經(jīng)理主要崗位職責
在現在社會(huì ),我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的經(jīng)理主要崗位職責,希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理主要崗位職責1
1、全面掌握公司業(yè)務(wù)的拓展情況;
2、在公司戰略的指導下,管理策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén);
3、根據公司和市場(chǎng)的需求,制定適宜的市場(chǎng)推廣計劃和執行計劃,;
4、拓展新客戶(hù),維護老客戶(hù)關(guān)系,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度,完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);
5、制定公司年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃并完成;
6、通過(guò)對公司現有資源情況的分析和研究,利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時(shí)整合出適合公司市場(chǎng)開(kāi)拓的`方法,實(shí)現公司業(yè)務(wù)的延伸;
7、對公司業(yè)務(wù)模式實(shí)施變革,突破現有模式的瓶頸,提高營(yíng)銷(xiāo)效率。
經(jīng)理主要崗位職責2
1、根據董事會(huì )指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,并組織實(shí)施;
2、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;組織并協(xié)調公司各方面的資源,實(shí)施董事會(huì )確定的`工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標及管理目標,保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標及管理目標的完成;
3、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,聽(tīng)取匯報、總結工作;
4、主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營(yíng)管理;領(lǐng)導管理團隊、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;塑造和強化公司價(jià)值觀(guān),提升公司凝聚力和感召力;
5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
6、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績(jì)效考核、獎金分配等方案;
7、根據董事會(huì )授權,代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);在授權范圍內,代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件;
8、處理公司重大突發(fā)事件。
9、組織實(shí)施董事會(huì )各項臨時(shí)決議事項。
經(jīng)理主要崗位職責3
1、主導編制集團審計監察部年度工作計劃;
2、實(shí)施所屬集團及各子公司定期實(shí)施審計任務(wù),包括財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金資產(chǎn)安全等;
3、實(shí)施所屬集團及各子公司進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)審計,包括但不限于重大投融資支出、重大采購、重大工程、風(fēng)險防控等各類(lèi)專(zhuān)項審計;
4、實(shí)施關(guān)鍵操作流程節點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理控制情況的審計監察工作,包括但不限于行政、人事、招采、營(yíng)銷(xiāo)、招投標、籌融資、成本控制等方面;
5、及時(shí)編制審計工作計劃或事項,跟蹤落實(shí)監察審計整改措施,配合健全完善監察審計體系和流程。
經(jīng)理主要崗位職責4
1、建立并完善公司審計監察管理體系,促進(jìn)公司管理制度與流程的完善;
2、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監察,調查并上報違法違紀行為;
3、對內部及外部舉報案件、涉嫌違規、違紀、舞弊等事件開(kāi)展專(zhuān)項調查工作,并提出處理意見(jiàn);
4、對公司各職能部門(mén)的制度及執行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議;
5、跟進(jìn)審計結果的.落實(shí)整改情況,并對整改不力的情況向公司提出反饋意見(jiàn)和建議。
經(jīng)理主要崗位職責5
1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的制定和調整,并在資本層面有效推進(jìn)和執行公司戰略,確保公司戰略目標的有效達成;
2、參與或負責新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究或的可行性研究,向董事會(huì )提供經(jīng)營(yíng)決策依據和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議;
3、負責進(jìn)行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的.管理和開(kāi)發(fā),組織相關(guān)人員對投資項目進(jìn)行調研、分析,盡職調查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。
1、經(jīng)濟、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,英語(yǔ)語(yǔ)言能力優(yōu)秀;
2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗;
3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創(chuàng )業(yè)投資和風(fēng)險投資具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗,本身帶有創(chuàng )投項目的亦可;
4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源;
5、具有較強的分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力,富有團隊精神。
6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、IT產(chǎn)業(yè)投資成功實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理主要崗位職責6
1、組織實(shí)施公司總體戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
2、根據股東大會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程,并對結果負全面責任。
3、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度。
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。
5、組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。
7、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的`企業(yè)形象。
8、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。
9、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
10、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
經(jīng)理主要崗位職責7
1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜,所有一切以達到公司贏(yíng)利目標為目的,實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標;
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案;
3、負責分公司費用管控,制定合理有效的`激勵機制;
4、負責分公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,維護客情關(guān)系;
5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷(xiāo)售、項目等綜合管理;
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制,決定區域經(jīng)理及門(mén)窗設計師的任免、培訓、獎懲;
7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
經(jīng)理主要崗位職責8
1、按照集團要求,對集團下屬各分子公司的.經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審查審計,驗證其經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性;
2、構建公司內部審計體系,制定及完善審計監察制度;
3、對審計監察發(fā)現的問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)、指導并監督整改方案的落實(shí)情況;
4、組織審計人員對項目公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)效益審計、舞弊調查、經(jīng)濟責任審計和其他專(zhuān)項審計等審計項目,對相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責、處置;
5、集團管理層交辦的其它工作。
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