商超主管崗位職責(15篇)

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的商超主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

商超主管崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專(zhuān)以上文憑；1年以上賣(mài)場(chǎng)實(shí)操資歷，

　　2、負責賣(mài)場(chǎng)市場(chǎng)信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷(xiāo)售、庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知補貨；

　　3、工作認真、主動(dòng)、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

　　4、負責賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調，具較強的談判溝通協(xié)調能力，分析及解決問(wèn)題的能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷(xiāo)活動(dòng)的.申請和執行以及信息反饋；

　　4、負責門(mén)店的活動(dòng)談判。

商超主管崗位職責2

　　1、開(kāi)拓、實(shí)施美妝品、個(gè)人護理用品的渠道計劃，增強公司在區域市場(chǎng)的影響力；

　　2、根據公司業(yè)務(wù)需求拓展各區域美妝品版各級經(jīng)銷(xiāo)及分銷(xiāo)商，建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范；

　　3、根據公司目標完成開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執行公司的.銷(xiāo)售策略；

　　4、負責所轄區域年度銷(xiāo)售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；

　　5、負責所轄區域內銷(xiāo)售人員評估，培訓及輔導培訓，領(lǐng)導和激勵銷(xiāo)售團隊；

商超主管崗位職責3

　　1、主持日常工作，根據公司的.經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)；

　　2、保證商品陳列整潔，美觀(guān)。

　　3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨。

　　4、降低缺貨率，保持庫存準確性。

　　5、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

　　6、各類(lèi)報表、數據的匯總及分析；

　　7、做好日常盤(pán)點(diǎn)，控制損耗；

　　8、跟蹤客戶(hù)服務(wù)體驗，推動(dòng)改善客戶(hù)服務(wù)。

　　9、促銷(xiāo)員管理、培訓及監督、促銷(xiāo)計劃落地及反饋。

商超主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；

　　2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責5

　　1、負責家樂(lè )福、沃爾瑪、歐尚、人人樂(lè )、百貨大樓、永輝等商超系統的銷(xiāo)售管理工作；

　　2、負責與門(mén)店的合同談判、續簽、促銷(xiāo)活動(dòng)申請與執行；

　　3、負責新品建檔、費用核銷(xiāo)、對賬、結款工作；

　　4、負責各門(mén)店人員管理（招聘、面試、培訓、調動(dòng)、考核、考勤管理）。

　　5、負責各門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據的分析，收集反饋市場(chǎng)信息按公司的.品類(lèi)管理要求調整及優(yōu)化商品結構。

　　6、客情維護。

商超主管崗位職責6

　　1、負責商超渠道維護，與商超負責人保持良好的溝通。

　　2、負責區域內產(chǎn)品的`調度、促銷(xiāo)員管理、對賬及回款等工作。

　　3、商超合同、終端促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品陳列等談判、落實(shí)。

　　4、負責區域內商超銷(xiāo)售數據統計上報，市場(chǎng)信息的收集上報。

商超主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進(jìn)場(chǎng)、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷(xiāo)售指標。

　　3、制定所負責區域的'年、季、月度的促銷(xiāo)計劃，負責促銷(xiāo)活動(dòng)的執行落實(shí)確保完成銷(xiāo)售目標；

　　4、與門(mén)店建立好門(mén)店的客情關(guān)系，維護好門(mén)店陳列，并爭取有利的促銷(xiāo)資源。

　　5、負責賣(mài)場(chǎng)終端促銷(xiāo)人員的管理及活動(dòng)策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績(jì)效評估及費用管控，確保系統按時(shí)回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統及門(mén)店業(yè)績(jì)提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂(lè )家福、華潤萬(wàn)家、卜蜂蓮花等賣(mài)場(chǎng)的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，較強的公關(guān)能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷(xiāo)推廣，現場(chǎng)演示經(jīng)驗尤佳。

商超主管崗位職責8

　　1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　2、發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通。

　　3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整。

商超主管崗位職責9

　　1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作；

　　2、產(chǎn)品活動(dòng)：協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)；實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，根據實(shí)際情況及時(shí)調整活動(dòng)方案等；

　　3、店面銷(xiāo)售：確保各店面產(chǎn)品銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶(hù)反饋、店面實(shí)際銷(xiāo)售等數據的.整理和及時(shí)掌握；

　　5、盤(pán)點(diǎn)工作：定期盤(pán)點(diǎn)產(chǎn)品庫存，保證庫存數據準確；

商超主管崗位職責10

　　1、監督各門(mén)店的運營(yíng)行為并及時(shí)提供幫助與指導；

　　2、對門(mén)店運營(yíng)管理中存在的問(wèn)題跟蹤解決，提高門(mén)店的服務(wù)滿(mǎn)意度；

　　3、反饋門(mén)店各階段實(shí)際情況與各項工作的執行成效并提出合理的改善建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理情況；

　　4、按照績(jì)效考核系統對店長(cháng)做績(jì)效考核，對店長(cháng)的工作能力做出公正的'評價(jià)反饋。

　　5、負責渠道開(kāi)發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會(huì )員活動(dòng)；

　　6、負責維護渠道合作商，保持長(cháng)期合作；

　　7、定期提交拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告。

商超主管崗位職責11

　　1、負責華南區ka渠道（國際連鎖商超）的開(kāi)發(fā)與維護；

　　2、制定商超零售應對策略，完成公司指定的.銷(xiāo)售目標；

　　3、管理客戶(hù)并維護良好的客情關(guān)系；

　　4、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的信息；

　　5、評估客戶(hù)和店家的銷(xiāo)售潛力，并為公司提供相關(guān)決策信息；

　　6、執行和協(xié)調市場(chǎng)推廣活動(dòng)和確保推廣活動(dòng)的良好實(shí)施；

　　7、促銷(xiāo)人員的招聘、管理；負責整合促銷(xiāo)人員的報表統計；

　　8、收集和分析數據及報告；

　　9、完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

商超主管崗位職責12

　　工作職責

　　1.遵守公司各項規章制度，負責對公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　2.根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實(shí)施并完成公司下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓，負責監督、協(xié)調員工的工作情況。

　　4.拜訪(fǎng)門(mén)店并填寫(xiě)門(mén)店相關(guān)資料。維護好與門(mén)店的`關(guān)系。促進(jìn)日后工作（如堆頭、排面、促銷(xiāo)人員上崗，促銷(xiāo)活動(dòng)執行等）的順利執行。

　　5 .做好促銷(xiāo)人員的管理，掌握競爭對手的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。（如價(jià)格，包裝，市場(chǎng)策略，營(yíng)銷(xiāo)思路，團隊管理，薪金待遇等），及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施。

　　6.每月制定產(chǎn)品推廣計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案，完成促銷(xiāo)活動(dòng)任務(wù)，認真收集消費者對促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋信息。

　　7.監控產(chǎn)品的陳列，調整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類(lèi)，確保商品的種類(lèi)齊全。

　　8.負責對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計與分析，掌握各個(gè)門(mén)店的銷(xiāo)售情況，合理的分解銷(xiāo)售任務(wù)。

　　9.做好各類(lèi)數據的統計與分析。（包括銷(xiāo)售數據、發(fā)貨數據、產(chǎn)品庫存數據、促銷(xiāo)品發(fā)放及使用數據等）洞察每個(gè)門(mén)店銷(xiāo)售狀況，隨時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。

　　10 .做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，維護新產(chǎn)品形象及推廣，促進(jìn)各類(lèi)市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　11.及時(shí)儲備后備人員，對其進(jìn)行指導培訓。

　　12 .認真總結促銷(xiāo)活動(dòng)效果，上交市場(chǎng)計劃。

　　13.提高自身能力，不斷學(xué)習行業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真完成各項任務(wù)。

商超主管崗位職責13

　　工作職責：

　　1、開(kāi)拓高檔白酒的經(jīng)銷(xiāo)商的引入、管理和監督，完成公司下達的`招商和回款指標；

　　2、負責所轄區域內（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷(xiāo)、陳列管理及公司銷(xiāo)售政策執行；

　　3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系；4、區域銷(xiāo)售團隊的管理.

　　資格要求：

　　1、3-5年快速消費品類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　2、曾從事酒類(lèi)銷(xiāo)售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉區域市場(chǎng)，能較好的把握開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商；

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知；

　　5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力；

　　6、工作認真負責，抗壓能力強；

　　7、28-40歲，男女不限；

商超主管崗位職責14

　　職責工作：

　　1.對商超負責。協(xié)助副店長(cháng)完成上級下達的經(jīng)營(yíng)計劃及日常管理工作。

　　2.以身作責，負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現進(jìn)行評估；負責組織商超員工召開(kāi)每日例會(huì )。

　　3.負責對商超內員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監督以及業(yè)務(wù)的培訓，并達成較高的顧客滿(mǎn)意度；負責商超清潔衛生的監督和保持；保證各區域的協(xié)調發(fā)展和工作的高效率。

　　4.負責同商超各商家協(xié)調溝通貨品品種、數量及陳列標準，確保商超經(jīng)營(yíng)正常有序進(jìn)行。

　　5.及時(shí)掌握各商家銷(xiāo)售情況，做出合理建議，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。 6.負責掌握客情、客流動(dòng)態(tài)，并根據具體情況作出相應的工作安排、銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售措施和人員調配。

　　7.熟知《中華人民共和國消費者權益保護法》，協(xié)助副店長(cháng)負責處理日常的'客戶(hù)投訴和一般突發(fā)性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一責任人，負責對商超內安全進(jìn)行檢查和監督，預防安全責任事故的發(fā)生。

商超主管崗位職責15

　　1、與采購、營(yíng)運等相關(guān)部門(mén)一起合作制定并完善陳列圖繪制流程，提高陳列圖執行的質(zhì)量與效率；

　　2、根據商品的`季節性、采購營(yíng)銷(xiāo)策略及門(mén)店人力成本等情況，與采購一起制定陳列圖的調整頻率；

　　3、通過(guò)空間管理、陳列管理等軟件工具，為采購提供sku優(yōu)化、商品組合優(yōu)化等品類(lèi)相關(guān)分析；

　　4、定期巡店、核查陳列圖質(zhì)量；

　　5、將陳列原則、商品組合等相關(guān)信息及時(shí)傳遞給采購和門(mén)店，解決陳列圖執行問(wèn)題。

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