公司經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的公司經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司經(jīng)理崗位職責1
1、認真貫徹執行國家及工程所在地政府頒布的政策、法規、法令和規章制度，執行企業(yè)的.各項管理制度。
3、貫徹實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，建立項目質(zhì)量保證體系，履行工程承包合同，對本項目部的質(zhì)量、安全目標負責。
4、制定項目部質(zhì)量目標和項目經(jīng)理管理職責，確保質(zhì)量目標、安全目標實(shí)現。
5、負責對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況及質(zhì)量保證體系執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、依據授權與制度流程，處理與工程有關(guān)的外部關(guān)系及簽署合同。
7、管理協(xié)調項目團隊，檢查、監督各合作單位的合同履行。
8、制定工程項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本控制計劃，簽訂目標責任書(shū)。
9、宣導與傳達企業(yè)文化、公司文件精神，培養核心人才歸屬感，提升企業(yè)向心力與戰斗力。
10、負責項目人才的選、育、用、留、辭，并給予績(jì)效反饋與成長(cháng)規劃。
11、主持召開(kāi)項目生產(chǎn)、質(zhì)量安全等工作會(huì )議，并跟蹤決議事項的執行情況。
12、參與考察、評審勞務(wù)班組、材料供應商。
13、負責協(xié)調項目?jì)韧庵匾碴P(guān)系及危機處理。完成上級交辦的工作，或協(xié)助其他部門(mén)相關(guān)工作。
公司經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1. 制定物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進(jìn)行監督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運作,確保實(shí)現公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強的.敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識,有極強的學(xué)習能力和抗壓力。
公司經(jīng)理崗位職責3
一、主持建筑公司全面工作；嚴格執行國家職能部門(mén)制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第
一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。
五、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、各項勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。
七、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
九、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務(wù)。
公司經(jīng)理崗位職責4
1、 全面負責公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定與決策；
2、 召集公司董事召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議；
3、 負責召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議；
4、 在任職期內負責法人治理結構的改進(jìn)及實(shí)施；
5、 全面監督公司管理體系的運行情況；
6、 代表股東或董事會(huì )成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；
7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長(cháng)工作職責。
總經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、 負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施；
3、 負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標；
4、 協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標；
5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
8、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、 參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；
10、 組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責
1、 負責公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調公司各部門(mén)的有效運行；
2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規劃，為總經(jīng)理提供有效的`意見(jiàn)或建議；
3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；
4、 制定公司各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率；
5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶(hù)檔案管理；
6、 負責公司郵件分發(fā)，電話(huà)接聽(tīng)、紀錄及客戶(hù)接待；
7、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
8、 規劃、指導、協(xié)調部門(mén)內人員的工作，使部門(mén)工作高效運行；
9、 對員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監督，并考核其的工作質(zhì)量及數量；
10、根據公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現總體戰略目標；
11、負責公司人力資源的規劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續改進(jìn)方法。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司市場(chǎng)的管理與規劃；
2、 協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)制度及條例；
3、 組織市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案；
4、 對下屬人員進(jìn)行工作指導，并監督和考核其的工作質(zhì)量及數量；
5、 建立交易客戶(hù)的檔案系統和回訪(fǎng)系統并進(jìn)行管理；
6、 收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶(hù)信息并進(jìn)行建檔管理；
7、 分析全國交易市場(chǎng)戰略規劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀(guān)政策及準入制度；
8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
9、 管理市場(chǎng)部工作人員并監督管理制度的執行情況；
10、 編制與擴大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；
11、 調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀(guān)經(jīng)濟與微觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；
12、 完成公司和上級領(lǐng)導交給的其它工作。
行政商務(wù)助理崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督；
6、 會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄；
7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
綜合聯(lián)絡(luò )員崗位職責
1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導做好聯(lián)絡(luò )方面的工作，并執行聯(lián)絡(luò )計劃；
2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò )，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì )活動(dòng)、新聞及廣告傳播計劃；
6、 負責有關(guān)市場(chǎng)溝通、聯(lián)絡(luò )、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監督實(shí)施；
7、 經(jīng)常向領(lǐng)導反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò )活動(dòng)結果，并對市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議；
8、 提供顧客關(guān)系及渠道開(kāi)拓的聯(lián)絡(luò )與公關(guān)支持；
9、 進(jìn)行聯(lián)絡(luò )與公關(guān)信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領(lǐng)導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督；
6、 會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄；
7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
網(wǎng)站管理專(zhuān)員崗位職責
1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；
2、 負責公司網(wǎng)絡(luò )域名的申請與注冊；
3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；
4、 負責或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)；
5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁(yè)設計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；
6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；
7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類(lèi)信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
市場(chǎng)主管崗位職責
1、 負責開(kāi)具市場(chǎng)交易票據，并管理交易票據；
2、 負責現場(chǎng)交易客戶(hù)信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成年度工作目標；
4、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好市場(chǎng)管理，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，從而使市場(chǎng)總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運行；
5、 做好市場(chǎng)交易顧客滿(mǎn)意度調查，并進(jìn)行回訪(fǎng)和記錄；
6、 執行并監督市場(chǎng)管理相關(guān)制度的執行情況；
7、 建立好交易票據檔案，交易客戶(hù)檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；
8、 杜絕場(chǎng)外交易，場(chǎng)內開(kāi)具交易票，并進(jìn)行監督，防止不符合規定要求的車(chē)進(jìn)行交易，如：車(chē)、報廢車(chē)及其它特種車(chē)及法律法規嚴格禁止的機動(dòng)車(chē)輛；
9、 完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
公司經(jīng)理崗位職責5
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規劃，建立規范化、流程化、制度化的公司行政管理制度，并組織落實(shí)、實(shí)施。
2、配合公司的`戰略拓展，有目的性的進(jìn)行店面選址，制作《開(kāi)店計劃書(shū)》。
3、宣傳企業(yè)文化，適時(shí)組織員工文娛活動(dòng)，增強集體凝聚力。
4、負責協(xié)調、平衡各部門(mén)間的關(guān)系，充分調動(dòng)員工的工作積極性，創(chuàng )建和諧的工作氛圍。
5、組織制定行政工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案，并負責監督、執行。
6、不斷掌握最新法律法規，以公正、公平的態(tài)度協(xié)調勞資關(guān)系,解答員工之疑問(wèn)。
7、根據部門(mén)的實(shí)際情況對本部門(mén)下一年度的各類(lèi)預算使用進(jìn)行控制管理。
8、及時(shí)宣傳、發(fā)布公司的相關(guān)精神。
9、與各政府職能部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作。
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責6
1、依據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)計劃，擬定公司年度人力資源規劃，編制并控制部門(mén)年度人力成本預算，確保人力資源規劃目標的達成;
2、主導全公司績(jì)效考核的推行，與財務(wù)部及各相關(guān)職能部門(mén)完成對各部門(mén)、各崗位、各員工的工作業(yè)績(jì)量化考核;督導人力資源專(zhuān)員及時(shí)收集各部門(mén)及各崗位與績(jì)效考核有關(guān)的年、季、報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報;
3、依據公司的經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)計劃，主導設置企業(yè)組織機構，進(jìn)行全公司各崗位的'定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
4、負責按時(shí)、合理編制年度、季度、月度工作總結與計劃，保持與集團經(jīng)營(yíng)管理思路統一;
5、嚴格把控分公司的薪資、福利制度，并根據實(shí)際情況提出完善建議;
6、依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的人力需求，開(kāi)發(fā)短、中、長(cháng)期人力資源，合理調配公司的人力資源;
7、建立規范化的招聘系統，并督促實(shí)施各類(lèi)人員的招幕工作;
8、建立并實(shí)施培訓系統及編制、實(shí)施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規劃;
9、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
10、審批各類(lèi)人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;11協(xié)助、督促各部門(mén)制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關(guān)管理規定;
公司經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、負責落實(shí)集團業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)展集團客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
2、針對不同集團客戶(hù)設計個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，并做好產(chǎn)品組合推介。
3、負責集團客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等工作，協(xié)調相關(guān)資源滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
4、開(kāi)展集團客戶(hù)關(guān)系維系，及時(shí)發(fā)現客戶(hù)異動(dòng)，做好異動(dòng)分析和挽留工作。
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解集團客戶(hù)的需求，為商機挖掘、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)奠定基礎。
公司經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、實(shí)現公司整體業(yè)務(wù)戰略在區域客戶(hù)內的策略執行；
2、對所負責區域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)結果和客戶(hù)滿(mǎn)足度負責；
3、根本客戶(hù)需求，制訂銷(xiāo)售方案，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式；
4、維護所負責區域老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓區域內新客戶(hù)資源；
5、銷(xiāo)售狀況的準時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求：
1、具備肯定的數據庫、云計算基礎學(xué)問(wèn)，有肯定的軟件、服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售閱歷，喜愛(ài)接觸新奇事物、用于接受挑戰、踏實(shí)肯干；
2、能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售文檔，具備對客戶(hù)需求的推斷力量；
3、有政府相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先；
4、有售前或解決方案閱歷者優(yōu)先；
5、有很強的'溝通、協(xié)調，商務(wù)推動(dòng)力量，有很好的抗壓力量。能夠有效地組織和推動(dòng)跨職能，跨團隊的合作項目········
加入獲得：
1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）
2、以人為本、自由開(kāi)放的創(chuàng )業(yè)體驗；
3、共享公司長(cháng)期進(jìn)展的股權回報；
4、價(jià)值制造獲得的敬重與成就。
公司經(jīng)理崗位職責9
1、負責與分公司所在地相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調工作，確保分公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。
3、按照公司整體發(fā)展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定科學(xué)可行的年度工作計劃，并在批準后執行。
4、負責分公司及各項目運營(yíng)成本、費用的全面控制。
5、積極開(kāi)拓分公司周邊區域市場(chǎng)，帶領(lǐng)團隊拓展外部客戶(hù)。
6、建立并不斷提升分公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，提升公司的品牌價(jià)值。
7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。
8、加強分公司及各項目的`團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創(chuàng )造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。
公司經(jīng)理崗位職責10
1、對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2、由物業(yè)總經(jīng)理授權負責項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門(mén)指導工作，監督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作。
4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
5、處理項目管理處的'業(yè)主投訴問(wèn)題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責。
6、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng )造品牌效應。
7、建立健全項目管理處的規章制度。
8、按ISO―9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統一管理方案執行，確保項目管理處無(wú)違規裝修，破壞小區整體外觀(guān)的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿(mǎn)意度調查工作，整理業(yè)主滿(mǎn)意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實(shí)的調查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任
13、親自抓好項目管理處節能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責百科。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14、有權建議公司人事部門(mén)調整崗位人員。
15、有權處理項目管理處的各類(lèi)突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買(mǎi)的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
公司經(jīng)理崗位職責11
1、全力配合部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)各項工作;
2、針對公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方案制定具體的實(shí)施細則,并分配到業(yè)務(wù)員;
3、根據銷(xiāo)售部發(fā)展規劃合理進(jìn)行人員預編,配備;
4、負責資質(zhì)進(jìn)行市場(chǎng)調研,并對調研結果進(jìn)行匯總分析;
5、協(xié)調好公司與客戶(hù)之間的關(guān)系,把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約;
6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理,做好人員保留工作;
7、組織監理完善的'客戶(hù)檔案,確保銷(xiāo)售人員離職后客戶(hù)不丟失;
8、負責直屬下級工作程序的培訓,執行和檢查;
9、定期向直接上級述職,象(原來(lái)寫(xiě)像)直屬下級授權,布置工作;
10、協(xié)調銷(xiāo)售部各職能崗位做好日常管理工作;
11、協(xié)調好與公司其他部門(mén)的關(guān)系;
12、及時(shí)了解、反饋工程進(jìn)度等與銷(xiāo)售有關(guān)的信息,并匯總傳達給本部門(mén)其他人員;
13、受理下級員工的建議,異議,按照程序處理;
14、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責12
1、根據公司發(fā)展戰略，制定人力資源發(fā)展戰略及年度工作計劃；
2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實(shí)施；
3、組織制定年度培訓計劃并組織實(shí)施，評估培訓效果；
4、組織制定公司企業(yè)文化建設、員工關(guān)系建設計劃并組織實(shí)施；
5、建立公司內部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法，并反饋給相關(guān)部門(mén)；
6、負責組織員工的績(jì)效考核，指導各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效面談工作；
7、完成上級領(lǐng)導交代的'其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責13
1.負責擬定
/不斷完善和修訂物業(yè)的規章制度、應急預案、工作流程并組織實(shí)施。熟悉國家/當地的及公司總部的相關(guān)管理規定和流程，并據此制定/及時(shí)調整部門(mén)管理。
2.負責公建項目、寫(xiě)字樓的安全保衛工作，根據安全保衛工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令，建立、健全、各項安全管理制度;組織對全體員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災害事故等和培訓。負責公建項目保潔管理工作，建立健全相關(guān)制度流程，確保能為客戶(hù)提供干凈整潔的.工作環(huán)境。
3.負責公建項目、寫(xiě)字樓年度
/月度計劃、預算的制定、申報和執行。負責物業(yè)部員工考核，部門(mén)日常事務(wù)的管控。
4.負責對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調管理工作，服務(wù)中心重大接待工作。
5.負責物業(yè)管理外委項目服務(wù)商的篩選、的申報、簽訂及合同執行的監管工作。
6.負責派出所、城管等相關(guān)政府部門(mén)
/協(xié)作單位的關(guān)系維護、日常溝通和協(xié)調。
公司經(jīng)理崗位職責14
1、管理和督促本部門(mén)人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售計劃制定部門(mén)的具體實(shí)施方案，全盤(pán)負責銷(xiāo)售部的日常工作。
3、做好市場(chǎng)信息的`收集和調研的安排工作～并作出正確的市場(chǎng)分析。
4、根據市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售價(jià)格體系和營(yíng)銷(xiāo)方案及策略～并負責銷(xiāo)售方案及策略的執行、落實(shí)。
5、負責協(xié)調與廣告公司的合作。
6、按營(yíng)銷(xiāo)策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶(hù)～參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調研～并進(jìn)行及時(shí)有效的,原來(lái)寫(xiě)地,匯總分析～形成調研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷(xiāo)售合同中特殊條款進(jìn)行審核～并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調工程、銀行、房管局等部門(mén)的工作關(guān)系。
11、管理和督導本部門(mén)人員的工作～保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結與監控工作。
13、組織參加銷(xiāo)售部例會(huì )和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議。
14、定期對本部門(mén)所屬工作人員進(jìn)行技能培訓和業(yè)績(jì)考核。
15、制定銷(xiāo)售管理部的各項規章制度等工作～并監督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責15
1、通過(guò)一個(gè)月的帶薪培訓能夠盡快融入公司體系當中，完成培訓月的相關(guān)技術(shù)考核、銷(xiāo)售考核;
2、學(xué)會(huì )通過(guò)公司平臺、網(wǎng)絡(luò )、招投標平臺搜集相關(guān)客戶(hù)信息;
3、每天針對上述客戶(hù)群體完成一定數量、質(zhì)量的'銷(xiāo)售電話(huà);
4、每周針對上述客戶(hù)群體完成一定數量、質(zhì)量的客戶(hù)拜訪(fǎng);
5、在公司資源協(xié)同下完成對重點(diǎn)客戶(hù)的商務(wù)公關(guān);
6、對自身成交項目的整體運行及回款負責;
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