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制造工程崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的制造工程崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
制造工程崗位職責1
1、負責適用標準的識別、落實(shí)、貫徹與實(shí)施,積極開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量教育上作。
2、嚴格施工管理,負責技術(shù)質(zhì)量管理,組織技術(shù)交流、技術(shù)革新,分析技術(shù)經(jīng)濟成果,總結全年技術(shù)質(zhì)量工作。
3、指導質(zhì)量保證活動(dòng),組織工程質(zhì)量檢驗和評定;定期召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì )議,進(jìn)行質(zhì)量統計分析,處理質(zhì)量問(wèn)題,總結施工經(jīng)驗,推廣“三新”技術(shù)應用與發(fā)展。
4、審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業(yè)指導書(shū)并驗證實(shí)施效果。
5、負責工程創(chuàng )優(yōu)管理上作,負責技術(shù)活動(dòng)的對外聯(lián)系。
6、總工應對所有審批的`施工組織設計及方案負有全部責任,如由于方案出現的問(wèn)題,總工負有不可推卸的責任,1萬(wàn)元以下?lián)p失按20%處罰,1—5萬(wàn)元以下?lián)p失按10%處罰,5萬(wàn)元以上按5%處罰,如有重大損失,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )決定換崗或辭退。
制造工程崗位職責2
1.參與開(kāi)發(fā)過(guò)程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。
2.提供pcb板制造工藝方面的`技術(shù)支持。
3.對pcb工藝設計及制造質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結。
制造工程崗位職責3
1.負責半掛車(chē)先進(jìn)制造技術(shù)(焊接、涂裝方向)調研、規劃、引進(jìn)、落地。
2.作為技術(shù)升級項目帶頭人,帶領(lǐng)團隊推進(jìn)項目在下屬企業(yè)的開(kāi)展落地,把控項目實(shí)施。
3.負責部門(mén)及團隊成員的培訓工作。(先進(jìn)制造技術(shù)、工藝、生產(chǎn)管理等)。
4.承擔和主持課題研究。
制造工程崗位職責4
1、對工廠(chǎng)制造數據分析體系的研究、搭建和優(yōu)化,以及對制造分析體系的完善;
2、建立公司制造數據運營(yíng)體系,理順并優(yōu)化數據分析工作流程,并建立和維護其行之有效的科學(xué)工作方法;
3、監控公司制造運營(yíng)數據,對制造政策的`效果進(jìn)行評估,對制造業(yè)務(wù)數據、工廠(chǎng)現場(chǎng)數據、和設備數據等方面進(jìn)行挖掘、評估和分析,梳理運營(yíng)價(jià)值鏈,從而發(fā)現問(wèn)執行環(huán)節問(wèn)題,提出相應的解決方案;
4、根據對制造體系的了解,在與相關(guān)管理部門(mén)及人員充分、客觀(guān)溝通的前提下,探索并歸納各項制造工序、場(chǎng)景資料,做好分析,告警體系搭建;
5、關(guān)注數據分析和調研,根據反饋對持續改善并優(yōu)化。
制造工程崗位職責5
1.開(kāi)展燃燒室試驗設備建設工作,確定試驗器的技術(shù)規格;
2.燃燒室試驗的流程、標準、規范及質(zhì)量體系建設;
3.燃燒室試驗先進(jìn)和關(guān)鍵技術(shù)研究;
4.審核安裝計劃和監督安裝工藝過(guò)程;
5.輔助編制調試大綱,參與燃燒室試驗器聯(lián)合調試;
6.編制主要設備操作規程、運行管理制度、表單等;
7.參與日常運行、維護、維修。
制造工程崗位職責6
1.負責沖/焊/涂/總四大工藝非金屬材料材料的開(kāi)發(fā)工作;
2.負責沖/焊/涂/總工藝非金屬材料的技術(shù)協(xié)議編制,協(xié)助完成項目招投標工作;
3.負責沖/焊/涂/總工藝非金屬材料開(kāi)發(fā)進(jìn)度管控及質(zhì)量監督;
4.負責材料技術(shù)文件的'編制工作;
5.組織完成材料開(kāi)發(fā)工藝調試、驗收及移交工作;
6.負責協(xié)調解決材料開(kāi)發(fā)過(guò)程中工藝質(zhì)量問(wèn)題,完善材料開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)標準。
制造工程崗位職責7
1.及時(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)發(fā)生的問(wèn)題,與質(zhì)保/車(chē)間一起參與分析各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題及相關(guān)解決方案;
2.協(xié)助現場(chǎng)精益生產(chǎn),持續改進(jìn),努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及pphh;
3.現場(chǎng)工藝文件/變更修訂維護(fd/pfmea/cp/ji),及返修工藝指導書(shū)/售后包工藝制定;
4.返修工藝指導書(shū)/售后包工藝制定;
5.現場(chǎng)設備/工裝的改進(jìn),提高防錯效率,改善工人操作環(huán)境;
6.相關(guān)設備/儀器的`選型/開(kāi)發(fā)及驗收,評估設備能力或相關(guān)的工序能力(cmk / cpk /msa等)
7.領(lǐng)導交辦其他事項。
制造工程崗位職責8
1.對技術(shù)部圖紙結構和工程圖規范性進(jìn)行審核
2.負責對圖紙零部件工藝路線(xiàn)、材料定額和工時(shí)定額進(jìn)行工藝基礎數據編輯;
3.負責審核和組織編制各項加工、樣機試制、現場(chǎng)裝配等工藝文件和作業(yè)指導書(shū);
4.支持并處理現場(chǎng)工藝相關(guān)問(wèn)題,制定并實(shí)施糾正和預防措施;
5.為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量對生產(chǎn)現場(chǎng)的加工工藝進(jìn)行改善,設計工裝、夾具或引進(jìn)先進(jìn)工具和加工設備。
6.積極溝通技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén),密切業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)的銜接和配合;
7.完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
制造工程崗位職責9
1.制定生產(chǎn)現場(chǎng)的五軸加工中心等工藝操作規范和標準化作業(yè)指導書(shū),為生產(chǎn)車(chē)間的加工問(wèn)題提供技術(shù)支持。
2.設計、引進(jìn)及改善生產(chǎn)工裝、刀具、夾具、工具,降低生產(chǎn)節拍,提高加工質(zhì)量和效率。
3.參與新項目的工藝分析,方案設計,加工報價(jià)等;
4.新投產(chǎn)項目的.工裝、刀具、夾具、加工程序、工具的定型工作。
5.配合質(zhì)量部門(mén)解決質(zhì)量問(wèn)題,不斷分析并改善制造技術(shù),提高生產(chǎn)質(zhì)量水平,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
6.負責新工藝、新方法的調研和推廣。
7.負責鋁壓鑄后加工其他工序的工藝研究,持續改善,技術(shù)支持等。
8.其他制造過(guò)程相關(guān)問(wèn)題的處理與解決。
制造工程崗位職責10
1、熟悉壓力容器相關(guān)制造及設計標準。
2、熟悉壓力容器焊接相關(guān)規范。
3、根據工藝及設備圖紙完成設備的`制造工藝路線(xiàn);
4、根據設備圖紙編制設備生產(chǎn)制造計劃;
5、根據生產(chǎn)任務(wù)單合理安排班組的生產(chǎn)任務(wù)。
6、做好班組人員的內部培訓工作,提高崗位職能;
7、制定品質(zhì)檢驗計劃并完成設備的出場(chǎng)檢驗;
8、編制設備的交工資料。
制造工程崗位職責11
1.在公司黨委、總經(jīng)理辦公室的領(lǐng)導下全面負責制造工程部的各項工作;
2.負責組織制訂制造工程部的各項管理制度,并組織實(shí)施;
3.負責制造工程部的生產(chǎn)運作與管理;
4.負責制造工程部的工藝與質(zhì)量管理;
5.負責制造工程部的人力資源管理;
6.負責制造工程部的設備管理;
7.負責制造工程部的計量管理;
8.負責制造工程部的.安全管理;
9.負責制造工程部與各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
10.自覺(jué)遵守公司及部門(mén)各項管理制度;
11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作。
制造工程崗位職責12
1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作,協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度。
2、負責項目土建專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì )審及工程變更的組織與確認落實(shí),對存在的設計問(wèn)題及時(shí)與設計人員溝通。
3、編制工程項目施工組織設計及相關(guān)專(zhuān)項方案,施工組織設計編制及專(zhuān)項方案編寫(xiě)嚴格按照公司制度規定及時(shí)報批整改完善。
4、根據現行施工驗收規范及施工組織設計(方案),結合現場(chǎng)實(shí)際情況,對各分部分項工程施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底以書(shū)面形式存檔,交底人與接底人必須簽字確認。
5、負責日常施工測量、現場(chǎng)試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理,現場(chǎng)高程控制點(diǎn)、坐標控制點(diǎn)熟知并妥善保護。負責編制試驗計劃并跟蹤落實(shí),記錄施工日志,對圖紙技術(shù)資料加強責任管理。
6、負責現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的'處理、協(xié)調,定期如實(shí)全面向主任工程師匯報工作情況,能指導各專(zhuān)業(yè)分包單位的技術(shù)管理。
7、參加隱蔽工程驗收,審核隱蔽驗收工程資料的真實(shí)性和正確性,做到資料與工程進(jìn)度同步。
8、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量控制措施,過(guò)程中跟蹤落實(shí)。準確把握質(zhì)量驗收規范,提高總結并解決問(wèn)題的管理水平;對質(zhì)量問(wèn)題積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。
9、戒驕戒躁,端正工作態(tài)度,刻苦學(xué)習深造,重視平時(shí)積累,業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平。
10、積極參與公司科技項目建設,做“四新技術(shù)”的推廣人。
11、凡事有計劃,工作要有計劃,個(gè)人職業(yè)要有規劃,工作中不盲目,做到主動(dòng)性去工作,摒棄“等、靠、要”的被動(dòng)工作方法。
12、計劃制定后要講效率,對計劃的執行要行動(dòng)迅速,不拖泥帶水,不敷衍應付。
13、技術(shù)工作要嚴謹,要虛心,不做表面文章,踏踏實(shí)實(shí)做好點(diǎn)滴工作,敢于擔當,培養工作責任心。
14、正確的認識自我,對自身能力科學(xué)平衡評估,學(xué)會(huì )自我控制。
制造工程崗位職責13
1.制作生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書(shū)以及協(xié)助ie優(yōu)化生產(chǎn)。
2.培訓、規范、監督員工的作業(yè)手法,提高生產(chǎn)安全性和效率。
3.及時(shí)、準確的分析生產(chǎn)現場(chǎng)異常,并能夠在最短時(shí)間內解決問(wèn)題。
4.新工裝夾具、新模具、新設備、新工藝的生產(chǎn)導入與培訓、指導。
5.協(xié)助產(chǎn)品設計人員優(yōu)化設計,以便降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.具有對工裝夾具的獨立開(kāi)發(fā)設計能力與常用材料應用能力。
7.負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項工藝、工裝、設備等的驗證,并制作驗證報告以確保新產(chǎn)品順利開(kāi)發(fā)完成。
8.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的小批量試產(chǎn)階段,根據現場(chǎng)試產(chǎn)情況,制作新產(chǎn)品的`批量化生產(chǎn)工藝流程圖、作業(yè)指導書(shū)等工藝指導性文件,確保后續批量化生產(chǎn)順利。
9.主管安排的其他任務(wù)。
制造工程崗位職責14
1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設計的'可制造性。設計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖
2.領(lǐng)導試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。
3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問(wèn)題,保持生產(chǎn)順暢,進(jìn)程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問(wèn)題的根源,特別是客戶(hù)投訴,提出解決方案。
制造工程崗位職責15
1.全面、準確地跟進(jìn)和處理來(lái)自工廠(chǎng)制造系統用戶(hù)的使用問(wèn)題(sap-pp、mm、qm模塊,optiva,esc賦碼系統,tts雙向追溯系統等),即trouble的.協(xié)助解決。
2.負責落實(shí)工廠(chǎng)系統相關(guān)項目,積極配合及協(xié)助美國總部及l(fā)ocal it共同完成各系統的上線(xiàn)或優(yōu)化。
3.支持未來(lái)新工廠(chǎng)sap系統上線(xiàn)的各項工作,了解pp、mm、wm等模塊,能獨立維護相關(guān)基礎數據;負責需求分析、藍圖確認、系統實(shí)施(含測試)到最后系統上線(xiàn),及上線(xiàn)后的支持。
4.合理管控系統賬號資源,監督用戶(hù)賬號使用安全,組織用戶(hù)培訓及提供系統相關(guān)文檔資源。
5.配合工廠(chǎng)其他生產(chǎn)優(yōu)化需求,協(xié)助開(kāi)發(fā)或者尋找制定幫助提高工廠(chǎng)生產(chǎn)效率的有關(guān)解決方案及系統支持。
6.完成用戶(hù)調研,意見(jiàn)收集,對負責項目進(jìn)行定期回訪(fǎng)跟蹤,做好變更管理,操作優(yōu)化改進(jìn)。
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