it主管崗位職責【熱門(mén)】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的it主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

it主管崗位職責1

　　職責描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新能力；

　　良好的.審美能力，學(xué)習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動(dòng)積極。

　　邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發(fā)現問(wèn)題、提煉規律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶(hù)、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統用戶(hù)支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶(hù)服務(wù)流程，及績(jì)效管理

　　負責用戶(hù)支持團隊問(wèn)題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實(shí)施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先

it主管崗位職責2

　　1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項目清單特征不同之處；

　　2、依據主合同編制施工圖預算；

　　3、參與學(xué)習總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進(jìn)度款支付節點(diǎn)、結算的辦理；

　　4、對施工過(guò)程變更的合理性提出意見(jiàn)；

　　5、編制施工過(guò)程的成本分析資料，做出項目施工過(guò)程的成本控制目標和成本控制措施；

　　6、參與現場(chǎng)收方，辦理經(jīng)濟簽證資料、核價(jià)單，并收集整理有效的.合同臺賬、技術(shù)變更、核價(jià)單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；

　　7、根據每月形象進(jìn)度編制進(jìn)度款申請資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程，及時(shí)通知財務(wù)人員開(kāi)具發(fā)票，應收款跟蹤等；

　　8、參與竣工圖審核工作；核對技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應至竣工圖中，若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)并協(xié)助技術(shù)負責人作出修改量；

　　9、根據合同及甲方要求編制結算書(shū)、經(jīng)濟資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；

　　10、參與及編制結算資料。

it主管崗位職責3

　　職責：

　　1、對公司融資資料進(jìn)行收集、整理并提交審核;

　　2、對接金融機構的相關(guān)人員及融資進(jìn)度跟進(jìn)，并協(xié)助上級推進(jìn)融資業(yè)務(wù)，完成融資項目落地;

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、經(jīng)濟、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、28歲以下， 1-2年投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)積極，具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力;

　　4、認真負責，抗壓能力強，具備一定的.耐性和韌性;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和道德品質(zhì)。

it主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責部門(mén)安裝材料、設備認質(zhì)認價(jià)工作,日常市場(chǎng)調研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;

　　3.負責甲供材料、設備詢(xún)價(jià)、采購、招標各類(lèi)文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設備到場(chǎng)驗收、清點(diǎn)、入庫、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設備到場(chǎng)查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設備招標文件、詢(xún)價(jià)文件、競爭性談判等競價(jià)文件的編制工作,參與開(kāi)標、評標記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會(huì )簽工作;

　　8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì )簽及資料檔案的管理工作;

　　9.負責市場(chǎng)調研,詢(xún)價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.責任心強、原則性強、主動(dòng)性強;

　　3.較強的協(xié)調、溝通、人際交往能力。

it主管崗位職責5

　　根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專(zhuān)員、計劃經(jīng)營(yíng)主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見(jiàn)。熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識。熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力。

　　2.驗收專(zhuān)員

　　(1)xxx,45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場(chǎng)設備、工程材料的物資知識及分類(lèi),了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(6)具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。

it主管崗位職責6

　　崗位要求：

　　1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營(yíng)環(huán)境及交易規則；

　　3、有熱情，責任心強，有較強的語(yǔ)言表達能力和良好的.團隊管理，組織執行策劃能力；

it主管崗位職責7

　　1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

　　2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò )運維，協(xié)助監管諸暨公司的`網(wǎng)絡(luò )運維;

　　3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數據備份，保障網(wǎng)絡(luò )及數據安全;

　　4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

it主管崗位職責8

　　醫學(xué)主管 北京康立生醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 北京康立生醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,康立生醫藥,康立生 崗位職責:

　　1、負責臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)項目的調研及臨床試驗方案撰寫(xiě);

　　2、負責臨床試驗項目開(kāi)展過(guò)程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書(shū)、患者日記卡、研究者手冊的撰寫(xiě)、審核及修訂);

　　3、負責臨床總結報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫(xiě)、審核及修訂完成;

　　4、根據臨床項目的需求,與臨床醫學(xué)專(zhuān)家及審評專(zhuān)家進(jìn)行臨床方案設計相關(guān)的溝通;

　　5、參與臨床方案討論會(huì )及總結會(huì ),并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學(xué)術(shù)支持;

　　7、負責臨床有效性及安全性的解讀;

　　8、負責制定和實(shí)施新藥的.臨床開(kāi)發(fā)策略;

　　9、負責對公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報工作。

　　10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;

　　11、提供醫學(xué)文獻,信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　12、負責醫學(xué)部人員的管理和培養工作。

　　崗位要求:

　　1、臨床醫學(xué)、生物或檢驗醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士?jì)?yōu)先;

　　2、5年年以上科研或學(xué)術(shù)支持經(jīng)驗,有2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉臨床研究課題的設計、流程與管理,具有較強的執行力、團隊合作能力和客戶(hù)溝通能力;

　　4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關(guān)材料的撰寫(xiě),能獨立查閱有關(guān)文獻資料,為公司和客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)信息;

　　5、有醫院或外資企業(yè)、海外學(xué)習與工作經(jīng)歷優(yōu)先。

it主管崗位職責9

　　1、負責酒店工程維修的管理工作并制定本部門(mén)的年度工作計劃及重大設備的維修計劃及設備的月、季、年的保養周期計劃。

　　2、負責酒店日常設施的日常保養和巡查工作，并做好督促、檢查和落實(shí)工作。

　　3、制定各種設備的操作規程，促進(jìn)設備管理、設施保養的`標準化、程序化和規范化。

　　4、制定各種緊急情況的應急方案，以確保在動(dòng)力、電力等系統發(fā)生緊急故障時(shí)，可做到有序、迅速和安全的處理。

　　5、負責酒店各類(lèi)設施、設備資料的收集、整理，存檔工作。

it主管崗位職責10

　　一、工作內容

　　1.在生產(chǎn)部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠(chǎng)規》以及車(chē)間的各項規章制度；

　　2.根據生產(chǎn)計劃排程及來(lái)料狀況及時(shí)組織生產(chǎn)，促使生產(chǎn)均衡進(jìn)行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時(shí)須帶頭消解；

　　3.負責各項生產(chǎn)指標的落實(shí)；在物料﹑時(shí)間充足的情況下必須按時(shí)﹑按量完成指令；

　　4.研究并提高現場(chǎng)生產(chǎn)效率，輔助推動(dòng)各項質(zhì)量管理工作，嚴格控制現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立正確的品質(zhì)觀(guān)念，控制返修率、報廢率，樹(shù)立“人人品管”的意識；

　　5.督促員工嚴格按照圖紙和作業(yè)指導書(shū)操作，每日組織下屬員工班前／后會(huì )議（對昨日的異常狀況及當日應注意事項進(jìn)行評述）；

　　6.負責本組領(lǐng)退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準備工作，監督審查領(lǐng)料﹑繳庫及退﹑補料作業(yè)數據的正確性﹑及時(shí)性；

　　7.按規定時(shí)間及路線(xiàn)進(jìn)行巡檢，對出現的異常狀況及時(shí)處理，以保證產(chǎn)品質(zhì)量； 8.組織班組人員搞好設備維護保養及環(huán)境衛生； 9.負責即時(shí)提報部門(mén)各類(lèi)報表（生產(chǎn)日統計卡等），審查報表﹑單據內容正確性； 10.負責本組人員與其它部門(mén)人員的協(xié)調及配合工作；

　　11.負責本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區域內各消防器材的堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動(dòng)，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；

　　13.負責本組人員培訓需求的提報，使之能完全適應本崗位工作； 14.負責對下屬員工進(jìn)行考核，為上級領(lǐng)導提拔人才提供依據；

　　15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關(guān)表單的初審工作及違規事項的提報；

　　16.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、職權范圍

　　1.有權對違反公司和本部門(mén)紀律、規定的下屬員工，按相關(guān)規章制度進(jìn)行批評教育和提出相應處罰的建議權；

　　2.根據部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)有對下屬進(jìn)行公平、合理分配工作的工作分配權； 3.根據部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)，負責本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權利；

　　4.有對部門(mén)下屬工作的`監督檢查權；

　　5.當生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，目前人力不足以應對排產(chǎn)，有向上級反映情況并提出增員的申請權； 6.主導本組執行設備保養 ，對下屬的生產(chǎn)設備日﹑周保養有督導權； 7.各類(lèi)報表的提報權；

　　8.對工作表現出色、業(yè)績(jì)突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工，有建議權；

　　9.對工作表現惡劣、業(yè)績(jì)特差或造成重大損失的員工，給予調崗、辭退，有建議權； 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權；

　　11.有權依照《廠(chǎng)規》對本部門(mén)員工請假或辭職等進(jìn)行審批；

　　12.有其它公司各項制度中授予的權利。

　　三、任職資格

　　1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷；

　　2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門(mén)主管崗位上工作2年以上；

　　3.專(zhuān)業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新、組織協(xié)調、綜合分析能力；

　　4.人格特質(zhì)：性格活潑開(kāi)朗，善于溝通；好上進(jìn)﹑喜學(xué)習，有較強的動(dòng)手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領(lǐng)團隊，有較好的團隊合作精神；

　　5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務(wù)；

　　6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；能熟練操作部門(mén)大部分生產(chǎn)設備，熟悉噴涂工藝。

it主管崗位職責11

　　設備工程師-設備主管崗位職責:

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設備原理、機械設備開(kāi)發(fā)與設計

　　工作概述:

　　設備的安裝、調試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線(xiàn)設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進(jìn)

　　運用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設備

　　工序的改善和提高;

　　崗位職責:

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設備原理、機械設備開(kāi)發(fā)與設計

　　工作概述:

　　設備的.安裝、調試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線(xiàn)設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進(jìn)

　　運用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設備

　　工序的改善和提高;

it主管崗位職責12

　　負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統和災備、開(kāi)發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;

　　負責公司IT系統網(wǎng)絡(luò )的總體規劃、建設、實(shí)施和維護;制定IT系統信息技術(shù)安全規劃和策略;

　　負責公司IT系統的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執行公司的.信息安全，確保相關(guān)設備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負責公司IT系統運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續性工作的執行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負責公司IT系統，辦公系統服務(wù)臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類(lèi)信息科技系統的運行事件;

　　負責IT技術(shù)支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進(jìn)行能力提升

it主管崗位職責13

　　1.工作內容及要求

　　1.1生產(chǎn)主管在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下,負責生技組和車(chē)間的各項工作.

　　1.2負責貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件，參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

　　1.3負責指揮安全生產(chǎn),編制、執行生產(chǎn)作業(yè)計劃及其有關(guān)方面的工作,建立完善的生產(chǎn)調度指揮系統。

　　1.4負責生產(chǎn)設備、動(dòng)力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產(chǎn)成本。

　　1.6負責生技組各類(lèi)人員及車(chē)間工人的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，培養員工愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取精神。

　　1.7按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的.各項工作、任務(wù)。

　　2.責任與權限

　　2.1對總經(jīng)理負責，執行總經(jīng)理決定，有權對總經(jīng)理的工作提出建議。

　　2.2對保證完成公司生產(chǎn)計劃負責，有權下達有關(guān)生產(chǎn)、外協(xié)等方面的指令，對日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統一調度、指揮。

　　2.3對公司安全生產(chǎn)負責。有權處理重大生產(chǎn)責任事故，有權會(huì )同有關(guān)部門(mén)查清原因，追究責任，提出處理意見(jiàn)。

　　3.檢查與考核

　　3.1生產(chǎn)主管的工作由總經(jīng)理負責檢查和考核。

　　3.2按生產(chǎn)主管的職權范圍，全面完成公司生產(chǎn)目標及各項指標，由總經(jīng)理視其貢獻大小，給予加獎。

　　3.3生產(chǎn)主管在職權范圍內，工作不利造成損失，由總經(jīng)理視其情節，給予經(jīng)濟處罰。

it主管崗位職責14

　　職責

　　1、負責景區內一切與安全有關(guān)的問(wèn)題

　　2、負責各種安全預案的制定與實(shí)施

　　3、負責與政府安全工作方面的各項對接

　　4、排查景區所有區域內的.安全隱患，避免不安全的情況發(fā)生

　　任職資格

　　1、認同旅游行業(yè)特性

　　2、有2年以上安全主管或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、紀律性強，有較強的組織管理能力，有較好溝通表達能力

　　4、具備一定的文字綜合表達能力，并能夠熟練運用各種辦公室軟件;

　　5、退役士兵或軍人優(yōu)先

it主管崗位職責15

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類(lèi)及以上職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉長(cháng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗。

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