后勤的崗位職責（精選20篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的后勤的崗位職責（精選20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　后勤的崗位職責 1

　�。ㄒ唬┴撠煿�司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　�。ǘ�）負責文印設備的`正確使用和日常保養維護。

　�。ㄈ�）負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類(lèi)文件、合同、檔案分類(lèi)存放，按年度、類(lèi)別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責

　�。�六）全面負責、統一管理公司各類(lèi)資產(chǎn)實(shí)物。

　�。ㄆ撸┌床块T(mén)建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進(jìn)行管理。

　�。ò耍�對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續。

　�。ň牛�帳本要分類(lèi)記載，每月與財務(wù)部材料會(huì )計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　�。ㄊ�）完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　后勤的崗位職責 2

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務(wù)；

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；

　　對各級部門(mén)的文件當天進(jìn)行登記造冊，填寫(xiě)文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫(xiě)傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類(lèi)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；

　　辦公室歸口的各類(lèi)文件做到當天處理，及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類(lèi)工作。

　　4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話(huà)接聽(tīng)工作；

　　及時(shí)做好上級領(lǐng)導及外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來(lái)訪(fǎng)人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽(tīng)電話(huà)做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當天轉達相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。

　　5.負責文件、材料的'打印、復印及登記管理；

　　在交辦者規定的時(shí)限內完成各種文件、材料打印、復印工作，確保文件準確無(wú)誤；文件打印、復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

　　6.負責總經(jīng)理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；

　　總經(jīng)理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，確保無(wú)污垢、無(wú)垃圾。文件做到歸類(lèi)整齊，便于領(lǐng)導查找，嚴格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節假日，在節前一周內完成值班安排。公司衛生區域劃分根據部門(mén)變動(dòng)適時(shí)進(jìn)行調整，一年進(jìn)行一次全面調整。衛生區域實(shí)行定期檢查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。

　　7.負責公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買(mǎi)發(fā)放；公司報刊根據部門(mén)實(shí)際需要報總經(jīng)理批準后訂閱，當天報紙當天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫(xiě)申請表，報總經(jīng)理批準后實(shí)施，采購完畢后當天發(fā)放到相關(guān)部門(mén)。

　　8.負責公司的工裝的定制與管理；

　　公司工裝每年進(jìn)行一次統計，對符合條件的登記造冊報總經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　9.負責公司機關(guān)各部門(mén)飲用水的供應管理及房門(mén)鑰匙的管理；

　　每天查看一次公司機關(guān)飲用水供應情況、每月按部門(mén)進(jìn)行一

　　次統計。嚴格保管公司各辦公室房門(mén)鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導同意。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　在規定時(shí)限內保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　后勤的崗位職責 3

　　1.監督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實(shí)各類(lèi)資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類(lèi)資產(chǎn)的`管理和使用狀況。

　　2.監督員工食堂衛生狀況。

　　3.負責管理處各類(lèi)物資調配、領(lǐng)用和報廢手續。

　　4.負責管理處各類(lèi)營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。

　　5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。

　　6.負責管理處各類(lèi)人員宿舍安排調配工作。

　　7.監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

　　8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　9.每月開(kāi)展管理處內務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問(wèn)題，采取措施糾正預防，督促相關(guān)人員予以整改。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤的崗位職責 4

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　　3、協(xié)調會(huì )議室預定，合理安排會(huì )議室的'使用，并且做好相關(guān)會(huì )議記錄以及追蹤執行結果;

　　4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

　　后勤的崗位職責 5

　　職位描述:

　　1、全面統籌集團后勤服務(wù)供應鏈體系搭建,貫徹落實(shí)集團財務(wù)管理要求,控制財務(wù)預決算和經(jīng)費開(kāi)支,制訂分配方案與獎懲辦法;

　　2、制定集團品牌發(fā)展規劃、建立集團品牌管理體系,制定品牌管理制度;根據集團發(fā)展戰略規劃、品牌戰略規劃及品牌體系建設,執行公司的品牌發(fā)展戰略;

　　3、研究與部署集團采購管理的相關(guān)工作,降低庫存率,提高資金運作率;

　　4、建立集團后勤運行體系、制度和流程,并敦促各下屬學(xué)校遵照執行;

　　5、協(xié)調各學(xué)校與后勤服務(wù)之間的關(guān)系,為開(kāi)展經(jīng)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)后勤工作的順利開(kāi)展提供有效保障。負責籌建計劃管控機制、梳理項目籌建整體目標、進(jìn)度計劃,并持續完善;

　　6、指導學(xué)校完成節能規劃與實(shí)施;

　　7、定期編制集團后勤服務(wù)運營(yíng)報表、籌建項目運營(yíng)報表,為管理層決策提供依據;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、5年以上教育教學(xué)行業(yè)后勤工作及管理經(jīng)驗,熟悉采購供應鏈、采購費用管控、降低庫存率、行政后勤等各項工作流程;

　　2、具有較強的組織協(xié)調和決策判斷能力,具有一定的創(chuàng )新能力,具有較強的文字寫(xiě)作能力,具有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識以及應對突發(fā)事件的能力;

　　3、有責任心、品行端正、堅持原則、吃苦耐勞,認同企業(yè)的'核心價(jià)值觀(guān),具有大局觀(guān)和良好的職業(yè)道德素養

　　后勤的崗位職責 6

　　1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督。

　　2．對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。

　　3．對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。

　　4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的.支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6．部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。

　　7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　后勤的崗位職責 7

　　一、規劃類(lèi)

　　1、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規劃、行政標準、規范編制等管理工作；

　　二、重點(diǎn)行政事務(wù)類(lèi)

　　1、數據管理：園區總體預決算數據報表編制、處理、核銷(xiāo)等事務(wù)、行政供應商體系搭建；

　　2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布；

　　3、重點(diǎn)任務(wù)跟蹤：根據重點(diǎn)項目階段工作重點(diǎn)和要求，對重要工作進(jìn)展例行跟蹤。

　　三、行政配套管理類(lèi)

　　1、員工福利管理：人才公寓、車(chē)輛管理：人才公寓、員工班車(chē)、園區車(chē)輛管理等公共事務(wù)管理；

　　2、園區部分物業(yè)事務(wù)、集團各類(lèi)大型會(huì )議、活動(dòng)行政支持；

　　3、上級領(lǐng)導安排的其他工作事務(wù)。

　　后勤的崗位職責 8

　　1、起草撰寫(xiě)公司相關(guān)各類(lèi)合同和文件;

　　2、招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試;

　　3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

　　4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理;

　　5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

　　6、辦公用品的管理、車(chē)輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

　　7、領(lǐng)導交代的'其他行政、人事事項;

　　后勤的崗位職責 9

　　1、及時(shí)了解顧客需求和意見(jiàn);了解貨源的質(zhì)量、數量、供應時(shí)間、價(jià)格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場(chǎng)物價(jià)變化，降低生產(chǎn)成本。

　　2、按時(shí)參加餐飲部例會(huì )，匯報各廚房的`運作情況;

　　3、組織、制定、修訂、落實(shí)廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;

　　4、進(jìn)行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點(diǎn);接、合作，保證運轉通暢。

　　6、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質(zhì)量意見(jiàn)的收集和投訴的處理工作，有問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

　　后勤的崗位職責 10

　　綜合管理后勤主管崗位職責

　　1、推進(jìn)醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔相關(guān)運營(yíng)籌備工作;

　　2、推進(jìn)醫院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

　　3、推進(jìn)醫院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的'籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類(lèi)預案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的接收整理;

　　6、運營(yíng)期醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統維護工作;

　　8、運營(yíng)期后勤文書(shū)、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解醫院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

　　4、勤奮、踏實(shí),抗壓能力強。

　　后勤的崗位職責 11

　　1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關(guān)系：執行員工的入離職、轉正、調動(dòng)、晉升等手續，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

　　4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì )、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會(huì )等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

　　5、績(jì)效考核：制定并執行績(jì)效考核指標，每月績(jì)效監控與分析;

　　6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買(mǎi)、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，以及辦公環(huán)境的.優(yōu)化;

　　8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類(lèi)假期手續事務(wù)并做好記錄管理工作;

　　9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

　　后勤的崗位職責 12

　　1、負責接聽(tīng)辦公室來(lái)電。

　　2、負責客戶(hù)下單、開(kāi)單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負責處理客戶(hù)的`相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調。

　　4、負責資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導安排的工作任務(wù)

　　后勤的崗位職責 13

　　1、負責辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護；

　　2、向有關(guān)部門(mén)遞交文件，報告等；

　　3、負責公司設施的管理，加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，保證物品正常使用；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作；

　　5、負責辦公室的`財務(wù)管理，環(huán)境衛生管理及一般事物的管理；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　后勤的崗位職責 14

　　(一)負責協(xié)助客人來(lái)訪(fǎng)、會(huì )見(jiàn)接待等相關(guān)工作。

　　(二)負責協(xié)助臨時(shí)性會(huì )議會(huì )務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負責協(xié)助行內活動(dòng)的組織協(xié)調等相關(guān)工作。

　　(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時(shí)性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

　　后勤的.崗位職責 15

　　1、協(xié)助上級完善后勤管理制度，并負責集團后勤保障工作；

　　2、負責集團車(chē)輛的管理工作，包括車(chē)輛調度、使用、維護保養、年檢等相關(guān)工作；

　　3、負責集團總部飯堂的日常管理工作，包括飯堂費用核對、飯堂餐費計算等；

　　4、負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；

　　5、負責對集團公共區域的衛生清潔、以及綠化工作指導；

　　6、上級交辦的'其他后勤管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、良好的溝通協(xié)調能力，工作責任心強；

　　3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；

　　4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設備。

　　后勤的崗位職責 16

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續改進(jìn);

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的`安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);

　　8、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，并報相關(guān)部門(mén)查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤的崗位職責 17

　　保險后勤崗位職責

　　1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負責理賠客戶(hù)前臺接待,收集賠案資料。

　　3.負責已決賠案的`支付管理,清理已決未付案件。

　　4.負責協(xié)助理賠服務(wù)部負責人進(jìn)行理賠數據管理與分析。

　　5.負責已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。

　　2.熟練使用office等辦公軟件。

　　3.良好的學(xué)習能力,掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強烈的責任心。

　　后勤的崗位職責 18

　　1、進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;

　　2、協(xié)助上司進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù);

　　3、對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進(jìn)行監督管理;

　　4、宿舍安排管理及做好監督工作;

　　5、負責公共場(chǎng)所、辦公樓的環(huán)境衛生監督和管理，并對保潔員的工作進(jìn)行指導與考核;

　　6、對廠(chǎng)區內的.綠化進(jìn)行管理，監督日常的澆水、種植、除草、殺蟲(chóng)等綠化維護工作;

　　7、各類(lèi)活動(dòng)的組織協(xié)助后勤保障性工作;

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

　　9、要求會(huì )簡(jiǎn)單水電維修或泥水工作。

　　后勤的崗位職責 19

　　職責描述：

　　1、分管農業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務(wù)工作；

　　2、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；

　　3、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，農學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有農業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、熟悉滇粵桂等地域的種、養、銷(xiāo)市場(chǎng)；

　　4、熟悉農村建設，農業(yè)法律、法規，政府出臺的'相關(guān)政策；

　　5、熟悉農村人文基礎知識，具備較強的文字寫(xiě)作能力；

　　6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類(lèi)并有深入的研究；

　　7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養、營(yíng)銷(xiāo)的案例者優(yōu)先。

　　后勤的崗位職責 20

　　一、根據學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。

　　二、負責編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作計劃、措施和規章制度，并監督檢查工作落實(shí)情況。

　　三、負責學(xué)校后勤隊伍建設，科學(xué)合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習和培訓。

　　四、參與學(xué)校園區的總體建設規劃，年度計劃的`制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問(wèn)題的研究、討論與決策，負責處理學(xué)校后勤日常事物性工作。

　　五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團體及社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司簽定后勤各類(lèi)服務(wù)項目合同，有計劃引入社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負責各類(lèi)協(xié)議、合同及預決算進(jìn)行審查監督。

　　六、負責編制學(xué)校經(jīng)費年度預算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預算資金籌集的規范管理和專(zhuān)項使用，進(jìn)行會(huì )計核算。

　　七、負責編制學(xué)校各類(lèi)校舍維護改造項目計劃、項目立項及專(zhuān)項維修改造的組織實(shí)施，并負責接受已完工項目的維護和管理。

　　八、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。

　　九、負責校內財產(chǎn)維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類(lèi)后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習的環(huán)境。

　　十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。

　　十一、負責學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費，認真搞好學(xué)校各區域內的物業(yè)管理。

　　十二、負責校園環(huán)境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生宣傳和教育工作。

　　十三、負責學(xué)校設施設備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應和各種物資的采購保管工作。

　　十四、負責對后勤管理服務(wù)中的收費范圍、標準、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監督、管理。

　　十五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對后勤工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。

　　十六、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門(mén)和處室做好后勤各項工作。

　　1、工廠(chǎng)外圍衛生監督管理;

　　2、保安保潔管理、工廠(chǎng)日常訂餐、食堂管理;

　　3、工廠(chǎng)水電煤氣電話(huà)費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

　　4、辦公用品及工廠(chǎng)所需緊急采購物資的采購;

　　5、月度費用分攤表核算;

　　6、客戶(hù)以及政府招待;

　　7、工廠(chǎng)會(huì )議管理，組織、監督。

　　8、其他行政需要協(xié)助的工作。