市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、協(xié)助執行市場(chǎng)計劃并負責實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，尋找相關(guān)的推廣渠道，策劃并實(shí)施線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)；
2、搜集教育培訓市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行調研分析，為制定市場(chǎng)活動(dòng)政策提供依據；
3、協(xié)調、指導、支持、組織并積極配合公司分校開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)；
4、做好市場(chǎng)活動(dòng)信息收集和反饋工作，評估市場(chǎng)推廣方案效果；
5、有效的統籌內外部資源，整合合作渠道，開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)商務(wù)洽談工作，做好渠道建設管理，開(kāi)拓目標市場(chǎng)；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳；
2、思維活躍，具有敏銳的洞察力和一定的'分析判斷能力；
3、具有良好的職業(yè)素養，較強的人際溝通、團隊協(xié)助、談判能力；
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、根據公司推廣規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理等市場(chǎng)體系;
2、制定公司的市場(chǎng)推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行;
4、建立適合公司需求的`產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費者培訓體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓的實(shí)施;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
6、指導各地區市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷(xiāo)的制訂和實(shí)施;
7、負責公司的活動(dòng)策劃，熟悉線(xiàn)上和線(xiàn)下的各種推廣方法和規則;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文案背景優(yōu)先考慮;
2、三年以上工作經(jīng)驗，1-2年同等職位經(jīng)驗，建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系，針對不同類(lèi)型的經(jīng)銷(xiāo)商特點(diǎn)制定相應的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標；
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
5、指導市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷(xiāo)的'制訂和實(shí)施。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，1—2年同等職位經(jīng)驗，酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀；
4、溝通能力強、談判能力強。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責4
1、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系;
2、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的資料信息、檔案;
3、根據市場(chǎng)策略組織代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
4、制定各地區銷(xiāo)售計劃;管理、監督銷(xiāo)售計劃和目標的.完成,定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結;
5、協(xié)助代理商做合規化建設。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、負責手機游戲產(chǎn)品的整體推廣策略，包括針對用戶(hù)的品牌推廣、產(chǎn)品推廣、媒體推廣、公關(guān)傳播、廣告創(chuàng )意等，增加用戶(hù)流量及獲客通道；
2、有良好的媒體推廣及游戲發(fā)行推廣渠道及平臺資源，基于整體推廣策略，策劃創(chuàng )意公關(guān)時(shí)間，并落實(shí)執行；負責日常推廣，公關(guān)維護，與各媒體、公關(guān)資源等拓展及維護關(guān)系；
3、根據游戲產(chǎn)品市場(chǎng)策略定制媒體宣傳計劃，并進(jìn)行媒體邀約、推送、落實(shí)，建立公司良好的`品牌，推廣、維護公司品牌；
4、有效利用和協(xié)調公司內外資源，對營(yíng)銷(xiāo)渠道、媒體等資源進(jìn)行整合，定期提出業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、對市場(chǎng)、用戶(hù)、競爭對手進(jìn)行分析，及時(shí)調整把握整體市場(chǎng)方向；
6、負責推廣數據分析、用戶(hù)、流量的數據分析，并制定推廣計劃、數據指標、推廣效果評估等。
任職要求：
1、3年以上游戲公司市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗；
2、有帶領(lǐng)管理市場(chǎng)團隊經(jīng)驗；
3、良好的媒體關(guān)系；
4、擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計劃；
5、大型游戲公司出身優(yōu)先。
6、游戲市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責執行公司的市場(chǎng)推廣計劃
2、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )+電話(huà)+地推+企業(yè)合作等等，多渠道開(kāi)發(fā)并吸引意向客戶(hù)，獲取目標客戶(hù)信息。
3、收集有效客戶(hù)信息
4、為公司組織策劃各類(lèi)引流活動(dòng)
職位要求：
1、口齒清晰，普通話(huà)標準，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。
2、年齡26—35歲，男女不限。
3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識良好
4、有相關(guān)的'行業(yè)經(jīng)歷有一定的人脈資源
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據客戶(hù)、市場(chǎng)等需求，制定終端活動(dòng)的推廣策略和各活動(dòng)方案；
2、全國市場(chǎng)終端推廣活動(dòng)的.統籌安排、管理、主導落地執行、評估，確保推廣目標的達成；
3、協(xié)調、溝通各項資源的分配和使用；
4、終端推廣團隊的培訓及管理。
任職要求：
1、多年母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、做事認真負責
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執行公司的`市場(chǎng)推廣計劃，配合校區做好地推、拉訪(fǎng)、派發(fā)工作；
3、負責招募、培訓、管理市場(chǎng)人員，在商圈等場(chǎng)所進(jìn)行單頁(yè)派發(fā)、做拉訪(fǎng)等
4、市場(chǎng)調研，資料收集，競爭對手調研，行業(yè)及市場(chǎng)狀況調研；
5、協(xié)助部門(mén)負責人策劃宣傳推廣活動(dòng)，并能獨立執行并保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6、創(chuàng )新性的尋找更多的潛在合作機會(huì )，充分挖掘已有資源，擴大公司市場(chǎng)影響力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳，熱愛(ài)市場(chǎng)工作，吃苦耐勞；
2、良好的表達能力以及溝通能力，公關(guān)能力強；
3、良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真，能夠承擔工作壓力；
4、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、實(shí)施能力，創(chuàng )新意識強，思維活躍；
5、有一定組織策劃、現場(chǎng)控制能力，具備良好的主動(dòng)溝通意識和溝通協(xié)調能力；
6、有教育市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)面試；
7、有過(guò)社團、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、根據公司整體市場(chǎng)規劃，負責市場(chǎng)拓展工作，拓展和管理外部合作渠道；
2、整合公司各類(lèi)資源，維護現有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開(kāi)發(fā)新合作渠道資源；
3、對合作渠道進(jìn)行效果監控、反饋跟蹤與數據分析，有針對性的評估并做出調整；
3、按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務(wù)；
4、獨立撰寫(xiě)合作方案和實(shí)施方案，協(xié)助并積極推進(jìn)合作項目談判進(jìn)程；
5、商務(wù)合作關(guān)系維系，保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內各類(lèi)信息的`敏感和追蹤，及時(shí)反饋并建議。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮；
2、思維敏捷、清晰，能夠和客戶(hù)產(chǎn)生良好的互動(dòng)；
3、良好的商務(wù)談判專(zhuān)業(yè)知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開(kāi)展工作；
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善于將項目與合作伙伴資源相結合。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責棋牌游戲市場(chǎng)推廣策略和計劃的制定與實(shí)施；
2、負責組建管轄區域市場(chǎng)團隊，并管理開(kāi)發(fā)團隊使業(yè)績(jì)達到既定目標；
3、負責棋牌游戲推廣渠道的拓展，通過(guò)貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數量；
4、商務(wù)洽談，客戶(hù)關(guān)系維護管理；
5、定期進(jìn)行渠道效果跟蹤、評估、制作提交推廣效果的.統計分析報表。
任職要求：
1、25—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，喜歡棋牌游戲并有實(shí)際操作的經(jīng)驗；
2、2年及以上市場(chǎng)管理團隊經(jīng)驗，有棋牌游戲市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有湖北省地級市的線(xiàn)下渠道拓展經(jīng)驗，持相關(guān)資源者優(yōu)先；
4、強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通表達能力；
5、能夠接受湖北省內的出差。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責11
【職責】
1、負責公司品牌市場(chǎng)推廣;
2、負責貫徹落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
3、負責銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)銷(xiāo)渠道體系開(kāi)拓、維護、調整、跟蹤與評估;
4、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行信息收集并進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
5、有團隊管理經(jīng)驗，培養、考核、激勵員工。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)、辦公家具、醫療器械、試劑耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣、信息收集能力，善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系，較強的.溝通說(shuō)服能力及談判技巧，較強的分析和解決問(wèn)題能力。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定月度、年度、階段性電商推廣、預算、效果全面方案；
2、熟悉且實(shí)際成功操作投放過(guò)針對B2C獨立電商線(xiàn)上線(xiàn)下的多渠道宣傳合作，對新媒體、信息流、網(wǎng)紅明星、DSP、視頻、PR、分眾等各類(lèi)推廣渠道能根據業(yè)務(wù)目標有效整合制定推廣方案；
3、對APP電商、微信、小程序等各類(lèi)推廣資源豐富且獨立制定有效的推廣方案，對ROI有清晰明確的把控，完成既定的推廣效果；
4、對電商整整體流量、拉新、品牌形象、市場(chǎng)傳播、占有率等負責；
5、具有豐富的'合作資源圈，包括優(yōu)質(zhì)的免費異業(yè)合作資源；
6、負責推廣數據跟蹤分析，推廣策略調整。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，具有5年以上電商行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗；
2、具備B2C獨立電商推廣經(jīng)驗且有成功案例數據可核實(shí)；
3、熟悉電商類(lèi)推廣媒介資源，有長(cháng)期良好的合作資源，對推廣數據負責；
4、具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
5、溝通協(xié)調統籌能力強，抗壓能力強，靈活協(xié)調資源整合能力強。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責各廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大綱的復核，營(yíng)銷(xiāo)費用的.分配，并制定全年策劃方案;
2、負責研判當地市場(chǎng)，審核各廣場(chǎng)全年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、細案，核查、督導活動(dòng)現場(chǎng)，根據執行過(guò)程中的問(wèn)題給予調整意見(jiàn)，活動(dòng)結束后開(kāi)展效果評估工作;
3、策劃、深化各廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，督導并跟進(jìn)方案執行結果;
4、協(xié)助組建轄區內廣場(chǎng)推廣團隊，制定開(kāi)業(yè)、困難廣場(chǎng)人力調配、支援計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28周歲以上;
2、有5年以上大型商場(chǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責14
1、負責開(kāi)拓全國區域的`疾控中心，疫苗接種站關(guān)系；
2、尋找合適的合作伙伴，開(kāi)拓疾控中心，疫苗接種站業(yè)務(wù)推廣，建立良好的合作關(guān)系；
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規；
4、貫徹公司渠道政策，制定所轄區域內代理商的具體支持措施；
5、協(xié)調合伙人與公司相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程；
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責15
職責：
深度了解區域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進(jìn)評估區域推廣活動(dòng)的執行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；
定期拜訪(fǎng)KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動(dòng)；
與總監共訪(fǎng)，輔導、落實(shí)產(chǎn)品策略執行和產(chǎn)品信息傳遞；
定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習，提高團隊專(zhuān)業(yè)水準；
溝通、協(xié)調市場(chǎng)部項目的執行，及時(shí)提供反饋；
申請和報銷(xiāo)跨區域或全國性學(xué)術(shù)會(huì )議、教育基金、企業(yè)基金等；
內外部銷(xiāo)售會(huì )議及專(zhuān)家會(huì )議的籌備及召開(kāi)，匯總并及時(shí)傳遞各類(lèi)內外部信息；
嚴守誠信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規定的`行為發(fā)生。
任職條件：
有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有外企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
參考過(guò)去兩年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達成率/增長(cháng)率需達到或超過(guò)團隊平均水平；
具有強烈的學(xué)習意愿和能力，勇于承擔，執行力強；
具有團隊合作共贏(yíng)精神，擅長(cháng)自我激勵和高效溝通；
具備一定的戰略思維和制定精準市場(chǎng)策略的能力。
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