公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1．在集團總經(jīng)理領(lǐng)導下，根據學(xué)校全年的維修工程計劃，及時(shí)掌握信息，主動(dòng)與甲方和有關(guān)部門(mén)溝通，爭取更多的項目，完成集團下達的各項經(jīng)濟指標。
2．給項目經(jīng)理下達任務(wù)。協(xié)調各種關(guān)系，為項目經(jīng)理創(chuàng )造良好的.工作環(huán)境，分別與各項目經(jīng)理簽訂各項經(jīng)濟指標。
3．對施工過(guò)程中項目經(jīng)理的計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、資金方面等進(jìn)行督促、檢查。
4．組織對大宗材料采購的定點(diǎn)招標，對采購員的工作進(jìn)行監督、對采購計劃和資金使用進(jìn)行審批。
5．組織本部門(mén)的政治學(xué)習，關(guān)心員工的學(xué)習、工作和生活。加強思想政治工作，加強制度建設、健全監控機制，搞好協(xié)作關(guān)系，不斷提高經(jīng)濟效益。
6．完成集團下達的其它任務(wù)。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
崗位職責：
1、負責與符合公司條件的區域農資經(jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系；
2、負責區域內服務(wù)網(wǎng)店的建立與運營(yíng)，對網(wǎng)店業(yè)績(jì)負責；
3、負責建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作制度和流程；
4、負責區域內團隊建設和人員管理；
5、對區域內的`運營(yíng)業(yè)績(jì)負責。
職位要求：
1、電子商務(wù)、農業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、熟悉農業(yè)，并對互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)有濃厚興趣；
3、有三年以上電子商務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗，涉農電商經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開(kāi)朗、處事靈活、抗壓能力強；
5、能夠適應出差和短期駐外工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
1、依據集團公司整體戰略規劃,建立規范、高效的運營(yíng)管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負責優(yōu)化完善、監督實(shí)施;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長(cháng)期運營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
4、制定并分解公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
5、協(xié)調并推進(jìn)集團相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6、負責集團整體運營(yíng)策略和計劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現集團經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置;
7、負責運營(yíng)團隊的建設、管理和人才培養機制;
8、開(kāi)拓并維持各方面的'外部關(guān)系,達成戰略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì )、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、知識技能:
1)熟悉集團企業(yè)日常管理運營(yíng)以及項目管理,具備企業(yè)運營(yíng)管理、項目管理、戰略管理、人力資源管理能力,懂財務(wù)知識優(yōu)先;
2)有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,執行力強,以結果為導向,能積極配合集團公司戰略的規劃調整及實(shí)施;
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團公司運營(yíng)總監崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、綜合素質(zhì)
1)具有戰略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習能力;
2)果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強,敢于擔當,充滿(mǎn)正能量,忠誠務(wù)實(shí);
3)對工作充滿(mǎn)激情,抗壓能力強,愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責任感,“工作狂”類(lèi)型;
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