保安隊長(cháng)崗位職責【精】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的保安隊長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安隊長(cháng)崗位職責1
1、規范公司的保安管理工作，負責保安的督導訓練及考核工作;
2、每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
3、督導保安值班注意禮節及相關(guān)規定執行情況;
4、負責制定每月值班安排表及人員異動(dòng)管理工作;
5、突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)以及與消防治安單位的聯(lián)系;
6、負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監督，管理;
7、監督保安人員執行日常工作職責，包括員工出入打卡、物品交接、上班時(shí)間出入等;
8、負責車(chē)輛出入管理工作;
9、部署、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的'全面工作;
10、按時(shí)完成上級交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)，并確保工作效果。
保安隊長(cháng)崗位職責2
1、在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，建立健全各項治安保衛和消防安
全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項保衛任務(wù)；
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執
行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護部門(mén)員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀律和崗位職責進(jìn)行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的`評價(jià)員工的工作表現并上報領(lǐng)導；
8、關(guān)心本部門(mén)各隊伍的建設，統籌協(xié)調，做到選好苗，用好人，
培訓好，管理好。經(jīng)常指導他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責3
1、部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責崗點(diǎn)的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù);
2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽(tīng)從指揮，盡職盡責，確保班、崗點(diǎn)的安全;
3、定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì )、表?yè)P好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高隊伍責質(zhì);
4、管理好寢室內務(wù)衛生，糾正隊員的`警容風(fēng)紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量;
5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設施和防范措施，向客戶(hù)單位提出書(shū)面整改建議;
6、做好隊員的入離職異動(dòng)管理、負責本班隊員的考勤、統計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活;
7、抓好隊員的政治、禮儀、業(yè)務(wù)學(xué)習，大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高隊員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化保安班組人員對突發(fā)事件的預防和執行能力;
8、積極開(kāi)展公司全員防火、防盜、防破壞、防治安案件、防自然災害等系列工作;
9、加強本項目的勤務(wù)督察和夜查，嚴格獎懲兌現;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責4
負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車(chē)場(chǎng)管理;
負責處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作;
保護公司小區公共財產(chǎn)、車(chē)輛財產(chǎn)等安全;
負責處理和協(xié)調各種治安事件;
負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度;
根據公司發(fā)展戰略，負責制定本部門(mén)月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行;
負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;
負責秩序部?jì)炔繕I(yè)務(wù)培訓，如消防安全知識，并組織實(shí)操學(xué)習;
定期組織秩序員常規性訓練，及突發(fā)事件處理預演;
領(lǐng)導交辦的'其他工作。
保安隊長(cháng)崗位職責5
一、在公司安全科領(lǐng)導下，全面負責督促、檢查本隊的各項管理工作。
二、了解保安的各種情況，制定保安隊伍的工作計劃和培訓計劃，并組織實(shí)施和監督。
三、負責編制保安隊伍的輪值表和考勤制度，每月組織保安人員進(jìn)行總結考評，做到公正、公平、公開(kāi)。
四、組織班務(wù)會(huì )、民主生活會(huì )議，督促、檢查各項規章制度的落實(shí)。重點(diǎn)《保
安人員職責制度》的落實(shí)情況。認真搞好保安隊伍的`思想建設，作風(fēng)培養和業(yè)務(wù)訓練。
五、擬定和落實(shí)執勤方案和應急方案，不定期的檢查保安隊伍的工作情況。
六、掌握隊員思想動(dòng)態(tài)，認真做好思想工作。全面貫徹公司各項規章制度，幫助隊員正確處理工作中存在的各種問(wèn)題，為隊員解決實(shí)際問(wèn)題。
七、負責處理有關(guān)保安隊伍的日常工作，抓好保安的隊伍建設，積極完成安全科和公司交辦的各項工作。
八、教育和培養保安人員不斷提高他們的組織管理能力和業(yè)務(wù)技能。
九、及時(shí)做好上傳下達，請示匯報工作。
十、做好上級下達的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責6
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全、消防工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區的安全工作，并做好記錄。
6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標；做到點(diǎn)、面結合。
7、完善管轄區域內安全規范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全的社會(huì )秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
9、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)得工作，提高工作效率。
10、接待來(lái)訪(fǎng)人員，對非正常目的人員密切關(guān)注，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、訓練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)員工會(huì )議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的.培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
16、做好消防工作，加強部門(mén)人員消防意識及能力。
保安隊長(cháng)崗位職責7
1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷(xiāo)假制度;
2、組職保安和安全員學(xué)習公司規定和安防知識，制定有效應急預案，開(kāi)展常態(tài)化安全培訓和演練;
3、帶領(lǐng)隊員定時(shí)巡視公司安防秩序，開(kāi)展安全檢查，維護消防設施、監控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導匯報;
5、和地方消防安全部門(mén)、派出所建立良好的合作關(guān)系;
6、根據受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動(dòng)，項目和領(lǐng)導外也期間的.安全防范工作。
保安隊長(cháng)崗位職責8
1、物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、五官端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，遵紀守法；
3、熟悉突發(fā)事件的'處理，如火警、突發(fā)斗毆事件、車(chē)輛事故處理等；
4、有較強的法制觀(guān)念和業(yè)務(wù)水平，熟練各崗位技能培訓及軍事訓練，并能按時(shí)開(kāi)展培訓工作；
5、要有高效的執行力和組織紀律性，有領(lǐng)導能力；
保安隊長(cháng)崗位職責9
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好區域的日常管理工作;
2、負責跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及客戶(hù)方安全負責人匯報情況;
3、監督和檢查各班級工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并向上級匯報，同進(jìn)做好預防措施;
4、負責新入職工作伙伴崗前培訓及全體工作伙伴的'日常業(yè)務(wù)知識培訓工作;
5、負責落實(shí)完成上級客戶(hù)方臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責10
1、負責維護工廠(chǎng)治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據工廠(chǎng)實(shí)際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
6、完善商場(chǎng)內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的'使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
保安隊長(cháng)崗位職責11
1、了解和掌握保安隊的情況，根據管理處領(lǐng)導的要求和意圖，結合
實(shí)際，建立和健全各項工作細則獎懲條例，抓好實(shí)施組織和監督工作，對物業(yè)轄區的治安、消防、車(chē)輛交通工作全面實(shí)施管理;
2、主持保安業(yè)務(wù)工作會(huì )議，督促檢查各項規章制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊》及保安相關(guān)規定的落實(shí)情況，組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業(yè)務(wù)訓練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；
3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監督和考評工作，落實(shí)崗位責任制和獎懲條例；
4、掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的.各種問(wèn)題，為下屬解決實(shí)際問(wèn)題；
5、教育培養所屬班長(cháng)，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；
6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責12
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執法時(shí)要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導的安排，接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導電話(huà)（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作
1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的`停車(chē)收費工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
8、做好領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形，發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的，發(fā)現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費，及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù)，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人，對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益，對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實(shí)結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
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甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊長(cháng)：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長(cháng)崗位職責13
1、負責項目各崗位設置，安排隊員日常訓練及消防安全方面的培訓。
2、組織制定安全方案和預案，并定期組織安全工作檢查，及時(shí)督促安全隱患整改。
3、建立健全值班、考勤和請銷(xiāo)假制度，并負責對本項目人員崗位考評工作。
4、負責與客戶(hù)對接，及時(shí)了解客戶(hù)服務(wù)需求，定期與客戶(hù)溝通了解項。
保安隊長(cháng)崗位職責14
1. 在公司主管的領(lǐng)導下，全面公司廠(chǎng)區的安全保衛工作，確保廠(chǎng)區內的人、財、物的安全，為廠(chǎng)區內員工的工作和生活創(chuàng )造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2. 貫徹執行公司的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據。
3. 熟知廠(chǎng)區各樓層的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴。
4. 及時(shí)檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5. 檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的`行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練（包括消防訓練）和教育工作。
8. 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門(mén)位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點(diǎn)面結合，管理有序。
10. 負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責15
1、在安全主管的直接領(lǐng)導下工作，對所屬項目的安全保安工作進(jìn)行監督、檢查和指導，工作對安全主管負責;
2、主持本班次每日工作例會(huì )，組織隊員開(kāi)展各項工作，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件;
3、組織對所在班次的.日常安全工作檢查，及時(shí)處理客戶(hù)對安保工作的各類(lèi)投訴;
4、負責制定本班次工作計劃和培訓計劃;
5、積極配合公安機關(guān)偵破各類(lèi)治安和刑事案件。
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