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電視臺銷(xiāo)售崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的電視臺銷(xiāo)售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電視臺銷(xiāo)售崗位職責1
職責描述：
1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各級文件制度。
2、制定本部門(mén)的各級文件制度、績(jì)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶(hù)資料檔案臺賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預報，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴展業(yè)務(wù)
6、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的`服務(wù)。
8、監督下屬根據客戶(hù)要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。
9、負責對客戶(hù)價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現的問(wèn)題，尋找***解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結果，并回復客戶(hù)。
11、負責客戶(hù)回訪(fǎng)、維護、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
12、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)行績(jì)效考核。
14、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽(tīng)取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì )。并參加公司例會(huì )及相關(guān)會(huì )議。
17、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
電視臺銷(xiāo)售崗位職責2
職責描述：
1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各級文件制度。
2、制定本部門(mén)的各級文件制度、績(jì)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶(hù)資料檔案臺賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預報，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴展業(yè)務(wù)
6、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監督下屬根據客戶(hù)要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。
9、負責對客戶(hù)價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現的問(wèn)題，尋找***解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結果，并回復客戶(hù)。
11、負責客戶(hù)回訪(fǎng)、維護、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
12、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)行績(jì)效考核。
14、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽(tīng)取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開(kāi)每周一次的`部門(mén)例會(huì )。并參加公司例會(huì )及相關(guān)會(huì )議。
17、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
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