【精】保安隊長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的保安隊長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保安隊長(cháng)崗位職責1
1、負責維護公司治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據公司實(shí)際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查;
3、保持與公司的管理溝通;
4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的'安全工作，并做好記錄;
5、完善門(mén)衛崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果;
6、完成上級布置的各項任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責2
負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車(chē)場(chǎng)管理;
負責處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作;
保護公司小區公共財產(chǎn)、車(chē)輛財產(chǎn)等安全;
負責處理和協(xié)調各種治安事件;
負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度;
根據公司發(fā)展戰略，負責制定本部門(mén)月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行;
負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;
負責秩序部?jì)炔繕I(yè)務(wù)培訓，如消防安全知識，并組織實(shí)操學(xué)習;
定期組織秩序員常規性訓練，及突發(fā)事件處理預演;
領(lǐng)導交辦的'其他工作。
保安隊長(cháng)崗位職責3
職責描述：
1、在公司主管的領(lǐng)導下，全面負責公司園區的安全保衛工作，確保園區內的人、財、物的安全，為園區內員工的工作和生活創(chuàng )造一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2、貫徹執行公司的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據。
3、熟知公司各個(gè)區域的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴。
4、及時(shí)檢查保安器材的使用性能，做好保養和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的'日常訓練和教育工作。
8、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門(mén)位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點(diǎn)面結合，管理有序。
10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長(cháng)管理工作經(jīng)驗；
2、執行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗之精神；
3、服從上級領(lǐng)導的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無(wú)不良嗜好。
保安隊長(cháng)崗位職責4
1.負責對全體保安員的工作管理;
2.負責公司廠(chǎng)區安全檢查;
3.認真做好保安的品質(zhì)及思想教育工作，及時(shí)糾正保安員的`違紀行為;
4.應急突發(fā)事件的處理，并及時(shí)匯報上級;
5.定時(shí)、定期完成消防安全檢查;
6.完成對保安員的崗位培訓;
7.協(xié)調內部成員關(guān)系，對工作提出改進(jìn)建議;
8.上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的工作或任務(wù);
保安隊長(cháng)崗位職責5
1、維持校園秩序，確保校內安全有序;
2、對崗位附近的公共設備設施、環(huán)境衛生進(jìn)行監控;
3、按照應急預案及上級指示處理突發(fā)事件;
4、填寫(xiě)并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作;
5、負責安全巡邏及安全保障工作;
6、負責保安團隊的.管理及標準流程的培訓。
保安隊長(cháng)崗位職責6
1、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4、加強與醫院保衛部門(mén)的聯(lián)系，要與醫院保衛部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉醫院周?chē)?社會(huì )治安情況，從進(jìn)駐醫院的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求。
5、認真做好考勤工作，要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的考勤報表。
6、組織責任區內的工作，要根據公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作。
保安隊長(cháng)崗位職責7
1、在保安隊長(cháng)的領(lǐng)導下，安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時(shí)糾正工作偏差。
4、如實(shí)記錄本班工作情況，并及時(shí)向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
6、嚴謹的工作態(tài)度，組織、布置、協(xié)調好保安各班的日常工作。
7、熟知醫院各樓層的'安全設施、設備，配合、協(xié)助保安隊長(cháng)搞好接待、解決和處理好院方所提出的問(wèn)題或投訴。
8、執行公司關(guān)于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據。
9、及時(shí)處理匯報本班保安發(fā)現的問(wèn)題。
10、督促檢查下屬的工作，總結本班保安的全面工作。
11、工作上講務(wù)實(shí)、講策略、重實(shí)效、帶領(lǐng)全體保安人員，圓滿(mǎn)的完成保安隊長(cháng)布置的各項任務(wù)。
12、本班次發(fā)生安全責任事故，保安負責人承擔總事故的三分之一或者更大的比例責任。
13、按規定對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓，訓練，并做好記錄。
14、嚴格遵守各項規章制度，帶領(lǐng)班組人員完成好醫院的治安保衛任務(wù)，在工作中起到模范帶頭的作用。
保安隊長(cháng)崗位職責8
崗位職責：
一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領(lǐng)導，關(guān)心集體，愛(ài)護公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區內各類(lèi)治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。
三、認真做好門(mén)衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業(yè)主情況，不準與本小區無(wú)關(guān)的車(chē)輛、人員進(jìn)入小區。做好相關(guān)范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時(shí)，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），
四周?chē)鷫洼^隱蔽黑暗的角落，發(fā)現疑點(diǎn)及違章行為，必須及時(shí)勸說(shuō)制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時(shí)，應及時(shí)報警，同時(shí)告知公司領(lǐng)導。
五、每班必須按時(shí)上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時(shí)如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的.嚴重給予相應的處罰。
六、巡回檢查認真負責，發(fā)揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時(shí)流動(dòng)巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時(shí)將處理結果告知接班者。
八、禮貌用語(yǔ)，規范服務(wù)，不徇私情，嚴肅執紀。
九、對工作中成績(jì)顯著(zhù)或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。
十、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
保安隊長(cháng)崗位職責9
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執法時(shí)要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導的安排，接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導電話(huà)（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作
1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的`保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的停車(chē)收費工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
8、做好領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形，發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的，發(fā)現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費，及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù)，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人，對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益，對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實(shí)結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D）
甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊長(cháng)：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長(cháng)崗位職責10
保安隊長(cháng)由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導，協(xié)助保安公司對責任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶(hù)單位的監督和具體指導,負責責任范圍整個(gè)區域內的安全保衛工作、基本職責：
1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實(shí)際情況安排落實(shí)各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。
2、經(jīng)常性與客戶(hù)進(jìn)行溝通，爭求客戶(hù)對保安隊的意見(jiàn)和建議，以便于不斷的改進(jìn)和完善，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、按計劃組織保安隊開(kāi)展保安業(yè)務(wù)技能訓練，提高保安人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。組織召開(kāi)隊務(wù)會(huì )，學(xué)習保安公司的有關(guān)規定和保安隊的各項規章制度。
4、對保安員進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育；開(kāi)展評比活動(dòng)，做到文明值勤，禮貌待人，樹(shù)立保安隊伍的形象。
5、對責任范圍公共區域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現治安、消防等安全隱患及時(shí)處理或報項目經(jīng)理、客戶(hù)單位主管人員進(jìn)行處理。
6、掌握保安人員的.思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問(wèn)題，保持隊伍人員穩定。
7、對責任范圍保安各崗位進(jìn)行監督檢查，發(fā)現違反工作紀律或不文明行為及時(shí)批評糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時(shí)向項目經(jīng)理提出處理意見(jiàn)。
8、負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的處理工作。重大突發(fā)問(wèn)題、緊急事件及時(shí)上報、請示客戶(hù)單位部門(mén)主管人員、保安公司項目經(jīng)理。并做好詳細記錄。
9、統計隊員考勤，負責隊員工作評定，向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負責保安隊保安執勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統計。
10、負責本隊隊員的調配，對違反規定的保安員進(jìn)行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱(chēng)職的保安員調整和提出辭退建議。
11、深入調查研究，定期總結工作，開(kāi)展經(jīng)驗交流，及時(shí)向公司上級反映隊伍管理信息。
12、完成客戶(hù)單位臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責11
保安隊長(cháng)是保安隊的直接領(lǐng)導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長(cháng)要不斷加強自身修養，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊認真完成各項工作任務(wù)。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。如實(shí)向上級反映隊員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類(lèi)矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長(cháng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行登記，及時(shí)進(jìn)行工作，好的表?yè)P，差的'批評。
7、抓好隊容風(fēng)紀。按著(zhù)裝規定，每日要檢查全隊隊員的著(zhù)裝，并定期進(jìn)行檢查評比。及時(shí)糾正違反著(zhù)裝規定的現象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育，創(chuàng )造良好地保安形象。
8、突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現場(chǎng)，并組織隊員進(jìn)行現場(chǎng)秩序維護和處理，并及11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
隊長(cháng)要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長(cháng)要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛(ài)護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過(guò)且過(guò)。
保安隊長(cháng)崗位職責12
1、認真貫徹落實(shí)好公司有關(guān)安全管理的各項制度，落實(shí)安保工作各項職責。
2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的'備勤保障力量。
3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實(shí)好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
4、做好本部門(mén)人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內部情況，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，確保隊伍內部安全。
5、對消防器材、消防通道、標記、防火門(mén)要經(jīng)常檢查，確保設施完好。
6、加強重點(diǎn)區域、要害部位的巡邏，發(fā)現可疑情況應視情況處理或報告上級。
保安隊長(cháng)崗位職責13
崗位職責：
一、保證公司正常經(jīng)營(yíng)；
二、負責公司人員、財產(chǎn)、商品的安全；
三、負責突發(fā)事件的處理和操作；
主要工作：
一、負責公司人員、商品、物品的安全，負責維護公司的治安秩序，處理突發(fā)事件；
二、負責廣場(chǎng)稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置；
三、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，定期進(jìn)行考核；
四、負責上級領(lǐng)導、外賓來(lái)公司時(shí)護接、護送，保證安全；
五、協(xié)調政府各治安部門(mén)和相關(guān)治安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調與公司各部門(mén)之間的關(guān)系，確保廣場(chǎng)安全；
六、指導保安員工作，負責他們的考勤。組織實(shí)施應急措施；
七、負責廣場(chǎng)的消防安全。負責落實(shí)上級有關(guān)消防安全法規，實(shí)施公司商業(yè)營(yíng)運規范的消防管理規定，指導各客戶(hù)制定相關(guān)的消防制度，發(fā)現隱患及時(shí)與當地有關(guān)公安、消防負責人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告部門(mén)經(jīng)理；
八、負責公司消防設備（噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動(dòng)監控）的檢查完善，隨時(shí)保持良好運行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；
九、負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實(shí)施，負責義務(wù)消防隊員的專(zhuān)業(yè)培訓和定期演練；
十、負責疏導廣場(chǎng)前交通，保證通道暢通。
輔助工作：
一、負責保安器械的檢查、更換；
二、負責消防員工的.管理教育；
三、負責員工的業(yè)務(wù)培訓，定期組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習（含對外學(xué)習班）定期進(jìn)行消防知識考核；
四、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料；
五、防止購物車(chē)輛的丟失和損壞。
保安隊長(cháng)崗位職責14
1、建立完備的.保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷(xiāo)假制度;
2、組職保安和安全員學(xué)習公司規定和安防知識，制定有效應急預案，開(kāi)展常態(tài)化安全培訓和演練;
3、帶領(lǐng)隊員定時(shí)巡視公司安防秩序，開(kāi)展安全檢查，維護消防設施、監控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導匯報;
5、和地方消防安全部門(mén)、派出所建立良好的合作關(guān)系;
6、根據受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動(dòng)，項目和領(lǐng)導外也期間的安全防范工作。
保安隊長(cháng)崗位職責15
1、在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，建立健全各項治安保衛和消防安
全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項保衛任務(wù)；
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執
行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護部門(mén)員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀律和崗位職責進(jìn)行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價(jià)員工的`工作表現并上報領(lǐng)導；
8、關(guān)心本部門(mén)各隊伍的建設，統籌協(xié)調，做到選好苗，用好人，
培訓好，管理好。經(jīng)常指導他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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