游戲制作人崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的游戲制作人崗位職責，歡迎大家分享。

游戲制作人崗位職責1

　　棋牌游戲制作人職位要求

　　1、熱愛(ài)棋牌游戲，生活中也愛(ài)打牌；

　　2、有想象力，有創(chuàng )新能力；

　　3、善于發(fā)揮團隊內部人員的長(cháng)處；

　　4、做事嚴謹，執行力強，做事落地能力強，嚴格要求下屬；

　　5、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

游戲制作人崗位職責2

　　職位描述：

　　1、休閑類(lèi)游戲市場(chǎng)調研和需求分析，負責游戲項目定位和策劃；

　　2、參與公司微信小程序游戲項目的立項、項目開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施以及跟蹤；

　　3、全面參與游戲的玩法、數值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等；

　　4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實(shí)時(shí)調整產(chǎn)品策略；

　　任職要求

　　1、5年以上策劃經(jīng)驗，具有大量輕度、休閑游戲策劃經(jīng)驗，至少一款成功的小游戲策劃經(jīng)驗；

　　2、有棋牌類(lèi)、農場(chǎng)類(lèi)、養成類(lèi)、塔防類(lèi)、跑酷類(lèi)、消除類(lèi)等休閑游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者尤佳；

　　2、可獨立完成微信小游戲產(chǎn)品策劃，有獨立游戲項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，對各類(lèi)游戲都有一定了解，游戲數值策劃能力強；

　　4、有較強邏輯思維能力和分析能力，有豐富的想象力和創(chuàng )新能力，有較強的.學(xué)習能力和學(xué)習意愿；

　　5、工作積極主動(dòng)，有奉獻精神，心理承受能力強，能適應較大的工作壓力。

　　6、有完整的項目立項、項目管理、項目跟進(jìn)的經(jīng)驗和能力。

游戲制作人崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標相符合;

　　2、與全體開(kāi)發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃,并保證項目計劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以?xún)?

　　3、管理包括策劃、美術(shù)、程序在內的項目制作團隊,保障項目成員的工作效率和狀態(tài);

　　4、負責向上匯報工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

　　任職要求:

　　1、熱愛(ài)游戲制作,主導過(guò)至少一款成功上線(xiàn)的游戲產(chǎn)品;

　　2、對游戲制作的.各方面流程都深入了解,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉手機游戲,主機游戲,對游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨到的見(jiàn)解,精通把握市場(chǎng)及玩家動(dòng)態(tài), 合理制定產(chǎn)品規劃;

　　4、精通項目管理,熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解;

　　5、善于挖掘團隊潛力, 良好的團隊合作精神,善于傾聽(tīng),善于溝通。

游戲制作人崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、設計u3d手游產(chǎn)品功能;

　　2、深入了解相關(guān)市場(chǎng),進(jìn)行用戶(hù)需求調研和用戶(hù)行為分析;

　　3、自主體驗優(yōu)秀的手游,對市面優(yōu)秀手機游戲進(jìn)行深入體驗和了解,進(jìn)行競品分析;

　　4、負責項目的資源協(xié)調管理溝通和高效執行。

　　任職要求:

　　1、3-5年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年以上游戲制作人經(jīng)驗,具有項目把控能力和經(jīng)驗,最好經(jīng)歷過(guò)游戲從立項到上線(xiàn)的過(guò)程,可以寫(xiě)成熟詳細項目文檔,做過(guò)卡牌加rpg手游的優(yōu)先;

　　2、程序或策劃出身,對程序和策劃美術(shù)用人有經(jīng)驗和成熟的管理協(xié)調經(jīng)驗,會(huì )識人用人;

　　3、對于用戶(hù)體驗及付費點(diǎn)挖掘有充分的`理解,對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力;

　　4、有激情,能夠承受壓力,有成熟項目想法和方案的優(yōu)先。

游戲制作人崗位職責5

　　職位描述：

　　職位誘惑：

　　出國機會(huì )、年底雙薪、項目獎金、周末雙休、稅后薪資

　　工作地點(diǎn)：常駐東南亞國家

　　崗位職責：

　　1.承擔公司業(yè)績(jì)目標，并為實(shí)現業(yè)績(jì)目標提供可行性策略；

　　2.分析市場(chǎng)需求，依據公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定短中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)計劃，落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　3.線(xiàn)上整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法，對網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品策劃、推廣、運營(yíng)流程有深入了解和成功實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數據的整理、分析，品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果監控；

　　5.負責口碑營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，保證口碑推廣的有效執行；

　　6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣；

　　7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規范；

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，2年以上知名游戲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；

　　2.對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，有一定的網(wǎng)絡(luò )及媒體資源；

　　3.熟悉品牌運作機理，有深厚的`文案策劃功底，極強的策劃創(chuàng )意能力，全面的組織協(xié)調管理能力 ；

　　4.具有較強的團隊管理能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力；

　　5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰和壓力的心理承受能力；

　　6.認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

游戲制作人崗位職責6

　　1、對產(chǎn)品設計方向和最終品質(zhì)的把控和負責；

　　2、負責團隊管理，制定和分配策劃工作；

　　3、負責游戲從開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)后的'產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；

　　4、對游戲系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進(jìn)行把控；

　　5、負責團隊的梯隊建設和日常管理。

游戲制作人崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據制定的產(chǎn)品方向,完成產(chǎn)品功能規劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作;

　　2、 制定游戲研發(fā)方向,核心玩法,目標,把控內容質(zhì)量,并保證最終產(chǎn)品和目標相符合;

　　3、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調整產(chǎn)品策略;

　　4、培養、激勵團隊,挖掘團隊潛能,激發(fā)團隊研發(fā)熱情;

　　5、組建開(kāi)發(fā)團隊,跟研發(fā)團隊一起完成設計方案的研發(fā)制作;

　　6、負責設計并實(shí)施產(chǎn)品的持續改進(jìn)機制。

　　任職要求:

　　1、熱愛(ài)游戲,熟悉各類(lèi)休閑游戲的玩法與特點(diǎn),對各類(lèi)游戲玩家有深入了解;

　　2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務(wù)流程設計、界面設計、用戶(hù)研究和可用性測試等;

　　3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力,對數據敏感,具備較強分析加工能力;

　　4、熟悉移動(dòng)游戲的`商業(yè)模式以及盈利模式;

　　5、3年以上的游戲產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗,1年以上制作人經(jīng)驗,有做過(guò)成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、有強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識,具備管理理念,有良好的人格魅力、能承受壓力。

游戲制作人崗位職責8

　　1.配合游戲制作人協(xié)調解決項目中的相關(guān)問(wèn)題。

　　2.定期與國外客戶(hù)電話(huà)溝通獲取項目的'反饋。

　　3.參與公司內部與外部的溝通,協(xié)調各項目組,確保人員分配的最優(yōu)化。

　　4.提交報告,參與制定預算,安排計劃和時(shí)間表。

游戲制作人崗位職責9

　　1.帶領(lǐng)整個(gè)項目成員完成既定的項目目標。對整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責；

　　2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標，并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標相符合；

　　3.與全體開(kāi)發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的'范圍以?xún)龋?/p>

　　4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內的項目制作團隊；保障項目成員的工作效率和狀態(tài)；

　　5.負責向上匯報工作，與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

游戲制作人崗位職責10

　　游戲制作人職位要求

　　1.五年以上策劃工作經(jīng)驗，主導過(guò)至少二款成功上線(xiàn)的游戲產(chǎn)品；

　　2.對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉手機游戲，對游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨到的見(jiàn)解；

　　4.深入理解游戲的.體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營(yíng)機制；

　　5.有極強的領(lǐng)導能力、表達能力、協(xié)調能力，有較高的領(lǐng)導魅力；

　　6.有志于并有信心創(chuàng )建s級手游產(chǎn)品，有強烈的責任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng )業(yè)的精神，能夠承受高強度的工作壓力。

游戲制作人崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責項目團隊任務(wù)安排、各職位的協(xié)調、項目階段匯報、團隊成員能力培養、指導激勵,保持團隊成員的`工作激情;

　　2、全面參與游戲的玩法、數值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;

　　3、全程管理項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā),編制項目開(kāi)發(fā)計劃,調配開(kāi)發(fā)資源,識別和控制項目風(fēng)險,有效控制項目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項目質(zhì)量;

　　任職要求:

　　1、熱愛(ài)游戲事業(yè),具備創(chuàng )業(yè)激情、了解玩家心理;

　　2、創(chuàng )新思維,成就導向,項目導向;

　　3、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗,有1款以上成功手游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4、熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解。

游戲制作人崗位職責12

　　崗位職責

　　1) 帶領(lǐng)整個(gè)項目成員完成既定的項目目標。對整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責;

　　2) 與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標相符合;

　　3) 與全體開(kāi)發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃,并保證項目計劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的`范圍以?xún)?

　　4) 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內的項目制作團隊;保障項目成員的工作效率和狀態(tài);

　　5) 負責向上匯報工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

　　崗位要求

　　1) 熱愛(ài)游戲行業(yè),做為制作人主導過(guò)至少一款成功上線(xiàn)的游戲產(chǎn)品,有參與過(guò)3a級項目經(jīng)驗優(yōu)先,pc/主機、手游平臺及類(lèi)型不限

　　2) 對游戲制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3) 熟悉手機游戲,對手機游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨到的見(jiàn)解;

　　4) 深入理解游戲的體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營(yíng)機制;

　　5) 有極強的領(lǐng)導能力、表達能力、協(xié)調能力,有較高的領(lǐng)導魅力;

　　6) 有志于并有信心創(chuàng )建一流的手機游戲產(chǎn)品,有強烈的責任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng )業(yè)的精神,能夠承受高強度的工作壓力。

游戲制作人崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)分析判斷市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品方向,核心玩法, 目標用戶(hù)定位等;

　　2、制定項目開(kāi)發(fā)計劃并分解項目節點(diǎn),把控游戲品質(zhì)及項目進(jìn)度;

　　3、組建項目團隊并協(xié)調整合內部資源,最終確保項目按計劃執行;

　　4、培養、激勵團隊,最大限度地挖掘團隊潛能,激發(fā)團隊研發(fā)熱情。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗,并有主導一款或多款手游成功上線(xiàn)的經(jīng)驗;

　　2、熱愛(ài)游戲,游戲涉獵面廣或對某類(lèi)型的.游戲有深入研究及理解;

　　3、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能把控項目節點(diǎn)及做好資源協(xié)調整合;

　　4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能處理好團隊內部關(guān)系,促進(jìn)團隊高效運轉;

　　5、在游戲行業(yè)有一定的人脈,能快速組建研發(fā)團隊并完善團隊;

　　6、項目為非棋牌游戲,項目方向可以與制作人進(jìn)行溝通后確認;

　　7、歡迎制作人自帶核心研發(fā)團隊加入公司。

【游戲制作人崗位職責】相關(guān)文章：

制作人崗位職責05-22

制作人員崗位職責12-01

Donews制作人劉韌被批捕08-13

游戲音頻崗位職責01-24

游戲市場(chǎng)崗位職責10-29

游戲后臺崗位職責01-31

游戲后端崗位職責01-31

游戲商務(wù)崗位職責01-31

游戲客戶(hù)崗位職責01-31