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人事出納的崗位職責14篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的人事出納的崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
人事出納的崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責協(xié)助人力資源各模塊工作如人事招聘、員工入、離職管理、考勤管理、績(jì)效考核、薪酬、社會(huì )保險等工作;
2、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作。
3. 完成領(lǐng)導交辦的.其他工作;
崗位要求:
1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
2、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,頭腦靈活,性格開(kāi)朗,相貌端正,能主動(dòng)完成工作。
3、有基本財務(wù)方面的相關(guān)知識或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
人事出納的崗位職責 篇2
崗位職責:
1:負責公司員工招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計算,社保公積金繳納等作,完成招聘指標;
2:負責員工入職、離職、轉正、調崗手續的管理,日常人事檔案的管理,勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂;
3:嚴格執行公司各項人事行政規章制度,各種信息的及時(shí)錄入,并定期整理數據;
4:?jiǎn)T工培訓、會(huì )議、員工福利及活動(dòng)組織的落實(shí)執行,辦公室日常行政工作的統籌安排執行;
5:其他行政采購、物料管理等領(lǐng)導布置的`工作;
6 : 審核報銷(xiāo)單據及收付款等出納部分工作。
崗位要求:
1:全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2:具有人力資源管理、勞動(dòng)法律法規、財務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)知識;
3:熟練使用OFFICE軟件
4:具備良好的客戶(hù)及服務(wù)意識,及較好的溝通、語(yǔ)言表達能力、協(xié)調能力;
人事出納的崗位職責 篇3
出納及行政崗位職責
職責描述:
工作職責:
1、 負責公司現金、票據及銀行存款收支的管理和核對;
2、 負責日常報銷(xiāo)憑證、貨款的核對和支付工作;
3、 負責公司日常的行政工作。
4、 完成上級交付的`其他財務(wù)工作。
崗位要求:
1、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗,具有會(huì )計從業(yè)資格證;
3、具備一定得財務(wù)知識,包括國家相關(guān)法律法規、稅法,熟悉結算報銷(xiāo)等程序;
4. 熟悉銀行業(yè)務(wù);
3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;
4、工作認真、負責,具有良好的職業(yè)道德水平;
5、廣州戶(hù)口優(yōu)先
出納及行政崗位
人事出納的崗位職責 篇4
崗位職責;
接待客戶(hù)訴求來(lái)電來(lái)訪(fǎng)與分流及跟進(jìn)處理;
負責入住手續、更名手續、裝修手續及臨時(shí)出入證的辦理;
負責月度客戶(hù)訴求匯總;
各類(lèi)信息張貼及管理;
協(xié)助做好前臺收費工作;
負責顧客滿(mǎn)意度回訪(fǎng)及調查;
不間斷對小區現場(chǎng)進(jìn)行巡視,發(fā)現現場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題直接通知相關(guān)責任部門(mén)進(jìn)行整改,并跟蹤落實(shí)完成情況;
以訪(fǎng)談、回訪(fǎng)等各種形式接觸客戶(hù),了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,與客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
及時(shí)處理業(yè)主各類(lèi)訴求,并跟蹤落實(shí)業(yè)主訴求落實(shí)情況直至業(yè)主滿(mǎn)意;
負責收集、處理業(yè)主個(gè)性化服務(wù)需求;
快速響應客戶(hù)訴求,監督現場(chǎng)品質(zhì),深入了解客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
負責現金、銀行存款業(yè)務(wù),嚴格審核發(fā)票、憑證的`真實(shí)、合理性,對審核無(wú)誤、手續齊全的方可辦理,否則退回改正。
負責每日登記現金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會(huì )計核對庫存現金,做到賬實(shí)相符,賬證相符,賬賬相符。
負責對收到的現金及時(shí)清點(diǎn)、檢查,并將每日收款及時(shí)送存銀行,不得挪用。
負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車(chē)位費的月度統計工作。
崗位要求:
大專(zhuān)以上,3年以上物業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗;
有財務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先
良好的服務(wù)意識及溝通能力;
客服兼出納崗位
人事出納的崗位職責 篇5
崗位職責
1、負責現金、發(fā)票的驗證,保管,簽發(fā)支付工作;
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用,及時(shí)與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;
5、業(yè)務(wù)流程審核;
6、完成上級交辦的'其他事項。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟或者行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),無(wú)工作經(jīng)驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;
3、工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
人事出納的崗位職責 篇6
1、認真遵守各項財務(wù)制度,費用支出嚴格按核決權限執行;
2、負責園所日常收費,并及時(shí)錄入云系統;
3、審核園所日常費用報銷(xiāo)票據;
4、協(xié)助園長(cháng)統計教職工考勤,制作工資表;
5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時(shí)上報各項財務(wù)用表;
人事出納的崗位職責 篇7
崗位職責:
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金。
3、每日負責盤(pán)清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價(jià)證券安全。
4、根據領(lǐng)導要求,執行并完善公司的人事制度與計劃,,員工社會(huì )保障福利等方面的'管理工作;
5、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作;
6、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
7、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的書(shū)面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策及稅法要求者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業(yè)素養;
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
人事出納的崗位職責 篇8
1、負責公司員工名片電子檔收集整理及名片管理;
2、負責辦公用品采購及各項行政費用支付及統計工作;
3、公司活動(dòng)組織協(xié)助,各類(lèi)會(huì )議后勤安排、辦公環(huán)境維護;
4、負責人事相關(guān)手續辦理:入職、離職、晉升、調動(dòng)等;
5、負責在地招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試;
6、勞動(dòng)合同簽訂及存檔保管;
7、社保、公積金轉入轉出,員工福利申請;
8、更新員工信息報表及每月人員離職率統計等相關(guān)人事統計表格;
9、員工考勤核查以及薪酬、獎金計算;
10、其他行政人事類(lèi)工作或上級領(lǐng)導布置的其他工作;
人事出納的崗位職責 篇9
1、承擔公司的出納、現金、員工日常報銷(xiāo)審核、往來(lái)資金、報稅、票據開(kāi)具、銷(xiāo)售合同蓋章和寄送等日常事務(wù);
2、負責公司行政內務(wù)管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;
3、承擔公司的'入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動(dòng);
4、負責公司員工團建,包括活動(dòng)的通知、組織、實(shí)施,日常員工福利的發(fā)放;
4、領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、一年左右出納相關(guān)工作經(jīng)驗,有會(huì )計證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;
3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。
人事出納的崗位職責 篇10
崗位職責:
1、協(xié)助綜合部經(jīng)理及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
2、負責整理和歸檔辦公室文件;
3、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
4、各項規章制度監督與執行;
5、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
任職資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,對數字敏感,建筑行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、行政管理、法律、財務(wù)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準,具品德好,做事認真仔細;
3、24-35歲;
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有建筑及造價(jià)行業(yè)同崗位經(jīng)歷的`優(yōu)先考慮;
5、熟練處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
6、具備較好的文字功底及公文處理能力,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
7、在建筑行業(yè)從示人事出納優(yōu)先錄用。
人事出納的崗位職責 篇11
出納庫管崗位職責
出納、庫管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相關(guān)工作經(jīng)驗或者相關(guān)學(xué)歷;
2、負責市場(chǎng)每日回款統計等工作;
3、工資、獎金的發(fā)放等工作;
4、需配合財務(wù)經(jīng)理工作;
5、接受應屆畢業(yè)生;
6、辦公住宿一體化環(huán)境,可住宿,可以做飯;
人事出納的崗位職責 篇12
財務(wù)助理出納珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島職責描述:
1、按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);
2、逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額;
3、掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票;
4、保管庫存現金,如發(fā)生短缺,屬于出納員責任的要進(jìn)行賠償;
5、保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票;
6、跟蹤已付款項發(fā)票收回及驗真;
7、核查子公司資金使用情況及內部系統資金錄入工作;
8、核算中小體系業(yè)績(jì)數據;
人事出納的.崗位職責 篇13
崗位職責
1、有出納工作經(jīng)驗
2、熟悉金稅開(kāi)票系統
3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表
4、熟悉增值稅專(zhuān)用發(fā)票認證
5、做過(guò)日常財務(wù)檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、身體健康,良好職業(yè)道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
人事出納的崗位職責 篇14
崗位職責:
人事行政:
1、負責行政相關(guān)工作,如:電話(huà)轉接、訪(fǎng)客接待、快遞信件收寄等;
2、負責辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監管等;
3、負責日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與登記;
4、負責公司辦公設備的維護及管理;
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織公司員工活動(dòng);
6、負責員工的'招聘、入職和離職手續辦理;
7、負責公司員工考勤統計;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
出納:
1、及時(shí)準確登記現金、銀行存款日記賬,編制各類(lèi)資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結算現金收付。
3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負責日常報銷(xiāo)、費用的審核,憑證裝訂等;
5、負責發(fā)票開(kāi)具及認證;購買(mǎi)與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應的工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務(wù)基礎;
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力,工作細心負責;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
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