管理崗位職責集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

管理崗位職責1

　　駐廠(chǎng)管理員

　　崗位職責:

　　1、負責保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂合同的順利執行;

　　2、負責代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作,保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系;

　　4.負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

　　5.負責半成品的'抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作;

　　6.負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄,原輔料異常情況的追查及監督,對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;

　　7.負責及時(shí)調節產(chǎn)品數量的存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部;

　　8.負責及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調,就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部,按照總部要求,嚴格執行生產(chǎn);

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調能力;

　　2.有高度責任心、做事認真、踏實(shí)、有良好的自律性;

　　3.有駐廠(chǎng)管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理崗位職責2

　　 崗位職責:

　　1、執行并優(yōu)化圖檔管理制度;

　　2、負責項目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;

　　3、根據設計工作需要,收集項目資料、標準、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類(lèi)、歸檔;

　　4、配合方案、初步設計、概算等成品的加工工作,如材料準備、裝訂成冊等;

　　5、負責公司資質(zhì)審查、設計人員職稱(chēng)管理及注冊師資格證書(shū)管理。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,檔案學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上圖檔管理及資質(zhì)、職稱(chēng)管理經(jīng)驗;

　　3、做事細致,條理性清晰,有較強的執行力與責任心。

管理崗位職責3

　　1、 根據合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足合同交貨時(shí)間;

　　2、 負責合同訂單管理工作，對訂單信息進(jìn)行確認，并按合同交貨期與工廠(chǎng)確認產(chǎn)出期;

　　3、 跟蹤訂單執行情況，收集營(yíng)業(yè)員及項目經(jīng)理反饋?lái)椖繉?shí)際需要，調整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿(mǎn)足指標要求;

　　4、 每月統計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

　　5、 根據電梯生產(chǎn)情況及合同節點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請手續;

　　6、 按安裝分包費計算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;

　　7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續;

　　8、編制安裝銷(xiāo)售價(jià)與安裝分包費對比報表。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：財務(wù)、商務(wù)、法律、統計等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、至少二年以上生產(chǎn)計劃、ERP工作經(jīng)驗;

　　3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　4、了解財務(wù)相關(guān)知識，掌握相關(guān)統計知識;

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟練使用計算機辦公軟件;

　　7、有良好的協(xié)調能力、溝通能力，學(xué)習能力強、具有良好的.團隊合作能力;

管理崗位職責4

　　負責監控各子公司、項目部采購計劃，編制子公司物資采購計劃，上報集團公司審批通過(guò)后組織落實(shí)各子公司、項目部自采范圍的物資采購計劃的實(shí)施；

　　起草子公司的物資管理辦法，并對項目部的物資管理工作進(jìn)行指導、監督和檢查；

　　負責監控各項目部采購過(guò)程，對采購價(jià)格以及采購物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查，并進(jìn)行考核；

　　負責項目部物資調撥的.統一協(xié)調，參與、監督項目部設備及大宗物資的到貨驗收工作；

　　負責定期收集項目部的冗余物資；

　　負責公司集采物資配送過(guò)程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調；

　　完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

管理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、投資測算，配合土地拓展部門(mén)，進(jìn)行地塊經(jīng)濟分析，前期成本預算策劃，為公司土地拓展提供決策依據。

　　2、項目目標成本編制，通過(guò)產(chǎn)品策劃、建造標準論證、限額設計、技術(shù)方案策劃等，合理確定目標成本，提出項目稅籌定位建議；

　　3、通過(guò)方案設計、設計變更、簽證管理，控制目標成本落地，避免成本失控。

　　4、通過(guò)月度報表、線(xiàn)上管理系統，進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本管理，跟蹤項目成本變化，及時(shí)進(jìn)行偏差分析，提出管控意見(jiàn)；

　　5、指導項目成本部進(jìn)行目標成本編制、上線(xiàn)，編制合約規劃；

　　6、起草編制部門(mén)規章制度，如部門(mén)內部工作考評規定，工作指引(手冊)等；

　　7、配合集團成本中心開(kāi)展數據沉淀，完善數據庫。

　　任職資格

　　1、二本或以上學(xué)歷，28歲以上，工程管理、土木工程管理、造價(jià)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有造價(jià)師證優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好在職業(yè)道德肯責任心，具工程造價(jià)、土木工程等建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建、水電工程圖紙，能根據圖紙計算工程，編制預算及概算；

　　5、熟悉工程量計算軟件、工程計價(jià)軟件、CAD繪圖軟件及辦公自動(dòng)化軟件應用。

管理崗位職責6

　　財務(wù)報表管理-高級經(jīng)理 中國科學(xué)院控股有限公司 中國科學(xué)院控股有限公司,中國科學(xué)院國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司,中國科學(xué)院

　　職責描述:

　　(1)負責中科院企業(yè)財務(wù)報表信息管理;

　　(2)負責審核中科院企業(yè)定期報送的財務(wù)數據;

　　(3)負責中科院企業(yè)月度報表報送工作(上報財政部月度系統);

　　(4)負責中科院企業(yè)年度財務(wù)決算報表報送工作(上報財政部久其財務(wù)決算系統);

　　(5)負責組織國科控股持股企業(yè)財務(wù)報表(年度、半年度、季度)審計;

　　(6)配合完成下屬企業(yè)財務(wù)稽核等工作。

　　任職要求:

　　(1)審計、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

　　(2)具備中級會(huì )計師(含)以上職稱(chēng),注冊會(huì )計師或高級會(huì )計師優(yōu)先;

　　(3)年齡40歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　(4)熟悉國家企業(yè)會(huì )計制度及會(huì )計準則,熟悉財務(wù)合并報表編制,有大型會(huì )計師事務(wù)所審計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(5)熟練操作財政部久其財務(wù)決算系統,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　(6)能夠獨立開(kāi)展工作,能夠適應不定期出差。

　　請瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫(xiě)官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應聘。

管理崗位職責7

　　1、主要負責推動(dòng)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)工作的全面開(kāi)展,推動(dòng)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

　　2、根據公司戰略,制定健全各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度、業(yè)績(jì)考核標準,并監督執行;

　　3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰略提供依據;

　　4、根據公司的市場(chǎng)戰略及目標,制定總體營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定并實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)策略與方案;

　　5、負責為公司各分支機構的營(yíng)銷(xiāo)人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù),指導分支機構完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的`建設與管理以發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)隊伍;

　　6、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機構的營(yíng)銷(xiāo)需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷(xiāo)戰略。

管理崗位職責8

　　一、負責管理學(xué)校食堂餐卡管理過(guò)程中的現金收付工作。

　　二、掌管學(xué)校食堂餐卡增款處的現金和銀行存款，設置銀行日記帳、現金日記帳，做到日清月結。定期與商業(yè)飲食服務(wù)中心、餐卡供應商對帳，做到正確無(wú)誤。負責每天填寫(xiě)當天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。

　　三、收繳現金時(shí)，應認真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個(gè)人承擔。

　　四、保存好庫存的現金和餐卡等。每天收的現金存入到學(xué)校銀行帳戶(hù)上。否則造成損失要負責賠償。

　　五、嚴格執行現金管理制度，去銀行存放大數額現金，必須兩人以上同行，因違反規定造成的損失要承擔責任。

　　六、不得挪用或貪污所掌管的現金，否則按教育事故追究責任。

　　七、負責食堂餐卡增款機及系統的.管理與操作，維護與保養餐卡管理系統的有關(guān)設備，做到日不停機（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機數據接收工作，確保數額完整無(wú)誤。

　　八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時(shí)間。保障師生都能及時(shí)增款，按時(shí)進(jìn)餐。

　　九．給師生及時(shí)辦理餐卡掛失手續或換卡業(yè)務(wù)，當師生有疑難問(wèn)題要認真、耐心地給予妥善處理。

　　十．餐卡管理系統的有關(guān)設備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統的微機上進(jìn)行任何超出餐卡管理必需的活動(dòng)，也不得讓外人亂用此系統的設備。否則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由餐卡管理員個(gè)人承擔。

　　十一．負責監督整套自動(dòng)售飯系統設備的安全使用，負責整套系統日常管理、使用、維護及保養工作。餐卡管理系統若出現故障，應及時(shí)與供應商聯(lián)系，及時(shí)排除故障，保證系統的正常運行。監督供應商承諾的維修保證的執行情況。

　　十二．每月月終應匯總結帳并制表上報財務(wù)室。若出現異常情況應及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。

　　十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實(shí)事求是，認真細致。

管理崗位職責9

　　1、負責客戶(hù)新產(chǎn)品、新項目導入；

　　2、提出項目計劃，跟進(jìn)項目進(jìn)度；

　　3、處理項目執行過(guò)程中各環(huán)節出現問(wèn)題的處理和協(xié)調，確保完成項目的交付；

　　4、定期客戶(hù)，建立并維護好客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客戶(hù)要求，提高銷(xiāo)售額。

管理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、定義crm策略以及執行系統的建立，并與業(yè)務(wù)目標達成一致。

　　2、在現有業(yè)務(wù)和顧客購買(mǎi)行為分析的基礎上，發(fā)展crm各項計劃，包括新客招募、老客維護、非活躍顧客以及休眠顧客喚醒等等。

　　3、與其他團隊緊密合作，貫徹執行crm各項活動(dòng)計劃。

　　4、月度crm報告及業(yè)務(wù)分析，以及日常內部crm系統的.數據查看。

　　5、會(huì )員兌禮項目管理，包括項目計劃、執行、禮物的庫存管理等等。

　　6。與it及crm供應商緊密合作，進(jìn)行crm數據的維護和分析。

　　7。關(guān)注市場(chǎng)其他競爭品牌的crm活動(dòng)，并提供可比對數據供參考。

　　8。直接主管交代的其他工作項目和內容

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，三年以上crm相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2、具備專(zhuān)業(yè)的crm知識、數據分析能力以及執行crm活動(dòng)項目的能力，熟練使用數據軟件。

　　3、具有良好的團隊合作精神，可以與其他團隊緊密合作，解決復雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰。

　　4、出色的溝通技巧和表達能力。

　　5、抗壓能力強，能夠適應高效率快節奏的工作環(huán)境，良好的學(xué)習能力和自我驅動(dòng)力。

管理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、建立和完善公司客服管理制度規范，組織建立和完善客戶(hù)服務(wù)標準和流程，對城客戶(hù)服務(wù)的'過(guò)程服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢；

　　2、對客戶(hù)重大投訴處理方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助對重大客戶(hù)危機事件進(jìn)行處理；

　　3、指導和監督物業(yè)公司開(kāi)展客戶(hù)投訴處理工作；

　　4、對上報的各類(lèi)客戶(hù)投訴意見(jiàn)匯總統計分析，編寫(xiě)客戶(hù)服務(wù)反饋信息報告，對客戶(hù)服務(wù)工作提出改進(jìn)要求和建議；

　　5、負責建立、健全公司客戶(hù)信息管理流程與信息庫；

　　6、制定年度客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃，推動(dòng)和監督相關(guān)單位的改進(jìn)提升工作；

　　7、負責公司重要客戶(hù)的關(guān)系建設與維護。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)統招本科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

管理崗位職責12

　　根據集團發(fā)展戰略，擬定集團中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)技術(shù)方向；

　　知道并監督研發(fā)系統執行集團發(fā)展戰略和年度研發(fā)計劃；

　　控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；

　　組建優(yōu)秀的'研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　負責公司新技術(shù)框架的選型與搭建；

　　進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓；

　　指導研發(fā)技術(shù)團隊并參與完成新車(chē)型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

管理崗位職責13

　　藥品會(huì )計：負責藥庫賬務(wù)的日常處理工作

　　1.憑藥品保管簽驗的送貨單，經(jīng)科主任審核簽字后辦理入庫手續并打印入庫單（一式四聯(lián)：財務(wù)、保管、會(huì )計、客戶(hù)）。

　　2.憑藥房、病區、科室的領(lǐng)用計劃單辦理出庫調撥手續并打印出庫（調撥）單（一式四聯(lián)：財務(wù)、保管、會(huì )計、科室）。

　　3.按月完成財務(wù)報表、信息統計、科室對賬、發(fā)票結算工作，上報藥劑科。定時(shí)向臨床科室通報藥品供應情況，短缺品種即時(shí)預警。

　　4.及時(shí)完成精麻藥品網(wǎng)報、“三統一”藥品網(wǎng)采錄入工作。

　　5.按時(shí)完成藥品調變價(jià)和藥品報損報廢工作。

　　6.按期完成藥企和藥械的.年度資質(zhì)備案和隨貨資質(zhì)存檔工作。藥品保管：負責藥械庫房管理工作

　　1.加強庫房管理，做到標識清楚，陳列有序、整潔衛生；按貨架、層次、位置碼（擺）放藥品；按先進(jìn)先出、近效期先出的原則依次出庫。

　　2.做好在庫藥械的養護工作，按要求倉儲條件存放（通風(fēng)、冷藏、避光）。

　　3.收集科室、藥房申領(lǐng)計劃，報藥品會(huì )計完成出庫調撥工作。

　　4.根據庫存及使用情況即時(shí)提出采購計劃，報藥劑科，履行審批手續，保證供應。定時(shí)向科室主任、分管院長(cháng)通報藥械庫存及供應情況。

　　5.負責來(lái)科藥械的驗收登記工作。

　　6.做好不合格藥品的收集、統計、報損工作。

管理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責業(yè)務(wù)合同審批;

　　2、負責各分公司業(yè)務(wù)合同歸檔管理;

　　3、負責機構對接文件整理;

　　4、負責業(yè)務(wù)相關(guān)信息管理;

　　5、負責業(yè)務(wù)數據統計、管理;

　　6、負責業(yè)務(wù)數據提取及整合;

　　7、負責業(yè)務(wù)系統管理;

　　8、完成領(lǐng)導安排的.其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、能獨立完成日常事務(wù),有耐心、細致;

　　2、熟練操作辦公軟件;

　　3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的能力、良好的溝通協(xié)調能力。

管理崗位職責15

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權限控制、倉庫建設、流程流轉等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續改善并追蹤改進(jìn)狀況;

　　3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監控機制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓,并持續提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

　　6、負責資損及違規案件的調查與復盤(pán);

　　7、對接集團內部財務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)、信息安全部門(mén),落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營(yíng)、供應鏈、倉儲、財務(wù)、內審等內部流程;

　　3、具備一定的數據分析能力,能獨立進(jìn)行較復雜的`數據分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀(guān)、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學(xué)習能力強;

　　7、具備良好的方案編寫(xiě)能力。

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