裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責（通用20篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇1
1.負責商場(chǎng)項目經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成業(yè)績(jì)指標;
2.整合及優(yōu)化商戶(hù)資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，實(shí)現商鋪與公司的雙贏(yíng);
3.通過(guò)科學(xué)地管理方法，提升商場(chǎng)的運營(yíng)水平，維護商場(chǎng)安全及經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4.確保商場(chǎng)無(wú)重大負面媒體報導，無(wú)重大投訴事件，投訴結案率100%;
5.持續地關(guān)注和培養核心人才，保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊的競爭力和后備人才的充足。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇2
1、制訂銷(xiāo)售策略：根據公司市場(chǎng)戰略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，結合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預測，制訂市場(chǎng)拓展目標、銷(xiāo)售策略與規劃，并組織實(shí)施;
2、市場(chǎng)信息分析并進(jìn)行統計與分析，及時(shí)向公司市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應;
3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;
4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，進(jìn)一步完善和監督執行各項現有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇3
1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;
2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)
3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;
4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);
5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇4
1、全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。
2、研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實(shí)施；
3、建立健全公司的資本運營(yíng)體系，提出公司資本運營(yíng)思路，制定公司資本運營(yíng)策略，完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等；
4、梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；
5、根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負責組織實(shí)施；
6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；
7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；
8、負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制，資本運營(yíng)效果評估和提升，市值管理等。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責實(shí)施對各項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則。
2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
3、制定各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。
4、負責推動(dòng)銷(xiāo)售體系制度、流程建設并持續優(yōu)化，提高內部運營(yíng)效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上招商投資運營(yíng)管理經(jīng)驗。
2、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗。
3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識，出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和統籌協(xié)調資源能力。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇6
崗位職責:
1.全面負責項目公司產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的招商運營(yíng)管理工作;
2.根據公司策略及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類(lèi)規劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實(shí)施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實(shí)施招商;
4.進(jìn)行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5.負責招商進(jìn)度管理，為招商策略調整提供依據;
6.負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設性意見(jiàn);
7.全面負責公司產(chǎn)權商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，監督和管理各個(gè)商業(yè)物業(yè)的運營(yíng)，確保經(jīng)營(yíng)物業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)。
注:本崗位須具備操盤(pán)知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，45歲以?xún)龋?0年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營(yíng)管理經(jīng)驗，至少參與過(guò)3個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗;
2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規。具有租賃、合作經(jīng)營(yíng)多種形式的商業(yè)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續;
4.具有高度的職業(yè)技能和素養，成熟穩定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成董事長(cháng)下達的各項任務(wù)指標；
2、分析（機電/建材等）市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施；匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；
3、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用；監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；
5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
6、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理；
7、集團交辦的其他工作。
任職資格：
1、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大規模招商項目的成功案例；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營(yíng)各環(huán)節；
3、有招商資源、熟悉大數據庫建立者優(yōu)先
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇8
職責描述：
1.計劃運營(yíng)管理：根據公司整體戰略規劃，組織編制公司《年度經(jīng)營(yíng)目標計劃》，組織協(xié)調各區域、各分子公司分解公司年度整體經(jīng)營(yíng)目標計劃；
2.計劃運營(yíng)監控：對公司及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預警，提出改進(jìn)建議；負責經(jīng)營(yíng)月報和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告的撰寫(xiě)；
3.運營(yíng)體系搭建，制度流程管理：負責流程文件體系的規劃、撰寫(xiě)、修訂、維護、優(yōu)化；監控制度流程運行；
4.根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標計劃，組織相關(guān)部門(mén)及各下屬公司編制年度目標責任書(shū)、項目開(kāi)發(fā)計劃以及評審和簽訂工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大型知名房企運營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上區域公司或集團計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、精通房地產(chǎn)全流程開(kāi)發(fā)建設，熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規和行業(yè)發(fā)展狀況，對計劃運營(yíng)有深刻理解，熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及招商營(yíng)運模式；
4、具備全面項目管理專(zhuān)業(yè)知識及能力，對計劃、目標、實(shí)施具備較強的調控能力。
5、有較強的領(lǐng)導力和團隊建設力、凝聚力。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇9
1、依據董事會(huì )批準的公司發(fā)展戰略和董事會(huì )下達的公司年度經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案
2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案
3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案
4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃進(jìn)行分解落實(shí)
5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實(shí)際指導作用
7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結，報董事會(huì )審閱
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇10
職責描述：
1、根據總部確定的項目發(fā)展戰略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營(yíng)指標；
2、建立、實(shí)施景區各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；
3、參與景區管理和旅游開(kāi)發(fā)、工程建設等工作；
4、根據集團戰略格局，區域業(yè)態(tài)規劃，參與擬定項目運營(yíng)模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執行落實(shí)；
5、負責擬定項目公司的各項規章制度及工作流程，監督各項規章制度的執行、落實(shí)；
6、負責跟進(jìn)項目公司的營(yíng)銷(xiāo)推廣及產(chǎn)品創(chuàng )新；
7、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務(wù)水平；
任職要求：
1、35——46歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持區域或項目全面工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗；
4、經(jīng)歷過(guò)旅游項目全過(guò)程工作（規劃立項、建設監理、運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）4a級以上景區管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有前瞻思維及較強抗壓能力。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇11
1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上,擔任副總經(jīng)理2年以上。
2、能夠開(kāi)展店面規劃、籌建、籌備、開(kāi)業(yè)等工作。
3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統管控能力。
4、對于餐飲連鎖的發(fā)展具有相當的了解、見(jiàn)識、思路。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇12
1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。
3．負責公司廣告、圖片、動(dòng)畫(huà)、海報、logo及網(wǎng)頁(yè)的設計制作。
4．認真做好各類(lèi)信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開(kāi)發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。
5．全面主持設計工作，擔綱創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)。
6．負責公司設計隊伍的培養。對部門(mén)員工進(jìn)行有計劃的培訓和管理。
7．負責與各崗位的協(xié)調工作。
8．完成公司交辦的其他事務(wù)。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇13
1、協(xié)助上級開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，保持公司與投資者之間溝通渠道暢通；
2、協(xié)助上級計劃及跟進(jìn)公司投融資管理各項重要工作的時(shí)間和進(jìn)度；
3、配合上級處理內外部投融資渠道的維護；
4、協(xié)助上級與銀行、金融、證券等行業(yè)建立良好的合作關(guān)系；
5、在公司財務(wù)、資本運作等方面向上級提供相關(guān)資料整理匯集及基本解決方案；
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇14
1、指導各部門(mén)制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范，協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能門(mén)門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時(shí)將各部門(mén)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和意見(jiàn)反饋總經(jīng)理，即時(shí)作出應對的調整措施；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常運營(yíng)管理工作，包含公司的運營(yíng)、行政、財務(wù)、安全、員工管理以及員工的招聘、培訓、績(jì)效考核評估等工作；
5、負責主持部門(mén)管理工作例會(huì )，制定部門(mén)工作計劃并分派落實(shí)，定期完成工作總結報告，對會(huì )議形成的決議事項。進(jìn)行及時(shí)傳達、督促落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理；
6、負責各部門(mén)、辦公室工作及人員的宏觀(guān)管理，對下屬人員的工作安排及監督；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件及其他事項。
8、建設期階段的工作重點(diǎn)：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協(xié)調、驗收等工作。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇15
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運營(yíng);
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):
1、負責全面統籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和調整
2、負責項目現場(chǎng)材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;
4、負責組織現場(chǎng)按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責組織現場(chǎng)落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇16
崗位職責：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；
2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的'經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇17
1、全面負責公司推廣、招商、營(yíng)運的工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營(yíng)目標。
2、根據公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預算，并監督貫徹執行，優(yōu)化現有營(yíng)運操作流程及監控機制。
3、負責及商業(yè)項目營(yíng)運管理制度、流程、標準化文本的建立推廣。
4、負責及商業(yè)項目營(yíng)運、招商、推廣部門(mén)的系統培訓及績(jì)效考核管理。
5、指導商業(yè)項目落實(shí)營(yíng)業(yè)作業(yè)，監控和評價(jià)各商業(yè)項目營(yíng)運工作，確保商場(chǎng)正常運轉。
6、指導商業(yè)項目新場(chǎng)開(kāi)業(yè)籌備工作。
7、根據經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)建議。
8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的各類(lèi)企業(yè)發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息，及時(shí)督導各項目運營(yíng)計劃的執行情況，控制運營(yíng)成本。
9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，制定公司整體發(fā)展戰略規劃，年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，實(shí)施方案和年度預算方案。
10、深入做好市場(chǎng)品牌推廣工作，拓寬線(xiàn)上、線(xiàn)下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽(yù)度，增強企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇18
職責描述：
1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規劃策劃；
2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài)）的市場(chǎng)行情、運作模式等并善于創(chuàng )新，以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合，研究各類(lèi)合作，將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中；
3、主導和研究大平臺運營(yíng)思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農文旅類(lèi)項目策規劃和招商運作經(jīng)驗，善于農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合；
3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇19
1、有相同崗位經(jīng)驗，做過(guò)全面管理；
2、能有成功的全項目經(jīng)驗；
3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗；
4、系統性好
5、薪酬可以略高些，具體面談；
6、本科以上，要求有過(guò)地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗；
裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責 篇20
1、 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現項目的運營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;
2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運營(yíng)管理工作;
3、 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;
4、 全面負責公司的招商運營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標品牌的選擇和引進(jìn)、負責項目的合理規劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;
5、 制定年度及階段性商業(yè)運營(yíng)管理計劃并下達任務(wù)書(shū)，建立各類(lèi)考核標準，監督管控項目商業(yè)運營(yíng)計劃的實(shí)施情況，確保項目運營(yíng)目標的實(shí)現;
6、 負責企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調;
7、 組織擬定招商營(yíng)運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;
8、 負責項目?jì)冉?jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。
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