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生產(chǎn)崗位職責

時(shí)間:2023-04-23 11:03:18 崗位職責 我要投稿

【薦】生產(chǎn)崗位職責

  在生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的生產(chǎn)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

【薦】生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)崗位職責1

  1.根據工程進(jìn)展情況提出材料申請計劃,切實(shí)保障各類(lèi)材料有序、及時(shí)進(jìn)場(chǎng);

  2.按規定做好材料的質(zhì)量驗收和數量清點(diǎn),按物資的不同種類(lèi)和所處的不同狀態(tài),給與明顯標識,防止混用;

  3.確保材料的合理配置、及時(shí)回收工作,做好各類(lèi)材料進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)記錄;

  4.按規定做好現場(chǎng)材料的`驗收、保管、發(fā)放核算,保證生產(chǎn)需要,努力降低消耗,場(chǎng)容整潔,現場(chǎng)文明;

  5.保持各類(lèi)管理臺賬記錄的及時(shí)性和正確性,保持各類(lèi)材料憑證的完整和齊全;

  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)崗位職責2

  1、負責明確設備的質(zhì)量和貨期要求,并作出具體裝配工藝計劃,努力達成要求。

  2、負責設備的試裝,裝配、調試和自檢。

  3、負責提出并解決裝配過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

  4、負責設備的.包裝和送貨。

  5、負責設備的售后及售后服務(wù)紀錄。

  6、負責做好項目的各項記錄工作。

  7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和全部工作區域的5S工作。

  8、與電氣技師一起完成設備的機械裝配任務(wù)。

  任職要求:

  1、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、 5年以上機電設備裝配工作經(jīng)驗;

  3、能看懂機械或電氣圖紙,精通機械或電氣裝配技術(shù);

  4、有駕照和工匠精神、能吃苦耐勞;

  5、能操作各種機床者或有駕照優(yōu)先。

生產(chǎn)崗位職責3

  1、在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。嚴格遵守,認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。

  2、對本班組的生產(chǎn)效率,品質(zhì)負責,擔任本工班組消防,安全生產(chǎn),資產(chǎn)管理,文件資料管理責任人。

  3、負責本班組生產(chǎn)運作,品質(zhì)控制,診斷,改善。

  4、負責轄內員工的`管理

  5、確保每日生產(chǎn)安全進(jìn)行。定期檢查車(chē)間消防設施狀況,確保其各種性能達標,符合消防要求。

  6、品質(zhì)管理,督導轄內員工嚴格遵守各項品質(zhì)管理規程,工藝,作業(yè)標準,制止,糾正員工不當作業(yè)或其他違規違紀行為,確保當班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標準。

  7、設備管理,確保正常,符合規程,規范及管理要求。監督操作員對機器,設備的維護,保養,檢修。

  8、完成本班組當班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報,整理工作。

  9、根據生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,向上級提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并跟進(jìn)其完成情況。

  10、不斷總結生產(chǎn)中的經(jīng)驗,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  11、服從工作安排,完成上級臨時(shí)布置的各項任務(wù)以及個(gè)人KPI。

生產(chǎn)崗位職責4

  主要職責:

  1.在副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;

  4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì ),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  5.負責牽頭召開(kāi)每周一次生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施。與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的.市場(chǎng)競爭力;

  7.負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作;

  8.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;

  9.負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時(shí)間;

  10.強化調度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11.負責組織生產(chǎn)調度、組長(cháng)、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;

  13.協(xié)調各生產(chǎn)部門(mén)的工作,組織好均衡生產(chǎn)批次管理;負責生產(chǎn)管理協(xié)調工作,確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。

  14.與進(jìn)出口做好溝通確定最終發(fā)貨期,如交貨期要求有變更,須第一時(shí)間向上級領(lǐng)導溝通確認后,通知相關(guān)人員、部門(mén)進(jìn)行調整。

  15.項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后緩急工作。

  16.做好現場(chǎng)管理,推進(jìn)“6S”進(jìn)程。

  17.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位職權:

  1.對下屬部門(mén)各項工作有指揮、監督、檢查權

  2.對下屬部門(mén)工作過(guò)程中出現的異常情況有處置權

  3.對下屬部門(mén)所屬員工各項工作的管理權

  4.安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、工作場(chǎng)所的監督檢查權

  5.對直接下級管理水平、業(yè)務(wù)員水平和業(yè)績(jì)有考核權

  6.對直接下級有獎懲權

  7.有權提議下屬組長(cháng)人選,并對其工作考核權

  崗位要求:

  1.熱愛(ài)公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;

  2.虛心學(xué)習,積極進(jìn)取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

  3.堅持原則,廉潔奉公;

  4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。

生產(chǎn)崗位職責5

  工作職責:

  1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中可制造性設計評審和驗證;

  2、負責新產(chǎn)品導入相關(guān)工作,試制生產(chǎn)指導和跟蹤,協(xié)調解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題,將新產(chǎn)品快速導入量產(chǎn);

  3、主導外協(xié)oem工藝技術(shù)指導,并對產(chǎn)品工藝進(jìn)行持續改善,提升生產(chǎn)效率;

  4、主導自動(dòng)化的`導入及驗證;

  5、負責量產(chǎn)制造階段的問(wèn)題,針對問(wèn)題可以有效的解決;

  6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題處理,為質(zhì)量改進(jìn)提供工藝依據;

  工作要求:

  1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械電子、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;

  4、具有好的創(chuàng )新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調能力;

  5、會(huì )使用pads、cadence、cad或solidworks等設計軟件者優(yōu)先考慮;

  6、工作認真負責,有強烈的事業(yè)心、上進(jìn)心,具有良好的團隊合作精神

生產(chǎn)崗位職責6

  1、洗滅崗位:輔助制劑區潔凈工服工鞋清洗滅菌;灌裝、軋蓋崗位工器具清洗滅菌、瓶、塞、蓋內包材清洗滅菌。完成本崗位工作以及輔助制劑車(chē)間完成生產(chǎn)、清場(chǎng)等工作。

  2、灌裝崗位:完成產(chǎn)品配液、灌裝、軋蓋工序操作。

  3、按崗位要求完成崗位清潔,做好崗位內部標識等工作,發(fā)現異常情況及時(shí)上報。

  4、服從車(chē)間管理,完成上級交待的其他任務(wù)

生產(chǎn)崗位職責7

  1、負責組織落實(shí)生產(chǎn)計劃的各種任務(wù)有效達成;

  2、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常5S管理與維護;

  3、負責本部門(mén)生產(chǎn)員工的日常工作管理與考核;

  4、負責在制生產(chǎn)各產(chǎn)品的在線(xiàn)物料的管理;

  5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)設備的`日常維護與保養;

  6、在制生產(chǎn)產(chǎn)品的在線(xiàn)不良半成品、成品及客退不良品的維修工作;

  7、負責本部門(mén)工作流程的編制、完善與推行工作;

  8、負責生產(chǎn)用輔料、工具等耗材的申請與管理控制;

  9、負責生產(chǎn)日報的完成及嚴格執行各產(chǎn)品的工藝紀律;

  10、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項。

生產(chǎn)崗位職責8

  崗位職責:

  1、控制、協(xié)調生產(chǎn)車(chē)間的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);

  2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

  4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;

  6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

  7、負責員工的'管理、培訓和培養;

  8、安全生產(chǎn)檢查與處理。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)崗位職責9

  1、按施工計劃,做好材料和用具準備,保證工程使用需要。保管好勞保用品,保證使用功能;

  2、做好用具和勞保用品發(fā)放的登記工作;

  3、對統籌使用的中小型機具,入庫后應立即和定期維修保養。并建立經(jīng)常檢查制度。

  4、凡工程中一次性使用的材料,應按定耗計劃發(fā)給,凡是易燃易爆物品獨立存儲,嚴格管理控制使用。

  5、對可回收的`材料、機具,器件應有回收計劃,并督促班組定期回收。

  6、建立物資進(jìn)、出審批制度,嚴格掌握小型機用具的購置,嚴格控制工程日用品、勞保用品的消耗。

生產(chǎn)崗位職責10

  1、根據生產(chǎn)計劃,制定生產(chǎn)指令、確保生產(chǎn)計劃得以完成;

  2、協(xié)調日常生產(chǎn)活動(dòng),檢查日生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中提出的問(wèn)題,形成會(huì )議紀要,檢查落實(shí)會(huì )議決定;

  3、組織做好生產(chǎn)統計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;

  4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規程、工藝規程、標準操作規程等文件;

  5、組織生產(chǎn)現場(chǎng)的監督和管理,保證各項規章制度和操作規程有效實(shí)施,確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節符合GMP及相關(guān)法規要求;

  6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執行情況,確保生產(chǎn)過(guò)程的偏差得到及時(shí)適宜的處理;

  7、主持召開(kāi)生產(chǎn)部技術(shù)分析會(huì ),針對生產(chǎn)中的.技術(shù)問(wèn)題,組織參加技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)分析工作;

  8、組織制定本部門(mén)人員崗位職責、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓和繼續培訓,并根據實(shí)際需要調整培訓內容;

  9、對本部門(mén)人員進(jìn)行崗位績(jì)效考核,對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能規劃及考核,優(yōu)化人員結構;

  10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線(xiàn)規劃及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;

  11、實(shí)施安全生產(chǎn)管理規程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。

生產(chǎn)崗位職責11

  1、負責新產(chǎn)品導入試生產(chǎn)工作;

  2、量化完成機器人組裝生產(chǎn)任務(wù);

  3、服從技術(shù)人員的工藝指導,嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準、工藝技術(shù)文件、安全、設備操作規程等要求,不違章作業(yè);

  4、根據生產(chǎn)計劃,合理領(lǐng)用物料,控制輔料的消耗,節能降耗,降低生產(chǎn)成本;

  任職要求:

  1、學(xué)歷:高中或中專(zhuān)及以上;

  2、專(zhuān)業(yè):機械、電子、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、從事機械和電子裝配2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有豐富的.各類(lèi)排線(xiàn)/數據線(xiàn)等手工制作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、有熟練的電烙鐵焊接技能者優(yōu)先;

  6、具有良好的溝通能力,工作主動(dòng)性強,具體團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。

生產(chǎn)崗位職責12

  1、根據生產(chǎn)計劃通知單監督和指導車(chē)間人員配置,確保生產(chǎn)計劃及時(shí)完成,按生產(chǎn)計劃向倉庫限額領(lǐng)用原輔材料;

  2、每天對車(chē)間各道工序的生產(chǎn)過(guò)程,原輔材消耗進(jìn)行有效控制,并做好各項記錄;

  3、分解生產(chǎn)計劃,并制訂日計劃給相關(guān)工序或工段;嚴格實(shí)施5S現場(chǎng)管理,做到車(chē)間生產(chǎn)條理清楚、井然有序;

  4、監督班組員工準確填寫(xiě)生產(chǎn)數據和各種統計表格;

  5、及時(shí)掌握設備運行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

  6、加強對員工操作技能的培訓,不違章操作;

  7、加強對生產(chǎn)成本控制,杜絕浪費;

生產(chǎn)崗位職責13

  xx任職要求:

  1、生物、制劑類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,多年制劑類(lèi)工作經(jīng)驗者,可放寬至中專(zhuān);

  2、勤奮、認真、有責任心,有較強的獨立工作能力,能吃苦耐勞。

  崗位職責:

  1、負責無(wú)菌過(guò)濾系統的安裝、清洗和過(guò)濾膜完整性測試,配制生長(cháng)激素注射液,并進(jìn)行無(wú)菌過(guò)濾;

  2、負責灌裝機的使用和清潔、維護,無(wú)菌灌裝;

  3、負責制品凍干,凍干機操作清洗,滅菌及維護保養;

  4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;

  5、負責口服膠囊的制作,包括配料、過(guò)篩、混合、充填和鋁鋁包裝;

  6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的.使用、清潔和日常維護;

  7、負責制劑工段文件的編寫(xiě)與修訂。

生產(chǎn)崗位職責14

  1、負責公司的全盤(pán)賬務(wù)、單據,編制記賬憑證,并按時(shí)完成月度結賬處理,編制各類(lèi)財務(wù)報表。

  2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票。

  3、負責每月稅務(wù)申報、繳稅等有關(guān)稅務(wù)事項。

  4、依照會(huì )計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

  5、完成企業(yè)領(lǐng)導交的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)崗位職責15

  崗位職責:

  1.與客戶(hù)高層進(jìn)行深度溝通,準確把握客戶(hù)需求,針對客戶(hù)需求完成項目建議書(shū)、項目方案撰寫(xiě);

  2.按照公司阿米巴經(jīng)營(yíng)理念及工具為客戶(hù)提供系統的經(jīng)營(yíng)管理解決方案及現場(chǎng)實(shí)踐輔導;

  3.牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā),組織團隊進(jìn)行專(zhuān)項課題研究;

  4.培養團隊后備隊伍,定向擔任成員導師,協(xié)助團隊成員提高專(zhuān)業(yè)能力;

  5.協(xié)助公司持續不斷地在各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng )新。

  任職要求:

  1.35-45歲之間,3年以上機加/電子行業(yè)內大型企業(yè)負責tqm、tpm工作或負責管理咨詢(xún)公司項目現場(chǎng)持續改善工作。;

  2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有項目領(lǐng)導經(jīng)驗、擔任過(guò)項目負責人優(yōu)先;

  3.能獨立承擔或領(lǐng)導項目組成員完成項目各項工作任務(wù),并有效維護客戶(hù)關(guān)系;

  4.熱愛(ài)管理咨詢(xún)行業(yè)、事業(yè)心強,具有強烈的`學(xué)習和創(chuàng )新愿望;

  5.能隨項目經(jīng)常性全國性出差,具備一定的抗壓能力。

  工資結構:

  基礎薪+項目提成+年終獎等(基礎薪12萬(wàn)+)

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