裝置項目的跟蹤落實(shí)，與客戶(hù)溝通協(xié)調合同的執行

　　1、高中及以上學(xué)歷。

　　2、擁有良好的溝通能力和執行力。

　　3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　4、擁有良好的學(xué)習能力以及積極進(jìn)取的'思想。

　　5、擁有積極樂(lè )觀(guān)的性格，陽(yáng)光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、對公司日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調。

　　2、保持與重要客戶(hù)的溝通，鞏固與客戶(hù)的關(guān)系。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓新客戶(hù)。

　　4、進(jìn)行客戶(hù)訂單的跟蹤處理及異常情況的'處理與反饋。

　　5、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓。

　　6、負責客戶(hù)訂單的安排及發(fā)貨處理及貨款的催收工作。

　　7、及時(shí)反饋客戶(hù)抱怨信息及相關(guān)處理結果。

　　8、做好每月各客戶(hù)的發(fā)貨訂單記錄及款項回收情況。

　　9、制訂每月的銷(xiāo)售計劃并協(xié)調各部門(mén)工作。

　　10、向公司領(lǐng)導及時(shí)匯報每月的銷(xiāo)售情況。

　　11、及時(shí)完成上級交辦的各項臨時(shí)工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　1、根據公司整體規劃，制訂市場(chǎng)拓展計劃。

　　2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。

　　3、負責對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率。

　　5、負責業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

　　7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場(chǎng)占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴，熱情解答客戶(hù)提出的'疑問(wèn)，維護客戶(hù)關(guān)系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調整方向與運作部門(mén)保持密切協(xié)作。

　　10、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

　　11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃；

　　2、協(xié)助上級制定部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門(mén)業(yè)務(wù)的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，制定該業(yè)務(wù)的.階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實(shí)現；

　　4、協(xié)助上級做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，保證與客戶(hù)保持長(cháng)期友好的合作關(guān)系；

　　5、制定定期銷(xiāo)售分析報告，保證公司對主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購的信息來(lái)源；

　　6、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

　　7、共同協(xié)調、相關(guān)企業(yè)及主管部門(mén)各種關(guān)系；

　　8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)途徑尋找開(kāi)發(fā)全國水果商家客戶(hù)；

　　2、負責維護老客戶(hù)，提高客戶(hù)的訂貨次數及訂貨數量；

　　3、負責收集市場(chǎng)信息，推廣公司的品牌及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道；

　　4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的`戰略計劃。

　　晉升空間：初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！

　　職位要求：

　　1、一年以上經(jīng)驗，入職即可上崗；

　　2、有極強的網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)溝通能力，銷(xiāo)售意識強（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶(hù)的需求以達致成交（客戶(hù)主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開(kāi)拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責任心，能獨立開(kāi)拓市場(chǎng)，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強的成功欲望，挑戰高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來(lái)1萬(wàn)—3萬(wàn)元每月的收入）。

　　職位描述：

　　1、年齡：25-45歲；

　　2、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗；

　　4、從事過(guò)老師，醫生，金融，律師，醫藥管理者或曾在企業(yè)任職銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗者有先！

　　5、對金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。

　　崗位描述：

　　1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專(zhuān)項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專(zhuān)業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

　　2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

　　3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會(huì )跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)性強的精英們在一起，你將實(shí)現自己的人生價(jià)值，創(chuàng )造奇跡！

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、.通過(guò)各類(lèi)渠道，能獨立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并管理好團隊;

　　2、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略;

　　3、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì);

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理;

　　5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團結力與銷(xiāo)售激情;

　　6、完成工作報告及相關(guān)的`業(yè)務(wù)匯報工作;

　　7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的親和力，普通話(huà)標準，談吐清楚;

　　4.具有較強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

　　5.抗壓力強，擁有達成業(yè)績(jì)目標的強烈愿望;

　　6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；

　　2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　1、在總經(jīng)理指導下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行。

　　2、重點(diǎn)負責相關(guān)的市場(chǎng)調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡(luò )，提出市場(chǎng)研究報告供領(lǐng)導參考。

　　3、重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進(jìn)的.營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負責編制實(shí)施方案。

　　5、負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢突變時(shí)對推銷(xiāo)人員和地區進(jìn)行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會(huì )同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　直接責任：

　　(1) 根據銷(xiāo)售部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。

　　(3) 組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，催收貨款，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準后執行。

　　(5) 負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。

　　(7) 收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。

　　(8) 掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。

　　(9) 做好銷(xiāo)售統計工作。

　　(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。

　　(12) 負責業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規章制度實(shí)施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì )議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　(20) 及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。

　　(21) 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫(xiě)下級的過(guò)失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導責任：

　　(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標和計劃的完成負責。

　　(2) 對客戶(hù)檔案的'完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶(hù)的良好關(guān)系負責。

　　(4) 對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷(xiāo)售回款率負責。

　　(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業(yè)務(wù)部負責監督檢查的規章制度實(shí)施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jì)有考核權。

　　(7) 有向銷(xiāo)售部經(jīng)理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

　　(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。

　　(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設施設備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2.負責全區物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導、培訓、管理工作。

　　3.負責全國性農資分銷(xiāo)統簽項目的組織實(shí)施及全區農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的`統談分簽工作。

　　4.負責全區郵政三農服務(wù)站的建設、管理和監督檢查工作。

　　5.負責農資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂，并嚴格監督合同條款的履行。

　　6.制定農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負責做好農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統計報表匯總和分析，為財務(wù)結算提供依據；負責收集、整理分銷(xiāo)客戶(hù)信息，做好分銷(xiāo)大客戶(hù)的管理與維護。

　　8.做好農資分銷(xiāo)項目監督考核，確保資金、貨物安全，規范農資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　9.負責定期進(jìn)行農資分銷(xiāo)市場(chǎng)調研，做好宏觀(guān)政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標客戶(hù)需求、未來(lái)發(fā)展前景的調査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10.在公司核定的費用內，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負責農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統和分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　崗位職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

　　2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標和當前的任務(wù)，以便更好地引導下級將個(gè)人目標和商場(chǎng)目標、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來(lái)。

　　3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀(guān)、品種多樣。

　　4、認真執行供應政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。

　　5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對市場(chǎng)的預測力求準確，積極組織進(jìn)貨和推銷(xiāo)，不斷擴大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷(xiāo)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。

　　6、負責商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴格按照上級物價(jià)部門(mén)的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級規定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。

　　7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對銷(xiāo)售、庫存存在的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn)，報經(jīng)理審批。

　　8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷(xiāo)售過(guò)程中的收款一定要按規定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映。

　　9、關(guān)心員工，嚴于律己，做員工的.表率，表?yè)P好人好事，對拾金不昧、助人為樂(lè )的思想作風(fēng)，應給予表?yè)P和獎勵。

　　10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動(dòng)員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風(fēng)及商品銷(xiāo)售情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計劃交部門(mén)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的`市場(chǎng)發(fā)展和戰略規劃，協(xié)助大區經(jīng)理執行銷(xiāo)售工作。

　　2、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、針對區域情況執行銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。

　　3、誠信，激情的工作態(tài)度。

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