后臺管理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的后臺管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后臺管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、項目銷(xiāo)售模式管理,對各銷(xiāo)模成交占比的管控;

　　2、客戶(hù)管理:客戶(hù)判定,云客系統維護;

　　3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據開(kāi)盤(pán)定價(jià)報告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評審等工作;

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷(xiāo)售傭金計算結算等工作;

　　5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的'數據維護、電子開(kāi)盤(pán)、日常認購簽約及特殊審批的操作;

　　6、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程標準化動(dòng)作及執行;

　　7、銷(xiāo)售數據統計及分析;

　　8、房管局網(wǎng)簽系統的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

　　2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區域多項目管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉“量?jì)r(jià)費質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決;

　　4、熟悉明源系統,能獨立抽取數據做分析報告;

　　5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構建風(fēng)險管控體系,提升管理規范性;

　　6、精通銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識、精通銷(xiāo)售相關(guān)法律法規、精通銷(xiāo)售管理的各項工作流程;

　　7、全日制統招本科學(xué)歷。

后臺管理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責核心后管系統、審批系統、催收系統等的`產(chǎn)品設計,及其他相關(guān)工作;

　　2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線(xiàn);

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行數據分析,主動(dòng)收集反饋,持續迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;

　　4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調工作項目?jì)?yōu)先級,把控產(chǎn)品質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)背景優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、知識技能:

　　熟悉axure,visio,office等工具;

　　對后臺開(kāi)發(fā)的結構、模塊、流程等比較熟悉;

　　4、能力素質(zhì):

　　邏輯嚴密,條理性強,善于化繁為簡(jiǎn);

　　具備良好的需求調研和分析能力,能夠準確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;

　　有責任心和執行力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團隊配合意識;

　　5、其他要求:無(wú)。

后臺管理崗位職責3

　　開(kāi)戶(hù)與合同管理崗：

　　1、負責營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)管理工作，包括合同管理、客戶(hù)開(kāi)戶(hù)申請及資料管理等工作；

　　2、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)手續費設置及出入金管理；

　　3、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)資料更變工作；

　　4、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)賬單、報表的編制；

　　5、負責基礎性客戶(hù)培訓工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　交易風(fēng)控崗：

　　1、負責交易及風(fēng)險控制等工作，確保營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的交易的正常進(jìn)行；

　　2、協(xié)調處理營(yíng)業(yè)部客戶(hù)提出的各類(lèi)交易相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向主管上級反應并處理客戶(hù)的投訴、交易結果異議等意見(jiàn)反饋；

　　3、了解客戶(hù)風(fēng)險率，提醒客戶(hù)注意風(fēng)險；

　　4、負責處理被強平客戶(hù)的后續協(xié)調工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　客戶(hù)服務(wù)崗：

　　1、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)咨詢(xún)及開(kāi)戶(hù)接待工作，包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)、行情資訊提供等；

　　2、負責營(yíng)業(yè)部現有客戶(hù)的廣普式客戶(hù)服務(wù)工作，包括日常性客戶(hù)回訪(fǎng)、生日及節日問(wèn)候；

　　3、協(xié)助組織和跟蹤營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的`培訓及沙龍活動(dòng)等工作；

　　4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶(hù)分類(lèi)分級管理工作；

　　5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶(hù)風(fēng)控工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，35周歲以下；

　　2、熟悉期貨交易基礎知識，了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程；

　　3、做事細致、責任心強、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，熟悉期貨交易規則，有較強工作主動(dòng)性和責任心；

　　4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。

后臺管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進(jìn)行指導及支持;

　　2.涉及項目各營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)節點(diǎn)管控工作,在運營(yíng)節點(diǎn)出現風(fēng)險時(shí)提前預警,并與其它相關(guān)部門(mén)對接,督促運營(yíng)節點(diǎn)的按時(shí)完成。

　　3.營(yíng)銷(xiāo)系統人事、薪酬、績(jì)效、晉升;營(yíng)銷(xiāo)團隊架構、人員編制確認及梳理。集團范圍內進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系人員的調配,匹配不同項目不同節點(diǎn)需求;

　　4.營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì )務(wù)管理:營(yíng)銷(xiāo)體系月會(huì )及營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節點(diǎn)會(huì )議;

　　5.半年會(huì )及年會(huì )組織,根據不同階段營(yíng)銷(xiāo)管控方向制定會(huì )議主題;

　　6.營(yíng)銷(xiāo)檔案管理工作,確保營(yíng)銷(xiāo)體系檔案存檔合規,資料保存得當,交接明確,避免資料丟失;

　　7.營(yíng)銷(xiāo)系統業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作,作為營(yíng)銷(xiāo)制度的統一出口進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)制度的傳達及執行核查;

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗

　　3、精通客服管理的理論和方法

　　4、熟悉銷(xiāo)售、項目運作房地產(chǎn)售后工作及操作流程

　　5、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識

　　6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調能力;有良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;較好的書(shū)面和口頭表達能力,責任心強'

　　'崗位職責:

　　1.對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進(jìn)行指導及支持;

　　2.涉及項目各營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)節點(diǎn)管控工作,在運營(yíng)節點(diǎn)出現風(fēng)險時(shí)提前預警,并與其它相關(guān)部門(mén)對接,督促運營(yíng)節點(diǎn)的按時(shí)完成。

　　3.營(yíng)銷(xiāo)系統人事、薪酬、績(jì)效、晉升;營(yíng)銷(xiāo)團隊架構、人員編制確認及梳理。集團范圍內進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系人員的調配,匹配不同項目不同節點(diǎn)需求;

　　4.營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì )務(wù)管理:營(yíng)銷(xiāo)體系月會(huì )及營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節點(diǎn)會(huì )議;

　　5.半年會(huì )及年會(huì )組織,根據不同階段營(yíng)銷(xiāo)管控方向制定會(huì )議主題;

　　6.營(yíng)銷(xiāo)檔案管理工作,確保營(yíng)銷(xiāo)體系檔案存檔合規,資料保存得當,交接明確,避免資料丟失;

　　7.營(yíng)銷(xiāo)系統業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作,作為營(yíng)銷(xiāo)制度的統一出口進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)制度的傳達及執行核查;

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗

　　3、精通客服管理的理論和方法

　　4、熟悉銷(xiāo)售、項目運作房地產(chǎn)售后工作及操作流程

　　5、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識

　　6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調能力;有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;較好的書(shū)面和口頭表達能力,責任心強'

后臺管理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責運營(yíng)管理系統等后臺的功能設計工作;

　　2、進(jìn)行需求分析,根據需求產(chǎn)出流程圖及說(shuō)明,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線(xiàn);

　　3、對功能進(jìn)行數據分析,主動(dòng)收集反饋,持續迭代優(yōu)化完善后臺及流程;

　　4、和其他團隊配合,協(xié)調后臺工作項目?jì)?yōu)先級及進(jìn)度,把控后臺質(zhì)量并提高流程效率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有后臺開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;

　　2、對后臺開(kāi)發(fā)的結構、模塊、流程等比較熟悉;

　　3、具備良好的.需求調研及數據分析能力,能準確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;

　　4、目標導向,具有責任心,執行力和學(xué)習能力強,;

　　5、具有較強的中、英文寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達能力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團隊配合意識。

后臺管理崗位職責6

　　職位描述:

　　1、負責采購、銷(xiāo)售合同單據執行、貨物過(guò)戶(hù)、收發(fā)存等具體事宜。

　　2、協(xié)助完成提單、發(fā)票、單據收發(fā)存事宜。

　　3、協(xié)助完成資金收付款確認、貨物收發(fā)等事宜。

　　4、配合部門(mén)其他人員完成部門(mén)工作其他項事宜。

　　5、接受公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備較強的溝通協(xié)調能力，學(xué)習能力強。

　　3、具備電腦操作、有色金屬貿易基本常識、基本財會(huì )及合同法律知識。

后臺管理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責核心后管系統、審批系統、催收系統等的'產(chǎn)品設計,及其他相關(guān)工作;

　　2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線(xiàn);

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行數據分析,主動(dòng)收集反饋,持續迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;

　　4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調工作項目?jì)?yōu)先級,把控產(chǎn)品質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)背景優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3、知識技能:熟悉axure,visio,office等工具;對后臺開(kāi)發(fā)的結構、模塊、流程等比較熟悉;

　　4、能力素質(zhì):邏輯嚴密,條理性強,善于化繁為簡(jiǎn);具備良好的需求調研和分析能力,能夠準確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;責任心和執行力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團隊配合意識;

　　5、其他要求:無(wú)。

后臺管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責簽約客戶(hù)微信公眾平臺的后臺搭建、內容填充、圖片編輯、資訊的制作;

　　2、微信公眾賬號平臺內容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;

　　3、負責簽約客戶(hù)就微信公眾平臺功能的介紹講解;

　　4、參與商家公眾賬號平臺專(zhuān)題、活動(dòng)策劃以及執行;

　　5、積極與商家溝通,維護合作關(guān)系,組織策劃各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng);

　　6、定期針對商家數據及運營(yíng)情況提供數據分析及運營(yíng)優(yōu)化建議;

　　7、制定工作計劃,積極配合團隊工作,實(shí)現高效運營(yíng)服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標的達成;

　　8、不定期對公司、部門(mén)的.運營(yíng)服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調工作提合理化建議。

　　任職要求:

　　1、了解并熟悉微信公眾平臺及第三方平臺,具備網(wǎng)絡(luò )應用系統分析與設計經(jīng)驗;

　　2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;

　　3、了解php開(kāi)發(fā)框架,了解xml、html5腳本語(yǔ)言、了解sqlserver、mysql等數據庫

　　4、能夠承受工作壓力,具有很強的學(xué)習能力,具有良好地溝通交流和團隊合作能力;

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