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預算部部長(cháng)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的預算部部長(cháng)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
預算部部長(cháng)崗位職責1
任職要求:
1、10年以上房企同崗位管理經(jīng)驗,造價(jià)工程、建筑工程等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;中級以上職稱(chēng)且具有注冊造價(jià)師資格證書(shū);
2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規,對建設項目的`成本控制、招投標、預決算、設備及材料定價(jià)、合同管理風(fēng)險規避等環(huán)節有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗;
3、熟悉建筑工程造價(jià)管理體系,熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程,了解相關(guān)工程審計規定;
4、極強的原則性與責任心,工作主動(dòng)敬業(yè),良好的承壓能力和溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。
預算部部長(cháng)崗位職責2
一、貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規,參與研究制定公司預算工作的方針、目標,明確本部門(mén)人員的'崗位職責。
二、負責組織公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件,投標文件的編制工作,保證投標書(shū)的實(shí)質(zhì)符合性,提高中標率。
三、負責招投標文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時(shí)性。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
預算部部長(cháng)崗位職責3
崗位職責
1、負責投資開(kāi)發(fā)項目的前期調研、論證、經(jīng)濟分析評價(jià)工作,及項目實(shí)施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關(guān)造價(jià)文件的收集、整理,負責與材料設備供應廠(chǎng)、商的聯(lián)系建立市場(chǎng)價(jià)格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的`審核及認質(zhì)認價(jià)工作。
5、負責工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。
6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出預算部組織結構及人員設置的建議,健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說(shuō)明書(shū),并定期對其工作進(jìn)行考核。
9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。
10、負責公司開(kāi)發(fā)項目工程全過(guò)程的成本控制管理;編制開(kāi)發(fā)項目的總投資估算,為公司投資決策提供依據;
11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂,并對工程全過(guò)程行使合同管理職能并監督合同的執行情況;
12、負責對材料、設備價(jià)格信息的審查工作;
13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進(jìn)度,根據開(kāi)標意見(jiàn)向公司領(lǐng)導提供選擇建議;
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃,審查進(jìn)度付款額,掌握工程施工實(shí)際投資額;
15、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、專(zhuān)業(yè)知識與技能:建筑、土建預算專(zhuān)業(yè),有5年以上預算專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷3、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司管理原則
4、出色的協(xié)調/溝通能力,協(xié)調部門(mén)員工共同工作
5、正直、自律、與人為善的道德品質(zhì),堅持公司預算管理原則
6、對市場(chǎng)、材料、價(jià)格具有較強的敏感性,能根據環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調整,具有較強的整體控制和協(xié)調能力。
7、熟悉工程施工預算程序、工藝和質(zhì)量流程,有現場(chǎng)核量、監督管理能力,有大型綜合建筑項目預算和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
預算部部長(cháng)崗位職責4
合同預算部部長(cháng)崗位職責
職責描述:
1.負責合同預算部全面管理工作,有效溝通、協(xié)調公司內、外各部門(mén)、各相關(guān)單位工作;
2.統籌負責工程進(jìn)度、付款節點(diǎn)的匹配度,提出審核意見(jiàn);
3.組織實(shí)施工程造價(jià)預結算、審計工作,對工程項目管理進(jìn)度,跟蹤檢查;對各項指標進(jìn)行分析對比,提出改進(jìn)意見(jiàn),維護公司利益;
4.組織落實(shí)公司招投標項目的實(shí)施,主持商務(wù)合約文件的談判、簽訂;
5.做好月度工作計劃,及部門(mén)員工的目標制定并組織有效實(shí)施;
6.審查合理化建議的費用節省情況;
7.對有爭議的計量計價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn),提出索賠(簽證)處理意見(jiàn);
8.完成領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求:
1.工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上工程預決算、招投標及合同管理經(jīng)驗;具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
3.熟悉國家及地方項目招投標、預結算法律法規、行業(yè)技術(shù)規范,熟悉施工過(guò)程的管理與控制及部門(mén)工作特點(diǎn);
4.具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;
5.能熟練使用辦公自動(dòng)化、造價(jià)及招投標相關(guān)軟件。
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