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測試管理崗位職責
在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的測試管理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
測試管理崗位職責1
1、負責軌道交通列車(chē)自動(dòng)控制系統產(chǎn)品的現場(chǎng)調試、測試及實(shí)驗室調試測試工作;
2、編制測試大綱,組織制定現場(chǎng)測試計劃,測試序列,輸出調試報告;
3、測試各系統接口測試,工程數據測試,功能測試,各系統之間聯(lián)調;
4、負責聯(lián)鎖子系統室內外一致性測試,如道岔,記軸,信號機,緊停,聯(lián)鎖與ats的一致性測試;
5、負責車(chē)載系統靜調,動(dòng)調,驗證車(chē)載子系統與廣播、pis、車(chē)輛牽引、制動(dòng)的接口調試;
6、負責ats系統調試,驗證ats子系統與時(shí)鐘、無(wú)線(xiàn)、廣播、pis、綜合監控的接口調試;
7、負責測試進(jìn)度管理,測試人員管理;
8、編寫(xiě)測試文檔,測試報告,提交測試結果。
測試管理崗位職責2
1、客戶(hù)對外交流;
2、測試項目管理。
3、計算機或汽車(chē)電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上測試經(jīng)驗;
4、具有車(chē)載測試項目管理經(jīng)驗,有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車(chē)機的各項性能指標;
5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力,法語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先。 1、客戶(hù)對外交流;
2、測試項目管理。
3、計算機或汽車(chē)電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上測試經(jīng)驗;
4、具有車(chē)載測試項目管理經(jīng)驗,有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車(chē)機的各項性能指標;
5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力,法語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先。
測試管理崗位職責3
1、負責外購/外協(xié)產(chǎn)品的試驗方法的管理與推進(jìn);
2、負責公司產(chǎn)品試驗方法的管理與推進(jìn);
3、負責產(chǎn)品例行試驗、測試與認證管理與推進(jìn);
4、負責新產(chǎn)品可靠性試驗管理與推進(jìn);
5、負責試驗塔、實(shí)驗室管理;
6、負責產(chǎn)品的各項認證(型式試驗、3c、ce等);
測試管理崗位職責4
1.根據開(kāi)發(fā)需求文檔或軟件規格說(shuō)明書(shū),制定測試計劃,編寫(xiě)測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫(xiě)的測試需求分析以及案例是否滿(mǎn)足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導、建議;
4.協(xié)助測試管理室負責人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項目計劃,執行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開(kāi)展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;
6.組織協(xié)調完成項目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項目功能測試經(jīng)驗,獨立承擔過(guò)項目測試經(jīng)理職責,帶領(lǐng)過(guò)10人以上測試團隊開(kāi)展工作;
3.熟悉銀行內部業(yè)務(wù)架構及應用架構,對銀行內部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統的需求分析、流程設計、技術(shù)架構及運營(yíng)機制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過(guò)程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設經(jīng)驗;
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的`自動(dòng)化測試經(jīng)驗,及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗;
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)模式,有敏捷項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
測試管理崗位職責5
1、負責組織部門(mén)業(yè)務(wù)驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫(xiě)測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執行各項測試工作,并進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調等;
3、建立測試知識庫,安排組內培訓和分享,完善整個(gè)測試組的知識體系;
4、負責制定、優(yōu)化部門(mén)需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負責通用系統需求編寫(xiě)、流程設計及權限管理等。
測試管理崗位職責6
1.根據開(kāi)發(fā)需求文檔或軟件規格說(shuō)明書(shū),制定測試計劃,編寫(xiě)測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫(xiě)的測試需求分析以及案例是否滿(mǎn)足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導、建議;
4.協(xié)助測試管理室負責人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項目計劃,執行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開(kāi)展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;
6.組織協(xié)調完成項目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。
測試管理崗位職責7
1、負責產(chǎn)品的測試工作,參與產(chǎn)品/項目的總體計劃,參與需求、架構、測試用例的評審工作
2、制定測試方案,設計測試數據,編寫(xiě)和執行測試用例,并進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等
3、保證被測系統質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具,指導初級測試人員開(kāi)展工作
4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等成員積極有效溝通,準確定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決
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