保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇1
1、建立運營(yíng)分析模型，優(yōu)化運營(yíng)狀況，保障盈利水平、管理水平。
2、收集客戶(hù)數據，建立分析模型，形成報告，反饋給決策層與各部門(mén)。
3、建立業(yè)務(wù)數據分析體系，幫助各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)確定各項業(yè)務(wù)數據指標。
4、管理公司的日常業(yè)務(wù)，及時(shí)反饋有效數據，配合有關(guān)制度和管理章程的執行。
5、根據各部門(mén)反饋的數據分析公司整體運營(yíng)健康狀況，并反饋結果。
6、監管和分析經(jīng)營(yíng)管理異常狀況，及時(shí)制定有效措施，并反饋結果。
7、建立和完善人力資源管理信息系統。
8、制定員工工作標準，合理配置工作崗位。
9、建立和健全人事、勞資統計核算標準。
10、組織培訓管理工作。
11、為公司的正常運營(yíng)提供完備的后勤保障及服務(wù)。
12、負責公司辦公物品、設施、設備的采購、維護和管理。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇2
1、全權負責各項運營(yíng)的行政管理
2、制訂員工守則，董事會(huì )批核后執行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行下可以即時(shí)(網(wǎng)上)查詢(xún)
5、制訂公司各項開(kāi)支守則，給財務(wù)總監審議后呈交董事會(huì )批核，以便執行
6、運作成本控制，包括車(chē)隊、運費、辦公、公關(guān)、銷(xiāo)售及倉庫租金等
7、制訂員工服務(wù)表現報表，積極評核服務(wù)水平
8、制訂專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表
9、危機性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執行任務(wù)
10、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、組織一體概念，把員工及客戶(hù)儲運員工工作一起
12、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤(pán)點(diǎn)表，客戶(hù)投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交董事會(huì )審閱
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、 完善公司財務(wù)制度、加強財務(wù)部?jì)炔繂T工管理，保障工作流程順暢;
2、 建立、優(yōu)化、完善財務(wù)體系，團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核;
3、 全面開(kāi)展財務(wù)部門(mén)日常管理工作;
4、 編制公司年度預算，并對預算的執行情況進(jìn)行跟蹤、分析;
5、嚴格按照資金預算管理、監管、合理使用資金;
6、研究各項稅務(wù)政策，進(jìn)行稅收籌劃工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，主修會(huì )計、財務(wù)管理或稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 至少5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 熟悉保險行業(yè)會(huì )計制度及稅務(wù)法規;
4、 熟悉操作主流財務(wù)軟件，如用友、金蝶等，熟練使用office系列辦公軟件。
5、 中級職稱(chēng)以上職稱(chēng);
6、 品行端正，誠信正直，責任心強，態(tài)度積極，抗壓能力強。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇4
1、保險客戶(hù)經(jīng)理與銀行財務(wù)規劃師、理財經(jīng)理進(jìn)行配合為大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)保險服務(wù);
2、根據客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財富目標，為私人客戶(hù)量身定制專(zhuān)屬的財富保全和傳承規劃，提供全方位、個(gè)性化、私密性的財富保險服務(wù)，并在法律、稅務(wù)、會(huì )計等方面給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。1.負責與銀行之間的關(guān)系維護;
3、負責向銀行客戶(hù)介紹、銷(xiāo)售保險產(chǎn)品;
4、負責完成指定銀行網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售指標，和銀行人員良好合作;
5、負責網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)的保險服務(wù)工作。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、發(fā)展與保險機構、救援機構的業(yè)務(wù)合作；
2、維護現有客戶(hù)關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作；
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場(chǎng)信息，針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營(yíng)銷(xiāo)計劃，管理并達成團隊及個(gè)人的銷(xiāo)售目標；
4、負責產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和渠道的開(kāi)發(fā)和建立，實(shí)施與監控。
任職要求：
1、懂得保險行業(yè)，在保險公司的團險、個(gè)險、車(chē)險或者救援機構的工作過(guò)的人士?jì)?yōu)先；
2、具有旅游相關(guān)的醫療救援服務(wù)的客戶(hù)拓展及維護經(jīng)驗；
3、有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、根據市場(chǎng)需求，結合本公司產(chǎn)品特征，與金融機構共同開(kāi)發(fā)創(chuàng )新金融產(chǎn)品，并負責產(chǎn)品的落地;
2、負責金融保險業(yè)務(wù)統籌管理工作，推進(jìn)車(chē)貸、車(chē)險業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、組織經(jīng)銷(xiāo)商信貸、保險業(yè)務(wù)培訓，提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)能力;
4、與市場(chǎng)部協(xié)作，制定信貸促銷(xiāo)方案及宣傳主題;
5、定期向公司匯報金融業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉汽車(chē)行業(yè)和汽車(chē)金融業(yè)務(wù)運作，具備行業(yè)發(fā)展分析能力;
3、具有良好的表達能力，較強的溝通與組織協(xié)調的能力，學(xué)習能力強。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇7
1、 負責編制經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細則；負責有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理規章制度的執行情況，并對違規現象提出處理意見(jiàn)并上報。
2、 負責對內對外竣工結算策劃，負責對內對外竣工結算計劃的實(shí)施。
3、 及時(shí)了解掌握現場(chǎng)施工進(jìn)度，嚴格按照關(guān)于計劃統計管理的規定，按時(shí)上報月、季報表及統計資料，按時(shí)上報重點(diǎn)工程生產(chǎn)周報，重點(diǎn)工程圖片月報，及公司經(jīng)營(yíng)處要求的各項報表。
4、 勞務(wù)分包合同簽訂，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前必須組織項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全科、質(zhì)量科、材料站、汽車(chē)班對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查。
5、 參加工程施工合同交底，對合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負責分承包管理工作，，定期對分承包商進(jìn)行考核和評價(jià)。
6、 負責與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)作，配合財務(wù)部門(mén)做好財務(wù)預算管理相關(guān)工作。
7、 負責工程所在地工程建設相關(guān)法律、法規、政策等信息的收集、整理及上報。
8、 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇8
1、根據保險行業(yè)、保險公司的需求，整合我司內、外部產(chǎn)品資源，開(kāi)發(fā)出適合向保險公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品線(xiàn);
2、承接、開(kāi)發(fā)、推進(jìn)與保險公司的健康管理項目的合作與商務(wù)洽談，為其制定解決方案;
3、制定個(gè)人與團隊的渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售計劃，制定可行的渠道維護和開(kāi)拓方案，確保完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇9
職責描述：
1、參與所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責推動(dòng)并達成所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)計劃及各項經(jīng)營(yíng)指標；
2、參與銀保渠道培訓課程的設計與開(kāi)發(fā)，負責所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位客戶(hù)經(jīng)理的保險業(yè)務(wù)知識和技能的培訓與輔導；
3、負責所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位銀保業(yè)務(wù)的售前服務(wù)，包括標的.查驗（包括驗車(chē)）、核保初審、大項目計劃服務(wù)書(shū)制作和陪同展業(yè)等；
4、負責所服務(wù)中行營(yíng)業(yè)單位賠案材料的收取、業(yè)務(wù)咨詢(xún)，協(xié)助開(kāi)展銀保渠道業(yè)務(wù)理賠等售后服務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（若條件特別優(yōu)秀者可適當放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷），保險、金融、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲以下；
2、2年以上保險從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的銀保渠道銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗；
3、有親和力，吃苦耐勞，勤奮堅韌，有奉獻精神，認同公司的企業(yè)文化，具有較好的團隊合作精神，具備較強的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，培訓輔導能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃和推動(dòng)能力。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責：
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售活動(dòng)、維護關(guān)系、進(jìn)行培訓和業(yè)務(wù)輔導，按時(shí)達成業(yè)務(wù)及考核指標；
�。ǘ┴撠熅W(wǎng)點(diǎn)各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
�。ㄈ┳龊每蛻�(hù)服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協(xié)助辦理；
�。ㄋ模┦占W(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時(shí)上報并落實(shí)改善措施；
�。ㄎ澹┩瓿晒窘晦k的其他工作。
任職要求：
�。ㄒ唬釔�(ài)銷(xiāo)售工作，認同銀行保險業(yè)務(wù)；
�。ǘ┠挲g在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；
�。ㄈ﹪页姓J的大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
�。ㄋ模┥眢w健康，品貌端正，無(wú)不良歷史記錄；
�。ㄎ澹┱Z(yǔ)言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調、公關(guān)能力，具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神；
�。┚哂幸欢ǖ闹苯愉N(xiāo)售技能或潛能，以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責 篇11
一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計劃，制訂酒店的全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保實(shí)現計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略，以適應市場(chǎng)環(huán)境的變化。
二、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)部門(mén)的工作有序、有效、協(xié)調地進(jìn)行。
三、對客源市場(chǎng)進(jìn)行調查，收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
四、根據酒店的總預算，編制本部門(mén)年度預算報告并報告經(jīng)理審批執行。
五、安排并陪同重要客戶(hù)及新客戶(hù)參觀(guān)、了解酒店的設施和服務(wù)。
六、與團隊、會(huì )議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù)，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書(shū)。
八、處理有關(guān)電話(huà)訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房?jì)r(jià)標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷(xiāo)售有關(guān)客戶(hù)檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調。
十三、組織和參與有關(guān)促銷(xiāo)各類(lèi)大型活動(dòng)。
十四、負責各類(lèi)宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監督、管理并培訓部門(mén)內員工。確保員工了解部門(mén)的工作程序和制度，并按此認真執行。
十六、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策、促銷(xiāo)手段，提出有效的改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會(huì )、工作指令和有關(guān)協(xié)調會(huì )，主持本部門(mén)每日銷(xiāo)售會(huì )議及其他會(huì )議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。
二十、定期拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，保持老客戶(hù)。
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