運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責（通用14篇）
在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 1
1、負責公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部門(mén)的整體正常運作；
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部門(mén)相關(guān)規定及制度的出臺；
3、維持網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部門(mén)良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)；
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的.網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、主要負責開(kāi)拓及維護網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道；
6、對本部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓工作；
7、監控及督導下屬的目標執行情況；
8、主要負責維護提升網(wǎng)絡(luò )渠道營(yíng)銷(xiāo)規模；
9、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點(diǎn)評的優(yōu)化和管理，負責網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。
10、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理；
11、完成上級領(lǐng)導交代的其它事宜。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 2
崗位職責:
1、負責項目裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全生產(chǎn)的組織管理工作；
2、審核施工方案、施工組織設計、施工進(jìn)度計劃；
3、負責現場(chǎng)施工單位裝修材料使用情況的監督管理工作；
4、參與對新材料、新工藝的`考察、評定、應用以及后期工程竣工驗收、交付工作；
5、為項目的改造、裝修提供工程方面的技術(shù)支持。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，裝飾設計或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有物業(yè)經(jīng)驗、資產(chǎn)管理、舊改項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握土建、裝修等專(zhuān)業(yè)知識，熟悉建筑工程、裝修工程的行業(yè)規范和標準；
3、熟悉精裝修工程的設計、施工、管理等各環(huán)節程序，擅長(cháng)成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、工程管理管理能力和優(yōu)秀的執行力。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 3
職責：
1、負責天貓、唯品會(huì )等電商渠道規劃、搭建、營(yíng)運，制定和實(shí)施各平臺年度運營(yíng)計劃；
2、負責相關(guān)運營(yíng)數據的分析、總結，善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，并制定相應的運營(yíng)策略；
3、策劃各電商平臺推廣活動(dòng)方案，挖掘客戶(hù)需求，提高用戶(hù)體驗、活躍度；
5、負責收集、分析競品品牌信息，不斷提高品牌競爭力；
6、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營(yíng)效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現，對KPI指標負責；
7、負責現有電商渠道的開(kāi)拓、維護及商務(wù)談判；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，同崗位2年以上電商運營(yíng)管理經(jīng)驗，數據分析能力較強；
3、熟悉各電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)模式，有成功的運營(yíng)案例；
4、有服裝行業(yè)，尤其是中高端電商品牌成功運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、較強的.團隊管理能力，具備與公司一起成長(cháng)的使命感。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 4
職責：
1、負責網(wǎng)店的日常運營(yíng)、團隊管理；
2、根據行業(yè)發(fā)展趨勢和公司產(chǎn)品，制定電商銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品推廣方案；
3、制定及規范電子商務(wù)的銷(xiāo)售流程，形成制度化管理；
4、提高店鋪流量及業(yè)績(jì)，完成店鋪銷(xiāo)售目標，提升公司品牌形象；
5、定期進(jìn)行數據分析，及時(shí)調整定位；
6、優(yōu)化店鋪各項成本指標，協(xié)同物流相關(guān)環(huán)節執行；
7、全網(wǎng)的'價(jià)格管控及監督，建立及維護所負責品牌發(fā)展的良性環(huán)境。
任職要求：
1、3年及以上天貓/京東電子商務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗及店鋪運營(yíng)執行經(jīng)驗；
2、熟悉B2B、B2C等電子商務(wù)運作模式及電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)資源、協(xié)作渠道和操作方式、同時(shí)具備較高的商業(yè)敏感度；
3、熟悉天貓/京東平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、網(wǎng)站資源、推廣方式等；
4、具備良好的組織協(xié)調能力、電商團隊管理經(jīng)驗；
5、對電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)有深刻的理解，有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )整體運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 5
崗位職責：
1、負責城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理，對分公司經(jīng)營(yíng)效率負責：
2、制定城市的階段性的經(jīng)營(yíng)目標，以及實(shí)現目標的經(jīng)營(yíng)計劃，并組織落實(shí)
3、管控城市的經(jīng)營(yíng)成本和費用，做好當地的市場(chǎng)推廣，提升營(yíng)業(yè)額水平；
4、分析經(jīng)營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
5、分析經(jīng)營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
負責城市的運營(yíng)質(zhì)量：
1、確保城市的運營(yíng)管理規范及標準在分公司的貫徹及實(shí)施；
2、分析運營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)。
3、負責城市的.組織管理：
4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；
5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導；
6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問(wèn)題的協(xié)調及處理。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 6
1、全面負責整個(gè)生鮮部門(mén)的銷(xiāo)售、利潤、庫存、食品安全、衛生質(zhì)量及團隊管理
2、制定團隊工作目標并進(jìn)行分解，確保這些工作目標得到很好的執行
3、與供應商一起調整促銷(xiāo)行動(dòng)以提高銷(xiāo)售
4、與其他部門(mén)主管及銷(xiāo)售經(jīng)理保持良好的關(guān)系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷(xiāo)售
5、對供應商進(jìn)行管理，制定相應管理體系
6、對自己所管轄的部門(mén)進(jìn)行分協(xié)和監控，設立提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的行動(dòng)計劃
7、監控市場(chǎng)的走勢；管理商品在訂貨，庫存，損耗，報損，利潤，生產(chǎn)力等方面的KPI
8、控制訂貨，補貨和業(yè)績(jì)執行(毛利，費用等)的過(guò)程，使其與工作目標保持一致
9、應采購部的要求要支持及介入當地商品的談判和采購
10、指導、發(fā)展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的'目標和職責
11、完成上級交辦的其他事項。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 7
職責：
1、負責公司電商旅游平臺(馬蜂窩、窮游等)日常的運營(yíng)管理，包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁(yè)面布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統經(jīng)營(yíng)性工作；
2、負責制定并執行在平臺上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷(xiāo)售指標；
3、負責電商平臺銷(xiāo)售數據及同行情況分析，給出可行性產(chǎn)品調整方案；
4、負責旅游產(chǎn)品類(lèi)目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的優(yōu)化，數據研究統計，營(yíng)銷(xiāo)工具的.優(yōu)化和利用等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力；
3、熟悉國內電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式，有相關(guān)的運營(yíng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強的邏輯思維能力和策劃、推進(jìn)能力。
5、監控相關(guān)的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名。
6、熟悉網(wǎng)店運營(yíng)，各種營(yíng)銷(xiāo)工具，精通網(wǎng)絡(luò )推廣。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 8
1.負責聯(lián)采網(wǎng)云檢測的整體運營(yíng)策略制定和執行，制定網(wǎng)站運營(yíng)目標，計劃和推廣方案；
2. 根據云檢測的特點(diǎn)，負責網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執行工作，提高用戶(hù)性；
3. 持續改善網(wǎng)站服務(wù)及運營(yíng)流程，負責分析運營(yíng)狀況，優(yōu)化服務(wù)，增加訪(fǎng)問(wèn)量；
4. 根據網(wǎng)站運營(yíng)要求，合理的進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下資源整合與優(yōu)化配置從而達到運營(yíng)目標；
5. 時(shí)刻關(guān)注競爭對手和行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，適時(shí)調整發(fā)展策略，提供分析報告；
6. 定期整理，收集與挖掘客戶(hù)需求，負責網(wǎng)站會(huì )員用戶(hù)的跟蹤并進(jìn)行業(yè)務(wù)統計，有效地把握用戶(hù)心理，最大限度的挖掘用戶(hù)價(jià)值。
7.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉面向客戶(hù)的'運營(yíng)方法。
8.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認知和敏銳度，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)。
9.具備一定的文案能力和網(wǎng)站策劃能力，對客戶(hù)體驗有深刻認識和獨特領(lǐng)悟。
10.細致、耐心的工作態(tài)度。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 9
1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營(yíng)，完成公司微商渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、負責制定微商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及跟蹤維護；
3、負責渠道產(chǎn)品的選定、定價(jià)、銷(xiāo)售、客服、售后等環(huán)節的銜接整合管理；
4、負責銷(xiāo)售數據的收集、整理、分析；
5、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定相應策略；
6、分析目標用戶(hù)群和潛在用戶(hù)群，制定出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案及執行計劃，并組織實(shí)施；
7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)，跟蹤推廣效果、分析數據并跟蹤反饋及總結經(jīng)驗；
8、負責建設及打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，對團隊進(jìn)行觀(guān)察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務(wù)目標；
9、負責微商招商工作的'推進(jìn)，指導公司旗下代理微商日常工作；
10、及時(shí)完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 10
職責：
1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行；
2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標)；
3、按照年度預算監管與督導各項目運營(yíng)團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jì)效指標；
4、對區域園區內的運營(yíng)團隊履行甲方代表的`職責進(jìn)行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標；
5、指導、安排及參與區域園區來(lái)訪(fǎng)貴賓參觀(guān)接待工作的安排和園區租戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)評級工作；
6、完成上級交代的其他各項工作。
任職資格：
1、戶(hù)籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以?xún)龋?/p>
2、5年以上辦公樓或創(chuàng )意園區運營(yíng)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、具有一定活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識；
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，抗壓力強，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 11
職責：
1、負責公司品牌價(jià)值與文化導向下店面的經(jīng)營(yíng)；
2、負責區域管轄內各店面日常運營(yíng)和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作；
3、根據區域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標分解，制定可執行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導店長(cháng)完成銷(xiāo)售指標；
4、負責區域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養；
5、負責帶動(dòng)團隊、激勵團隊達成預定的`銷(xiāo)售目標，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
6、監督執行店鋪運營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準。
崗位要求：
1、熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧、銷(xiāo)售技巧與服務(wù)技巧；
2、有豐富的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調及溝通交流能力；
3、具有較強的團隊精神、突出的銷(xiāo)售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。
4、具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場(chǎng)策劃、數據分析、靈活應變的能力；
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 12
崗位職責：
1、負責線(xiàn)上平臺的運營(yíng)推廣；
2、制定平臺的推廣策略與運營(yíng)策略和計劃，并實(shí)施推廣計劃達到效果；
3、負責流量數據、用戶(hù)行為數據的.分析和挖掘，定期總結各平臺的實(shí)際運營(yíng)效果，并提出優(yōu)化解決方案；
4、拓展業(yè)務(wù)運營(yíng)渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴，并對運營(yíng)數據做出分析總結；
5、定期拜訪(fǎng)終端站點(diǎn)、合作商戶(hù)，對其系統及業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行督導。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上工作經(jīng)驗；
2、具備很好的溝通協(xié)調能力、應變能力，抗壓能力，商務(wù)談判能力；
3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、積極的工作態(tài)度，有線(xiàn)下業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 13
崗位職責:
1、中小企業(yè)差旅市場(chǎng)及競品分析，提交brd，進(jìn)行企業(yè)差旅自助平臺功能完善與優(yōu)化；
2、進(jìn)行客戶(hù)行為分析與網(wǎng)站轉化數據分析，提升注冊客戶(hù)的消費轉化率；
3、通過(guò)促銷(xiāo)、人員回訪(fǎng)等各種方法提升客戶(hù)消費量，降低客戶(hù)流失率；
4、通過(guò)推薦等方式提升老客戶(hù)轉介紹比例；
5、不斷改進(jìn)和優(yōu)化流程，持續降低客戶(hù)服務(wù)及轉化成本。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，6年及工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的市場(chǎng)與策略分析能力；
3、優(yōu)秀的`產(chǎn)品功能分析設計能力；
4、優(yōu)秀的流程優(yōu)化和數據分析能力；
5、工作嚴謹細致，數據敏感，邏輯思維能力強；
6、有差旅管理、費控軟件、oa系統等b2b、tmc、ota或其它互聯(lián)網(wǎng)平臺項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責 14
1、負責網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，包括關(guān)鍵詞排名、友情鏈接、外鏈推廣、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等工作；
2、負責搜索引擎到網(wǎng)站的`自然流量，規劃網(wǎng)站的SEO架構，進(jìn)行內部鏈接優(yōu)化，對發(fā)布后的文章進(jìn)行修改，從而達到完善的作用，提升網(wǎng)站權重及網(wǎng)站的排名
3、負責網(wǎng)絡(luò )廣告投放與策劃，定期統計、分析各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)數據，對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃、目標、費用等進(jìn)行評估和監控
4、負責網(wǎng)站外鏈的建設與維護發(fā)布，提升網(wǎng)站收錄和關(guān)鍵字排名；
5、負責對網(wǎng)站內容、構架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內鏈外鏈的建設，分析搜索引擎流量，出具分析結果報告。
6、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務(wù)，負責網(wǎng)站PV、PR訪(fǎng)問(wèn)量、品牌提升等綜合指標。
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